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Innendienst: 11 Jobs in Bad Orb

Berufsfeld
  • Innendienst
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Metallindustrie 1
  • Textilien 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Innendienst

Junior Account Manager (m/w/d) Automotive

Sa. 24.10.2020
Gründau
Wir sind ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobil­zuliefer­industrie. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir elektrische Sitzheizungen, Lenkradheizungen, Sitzbelüftungsmodule, elektronische Steuergeräte und Sitz­belegungs­sensoren. Unsere Produktionsstätten befinden sich in Deutschland, Osteuropa, Nord­amerika, Mexiko und Asien. Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Vertrieb einenJunior Account Manager (m/w/d) Automotive Als Junior Account Manager führen Sie kleinere Projekte von der Akquisition über den Entwicklungs­auftrag bis zur Serien­reife. In enger Zusammen­arbeit mit Konstruktion, Muster­bau und Prüf­labor steuern Sie die kunden­spezifischen Projekte und koordinieren die verschiedenen Heraus­forderungen mit unseren Kunden und internen Fach­abteilungen. Sie werden von erfahrenen Kollegen eingearbeitet, kennen nach kurzer Zeit die Anforderungen und verstehen es, diese positiv umzusetzen. Mit Ihrer offenen, kommunikativen Art und über­zeugenden Auftreten fällt es Ihnen leicht Kunden­kontakte aufzu­bauen und weiter­zu­entwickeln. Ihre Arbeits­weise ist strukturiert und ergebnis­orientiert. Durch Ihre persönliche Integrität leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum positiven Unter­nehmens­image. Ansprechpartner des Kunden in allen relevanten Bereichen Unterstützung bei der Angebots­bearbeitung, Kalkulation und Verkaufs­preis­ermittlung Durchführen von Kunden­präsentationen Planung und Überwachung von kunden­spezifischen Projekt­entwicklungen, vom Erstmuster bis hin zum Serien­anlauf Führung des fach­übergreifenden Projekt­teams Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit starker technischer Affinitäterste Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Vertrieb und Projekt­management, idealerweise gewonnen bei einem Automobil­zuliefererOffen, kontaktfreudig, gute Umgangs­formen und Gesprächs­führungSicheres Auftreten bei Kunden – und Produkt­präsentationenSicherer Umgang mit modernen EDV-Werkzeugen (MS Office, Excel, PPT etc.)Deutsch und Englisch verhandlungs­sicher Anspruchsvolle Tätigkeit im Automotive-Umfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglich­keiten Umfangreiches Einarbeitungs­programm bei dem Sie unsere Produkte, Abläufe und Prozesse kennen­lernen Zusammenarbeit mit einem globalen, motivierten und erfolgreiche Team Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unter­nehmen Leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub/a, Gleitzeit, betrieb­liche Alters­versorgung Großes Weiter­bildungs­angebot
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Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännische Auftragssachbearbeitung

Sa. 24.10.2020
Wiesen, Unterfranken
Als familiengeführtes Unternehmen und gleichzeitig Tochterfirma der E.ON Energie Deutschland GmbH verbindet die HSL Laibacher GmbH Loyalität, Leidenschaft und höchste Qualität. Bei uns stehen die Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitierst Du von freiwilligen sozialen Leistungen sowie von fachlichen Weiterentwicklungsprogrammen. Um eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an und gehen auf Deine individuelle Lebenssituation ein. Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich! End-to-end Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung aktueller Prozess KPIs Wirtschaftliche Prüfung der Kundenaufträge Organisation und Überwachung der bestehenden Arbeitsabläufe effiziente Abarbeitung der Solar Projekte entlang der gesamten Prozesskette von Vertragseingang bis zur Schlussrechnung, d.h. dass die notwendigen externen (Installateur, Kunde) und internen (Vertrieb, Materialbestellung, Rechnungsstellung) Abstimmungen getroffen werden und Abweichungen vom Prozess in Abstimmung mit dem Auftraggeber getroffen werden Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse kaufmännische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Speditionskaufmann/-kauffrau oder Disponent/-in mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und in der Kundenbetreuung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Abrechnungsthemen Sichere Nutzung von Microsoft Office-Software und Systemkenntnisse CRM / ERP Hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit Eine hohe Zahlenaffinität, sowie Koordinations- und Organisationsvermögen Soziale Kompetenz sowie eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Fließend Deutsch in Wort und Schrift Als familiengeführtes Unternehmen und gleichzeitig Tochterfirma der E.ON Energie Deutschland GmbH verbindet die HSL Laibacher GmbH Loyalität, Leidenschaft und höchste Qualität. Bei uns stehen die Mitarbeiter und Kunden an erster Stelle. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitierst Du von freiwilligen sozialen Leistungen sowie von fachlichen Weiterentwicklungsprogrammen. Um eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen, bieten wir außerdem unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an und gehen auf Deine individuelle Lebenssituation ein. Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich!
