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Kindergarten: 2 Jobs in Braunsfeld

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Kindergarten

Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Köln
Die MAHALE gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Gegründet vor über 15 Jahren ist aus der MAHALE gGmbH mittlerweile ein bundesweit tätiges Familienunternehmen mit Standorten in mehreren Bundesländern geworden. Gute Kinderbetreuung ist die Grundlage für einen gelungenen Start ins Leben – wir wollen diesen Schritt ermöglichen. Nur so bleibt unsere Gesellschaft zukunftsfähig. Unsere Kindertagesstätten bilden soziale Gemeinschaften, hier erfahren Kinder Bildung, Förderung, Erziehung und Zuwendung. Sie sind somit ein Ort des gemeinsamen Lernens und Lebens – die MAHALE legt hierfür den Grundstein. individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag  eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte  gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation  Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch  kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern  strukturierte Planung der pädagogischen Arbeit  kreative und kindgerechte Raumgestaltung  individuelle und inklusive Bildung aller Kinder  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern  vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern, die Entwicklungsauffälligkeiten zeigen  eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz  einen liebevollen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern  Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit  einen freundlichen und professionellen Umgang mit Eltern  Freude und Neugier, die Reggio-Philosophie kennenzulernen  einen großen Gestaltungsspielraum in der eigenen pädagogischen Arbeit #  eine moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre  eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger  klare Strukturen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege  kostenfreie Fortbildung, insbesondere Teilnahme an einer Reggio-Fortbildung  Vergütung gemäß TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung  einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Jahressonderzahlung  klare Strukturen, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege  eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem kreativen Kita-Team  ein interessantes Arbeitsfeld  Eibringen eigener Ideen, Erfahrungen in die pädagogische und organisatorische Arbeit
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Erzieher / Fachkraft Inklusion / Heilpädagoge / Logopäde (m/w/d)

Sa. 07.05.2022
Krefeld, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Einrichtungen bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Standorte in Krefeld, Duisburg, Düsseldorf und Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Fachkraft Inklusion/Logopädin*Logopäde zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Die Gestaltung des Förder- und Teilhabeplans zur individuellen Teilhabe des Kindes wird von Ihnen mit allen Kooperationspartner*innen (Fallmanagement, Fachberatung, Frühförderung) ausgeführt Eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern vervollständigt Ihre Tätigkeiten eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, staatl. anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Pädagogische Fachkraft/Logopädin*Logopäde (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Kindern Interesse an verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt und die Motivation das pädagogische Konzept gemeinsam im Team umzusetzen und mitzugestalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
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