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Immobilienverwaltung: 74 Jobs in Weiss

Berufsfeld
  • Immobilienverwaltung
Branche
  • Immobilien 48
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Immobilienverwaltung

WEG-Verwalter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (mIwId). Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Bonn als WEG-Verwalter (mIwId)Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich) Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann m/w/d Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien Fundiertes Wissen im WEG-Recht Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein marktgerechtes Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc. Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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WEG-Verwalter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (mIwId). Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Köln als WEG-Verwalter (mIwId)Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich) Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien Fundiertes Wissen im WEG-Recht Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein marktgerechtes Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc. Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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Immobilienmakler/ Immobilienberater (m/w/divers)

Fr. 24.06.2022
Bonn
Die Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Als Genos­senschaftsbank fühlen wir uns der großen Gemeinschaft unserer Mitglieder und Kunden verpflichtet, die wir im genossenschaftlichen Sinne beraten und individuell fördern. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns spürbar und einfach besonders, auch als Arbeitgeber. Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als: Immobilienmakler/ Immobilienberater (m/w/d)              (Immobilienkaufmann) Ihre Aufgaben Sie sind Teil des Teams Immobilien- & Grundstücksvertrieb und zuständig für Ihr eigenes Geschäftsgebiet. In dieser Funktion sind Sie dem Regionaldirektor Immobilien- & Grundstücksvertrieb direkt unterstellt.   Zu Ihren Hauptaufgaben zählen Verkauf der zu betreuenden Objekte von der Auftragserstellung bis zum notariell beurkundeten Verkauf Akquisition von Alleinaufträgen von Objekten Anfertigung und Gestaltung von Exposés und Anzeigen Auswertung der Anzeigenresonanz Marktbeobachtung Erstellung von Vertriebsberichten, Markteinschätzungen und Statistiken Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Bauträgermaßnahmen Erstellung von Wertindikationen zum Zwecke des Verkaufs Vermittlung von Baufinanzierungen, Hypotheken, Versicherungen und Bausparverträgen Repräsentanz der Bank bei der Teilnahme an Maklertreffen und Immobilienmessen Durchführen von Besichtigungen Vorbereitung und Prüfung der Notarverträge Liquiditätsprüfung der potenziellen Kaufinteressenten Amtsgänge (Bauamt, Bauarchiv, Grundbuchamt/ Einsicht in Grundakte etc.) Inhaltliche Prüfung und Zusammenstellung der Objektunterlagen Beauftragung von Drittanbietern bzgl. Energieausweisen, Flächenaufmaß und Fotograf etc.     Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft als Immobilienkaufmann*frau bzw. Immobilienfachwirt*in oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Immobilienvermittlung, idealerweise in der gewerblichen Immobilienvermittlung besondere Fach- und Spezialkenntnisse im regionalen Immobilienmarkt außerordentliche Service- und Dienstleistungsorientierung hohe Flexibilität Überzeugendes Auftreten hohes Engagement eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise von sehr hoher Bedeutung Ausgeprägte akquisitorische und verkäuferische Fähigkeiten sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gute Vernetzung in der Region gute Kenntnisse des regionalen Immobilienmarktes Führerschein Klasse B   Ihre Vorteile Bei uns arbeiten Sie verantwortungsvoll und selbständig – und gestalten die Bank aktiv mit. Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter gehört für uns zum genossenschaftlichen Grundgedanken, ebenso das Prinzip der Mitbestimmung. Wir vergüten Ihre Leistungen im Rahmen einer Festanstellung leistungsgerecht. Das ist für uns genauso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Neben flexiblen Arbeitszeiten profitieren Sie zudem von attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Valuenet, unserem Gesundheitsprogramm etc. Bei uns sind Sie sehr viel mehr als ein Banker. Sie sind Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen. Wir sind so modern, dass wir die Krawatte zur Seite legen. Sind Sie dabei? Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online über https://vr.mein-check-in.de/vobaworld/position-50143   Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Britta Radtke Tel. 0221- 2003 61713 britta.radtke@volksbank-koeln-bonn.de     Vollzeit-Job in Bonn [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) im Property Management