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Mitarbeiter im After Sales Service – Team Retrofit / Gebrauchtmaschinen (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Wiesthal
Wollen Sie gemeinsam mit uns wachsen? Die WENZEL Group gehört zu den Marktführern auf dem Gebiet innovativer Messtechnik. WENZEL bietet ein umfassendes Produktportfolio in den Bereichen Koordinatenmesstechnik, Computertomografie und Optisches High Speed Scanning. Technologie von WENZEL wird in allen Industriezweigen eingesetzt, u. a. im Bereich Automotive, Luftfahrt, Energiegewinnung und Medizin. WENZEL blickt heute auf eine installierte Basis von über 10.000 Maschinen weltweit. Niederlassungen und Vertretungen in mehr als 50 Ländern unterstützen den Verkauf und stellen den After Sales Service für unsere Kunden sicher. Die WENZEL Group beschäftigt heute 630 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wiesthal bei Aschaffenburg einen Mitarbeiter im After Sales Service – Team Retrofit / Gebrauchtmaschinen (m/w/d) Referenznummer GR019 Bearbeitung nationaler und internationaler Anfragen von Kunden und Partnern weltweit Erstellung von Angeboten für kundenspezifische Retrofits, Software Updates und Upgrades, Service-Leistungen und Verträge, sowie Gebrauchtmaschinen Erarbeitung von technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Mitwirkung in allen technischen und kaufmännischen Geschäftsprozessen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, sowie Unterstützung bei der Konzeption von Vertriebsstrategien Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Erschließung neuer Märkte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer hohen Affinität für technische Produkte oder abgeschlossene technische Ausbildung in Kombination mit einer kaufmännischen Aus- oder Weiterbildung Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) und SAP von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Verhandlungs- und Abschlusssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unseren Unternehmenserfolg durch Ihre Ideen maßgeblich mitzubestimmen. Setzen Sie Impulse und Akzente in einer vielseitigen bereichsübergreifenden Tätigkeit, bei der Sie stets über den Tellerrand hinausschauen. Mithilfe von Marktexpansionen sowie einer ausgeprägten internationalen Prä­senz erweitern wir nicht nur die Aufgabenfelder, sondern sichern auch die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Altenstadt, Hessen
Wir sind ein hochspezialisiertes mittelständisches Unternehmen und erfolgreich auf dem Gebiet der Filtertechnik aktiv. Insbesondere an Kunden in der Pharma- und Chemieindustrie liefern wir im internationalen Umfeld hochentwickelte Produkte und Lösungen – made in Germany. Mit langjähriger Erfahrung in der Filtertechnik und im Anlagenbau wachsen wir weiterhin und suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst zur Unterstützung unseres Teams. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Operative und strategische Akquisitionstätigkeiten Aktiver Verkauf unserer gesamten Produktpalette Mitarbeit bei Vertriebsprojekten Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Sicherheit im Umgang mit modernen CRM-Systemen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams Einen starken Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander Wertschätzung Ihrer Arbeit Ein Gesundheitsförderungsprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit 30 Tage Urlaub
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Mitarbeiter Vertriebsreporting (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Biebergemünd
Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern aus dem Kundenservice daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke. Unser Sortiment umfasst Berufsbekleidung und -zubehör, Schuhe sowie Arbeitsschutz. Wir sind ein 100 % eigenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen und beschäftigen insgesamt an allen Standorten rund 1.300 Mitarbeiter. Komm in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M. – werde MITARBEITER VERTRIEBS­REPORTING (M/W/D). Du bist verantwortlich für die Erstellung unterschiedlichster Vertriebsberichte und dabei im Austausch mit den Führungskräften im Vertrieb sowie unserer Geschäftsleitung. Auf Augenhöhe berätst und unterstützt du die Führungskräfte im Vertrieb in der Analyse ihrer Kennzahlen. Mithilfe deiner selbstständig erarbeiteten Analysen leitest du Maßnahmen ab und erstellst Entscheidungsvorlagen für deine Ansprechpartner im Vertrieb. Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung der Controlling-Kernprozesse, des Berichtswesens und der Planung bei engelbert strauss. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling. Dein ausgeprägter Sinn für Zahlen und deine analytischen Fähigkeiten setzt du bei der Erstellung von Statistiken gekonnt ein. Du verfügst über eine strukturierte, eigen­ständige und gewissenhafte Arbeitsweise und bringst das Vertriebscontrolling mit neuen Impulsen voran. Du punktest mit deinen sehr guten Kenntnissen in MS-Office, insbesondere in Excel. Wir bieten dir eine zukunftssichere Arbeitsstelle in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen. Auf dich wartet ein dynamisches Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Eine gute Anbindung an die A66 und kostenlose Parkplätze sind sichergestellt. Ein vielfältiges kulinarisches Angebot sowie Sport- und Massageangebote warten nur darauf, von dir genutzt zu werden. Hier haben wir noch mehr für dich: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Fachbereichen für kreative Köpfe mit einer Ausbildung oder einem Studium. Bei uns kannst du in einer lockeren Atmosphäre anpacken, weiterdenken, Projekte mitentwickeln und gestalten. Kostprobe gefällig?Early Bird Yoga, Zumba für zwischendurch oder Hot Stone for Lunch? Auch Athleten sind gerne gesehen. Culinary-Style von coolem Lifestyle-Café bis zur trendigen Trattoria mit Westküsten-Flair – das ist ein Hauch von Hollywood in Hessen. „enjoy work“ – wir leben unseren Slogan. Urban Lifestyle und Campus im GrünenBesser geht´s nicht. Direkt an der A66 bei Frankfurt a.M. stehen alle Wege offen – deutschlandweit und international. Der größte funktionierende deutsche Flughafen liegt direkt vor der Tür. Einzigartig: der neue Unternehmenscampus. Fühlt sich gut an.
