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Immobilienverwaltung: 53 Jobs in Leverkusen

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
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Anstellungsart
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  • Praktikum 1
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Immobilienverwaltung

Immobilienkaufmann/frau (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Köln
Die HIH Property Management (HPM) ist einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland. Wir blicken auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück. Das Wissen um die Bedürfnisse von Investoren und Mietern, ein zuverlässiges Dienstleister-Netzwerk und die enge Zusammenarbeit in der HIH-Gruppe ermöglichen eine schnelle und effiziente Umsetzung regelmäßiger wie komplexer Aufgaben. Gemäß der jeweiligen Aufgabenstellung arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die über Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement, Architektur, Immobilienverwaltung, Recht und IT verfügen. Uns zeichnet ein umfassendes Spezialwissen aus, um neben den Objektanforderungen auch die Herausforderungen des Marktes, der Branche und der Digitalisierung konsequent umzusetzen. Wir betreuen ein überwiegend gewerbliches Immobilienvermögen von 8,2 Mrd. Euro und sind mit 218 Mitarbeitern bundesweit vertreten. Mit Top-Platzierungen in der Kundenbewertung des Bell Management Reports haben wir uns als Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management etabliert. Unterstützung des kaufmännischen Property Managements Korrespondenz mit gewerblichen Mietern, Dienstleistern und Behörden Enge Zusammenarbeit mit den Kaufmännischen Objektmanagern  Unterstützung bei der Erstellung von Reportings Eigenverantwortliche sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Mietvertragsverwaltung Stammdatenpflege Rechnungsprüfung Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Externen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsqualität Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten Sehr gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil … wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.
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Modernisierungsbetreuer (m/w/d) für die Abteilung Neuvermietung

Mi. 01.04.2020
Köln
Die GAG Immobilien AG ist mit 44.000 Wohnungen Kölns größte Vermieterin und bietet mehr als 100.000 Menschen in der Rheinmetropole ein Dach über dem Kopf. Seit ihrer Gründung 1913 ist sie eine verlässliche Partnerin für die Kölnerinnen und Kölner und ein sicherer Arbeitgeber für die heute rund 560 Mitarbeiter. Wir verstehen uns als Dienstleister mit sozialem Gewissen, für den Kundenorientierung und Engagement auf vielen Ebenen selbstverständlich sind. Für unsere Abteilung Neuvermietung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen unserer Modernisierungsprojekte im Bestand, befristet bis zum 31. Dezember 2023, einenModernisierungsbetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben sind vielfältig wie der Immobilienmarkt. Zu Ihren verantwortungsvollen Kernaufgaben zählen die Betreuung unserer Kunden während des modernisierungsbedingten Leerzuges und die Suche nach adäquatem Ersatzwohnraum. Herausfordernd ist ebenfalls die Betreuung der Modernisierung im bewohnten Zustand. Dazu organisieren und überwachen Sie die Umzüge und begleiten Rückzügler. Sie ermitteln gemäß gültiger Richtlinien die Erstattung von Entschädigungszahlungen und überwachen entmietungsrelevante Rechtsfälle. Mit hoher Sorgfalt erledigen Sie administrative Tätigkeiten wie die umfassende und abschließende Vorbereitung der Vermietung. Außerdem organisieren Sie eigenständig Mieterversammlungen und nehmen selbst daran teil. Während der Bauphase oder den Modernisierungsmaßnahmen kümmern Sie sich um die Beratung und Betreuung unserer Kunden und leisten wertvolle Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten. Und schließlich übernehmen Sie die Kommunikation mit den Kundencentern bezüglich der Herrichtung von Ersatzwohnraum. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine sozialpädagogische Zusatzausbildung. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre in der Wohnungswirtschaft gearbeitet und bringen so die nötige Erfahrung mit. Als Modernisierungsbetreuer benötigen Sie in jedem Fall gutes technisches Verständnis. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, ergebnis- und detailorientiert. Für den Umgang mit unseren Mietern unverzichtbar sind eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich, ebenso Ihre überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Und auch der sichere Umgang mit MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse sind für Sie Programm. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, herausfordernde Aufgaben, eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Doch das ist nicht alles: Mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle und abwechslungsreiche Gesundheitsangebote schaffen eine perfekte Basis für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Jetzt bewerben >>
