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Immobilienverwaltung: 128 Jobs in Mühlenbecker Land

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
  • Immobilien 109
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 120
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122
  • Home Office 26
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Immobilienverwaltung

Haus- und Immobilienverwalter (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Als mittelständisches Unternehmen verwaltet die JURAG Haus- und Immobilienverwaltungs GmbH & Co. KG von Berlin aus Objekte in ganz Deutschland. Derzeit werden von einem motivierten Team ca. 1.000 Gewerbeeinheiten in Einkaufzentren und Bürohäusern betreut. In 2021 kommen zu den Gewerbeeinheiten auch Wohneinheiten dazu. Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Terminabsprache in Vollzeit Haus- und Immobilienverwalter (m/w/d) Allgemeine Verwaltung mittels moderner Verwaltungssoftware wie Pflege der Mieterakten, Erstellung von Mietverträgen, professionelle Kommunikation mit Auftragnehmern, Mietern und Behörden sowie laufender Kontakt zu Mietern und Hausmeistern der Objekte Rechnungsbearbeitung und Verbuchung, Erstellung von Reports und Nebenkostenabrechnungen Technisches Gebäudemanagement – Überwachung der Dienstleisterverträge, Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen eines Objektes, Vergabe von Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten Und alle weiteren Arbeiten, die zu einer guten und professionellen Verwaltung gehören Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne im Immobilienbereich, abgeschlossen. Berufserfahrung und Kenntnisse in der der Immobilienwirtschaft sollten vorhanden sein Gute Kenntnisse in MS-Office und Kenntnisse in Softwareprogrammen der Immobilienwirtschaft Interesse an der Digitalisierung von Prozessen Engagierte, systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freundliches Auftreten und hohe Teamorientierung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem positiven Team-Umfeld Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten Ein zentraler Standort direkt am Berliner Ku‘damm in modernen und repräsentativen Büroräumen (klimatisiert) Unkomplizierte Entscheidungswege durch flache Hierarchien und offene Kommunikation. Stellung eines Firmenfahrzeuges nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung
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Assistentin (m/w/d) der Geschäftsführung Family Office

Sa. 08.05.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Berliner Family Office, welches erfolgreich im Bereich Immobilien und Venture Capital neue Gesellschaften gründet. Für den zukunftsorientierten Inhaber suchen wir nun, in Festanstellung, mit langfristiger Perspektive den „engsten Vertrauten“ (m/w/d). Als Projektmanager (m/w/d) und in manchen Bereichen persönliche Assistenz unterstützen Sie den Geschäftsführer in sämtlichen Geschäftsentwicklungen maßgeblich. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie persönliche Ideen einbringen und selbstbewusst Entscheidungen treffen. Wenn Sie ein möglichst breites Aufgabenspektrum mit großen und langfristigen Entwicklungschancen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind „Mitarbeiter Nr. 1“ (m/w/d) und werden unabhängig der Entwicklung der Geschäftsfelder möglichst langfristig Ihren Platz in der Familie haben. [TOR/82279] Der Einsatzort: Berlin Als persönliche Assistenz des Geschäftsführers verantworten Sie alle organisatorischen und administrativen Belange vertraulich und zuverlässig Sie leiten Projekte in verschiedenen Bereichen des Unternehmens Sie sind kompetente und zentrale Schnittstelle zu internen und externen Bereichen Sie koordinieren Termine, Reisen und Besprechungen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich absolviert Sie definieren sich selbst als „Macher“ und habe Freude an der Umsetzung von Projekten Sie sind verantwortungsbewusst, motiviert und loyal Sie beherrschen MS-Office und sprechen gutes Deutsch und Englisch Einen verantwortungsvollen und vielleicht einen der zukunftssichersten Jobs Berlins Ein hervorragendes Gehalt, welches mit den Anforderungen unbürokratisch mitwächst Ein attraktiver, moderner und großzügiger Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld in der Immobilien-/Investmentbranche Keine Branchenvorkenntnisse nötig – Sie werden aktiv eingearbeitet und in Ihrer Entwicklung unterstützt
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Junior WEG-Verwalter (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH zwei Junior WEG-Verwalter (w/m/d) Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen. als Erstkontakt alle Eigentümeranliegen über verschiedene Kontaktkanäle entgegennehmen. Eigentümerversammlungen vorbereiten bei Bedarf das Protokoll bei Eigentümerversammlungen führen, das Beschlussbuch führen und ggf. die Protokollhinterlegung im Grundbuch sofern erforderlich veranlassen sämtliche Rückfragen bezüglich des Gemeinschaftseigentums in Abstimmung mit dem Senior WEG-Verwalter bearbeiten Schreiben an Eigentümer und Mieter im Rahmen von geplanten Investitionsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Senior WEG-Verwalter erstellen externe Dienstleister zur Mangelbeseitigung am Gemeinschaftseigentum in Abstimmung mit dem Senior WEG-Verwalter beauftragen eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse im WEG-Recht wünschenswert Sie arbeiten mit großer Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie einer hervorragenden schriftlichen Ausdrucksweise. Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Teamfähigkeit und Kundenorientierung. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot
