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Innendienst: 93 Jobs in Wunstorf

Berufsfeld
  • Innendienst
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Innendienst

Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenkassenabteilung

Fr. 01.07.2022
Hannover
Der Landesapothekerverband Nieder­sachsen e.V. (LAV) vertritt die wirtschaft­lichen und berufs­politischen Interessen von rund 1.750 Apotheken in Niedersachsen.Wir suchen zunächst befristet für zwei Jahre in Vollzeit ab sofort einenSachbearbeiter (m/w/d) KrankenkassenabteilungTelefonische Beratung unserer MitgliederÜberprüfen von Beanstandungen anhand von VerträgenFormulieren von WidersprüchenBearbeiten von HilfsmittelanträgenAbgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch BerufsanfängerInteresse für das GesundheitswesenFreude an der Arbeit mit VerträgenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-KenntnisseKommunikationsfreudeHohes Maß an ServiceorientierungTeamfähigkeitEine abwechslungsreiche TätigkeitEine attraktive Vergütung mit angenehmen ExtrasArbeiten in einem motivierten und engagierten TeamFlache Hierarchien  
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Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst m/w/d

Fr. 01.07.2022
Obernkirchen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Wesling Obernkirchener Sandstein GmbH & Co. KG das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an unseren Mandanten weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wesling Obernkirchener Sandstein GmbH & Co. KG: Karriere in einem der ältesten aktiven Steinbruchbetriebe der Welt. Dort, wo sich zum ersten Mal kräftige Gebirgsketten aus der norddeutschen Tiefebene erheben, liegen vier Kilometer östlich von Obernkirchen und sechs Kilometer südlich von Stadthagen die Obernkirchener Sandsteinbrüche. Hier, auf dem Plateau des Bückeberges, wird aus einem der ältesten aktiven Steinbrüche der Welt seit 1.000 Jahren Sandstein gewonnen, mit dem Projekte in ganz Europa beliefert werden. Und mit eben diesem weltberühmten Stein, dem Obernkirchener Sandstein®, arbeiten Sie bei uns. Als junger, aufstrebender Teil einer mittelständischen, familiengeführten Unternehmensgruppe suchen wir, die Wesling Obernkirchener Sandstein GmbH & Co. KG, zur Verstärkung unseres Teams Sie als technischen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d). Der Einsatzort: Obernkirchen bei Minden Sie arbeiten mit Obernkirchener Sandstein®, einem Naturstein mit einer 1000jährigen Geschichte und europaweiten Projekten Sie betreuen und beraten unsere Kunden im Innendienst Sie arbeiten technische Details aus und kalkulieren Angebote Sie bearbeiten den Auftragseingang und erstellen eventuell erforderliche technische Zeichnungen Sie unterstützen in Produktionsplanung und Qualitätsmanagement Sie sind Bindeglied zwischen Produktion und Vertrieb Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (beispielsweise u. a. Bauingenieur (m/w/d) oder Steintechniker (m/w/d)) Sie lesen Bauzeichnungen wie eine Aufmaßliste Sie sind ein Macher, der die Menschen begeistern kann und seine Ideen und Kreativität einsetzen kann Sie sind ein Teamplayer mit Leidenschaft und Professionalität Sie sind zuverlässig und suchen einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz ein motiviertes und aufgeschlossenes Team klare Strukturen und fl ache Hierarchien einen modernen Maschinenpark kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für selbstverantwortliches Handeln einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad Leasing uvm
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Vertrieb / Sales im Außendienst – Service (m/w/d) Hannover