Fr. 24.06.2022
Hamburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main
Wir sind einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland Die HIH Property Management (HPM) ist einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland. Wir blicken auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück. Das Wissen um die Bedürfnisse von Investoren und Mietern, ein zuverlässiges Dienstleister-Netzwerk und die enge Zusammenarbeit in der HIH-Gruppe ermöglichen eine schnelle und effiziente Umsetzung regelmäßiger wie komplexer Aufgaben. Gemäß der jeweiligen Aufgabenstellung arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die über Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement, Architektur, Immobilienverwaltung, Recht und IT verfügen. Uns zeichnet ein umfassendes Spezialwissen aus, um neben den Objektanforderungen auch die Herausforderungen des Marktes, der Branche und der Digitalisierung konsequent umzusetzen. Wir betreuen ein überwiegend gewerbliches Immobilienvermögen von 11,2 Mrd. Euro und sind mit 233 Mitarbeitern bundesweit vertreten. Mit Top-Platzierungen in der Kundenbewertung des Bell Management Reports haben wir uns als Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management etabliert. Sie passen zu uns... ...wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Anlage von Stammdaten und deren laufende Überprüfung   Eigenverantwortliche sowie unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen Eigenverantwortliche sowie unterstützende Tätigkeiten im Mietvertrags- und Nachtragsmanagement Verwaltung der Mietverträge  Rechnungsprüfung und -bearbeitung Pflege von debitorischen & kreditorischen Vertragsdaten  Unterstützung des kaufmännischen Property Managements in administrativen Belangen Unterstützung bei der Erstellung von Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher oder wohnungswirtschaftlicher Immobilien Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Offenheit gegenüber (ggf. neuen) IT-Systemen SAP RE-FX Erfahrung wünschenswert  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte  Firmenfeste Bio-Obst und Bio-Kaffee 
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Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Immobilienmanagement

Do. 23.06.2022
Köln
Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 660974    Was Sie bei uns bewegen: Sie setzen die Rechte und Pflichten der kaufmännischen Objekt- und Mietverwaltung bei allen PENNY-Filialen der Region West um. Sie übernehmen die Terminverwaltung sowie die Einhaltung von Fristen, Laufzeiten und sämtlicher Mietzahlungen. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Durchführung von Mieterhöhungen, Mietminderungen, Mieteinbehalt und Ersatzvornahmen beim Vermieter. Sie erstellen sämtlichen Mietdokumente und übernehmen die laufende Bearbeitung der Betriebs- und Nebenkosten sowie der Abrechnung. Sie kümmern sich um die Beendigung von Untermietverhältnissen  sowie die Erstellung von Kündigungs- und Optionserklärungen. Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowie Dienstleistern und Behörden. Sie verantworten das Forderungsmanagement und die Verwaltung von Dienstleistungsverträgen. Sie prüfen Dienstleistungsrechnungen und kontrollieren die Leistungen. Sie übernehmen die laufende System- und Datenpflege.                Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. Ihr sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP RE. Ihre verantwortungsvolle, eigenständig und sorgfältige Arbeitsweise. Ihre Zahlenaffinität und Ihr sicheres Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern. Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 660974) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektleiter (m/w/d) Facility Management Spezialist (4. Ebene)