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Senior WEG-Verwalter (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Berlin
Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit rund 70.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Unser Immobilienbestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 600 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln. Die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen im Gewobag-Konzern und befasst sich ausschließlich mit der Erbringung von immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen für Dritte, im Wesentlichen sind das die Wohnungseigentums-, die Mietshaus- und die Sondereigentumsverwaltung. Der Verwaltungsbestand umfasst aktuell rd. 16.100 Vertragseinheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer Tochtergesellschaften, die Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH eine/n Senior WEG-Verwalter (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie betreuen und verwalten Wohnungseigentumsanlagen selbständig in Zusammenarbeit mit unseren Junior-WEG-Verwaltern, die den Kunden u.a. für Standardfragen zur Verfügung stehen. Sie leiten Eigentümerversammlungen und führen ggf. Protokoll. Sie realisieren in Eigentümerversammlungen gefasste Beschlüsse durch Einbindung interner Fachabteilungen und externen Dienstleistern. Sie führen Vertragsverhandlungen durch und sind für den Abschluss und die Kündigung von Verträgen aller Art, auch zur Miete Sondereigentumsverwaltung zuständig. Sie betreiben Bestandskundenentwicklung und steuern die anstehenden Verwaltervertragsverlängerungen rechtzeitig ein. Sie stimmen Sanierungen-/geplante Investitionen mit Eigentümern und/oder Verwaltungsbeiräten ab und steuern die Umsetzung durch die Abteilung Technische Services ein. Sie verfügen über eine abgeschlossene IHK-Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) frau oder eine anforderungsbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft (wünschenswerter Schwerpunkt WEG). Sie können zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft und in der WEG-Verwaltung vorweisen. Sie verfügen über WEG-spezifische Kenntnisse sowie Erfahrungen im eigenständigen Führen von WEG-Versammlungen. Persönlich überzeugen Sie durch gutes Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung, sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit. Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel, Outlook und PowerPoint. Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine gute und faire Vergütung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Zuschuss oder Übernahme der Kosten der VBB-Umweltkarte im Abo. Ein strukturiertes Onboarding-Programm begleitet Sie in den ersten Monaten. Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG und ein kostenloses Kaffeeangebot
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Ausbildung im Bereich Immobilienvermittlung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin
Super, Du hast ihn gefunden. Wir bei REALOGIS, dem deutschen Marktführer für Vermietung und Verkauf von Industrie- und Logistikimmobilien, bieten Dir eine Ausbildung, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. Ein familiäres Betriebsklima, in dem Du ordentlich eingeschult wirst. Und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du schnell Verantwortung übernimmst und Dich bis zur Führungskraft hocharbeiten kannst. Hol Dir jetzt den besten Ausbildungsplatz! Du wirst von unserer Büromanagerin und Maklern eingelernt und in alle Prozesse der Immobilienvermittlung involviert.  Wir wünschen uns, dass Du schnell auf eigenen Füßen stehst und Dich einbringst.  Ansonsten freuen wir uns, wenn du beim gemeinsamen Mittagessen dabei bist oder auch mal eine Runde mit uns kickerst oder Dart spielst.  Du hast einen Schulabschluss, egal ob mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, und einen Führerschein. Du kannst Dich super sprachlich und schriftlich ausdrücken, hast Spaß an einer vertriebsorientierten Ausbildung und willst Dich permanent weiterentwickeln.  Außerdem arbeitest du gerne im Team und hast ein kompetentes, sympathisches Auftreten.  Über MS Office- und Englischkenntnisse freuen wir uns besonders. Dich erwarten junge, motivierte Kolleginnen und Kollegen, ein langfristig sicherer Arbeitsplatz und ein toller Ausbildungslohn – gerne übernehmen wir auch deine Fahrtkosten bei der BVG.  Wir unterstützen gemeinsam lokale soziale Projekte und bieten Dir regelmäßige Mitarbeiter-Events und -Schulungen.