Fr. 01.07.2022
Hannover
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Vertrieb / Sales im Außendienst – Service (m/w/d) Standort: Hannover Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Betreuung des Service- und Modernisierungsgeschäftes Intensive Bestandskundenbetreuung sowie proaktive Neukundenakquise Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse für Wartungsverträge sowie Service- und Modernisierungsprodukte Persönliche Beratung zu Service- und Reparaturpaketen Erarbeitung von individuellen Konzepten Auftragskalkulationen sowie Angebotserstellung für das gesamte Produktspektrum Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine Weiterbildung als Techniker oder Technischer Betriebswirt Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten Starke Kunden- und Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (wünschenswert) UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages (plus offene Incentive-Regelung) inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Intensive Einarbeitung in den Bereichen Technik & Soft-Skills (bspw. Kennenlernen der Aufzugsspezifika) Angebot individueller Trainings (z.B. Talente-Förderprogramm, Scholar Program) Möglichkeit eines 100% durch OTIS finanzierten nebenberuflichen Studiums Modernes Arbeitsequipment, wie iPhone, Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den Bewerben-Button Achtung: Susanne Schulz Tipps für Ihre Online-Bewerbung: Lebenslauf hochladen Persönliche Daten eingeben „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms  Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer erfolgreichen nationalen Vertriebsstruktur. Sie arbeiten in einer Matrixorganisation mit flachen Hierarchien. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt. Vertrieb / Sales im Außendienst – Service (m/w/d) Standort: Hannover Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS Betreuung des Service- und Modernisierungsgeschäftes Intensive Bestandskundenbetreuung sowie proaktive Neukundenakquise Verkaufsverhandlungen und -abschlüsse für Wartungsverträge sowie Service- und Modernisierungsprodukte Persönliche Beratung zu Service- und Reparaturpaketen Erarbeitung von individuellen Konzepten Auftragskalkulationen sowie Angebotserstellung für das gesamte Produktspektrum Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine Weiterbildung als Techniker oder Technischer Betriebswirt Erfahrung im Vertrieb von beratungsintensiven technischen Produkten Starke Kunden- und Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (wünschenswert) UNSER VERSPRECHEN AN SIE Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages (plus offene Incentive-Regelung) inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Intensive Einarbeitung in den Bereichen Technik & Soft-Skills (bspw. Kennenlernen der Aufzugsspezifika) Angebot individueller Trainings (z.B. Talente-Förderprogramm, Scholar Program) Möglichkeit eines 100% durch OTIS finanzierten nebenberuflichen Studiums Modernes Arbeitsequipment, wie iPhone, Laptop und ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über den Bewerben-Button Achtung: Susanne Schulz Tipps für Ihre Online-Bewerbung: Lebenslauf hochladen Persönliche Daten eingeben „Erfahrung“ muss nicht ausgefüllt, kann gelöscht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig Bei „weitere Dokumente“ das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms  
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Digital Account Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Hamburg, Berlin, Leipzig, München, Stuttgart, Frankfurt (Oder), Köln, Hannover
Brenntag ist der Weltmarktführer in der Distribution von Chemikalien und Inhaltsstoffen. Das in Deutschland ansässige internationale Unternehmen managt komplexe Lieferketten und erleichtert sowohl Herstellern als auch Nutzern von Chemikalien den Marktzugang zu tausenden von Produkten und Dienstleistungen. Es verbindet ein globales Netzwerk mit herausragender lokaler Ausführung. Damit ist Brenntag der effektivste und bevorzugte Partner der Branche – ganz im Sinne seiner Philosophie: „ConnectingChemistry“. Brenntag betreibt ein weltweites Netzwerk mit rund 700 Standorten in 78 Ländern. Mit mehr als 17.000 Mitarbeitern weltweit erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 14,4 Mrd. Euro im Jahr 2021. Unser Team in Essen hat momentan eine freie Position als Digital Account Manager (m/w/d) zu besetzen. Sie übernehmen die eigenständige, kaufmännische Betreuung eines definierten Kundensegments für unseren BES Bereich Sie entwickeln und pflegen Beziehungen zu Bestands- und Neukunden und überführen diese an unsere Kundenplattform Brenntag Connect Beim Ausbau der Kundenbeziehung greifen Sie auf vorhandene, neue und digitale Möglichkeiten zurück, die Sie gezielt und eigenständig nutzen können Als Teil unseres engagierten Vertriebsteams kalkulieren, unterbreiten und verhandeln Sie Angebote bis zum Abschluss und ermöglichen eine reibungslose Auftragsabwicklung Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung für die gesamte Auftragsabwicklung (Bestellannahme, Auftragsbestätigungen, Auslieferung, Transportaufträge, Terminkoordination) Nachverfolgung von Aufträgen und Fakturierung Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit dem Verkauf sowie der Logistik Verwaltung von Kundenstammdaten Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu unserem internationalen Kundenkreis Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen vergleichbaren Studienabschluss Außerdem haben Sie bereits einige Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, vorzugsweise im Vertrieb und/oder im Kundenservice Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Praxisgerechte EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise SAP, CRM, BW) Sie besitzen Verhandlungsgeschick, haben Freude am Verkauf und begeistern – auch potenzielle Neukunden – am Telefon, online sowie bei Bedarf persönlich Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Affinität für digitale Themen und Neuigkeiten Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld Unser individualisiertes Einarbeitungsprogramm START garantiert Ihnen einen schnellen Einstieg Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, günstigen Verkehrsanbindungen und einem ÖPNV-Firmenticket Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote, Lauftreffs oder Yogakurse und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
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Vertriebsmitarbeiter - 100% Homeoffice/ Vertrieb Frankreich/ Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für die französischsprachige Schweiz/ Inside Sales Consultant (m/w/d) zum 01.07. !