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IT Support Spezialist / 1st Level Support (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Kefenrod
HTS tentiQ wurde 2001 von Heinz Röder gegründet. Der Innovator konnte beinahe 50 Jahre Erfahrung und Fachwissen in die Gründung und Expansion des Unternehmens einbringen. Heute gilt HTS tentiQ als treibende Kraft der Branche für temporäre Gebäude und besitzt eines der größten und vielfältigsten Angebote an temporären und semipermanenten Veranstaltungszelten und temporären Gebäuden für den privaten und öffentlichen Sektor weltweit. HTS tentiQ investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner ISO-zertifizierten, 64.000m² großen Fertigungsanlage in Kefenrod, Deutschland, und garantiert dadurch für alle Kunden eine optimale Produktauswahl, Kundenbetreuung, Lieferzeiten, Qualitätskontrollen, wettbewerbsfähige Preise und die allerneuesten Technologien, Designs und Innovationen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 280 hochqualifizierte und geschulte Mitarbeiter, wovon der größte Teil bereits seit der Gründung bei HTS tentiQ arbeitet. Ein Teil hiervon ist ein weltweites Vertriebsteam mit über 60 Mitarbeitern, die strategisch verteilt sind und in allen Regionen weltweit Unterstützung vor Ort, die Lieferung, den Vertrieb und bei Bedarf die Montage bereitstellen können. Firmeninterner Anwendersupport und Betreuung von ca. 150 Arbeitsplätzen Anwenderunterstützung für Microsoft (WIN10) und MS Office Produkten Konzeptionierung und Einführung neuer Software und Kommunikationssysteme Durchführung von Schulungen neu eingeführter Software Dokumentation der IT-Systeme und Mitgestaltung von Richtlinien für IT/Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern und den internen Fachbereichen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung IT-Affinität bzw. technisches Verständnis Erfahrung im telefonischen bzw. technischen Support ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows und MS Office Verantwortungsbewusster, selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Spaß an der Arbeit im Team und entsprechende Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse   Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Gleitzeitregelung
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Ortenberg, Hessen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der stahlverarbeitenden Industrie mit zwei Standorten in Ortenberg und einer Betriebsstätte in Ulrichstein. Beleuchtungsmaste in standardisierter Bauform, Maste nach Kundenspezifikation in Großserie, Signalmaste, Abspannmaste, Kippmaste sowie Design- und Sondermaste in Kleinserie stellen unser stetig wachsendes Sortiment dar. Um die Anforderungen unserer Kunden realisieren zu können, greifen wir auf einen Fundus von mittlerweile über 125-jähriger Erfahrung zurück. Zum nächstmöglichen Einstellungstermin suchen wir für unseren Hauptbetrieb in Ortenberg einen: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Angebotserstellung und Kalkulation Auftragsannahme und -abwicklung Fachliche Beratung und Kundenbetreuung am Telefon Angebotsverfolgung Bestandskundenpflege Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im Außendienst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Sehr gutes technisches Verständnis Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Programmen Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ein familiäres Betriebsklima Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Kurze Entscheidungswege Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Di. 20.10.2020
Waldaschaff
Die Waldaschaff Automotive GmbH ist ein Experte für automobilen Leichtbau mit den Materialien Stahl und Aluminium, für die Entwicklung, Konstruktion und Fertigung von Karosserie- und Strukturteilen und für das Fügen der verschiedenen metallischen Werkstoffe. Bedeutende deutsche, europäische und internationale Pkw-, Motorrad- und Nutzfahrzeug-Hersteller sind unsere Kunden, die größten sind Audi, BMW, Porsche, Scania und Ford. Waldaschaff Automotive bietet seinen Mitarbeitern ein anspruchsvolles Betätigungsfeld an der Spitze der technologischen Entwicklung im Automobilbau mit internationaler Ausrichtung. Wir suchen für unseren Standort in Waldaschaff zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Aktives Führen und Fördern der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Vertriebsinnendienstes Weiterentwickeln von Prozessen hinsichtlich Effizienz und Effektivität Sichern der optimalen Betreuung von Bestandskunden durch das Team sowie Unterstützen bei der Gewinnung von Neukunden Verantworten des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung über das Nachfassen sowie der Auftragserfassung und -verfolgung bis hin zur Koordination im Werk sowie der Rechnungsstellung und des After-Sales-Service Entwickeln einer wachstumsgetriebenen Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit den Key Account Managern Ableiten von Plänen und Maßnahmen auf Grundlage von wichtigen KPIs Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst eines produzierenden Unternehmens, vorzugsweise im