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justiziariat: 1 Job in Chemnitz

Berufsfeld
  • Justiziariat
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Städte
  • Chemnitz 1
  • Regensburg 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Justiziariat

Jurist/LL. M./Rechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht

Fr. 07.02.2020
Regensburg, Chemnitz
Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an bei allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Unsere Stärken sind Kundennähe, unternehmerische Verantwortung und Zukunftsorientierung auf allen Ebenen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil von uns, denn Miteinander ist Familientradition! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit für unsere Standorte Regensburg und Chemnitz je einen Jurist/LL. M./Rechtsanwalt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht Unterstützung der Unternehmensgruppe in allen rechtlichen Angelegenheiten, v.a. im Bereich Arbeits- und Vertragsrecht Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten des Unternehmens in Deutschland einschließlich der Wahrnehmung gerichtlicher Termine, soweit gesetzlich zulässig Bearbeitung unternehmens- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen Abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder adäquates (Fach-) Hochschulstudium Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei mit den Schwerpunkten Arbeits- und Vertragsrecht wünschenswert, gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Vorkenntnissen Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis Fähigkeit komplexe juristische Zusammenhänge aufzubereiten und verständlich darzustellen Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Mobilität Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung 30 Tage Urlaub pro Jahr Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier Fortbildungsmöglichkeiten Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
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