Fr. 01.07.2022
Berlin, Offenburg, Freiburg im Breisgau, Hannover, Düsseldorf, Köln, Braunschweig, Kassel, Hessen, Trier, Offenburg
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet! Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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TexterIn / JournalistIn / RedakteurIn / Projektleiter / Projektkoordinator / Projektmanager (m/w/d) im Homeoffice - Bilingual deutsch/französisch zum 01.07. !

Fr. 01.07.2022
Dresden, Hannover, Nürnberg, Duisburg, Bochum, Bonn, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Wiesbaden, Augsburg, Mainz
Das Wichtigste zuerst: Suchst Du nach einem Unternehmen, das krisensicher und innovativ ist? Sind dir Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld im Büro sowie im Homeoffice wichtig? Dann sind wir das richtige Unternehmen für Dich! Bei JS Deutschland erstellen wir zielgruppenspezifische interaktive Broschüren, die über Lieferanten und Dienstleister finanziert werden.  JS Deutschland ist in den letzten 1,5 Jahren stark gewachsen – und wir expandieren weiter! Wir suchen ergebnisorientierte, disziplinierte und motivierte Menschen, die wir dabei unterstützen möchten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam mit uns zu wachsen! Mach jetzt den ersten Schritt für Deine erfolgreiche Karriere bei JS Deutschland – Deine Zukunft wartet!Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt in der Koordination deiner KundInnen und KollegInnen und im Schreiben von fehlerfreien und branchenspezifischen Texten: Eigenverantwortliches Projektmanagement (ca. 70%) – von der Planung bis zur Fertigstellung der Interaktiven Broschüren Telefonische Kundenbetreuung während der gesamten Designphase Konzeption und Schreiben von leserfreundlichen und strukturierten Texten, die zu 100 % auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten sind Präsentation der Broschüre via Telefon und TeamViewer Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Fristen und Terminen Kompetente und freundliche Beratung unserer Kunden und Generieren von Zusatzverkäufen durch Veredelung der Interaktive Broschüren Du hast Berufserfahrung als JournalistIn, TexterIn oder RedakteurIn - eine journalistische Ausbildung ist von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kundenberatung mit Du arbeitest gern strukturiert, selbständig und besitzt außerordentlichen Ehrgeiz für eine vertriebsorientierte und zielgerichtete Kundenberatung Gesteckte Ziele motivieren dich und deine Arbeitsweise zeichnet sich dadurch aus, dass du den Überblick behältst und positiv, proaktiv sowie diszipliniert Projekte angehst Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen in der Akquise, im Buchen und Briefen von Fotografen und Kameraleuten und hast ggfs. Kenntnisse in der Produktion von Imagefilmen gesammelt Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit am Telefon Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (interne Schulungen sind auf Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und InDesign sind wünschenswert Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil   100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Projektverantwortung vom Erstgespräch bis zur Fertigstellung Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Workshops und Schulungen weiterzuentwickeln Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus einem ansprechenden Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Provision Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu werden, das interessante Entwicklungsmöglichkeiten bietet
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Event Sales Koordinator (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hannover
Gast geben jederzeit, denn wir lieben was wir tun.  Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die Ausarbeitung von Reservierungsangeboten Erstellung von Veranstaltungsverträgen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Erstellen von Rechnungen und führen von Feedbackgesprächen Durchführen von Menüabsprachen mit unserem Küchenchef Kommunikation mit anderen Abteilungen  abgeschlossene gastronomische Ausbildung     sehr gute Umgangsformen, sowie freundliches und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Gästen Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Flexibilität gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Teamfähigkeit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Zukunftssichere Stelle in dynamischem Team Unser familiengeführtes 4 Sterne Hotel bietet Ihnen eine zukunftssichere Stelle in einem professionell organisierten, erfolgreichen und inhabergeführten Unternehmen. Als Event Sales Koordinator  (m/w/d) arbeiten Sie in einem jungen, sympathischen und kooperativen Kollegenteam und agieren in flachen Hierarchien. Wir lassen unseren Mitarbeitern stets viel Raum für eigene Ideen und ihr persönliches Engagement. Sie erhalten exklusive Family & Friends Angebote, monatliche interne und externe Schulungen sowie die Möglichkeit des Personaleinkaufs. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt und wir sind gerne bereit, individuellen Gegebenheiten unserer Mitarbeiter entgegenzukommen. Ein junges, sympathisches und kooperatives Kollegenteam eine unbefristete Festanstellung  steuerfreie Zuschläge Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Engagement Friends & Family Angebote (50% auf Übernachtungen, 25% auf F&B) Monatliche Interne und Externe Schulungen Die Möglichkeit des Personaleinkaufs
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Senior Account Manager (m/w/d) für den deutschen Raum