Automotive-Bereich Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz Routinierter Umgang mit KPIs sowie Entscheidungsstärke bei der Umsetzung von Maßnahmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse in SAP S&D Sehr hohe Eigenmotivation und Sozialkompetenz Freude am Verkaufen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise Sollten Sie sich entscheiden, Teil unseres Teams werden zu wollen erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Bei dieser Aufgabe widmen Sie sich gemeinsam in einem Team, das sich durch familiären Zusammenhalt und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität auszeichnet, technologischen Herausforderungen. Da unsere Zeichen auf Wachstum stehen, mangelt es nie an neuartigen Angelegenheiten. Dabei haben wir uns trotz unserer Internationalität flache Hierarchien bewahrt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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Account Manager (f/m/d)

Di. 20.10.2020
Sailauf
Jobnummer: 13012 Gruppe: Magna Electronics Division: Magna Electronics Sailauf Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sailauf Group Description Magna's ADAS technologies are shaping an autonomous future and improving lives. Full autonomy is coming. But to create the technology which will bring it into view, you need the desire and ability to adapt complete ADAS systems or modular solutions to any vehicle, for any mobility need. Magna's electronics solutions connect OEMs to their customers with features that improve their lives. It's our expertise across the entire vehicle, key strategic partnerships and culture of innovation that allow us to make our industry-leading technologies road-ready. And it is how we'll continue to build a safer, smarter and more connected mobility experience for all people. Key Responsibilities Secure new business and manage customer needs throughout the entire product life cycle Provide customer support for new programs, increases existing business & customer base through strategic selling of Magna's technology portfolio and manufacturing capabilities; understand market and technology trends Creating, monitoring, maintaining, tracking and updating sales opportunity records Lead customer communications and commercial management of program-related activities including quoting, purchasing, product engineering, quality, manufacturing / launch management & finance/budget Support internally in the achievement of departmental and overall Magna objectives, create trusting relationship with both internal and external customers, and follow process and procedures Support the development of customer / marketing plans and strategies and in the setting of Sales objectives. Tracking of commercial issues and regular follow up with internal and external customer. Follow Magna's Code of Conduct and Ethics and related compliance policies Additional duties and responsibilities as assigned Key Qualifications/Requirements Bachelor's Degree Required or equivalent. Technical / Engineering Degree is preferred Must possess a combined 5+ years of sales and/or engineering experience along with a verifiable record of results within the automotive industry. Strong communications, inter-personal and negotiations skills, ability to work in a fast-paced environment at all levels of the organization, well organized, ethical behaviour. Ability to focus on delivering services in a way that enhances outcomes for Manga and the customer.
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Trainee Vertrieb (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Gründau
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für eines der Fachcentren in der Region Gründau-Lieblos als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Vertrieb (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums Sie lernen die Abläufe und das Tagesgeschäft u.a. im Verkauf, Wareneingang und an der Kasse kennen Im Verkauf durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen wie z.B. Werkzeug & Maschinen, Farben & Leuchten und den Stadtgarten Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Geschäftsleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als zukünftiges Mitglied der Geschäftsleitung vor Sie haben erfolgreich Wirtschaftswissenschaften studiert, einen vergleichbaren Studiengang oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolviert Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ergänzen Sie um Ihre Begeisterung für den Verkauf Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, kombinieren Sie mit Teamgeist, sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke Außerdem arbeiten Sie strukturiert, kunden- und lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch Networking-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projektarbeit stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm als Mitglied der Geschäftsleitung die Verantwortung für eines unserer Fachcentren zu übernehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine attraktive Vergütung von 3.000€, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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