Do. 23.06.2022
Köln
Willkommen in deiner Zukunft! 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen?  Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität - und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big - und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Projektleiter (m/w/d) Facility Management Spezialist (m/w/d) bist du Expert:in für die unterschiedlichen FM-Themen, hältst dich auf dem neusten Stand und streust dein Wissen zielbringend in die Organisation mit ein. So leistest du einen wichtigen Beitrag, dass unsere Abteilung CREWS (Corporate Real Estate & Workplace Services) das Business bestmöglich unterstützen kann! Folgende spannende Aufgaben warten auf dich: Du übernimmst mit den Standortverantwortlichen die gemeinsame Entwicklung einer Strategie für ein modernes Betreiber- und Dienstleister-Konzept an allen Standorten Außerdem unterstützt du beim Lieferantenmanagement (u.a. FM-Ausschreibungen) sowie bei der Erstellung von Spezifikationen und Leistungsbeschreibungen sowie Koordination von Projektbeteiligten Mit Leidenschaft übernimmst du die Leitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Haustechnik, Reinigung, Catering und Standortmanagement (z.B. Aufsetzen Anlagenbuchhaltung, Inventarisierung, Einführung eines Ticketsystem) Als echter Teamplayer hast du Freude daran, die Kolleg:innen bei der Kostenkontrolle und Identifizierung von Kostenoptimierungen zu unterstützen Das bringst du mit Du hast dich in vielen Punkten wiedererkannt? Dann überzeuge uns mit folgenden Qualifikationen: In erster Linie zählt für uns dein Auftreten, deine Zuverlässigkeit und deine Motivation Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienmanagement bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung Darauf aufbauend konntest du bereits ein aktuelles, tiefes und umfassendes Facility Management-Know How gewinnen Du bringst Erfahrung in eigenverantwortlicher Koordination und Steuerung von Projekten und Teilaufgaben sowie der agilen Arbeitsweise mit Deine guten Fähigkeiten in der Anwendung von MS Excel sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein interessantes Profil ab Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Jobticket und weitere tolle Benefits Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
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Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Köln
Die LEG ist mit über 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2021 Erlöse von rund 960 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen; ab 2026 soll die Zahl der Neubauwohnungen insgesamt 1.000 Einheiten pro Jahr erreichen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Niederlassung Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Kundenbetreuer (d/w/m). Steuerung und Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Inspektionsdienstleistungen Bearbeitung von technischen Kundenanliegen Beauftragung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bearbeitung von Versicherungsschäden sowieQualitätssicherung und Rechnungsprüfung Überwachung der baulichen Qualität und Verkehrssicherheit des Wohnungsbestandes sowie DokumentationKontrolle der technischen Einrichtungen (einschließlich Außenanlagen) Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität Fachliche Unterstützung der Objektbetreuer Enge Abstimmung mit den Teams der Abteilung Immobilienmanagement (Verkehrssicherheit,Dienstleistungsbeauftragung und Qualitätssicherung) Übernahme von Sonderprojekten und -aufgaben Technische Ausbildung mit Berufserfahrung, Handwerksmeister oder staatl. Hochbautechniker (m/w/d) Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement und in der Bauleitung Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Instandhaltung) Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP PKW-Führerschein und eigenes Fahrzeug Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Fahrrad Leasing Umfangreiches Onboarding-Programm Gezielte Fort- und Weiterbildung Beratung von unserem LEG-Familienservice Professionelles Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
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Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Köln, Düsseldorf, Bochum, Hamburg, Hannover
IMMO wurde mit zwei ehrgeizigen Zielen gegründet: Den Wohnimmobilienmarkt neu zu denken – und dabei nicht nur den Ankaufs-und Verkaufsprozess zu vereinfachen, sondern auch den Komfort und das Kundenerlebnis der Mieter zu steigern Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unser Team Dich durch Innovationsgeist, Leidenschaft und gegenseitige Empathie begeistern kann. Jedes IMMO-Mitglied (oder unsere „IMMORTALS“ wie wir sie nennen) ist sich darüber bewusst, dass wir uns, um diese Ziele zu erreichen, nicht hinter dem Inhalt einer Stellenbeschreibung verstecken oder Verantwortungen auf Andere abwälzen können. Wir suchen nach Antworten, nicht Problemen. Wir agieren, statt zu reagieren. Wir arbeiten zusammen und nicht jeder für sich allein, und wir schrecken nicht davor zurück an etwas Neuem zu scheitern, wenn wir daraus etwas lernen können. Versteh uns nicht falsch, wir sind keinesfalls perfekt. Es gibt noch sehr viel, was wir verbessern, lernen und tun müssen. Wenn Du jemand bist, der mit der Ungewissheit umgehen kann nicht auf alles gleich eine Antwort zu haben, der das Rampenlicht nicht für sich allein beanspruchen muss, sondern Teamerfolge feiert, und ein hohes Maß an Empathie für andere mitbringt, dann bist Du bei uns genau richtig! Hauptziele: Verantwortung für die Verhältnisse mit Wohnungseigentümergemeinschaften und deren Verwaltern - unser Portfolio wird bis Ende des Jahres auf ca. 500 Einheiten, bestehend aus Wohnimmobilien und Mehrfamilienhäusern anwachsen. Nachhaltige Kontaktpflege zu Dienstleistern, Versorgern, Wohnungseigentumsverwaltungen und Mietern Mitentwicklung von Prozessen und Kontrollmechanismen, um die Leistung des Property Management-Teams dem Wachstum des Unternehmens nach entsprechend skalieren zu können. Dein Verantwortungsbereich: Onboarding neu erworbener Einheiten und Häuser Vertragsmanagement neuer und bestehender Mietverhältnisse Stammdatenpflege in unserer Software RELion Zentraler Ansprechpartner für unsere Kollegen aus aus dem Kundenservice, der Vermietung, der Technik und der Buchhaltung Steuerung von Dienstleistern und Versorgern, Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Fachleuten Prüfung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen Unterstützung des Investoren-Teams bei der Erstellung von monatlichen Finanz-Reports für interne und externe Stakeholder  Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Immobilien oder Hausverwaltung). Du hast erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Quereinsteiger sind auch gerne gesehen! Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in Deutsch (fließend) als auch Englisch (Business-Level). Du kannst selbstsicher Beziehungen zu Kollegen, Kunden und Partnern aufbauen. Effiziente Planung und Priorisierung gehören zu deinen Stärken. Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für ständig wechselnde Herausforderungen und eine proaktive Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen.  Flexible Urlaubs-und Arbeitszeitregelung – wir glauben fest daran, dass Arbeitsergebnisse wichtiger sind als, wann Du arbeitest Unternehmensanteile / Stock Options  Eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur, in der sich die besten Ideen durchsetzen, und nicht die erfahrensten Kollegen Die Möglichkeit Deine eigenen Lösungen zu finden und die Verantwortung dafür zu übernehmen sie umzusetzen Eine Kultur, die frei von Egos ist und in der Menschen wichtiger als das Produkt und wichtiger als Profite sind Unterstützungsangebote zur geistigen Gesundheit  
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Leiterin / Leiter des Fachgebiets Kennzahlen (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bonn
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Leiterin / Leiter des Fachgebiets Kennzahlen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1300, Stellen-ID: 809365) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebiets verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben Festlegung und Definition der Kennzahlen für die Sparte Facility Management zur Steuerung der Objekt- und Betriebs­management­teams (OMT/BMT) in Abstimmung mit der Sparte Finanzen, laufende Plausibilisierung und Analyse sowie Anpassung der ausgewählten Kennzahlen im Hinblick auf die Unternehmens-/​Spartenstrategie Monatliche (und quartalsweise kumulierte) Erstellung eines Kennzahlen-Cockpits für alle Portfolien/​Nutzungsarten der Sparte Facility Management einschließlich Analyse und Angabe von Handlungs­empfehlungen zur Einhaltung der Zielvorgaben Vorbereitung sowie Durchführung/​Begleitung der Quartals- und Monatsgespräche zwischen Vorstand, Spartenleitung, Hauptstellenleitungen, Abteilungsleitungen und den OMT/BMT Verantwortung für die Analyse der laufenden Geschäftsentwicklung sowie der Budgetauslastung, Analyse des operativen Geschäfts mittels der Plan-Ist-Abweichungen zum Wirtschafts- und Unternehmensplan und Ermittlung des Forecastwertes Mittelabflusscontrolling im Rahmen der Instandhaltungs- und Investitions­maßnahmen und deren Steuerung durch Kennzahlen im Geschäftsbetrieb der Sparte Facility Management Vorbereitung, Durchführung/​Begleitung und Nachbereitung der Monats- und Quartals­gespräche mit der Sparte Finanzen Verantwortung für die Qualitätssicherung der in SAP erfassten Daten der Sparte Facility Management (Plausibilisierung, Analyse und Kontrolle der vorhandenen Daten auf Stimmigkeit mit den getroffenen Qualitäts­standards sowie Vollständigkeit und Veranlassung notwendiger Korrekturen), Durchführung von sog. Datenpflegeworkshops Festlegung von Berichtsanforderungen für die Programmierung von Reports, Queries und Layouts Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Sparten-/​Abteilungsleitung der Sparte Facility Management und den Vorstand Zentrale Ansprechperson für die Hauptstellen in allen Fachfragen zum Thema Kennzahlen und Datenqualität Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs­wirtschafts­lehre oder Wirtschafts-/​Finanzmathematik oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements Fundierte Anwendungskenntnisse der üblichen weiteren IT-Fachanwendungen (Microsoft Office) Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gute Fähigkeit zur Personalführung Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit sowie sehr gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten sowie gute und zügige Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
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Werkstudent (m/w/d) technisches Property Management / Immobilien in Köln