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Hannover, Hamburg, Leipzig
Die GMVK Procurement Group ist eine 2004 gegründete Unternehmensberatung, die für ihre größeren mittelständischen Kunden der überwiegend produzierenden Industrie Einkauf, Instandhaltung und Supply Chain wissensbasiert sowie systemisch und systematisch optimiert. Ziel der GMVK ist es, (Einkaufs)Transparenz zu schaffen, die Kosten der externen Wertschöpfung zu reduzieren, Einkaufs-Prozesse zu optimieren, Effizienz und Wachstum zu steigern, damit die GMVK- Kunden ihre Wettbewerbsposition stetig stärken und ihren Ertrag spürbar erhöhen können. Dazu entwickeln und nutzen wir moderne Einkaufs- und Stammdatentechnologien, fortgeschrittene Business-Intelligence-Lösungen und verbinden diese mit dem tiefen Warengruppen-Know-how unserer Experten. Kurzum: GMVK bietet Wissensbasierte Einkaufsoptimierung, die sich am Ergebnis messen lässt! Um die Vielzahl an prospektiven Kunden im deutschsprachigen Raum noch gezielter bearbeiten zu können und die nächste Stufe des Unternehmenswachstums auszugestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Senior Account Manager (m/w/d) für den deutschen Raum Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Neukunden innerhalb der GMVK Procurement Group Mit Unterstützung unseres Business-Developments qualifizieren Sie Zielkunden und deren Ansprechpartner in der Geschäftsleitung sowie der Einkaufsleitung – dazu stehen Ihnen diverse Leadquellen und ein CRM-System zur Verfügung Sie entwickeln bestehende Kontakte weiter und finden bei unseren Zielkunden die richtigen Entscheider Sie verantworten den kompletten Vertriebsprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss, und entwickeln unsere Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Account Management weiter Sie repräsentieren die GMVK Procurement Group auf Veranstaltungen und Kongressen Sie entwickeln das Leistungsangebot der GMVK Procurement Group aktiv mit, indem Ihr Feedback in die Produkt- und Beratungsangebot-Entwicklung eingeht Sie besitzen die Fähigkeit Ihre Gesprächspartner*innen zu gewinnen und zu begeistern Sie interessieren sich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bringen die nötige Empathie mit, um Kundenbedürfnisse, insbesondere aus der Welt des Einkaufs, zu verstehen Sie haben idealerweise bereits Erfahrung mit dem Vertrieb von Software und/oder erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen Sie haben ein sicheres Auftreten und die Souveränität zur Kommunikation auf Management- und Geschäftsführungs-Ebene und reisen gerne Sie sind teamfähig und arbeiten gerne eng mit unserem Business-Development, mit unseren Projektleitern und mit externen Netzwerk-Partnern zusammen Sie sind sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und haben möglichst schon Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System Eine kreative und interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten Großer Gestaltungsspielraum in Ihrem Verantwortungsbereich und eine attraktive Perspektive im Auf- und Ausbau des Vertriebs in der Unternehmensgruppe Eine leistungsbezogene und adäquate Honorierung Ihrer Tätigkeit Die Möglichkeit Ihre Aufgaben zeitlich und örtlich flexibel wahrzunehmen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, flache Hierachien und kurze Entscheidungswege, sowie ein äußerst motiviertes und empathisches Team
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Senior Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Facility Management