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Property Manager | Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein seit mehr als 60 Jahren bestehendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohn- und Geschäftshäusern im Raum Düsseldorf. Mittlerweile wird das Unternehmen in dritter Generation in Familienhand geführt und ist in den letzten Jahrzehnten organisch sowie durch Zukäufe stetig gewachsen. Unser Kunde verwaltet ausschließlich seinen eigenen Bestand von mehr als 1.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Die Mitarbeiter übernehmen die gesamte kaufmännische Abwicklung, sie betreuen die Mieter, koordinieren und kontrollieren die technischen Gewerke. Das Unternehmen plant, stetig weiterzuwachsen und hat durch einen kürzlich erfolgten umfangreicheren Portfoliozukauf ab sofort Bedarf nach einem weiteren fachlich höchst versierten, verbindlichen Property Manager (m/w/d) am Standort Düsseldorf, der auf der Suche nach einer langfristigen Zusammenarbeit ist. Übernahme der vollumfänglichen kaufmännischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern Ganzheitliche Mieterbetreuung inkl. möglicher Mieterstreitigkeiten Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Bearbeitung von Rückfragen bzw. Beschwerden hierzu Selbstständige, objektspezifische Kommunikation sowie Stammdatenpflege Mahnwesen und Eintreiben von Mietrückständen Steuerung sowie Überwachung externer Dienstleister Planung und Beauftragung von Instandhaltungs- bzw. Wartungsmaßnahmen Koordination, Kontrolle und Optimierung von Wartungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungsverträgen Mitwirkung bei der nachhaltigen Kostenoptimierung und wirtschaftlichen Entwicklung des Portfolios Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vor, z. B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Immobilienbezug. Sie verfügen über nachweisbare Berufserfahrung im kaufmännischen Property-Management von Immobilien, idealerweise Wohnimmobilien in Deutschland. Sie besitzen eine begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikations- sowie Entscheidungsfähigkeit. Sie weisen eine strukturierte, selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft auf. Unabdingbar ist eine überdurchschnittlich hohe Serviceorientierung sowie Spaß am täglichen Umgang mit Mietern und Dienstleistern. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Ein starkes Team sowie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Ein familiäres Unternehmen mit attraktiven Vergütungen Gestaltungsfreiräume und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und Open-Door-Policy; Sie haben direkten Kontakt mit mehreren Gesellschaftern.
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Property Manager / Bestandsmanager Residential (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Mensch in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir, dass wir den hohen Qualitätsanspruch nur gemeinsam erreichen können. Im Rahmen unserer Expansion erweitert die belvona ihre wohnwirtschaftliche Verwaltung an unserem neu erworbenen Stammsitz in der Nähe des Düsseldorfer Airports. Um unsere gemeinsame Mission - Excellence, Pride through Quality reflected by Excellence Work - zu erreichen, suchen wir folgende Unterstützung: Property Manager / Bestandsmanager Residential (m/w/d) Im Fokus Ihrer neuen Herausforderung steht die Sicherstellung des operativ kennzahlengesteuerten Bestandsmanagement sowie die Aufrechterhaltung einer hohen Verwaltungsqualität. Dazu übernehmen Sie die Kommunikation mit den Mietern, Behörden und internen als auch externen Dienstleistern. Darüber hinaus überblicken und koordinieren Sie alle technischen sowie kaufmännischen Maßnahmen und zeichnen sich für den eigenen Erfolg Ihres Bestandes verantwortlich. Unter ihre Aufgaben fallen auch Maßnahmen zur Qualitäts- und Ertragssteigerung. Abschließend werden von Ihnen das Mietvertragsmanagement, die aktive Vermarktung und das Leerstandsmanagement mitverantwortet. Sie besitzen eine qualifizierte Berufsausbildung in der Immobilienbranche oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Sie können bereits auf Erfahrungen im Bestandsmanagement / Mieterservice von wohnwirtschaftlich genutzten Objekten zurückblicken. Eine unternehmerische sowie auch mieter- und serviceorientierte Einstellung zeichnet Ihre Persönlichkeit aus. Zu guter Letzt setzen wir gute Kenntnisse gängiger Office-Lösungen voraus und idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit ERP Systemen wie GES oder Wodis Sigma sammeln. Für uns soll Excellence nicht nur ein leeres Statement sein. Dieses wollen wir mit Ihnen gemeinsam in einer einzigartigen und vor allem motivierenden Karriereperspektive erreichen. Selbstverständlich sind Themen wie überdurchschnittliche Gehaltsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten oder auch insbesondere ein Feel-Good-Management, eine Selbstverständlichkeit für uns.