Do. 23.06.2022
Köln
Wir sind einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland Die HIH Property Management (HPM) ist einer der führenden Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management in Deutschland. Wir blicken auf eine über 130-jährige Firmengeschichte zurück. Das Wissen um die Bedürfnisse von Investoren und Mietern, ein zuverlässiges Dienstleister-Netzwerk und die enge Zusammenarbeit in der HIH-Gruppe ermöglichen eine schnelle und effiziente Umsetzung regelmäßiger wie komplexer Aufgaben. Gemäß der jeweiligen Aufgabenstellung arbeiten wir in interdisziplinären Teams, die über Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement, Architektur, Immobilienverwaltung, Recht und IT verfügen. Uns zeichnet ein umfassendes Spezialwissen aus, um neben den Objektanforderungen auch die Herausforderungen des Marktes, der Branche und der Digitalisierung konsequent umzusetzen. Wir betreuen ein überwiegend gewerbliches Immobilienvermögen von 11,2 Mrd. Euro und sind mit 233 Mitarbeitern bundesweit vertreten. Mit Top-Platzierungen in der Kundenbewertung des Bell Management Reports haben wir uns als Qualitätsanbieter für gewerbliches Property Management etabliert. Sie passen zu uns... ...wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Erfassung technischer Daten und Eingabe in unser EDV-System Unterstützung der technischen Objektmanager bei Projekten Pflege von Listen und Bestandsunterlagen Übernahme eigener Projekte (mit entsprechender Einarbeitung) Allgemeine Büro- und Unterstützungsarbeiten Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen  Selbstständige und motivierte Arbeitsweise  Schnelle Auffassungsgabe Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office: Word, Excel) Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage und Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungsangebote in der internen Akademie Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios, Schwimmbädern, etc. Zuschüsse für ÖPNV sowie mehrere Mitarbeiterrabatte  Kostenfreies Bio-Obst, Kaffee und Wasser Strukturiertes Onboarding (Einarbeitung, Ansprechpartner, Feedbackgespräche, etc.) Möglichkeit einer Übernahme in Festanstellung
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