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Transaction Manager* Industrial & Logistics

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, München
Sie suchen eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche? Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten präzise und behalten auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick?Für unsere Abteilung  Advisory & Transaction Services | Occupier  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transaction Manager* vorzugsweise in unserer Zentrale in Frankfurt am Main oder gerne auch in Hamburg, Düsseldorf, Berlin oder München. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr begrenzt, kann aber je nach Auftragslage verlängert werden. Im Bereich Account & Transaction Management vertreten wir ausschließlich Immobiliennutzer in ihren Immobilienbelangen über alle Phasen des Immobilienlebenszyklus. Dabei stehen wir global agierenden Unternehmen für die Strategieentwicklung und Betreuung ihres Gewerbeimmobilienbestandes weltweit in allen Belangen des Account Managements zur Seite.Hauptansprechpartner* für mandatierte Großkunden, die bundesweit Lagerflächen und Grundstücke suchenSchnittstelle zwischen den Kunden und den CBRE Mitarbeitern, auch aus dem globalen CBRE-NetzwerkBegleitung der Verhandlungsmandate und Beratung der Kunden, gemeinsam mit den CBRE Consultants aus der entsprechenden RegionTransaktionsmanagement und Koordinierung kundenspezifischer Prozesse Erstellung von Entscheidungsvorlagen und KundenpräsentationenBetriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Immobilienschwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit ImmobilienausrichtungBerufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Immobilienwirtschaft und in der Zusammenarbeit mit ImmobiliennutzernOrganisationstalent und präzise Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-ProgrammeFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf eine offene, kollegiale und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenIhre Ideen finden bei uns Gehör, denn wir bieten Raum zur Verwirklichung von eigenen IdeenVereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig, weshalb Sie bei uns sehr flexibel arbeiten können und die Möglichkeit zum Home-Office besteht."NEW WORK“: Unsere hochwertigen Büros sind mit den neuesten Technologien ausgestattet und von uns auf Basis moderner Konzepte so gestaltet, dass effizientes Arbeiten im Büro möglich ist und noch mehr Spaß macht!Wir bauen unser ESG Roadmap weiter aus und bieten dazu unseren Mitarbeitern die Möglichkeit mit einem JobRad die Umwelt zu schonen und gleichzeitig sich selbst fit zu halten.Lernen Sie Ihre Kollegen* bei regelmäßigen Mitarbeiterevents besser kennen und schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse in einer lockeren Atmosphäre
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Hausmeister (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin
Die „Bau- und Siedlungsgenossenschaft Postheimstätte eG“ wurde im Jahr 1924 mit dem Ziel gegründet, zunächst nur Mitglieder des Reichsverbandes Deutscher Post- und Telegraphenbeamter und deren Angehörige mit preiswertem Wohnraum zu versorgen und Ihnen so eine dauerhafte „Heimstätte“ zu bieten. Im Vordergrund stand von Beginn an der Genossenschaftsgedanke. Der Name „Postheimstätte eG“ stammt aus dieser Zeit.Der Name ist geblieben. Heute bieten wir 724 Wohn- und Gewerbeeinheiten in über das Stadtgebiet verteilten Wohnanlagen, deren Anmietung mit einer Mitgliedschaft in der Genossenschaft verbunden ist.Wir suchen zum 01. Juli 2021 in Vollzeit, zur Betreuung unserer Wohnanlagen in Berlin-Charlottenburg (214 WE/ 4 GE) und in Berlin-Spandau (128 WE), jeweils einen erfahrenen, zuverlässigen, fleißigen und freundlichenHausmeister (m/w/d)Ansprechpartner für die Nutzer unserer WohnanlageBetreuung unserer Wohnanlagen inkl. Sicherstellung von Ordnung, Sicherheit und SauberkeitPflege bzw. Reinigung der Treppenhäuser, Eingangsbereiche und GrünanlagenSchnee- und Eisbeseitigung (ausschließlich Spandau)Aufnahme von Schäden in der Wohnanlage und Durchführung von KleininstandhaltungenDurchführung von Wohnungsbesichtigungen und Unterstützung der Geschäftsstelle bei der WohnungsabnahmeAnsprechpartner für DienstleisterEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsstelleSie sollten über eine technische Ausbildung, handwerkliches Geschick, einen „grünen Daumen“ sowie das notwendige Fingerspitzengefühl beim Umgang mit unseren Nutzern und Handwerksfirmen verfügen.