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Teamleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

Di. 31.03.2020
Düsseldorf
Über die HSD Die HSD ist eine praxis­orientierte, internationale Hochschule mit einem breiten Spektrum an Fach­bereichen im Herzen der Landes­hauptstadt Düsseldorf. Wir bilden in den Fach­bereichen Architektur, Design, Elektro- und Infor­mations­technik, Maschinen­bau und Verfahrens­technik, Medien, Sozial- und Kultur­wissen­schaften und Wirtschafts­wissen­schaften mehr als 10.000 Studierende aus und bieten fünf verschiedene kauf­männische und technische Berufs­ausbildungen an. Wir sind kompetenter Forschungs- und Entwicklungs­partner für welt­weite Kooperationen und mit Unter­nehmen und Institutionen vielfältig vernetzt. Arbeiten an der HSD Wir ermöglichen unseren etwa 700 Beschäftigten viel­fältige Qualifizierungs­möglichkeiten. Da uns eine gute und gesunde Arbeits­kultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammen­arbeit und Führung sowie im Gesund­heits­manage­ment. Darüber hinaus unter­stützen wir als familien­gerechte Hoch­schule die Verein­barkeit von Privat­leben und Beruf. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrs­mitteln und einem Firmen­ticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein trans­parentes Vergütungssystem. Teamleiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement Kennziffer 11N20V I Beginn schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit I Entgelt­gruppe 11 TV-L Die Hochschule Düsseldorf sucht als Nachfolgebesetzung eine Teamleitung für das kauf­männische Gebäudemanagement. Das Dezernat Gebäudemanagement der Hochschule Düsseldorf ist schwer­punktmäßig für das gesamte Spektrum des Facility­managements zuständig. Das Kaufmännische Gebäude­management der Hochschule Düsseldorf ist u.a. für die dezernats­interne Rechnungs­koordination, Beschaffungen, Objekt­buchhaltung und alle im Zusammenhang mit den Liegen­schaften vertraglich geregelten Belange zuständig. Als Teamleiter (m/w/d) koordinieren Sie diese Aufgaben im Team und sind zudem für die Kostenplanung des Dezernates und die Weiter­entwicklung des Vertrags­managements verantwortlich. Führung und Koordination eines Teams von 7 Personen des kfm. Gebäude­managements und der Poststelle sowie des Fuhrparks Beschaffungsmanagement für das Dezernat (Koordination und Abwicklung rechts­sicherer Beschaffungen, Erstellung von Leistungs­verzeichnissen) Koordinierung und Durchführung von Rechnungsprüfungen Zentrale Kostenplanung und -kontrolle für das Dezernat Aufbau und Weiterentwicklung eines Vertrags­managements (z.B. hinsichtlich Digitalisierung, CAFM, Vertragsgestaltung und Verhandlungen) Objektbuchhaltung Abgeschlossenes Studium der BWL o. vglb. Fachrichtung (Bachelor oder FH-Diplom) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Betreiben von Gebäuden und Liegenschaften und im Kaufmännischen Gebäudemanagement Gute Kenntnisse in der Beschaffung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifi­kations­möglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familien­gerechte Hoch­schule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Home­office an.