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Holzwickede, Stuttgart
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Senior Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Facility Management Als Spezialist im Poststellenmanagement bieten wir unseren Kunden Komplettlösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil davon und tragen somit erfolgreich zum Wachstum unseres Geschäftsbereichs bei. Als Vertriebsprofi stellen Sie sich unseren Wachstumszielen im Neukundengeschäft im Bereich Facility-Management bundesweit. Sie sind in Ihrem Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands verantwortlich für die Neukundenakquise im Umfeld von großen bzw. internationalen Unternehmen. Anhand unseres breit gefächerten Dienstleistungsportfolios erarbeiten Sie maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden. Sie verfolgen das Marktgeschehen in Ihrem Verkaufsgebiet und decken neue Potenziale auf. Fachkundig und souverän repräsentieren Sie uns bei Interessenten vor Ort sowie im Rahmen von Messen und Veranstaltungen.  Sie haben langjährige Vertriebserfahrung im Verkauf von Dienstleistungen vorzugsweise bei großen bzw. internationalen Unternehmen. Marktkenntnisse und Erfahrung im Bereich Facility-Management sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Sie verfügen über Abschlusssicherheit und nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Dienstleistungen und können ebenfalls ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft vorweisen. Persönlich punkten Sie mit hoher Beratungskompetenz, einer klaren Kundenorientierung sowie einem repräsentativen Auftreten. Auch Reisebereitschaft ist für diesen Job sehr wichtig, denn für unseren gemeinsamen Erfolg sind Sie auch gerne bei Ihren Kunden vor Ort. Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Mobiles Arbeiten Modernes Arbeitsequipment Tolles Team
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Junior Account Manager (m/w/x)

Do. 30.06.2022
Hannover
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements!Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Du bist kommunikationsfreudig und suchst immer die beste Lösung für den Kunden? Du agierst auch bei komplexen Themen hands-on und lösungsorientiert und denkst dabei auch gerne mal um die Ecke? Dann bist Du bei uns genau richtig! Arbeite als Junior Account Manager (m/w/x) an unserem Standort in Hannover. Agiere serviceorientiert in der Betreuung des E-Commerce-Geschäfts für einen oder direkt mehrere Arvato-Kunden Gekonnt überwachst und optimierst Du die operative und kommerzielle Business Performance und die Prozessketten mittels datenbasierter Analysen und relevanter KPIs Zudem unterstützt Du in der kaufmännischen Betreuung des Accounts, z.B. in der Ergebnisanalyse sowie bei der Rechnungsstellung und der Planung In Deiner Schnittstellenfunktion arbeitest Du mit den Bereichen IT, Logistik, Financial Services und Kundenservice zur Optimierung des operativen Geschäftes und zur Umsetzung von Kundenwünschen und Innovationen zusammen Stehen ausgewählte Kundenprojekte oder -themen an, arbeitest Du direkt und eigenständig mit den Fachbereichen und Projektbeteiligten des Kunden zusammen Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik o.ä. Erste Erfahrungen im Account Management oder vergleichbarer Position im Bereich E-Commerce und/oder erstes Fach- und Prozesswissen in den Bereichen IT-, Logistik-, Customer Service und Financial Service Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und ergebnisfokussierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gutes Zahlenverständnis Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und sehr gutes Zeit und Selbstmanagement Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativem Arbeitsumfeld Mit unserem hybriden Arbeitsmodel hast Du die Möglichkeit 2-3 Tage aus dem Homeoffice zu arbeiten Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen Du profitierst von unseren attraktiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten sowie einem vergünstigten ÜSTRA-Abo und der Option zum Fahrradleasing
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