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Teamassistent*in für Hausverwaltung / Property Management

Fr. 07.05.2021
Berlin
Als erfolgreiche Hausverwaltung und Investorengruppe mit Sitz in Berlin expandieren wir deutschlandweit. Verstärken Sie uns in unserem Berliner Büro ab sofort in Vollzeit als Teamassistent*in für Hausverwaltung / Property Management aktive Unterstützung des Verwaltungsteams bei der Betreuung der Mieter und der Mietobjekte erster telefonischer Kontakt für Mieter Korrespondenz mit Mietern und Dritten nach Vorgabe allgemeine Büroadministration und -organisation Sie bringen Erfahrungen im Sekretariat und/oder im Assistenzbereich mit, gehen sicher mit den Office-Programmen um͕ sind mündlich und schriftlich in korrekter Rechtschreibung kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team͘.Ihnen eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz, eine offene Unternehmensstruktur mit kurzen Kommunikationswegen sowie ein spannendes Umfeld mit viel Raum für Ideen, Selbstverantwortung und Kreativität.
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Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennziffer 14/21) Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 h. Eine Arbeitszeiterhöhung ist ab dem 01.08.2025 möglich. Aufgabenwahrnehmung nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM) fachliche Unterstützung, Koordination und Steuerung der zuständigen Beschäftigten aus den Bereichen Objektmanagement, Bau- und Betriebsmanagement Steuerung von Aufgaben des Baumanagements, Beteiligung bei großen Baumaßnahmen und Wahrnehmung von Aufgaben des kaufmännischen Baumanagements Abschluss von Mietverträgen einschließlich Führen von Verhandlungen Vorbereitung und Abschluss von Ver- und Entsorgungsverträgen sowie Dienstleistungsverträgen einschließlich Erstellen von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen) Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften (Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Ertragsverbesserung, Durchführung des Qualitäts- und Flächenmanagements) einschließlich Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei finanziell wirksamen Maßnahmen Wahrnehmung der Eigentümerfunktion Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Objektmanagement und Vorbereitung von Berichten, Auswertung und Bekanntgabe von fachlichen Weisungen Bearbeitung von Liegenschaftsangelegenheiten in besonderen und schwierigen Einzelfällen, die eine Klärung komplizierter Sachverhalte beinhalten Unterstützung bei schwierigen Verhandlungen, Klärung von grundsätzlichen Fragestellungen Qualifikation: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (FH-Diplom/Bachelor) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Fachlich: umfassende Fachkenntnisse (Miet-, Bau-, Vergaberecht) und möglichst praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung sowie bei der Durchführung/Koordination von baulichen Maßnahmen grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse IT-Anwenderkenntnisse für MS Office (insb. Word und Excel) SAP-Kenntnisse wünschenswert Fachübergreifend: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft ausgesprochene Kundenorientierung sowie besondere Sensibilität im Umgang mit herausgehobenen Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben. Neben den üblichen Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes legen wir besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die zu besetzenden Arbeitsplätze sind grundsätzlich für schwerbehinderte Menschen geeignet. Für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen findet das SGB IX entsprechend Anwendung. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im beschriebenen Bereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet (abhängig von den Anforderungen des Arbeitsplatzes bzw. der gewünschten Gestaltung der Teilzeit).
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Bereichsleiter (m/w/d) Property Management / Immobilienverwaltung

Fr. 07.05.2021
Berlin
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK PROCENTER verbindet das Leistungsangebot Property Management mit dem Vermietungs- und Centermanagement für Gewerbeimmobilien. verantwortliche und exklusive Kundenbetreuung für ein umfangreiches und hochwertiges Gewerbeimmobilienportfolio (Key Account Funktion) disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung eines ca. 20-köpfigen Teams Kundenberatung und Vertiefung der Zusammenarbeit (Mandatswachstum, Sonderleistungen, Cross Selling) Aufzeigen von Optimierungspotenzialen (Kosten, Prozesse, etc.) übergreifende Planung, Erstellung und Überwachung der Budgets Profitcenter Verantwortung abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Property Management mitarbeiterorientierter Führungsstil und Führungserfahrung Kenntnisse in immobilienspezifischer Software (insb. SAP) wünschenswert Reisebereitschaft zu den Immobilienstandorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg (Hauptarbeitsort ist vorzugsweise in Berlin) Spaß am unternehmerischen Handeln gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative professionelles Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung sowie hoher Begeisterungsfähigkeit Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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