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WEG-Verwalter / WEG-Betreuer mIwId

Di. 31.03.2020
Köln
FONCIA ist europäischer Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf sind unser Kerngeschäft. Seit über vier Jahrzehnten setzen wir auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir richten uns konsequent nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Und wir gestalten alle Vorgänge transparent – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Denn nur so verdient man das Vertrauen des Kunden. In Deutschland verwalten wir mit 9 Tochtergesellschaften bereits 100.000 Wohnungseinheiten. Unser weiteres Wachstum eröffnet Ihnen interessante Perspektiven. Aktuell suchen wir Sie für unseren Standort in Köln als: WEG-Verwalter / WEG-Betreuer mIwIdMit der eigenverantwortlichen Verwaltung und Betreuung von Wohneigentümergemeinschaften übernehmen Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Verwaltung der Liegenschaften, die Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen und die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse. Die Beauftragung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen, regelmäßige Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben zählen ebenfalls dazu. Außerdem schließen Sie Dienstleistungsverträge rechtssicher ab und führen die Korrespondenz mit Eigentümern, Rechtsanwälten, Beiräten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern. Als WEG-Verwalter / WEG- Betreuer mIwId übernehmen Sie eine interessante Aufgabe, die Sie mit Hilfe unserer Vorlagen im firmeneigenen Intranet und der Fortbildung durch die FONCIA Akademie auch dann erfüllen können, wenn Sie keine branchenspezifische Ausbildung absolviert haben und die Ihnen berufliche Perspektiven bietet. Grundkenntnisse in der Gebäudetechnik und kaufmännisches Verständnis wären vorteilhaft ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit ein hohes Maß an Zuverlässigkeit | selbstständige, verantwortliche Arbeitsweise leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeitgestaltung moderner Arbeitsplatz gutes Betriebsklima zentrale Einarbeitung in der FONCIA Akademie, Inhouseschulungen und Seminare, Intranet mit Referenztexten und Vorlagen Teilnahme an Veranstaltungen des DDIV Poolfahrzeuge gute Aufstiegsmöglichkeiten auch überregional gute Infrastruktur Einkaufsvorteile   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Mitarbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement

Di. 31.03.2020
Düsseldorf
Über die HSD Die HSD ist eine praxis­orientierte, internationale Hochschule mit einem breiten Spektrum an Fach­bereichen im Herzen der Landes­hauptstadt Düsseldorf. Wir bilden in den Fach­bereichen Architektur, Design, Elektro- und Infor­mations­technik, Maschinen­bau und Verfahrens­technik, Medien, Sozial- und Kultur­wissen­schaften und Wirtschafts­wissen­schaften mehr als 10.000 Studierende aus und bieten fünf verschiedene kauf­männische und technische Berufs­ausbildungen an. Wir sind kompetenter Forschungs- und Entwicklungs­partner für welt­weite Kooperationen und mit Unter­nehmen und Institutionen vielfältig vernetzt. Arbeiten an der HSD Wir ermöglichen unseren etwa 700 Beschäftigten viel­fältige Qualifizierungs­möglichkeiten. Da uns eine gute und gesunde Arbeits­kultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammen­arbeit und Führung sowie im Gesund­heits­manage­ment. Darüber hinaus unter­stützen wir als familien­gerechte Hoch­schule die Verein­barkeit von Privat­leben und Beruf. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrs­mitteln und einem Firmen­ticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein trans­parentes Vergütungssystem. Mitarbeiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement Kennziffer 13N20V I Beginn schnellst­möglich I unbefristet I Vollzeit I Entgeltgruppe 9a TV-L Die Hochschule Düsseldorf sucht als Nachfolge­besetzung Unterstützung für das infra­strukturelle Gebäude­management. Das infrastrukturelle Gebäude­management der Hochschule Düsseldorf ist für die Fremd­firmensteuerung, insbesondere in den Bereichen Sicherheit und Unterhalts­reinigung, sowie die Erbringung weiterer infrastruktureller Dienst­leistungen, wie z.B. Hausmeisterdienste, zuständig. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, vzgw. mit Immobilien­bezug, und erste Kenntnisse im infra­strukturellen Gebäude­management? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mitarbeit im infrastrukturellen Gebäudemanagement der HSD an unserem Campus in Düsseldorf-Derendorf Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibeunterlagen (Reinigung, Areal­bewirt­schaftung, Sicherheits­dienst­leistungen etc.) Erstellen von Betriebs- und Dienstanweisungen (z.B. für den Wachdienst) Steuerung und Leistungskontrolle der externen Dienstleister, z.B. im Bereich Abfallentsorgung / Unterhaltsreinigung Mangel- und Beschwerdemanagement Rechnungsprüfung Entsorgungsmanagement: Erstellen von Leistungs­verzeichnissen und Ausschreibe­unterlagen, Abwicklung der Abfall­entsorgung, Sonderabfälle und Gefahrenstoffe, Abfallbilanz) Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung, vzw. mit Immobilienbezug (Immobilienkaufmann [m/w/d] o.Ä.), und/oder mit immobilien­bezogener Weiterbildung (Weiterbildung zum Immobilien­fachwirt [m/w/d], immobilien­bezogenes Studium) Vertiefte Kenntnisse im infra­strukturellen Gebäude­management Kenntnis der einschlägigen Regelwerke und Rechtsgrundlagen im Bereich: Abfallrecht, Abfall­entsorgung, Sonderabfälle, infra­strukturelle Dienstleistungen (z.B. Reinigung), Beschaffung (z.B. VOL) von Vorteil Kenntnisse im Bereich von Ausschreibungen und Erstellung von Leistungs­verzeichnissen wünschenswert Fachkundelehrgang gem. AbfBeauftrV wünschenswert Pkw Führerschein der Klasse B Sicherer Umgang MS Office und IT-affin Sehr ausgeprägte Service­orientierung, sichere / verbindliche Umgangsformen und Durch­setzungs­stärke Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und unsere attraktiven Qualifikations­möglichkeiten begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen darüber hinaus als familien­gerechte Hochschule flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) im Kaufmännischen Gebäude- und Flächenmanagement

Mo. 30.03.2020
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität in der Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine international orientierte Universität im Herzen Europas. Sie bekennt sich zur Idee der autonomen Universität als dem Zentrum der Wissensgesellschaft. Sie steht für Toleranz, Weltoffenheit und Freiheit im Geiste ihres Namenspatrons Heinrich Heine. Heute finden auf dem modernen Campus rund 35.000 Studierende beste Bedingungen für das akademische Leben. Als Campus-Universität mit kurzen Wegen sind bei uns alle Gebäude inklusive Universitätsklinikum und Fachbibliotheken zentral erreichbar. Unsere Fachbereiche genießen dank überdurchschnittlich vieler Sonderforschungsbereiche einen hervorragenden Ruf. Dazu bietet die Landeshauptstadt Düsseldorf ein attraktives Umfeld mit anerkannt hoher Lebensqualität. Als Verstärkung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist ab sofort und unbefristet eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d)  im Kaufmännischen Gebäude- und Flächenmanagement in Vollzeit zu besetzen. Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 57 Gebäuden.Organisatorische Aufgaben Leitung des Sachgebiets Kaufmännisches Gebäude- und Flächenmanagement mit sieben Beschäftigten Sicherstellen eines professionellen Flächenmanagements an der HHU Liegenschafts- und Vertragsmanagement Erstellen, Prüfen und Verhandeln von Miet- und Pachtverträgen sowie Nutzungsvereinbarungen mit externen Mietern und dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes NRW projektbezogene Tätigkeiten bei der Sicherstellung der Werterhaltung der Mietobjekte und der abteilungsübergreifenden Begleitung von Baumaßnahmen Erstellung von unterschriftsreifen Mietverträgen sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen als auch die Initialisierung rechtlicher Vorgänge abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Immobilienwirtschaft/-management oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in Verbindung mit einer Weiterbildung im Facility Management alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit nachweisbarer mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management Kenntnisse im Vertrags- und Schuldrecht sind von Vorteil fundierte Erfahrungen im Projekt- und Flächenmanagement sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den Produkten von MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte einzuarbeiten (bspw. das hauseigene HHU-CAFM-System) Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter Möglichkeit zur Abnahme eines VRR-Großkundentickets kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung eine gründliche Einarbeitung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter: finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen  Fragen beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Herr Fähling, unter der Tel. 0211 81-15327. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
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Junior Process Manager (m/w/d) SAP Immobilien

Mo. 30.03.2020
Köln
Junior Process Manager (m/w/d) SAP Immobilien Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 59909    Was wir zusammen vorhaben: Der Funktionsbereich Business Organisation Immobilien betreut ca. 265 Anwender im SAP RE-FX Umfeld. Wir unterstützen die Prozesse im Bereich Immobilien und finden für unsere Kunden die besten Lösungen. Dabei optimieren wir kontinuierlich Prozesse und Systeme. Wir ermöglichen unseren Kunden papierlose Büros, in dem wir unsere elektronischen Aktenlösungen stetig optimieren. Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten Prozesse aktiv zu gestalten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind kompetenter Ansprechpartner: Sie beantworten Fragen der Fachabteilungen Rund um die Prozesse im SAP RE-FX und lösen Systemprobleme. Ihre Expertise ist gefragt: Sie beraten hinsichtlich der Möglichkeiten zur Umsetzung neuer Anforderungen als Inhouse-Berater und koordinieren die Umsetzung mit der IT. Sie bringen sich ein: Ihre Fähigkeiten im Projektmanagement können Sie im Rahmen von kleinen Projekten bis hin zu großen Konzernprojekten entwickeln. Teamwork steht bei Ihnen ganz oben: Sie sind offen gegenüber einer agilen Projektarbeitsweise im Team. Sie leisten einen Beitrag: Sie unterstützen die Fachabteilung beim Testen und schulen die Anwender.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie haben starke analytische Fähigkeiten und eine selbständige, lösungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise. Überzeugungskraft, ausgeprägtes Prozessdenken, starke Kommunikationsfähigkeit sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen zählen zu Ihren Stärken. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und sich schnell ein Netzwerk aufzubauen. Die Basis Ihres Erfolgs ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften. Erste Kenntnisse im Umgang mit dem SAP-System RE-FX runden Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektmanager Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d)

Mo. 30.03.2020
Düsseldorf
Niklass & Tanne agiert als Finanzintermediär und entwickelt für ausgewählte Immobilieninvestoren, Projektentwickler und Family Offices attraktive Finanzierungslösungen. Das Leistungsspektrum umfasst die Betreuung unserer Kunden von der Bedarfsanalyse über die Auswahl des passenden Finanzierungspartners bis hin zur Umsetzung und nachhaltigen Begleitung. Wir verstehen uns als individueller Full Service Anbieter im Bereich der Finanzierungsvermittlung für Menschen und Unternehmen, die sich professionell mit dem Thema Immobilienwertschöpfung beschäftigen. Unser Anspruch dabei ist es, durch eine sehr hohe und konstante Fach- und Servicequalität unsere Kunden und Finanzierungspartner bestmöglich und in allen Marktsituationen zufriedenzustellen. Wir bauen unser signifikantes Portfolio weiter aus und expandieren. Mit einem erfahrenen und professionellen Team aus Top-Experten wollen wir uns stetig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen. Für unser Düsseldorfer Büro suchen wir ab Juni 2020 einen ambitionierten Projektmanager Immobilien- und Projektfinanzierung (m/w/d) Düsseldorf | Vollzeit | ab Juni 2020 Aktive Begleitung von Immobilien- und Finanzierungsprojekten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Gestaltung der Schnittstellen zu Kunden, Finanzierungspartnern und projektbezogenen Dienstleistern Konzeption und Weiterentwicklung von Kreditanfragen, Analysen und Reports Erstellung von Recherchen und Marktüberblicken Pflege bestehender Partnerschaften sowie Akquisition neuer Verbindungen Aufbau und Implementierung eines Qualitätsmanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebs- / immobilien- / oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mind. 5 jährige Berufserfahrung im Banken- oder Immobilienbereich Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eingehendes Know-How im Bereich Immobilientransaktion und -finanzierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit besten Kommunikationsfähigkeiten und Empathie, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie stilsicherem und professionellem Auftreten Übernahme von Projektverantwortung und große Gestaltungsfreiheit Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mitgestaltung eines wachsenden Start-Ups Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Team-Events Förderung von Gesundheits- und Sportprogrammen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Zentrales Büro in Düsseldorf
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