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Kindergarten: 4 Jobs in Haar bei München

Berufsfeld
  • Kindergarten
Branche
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 2
  • Feste Anstellung 2
Kindergarten

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit

Di. 25.01.2022
München
Das MINIHAUS München ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Mit unseren sieben Kinder­tages­einrichtungen gehören wir zu den qualitativ besten Anbietern von Krippen- und Kindergartenplätzen in München. Ob Haus der Kleinen Forscher, Ökokids, Little Picassos - wir suchen BildungsexpertInnen, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden. Für unsere Kinderkrippen und Kindergärten suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen ZeitpunktErzieher und Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- und Teilzeit Feinfühlige Betreuung und Bildung der Kinder Umsetzung des innovativen pädagogischen Konzeptes Kreative Gestaltung unserer Einrichtungen Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten KinderpflegerIn/ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben Spaß an Ihrem Beruf und wollen sich weiterentwickeln Sie zeigen Interesse an Weiterbildung und sind offen für Neues Sie legen Wert auf ein gutes Betriebs- und Teamklima Sie identifizieren sich mit unserem pädagogischen Konzept Systematische, individuelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sehr gut ausgestattete Häuser mit schönen Gärten Lebendige Teamatmosphäre und wertschätzendes Arbeitsumfeld Persönliche Fachberatung und Unterstützung durch unsere erfahrenen Fachlichen Leitungen Mitwirkung an unserem Qualitätsmanagement und Innovation-Lab Teilnahme als MINIHAUS-Botschafter (Influencer uvm.) Pädagogische Tage zur Teamentwicklung und -fortbildung Weiterbildungsmöglichkeiten via interner Bildungs­akademie Traineeprogramm und Karrierechancen in unserer Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vergünstigte Kinderbetreuungsplätze Ein Zimmer in unserer Mitarbeiter-WG
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Kinderpfleger (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Hallbergmoos
Unser AWO Kindergarten „Regenbogen“ betreut bis zu 95 Kinder (davon 15 Integrationsplätze). Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung. Wir sind eine Sprach-Kita und nehmen am Bundesprogramm "Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil und werden durch eine Sprachförderkraft unterstützt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Integrations- oder Regelgruppe einen Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, bis 39 Std./Woche (vorerst befristet als Elternzeitvertretung für 20 Monate) Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrations- oder Regelgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Option auf Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern attraktive Jahressonderzahlung eine monatliche Arbeitsmarktzulage Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei betriebliche Altersvorsorge breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“) durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
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Kinderpfleger (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Hallbergmoos
Unser AWO Kindergarten „Regenbogen“ betreut bis zu 95 Kinder (davon 15 Integrationsplätze). Die Kinder erleben in der hellen, großzügigen und kindgerechten Architektur unseres Hauses zahlreiche Begegnungsmöglichkeiten für alle Kinder aus allen Gruppen. Die eigene Gruppe ist ein Ort der Geborgenheit und Zusammengehörigkeit und gleichzeitig Ausgangspunkt für regenbogenbunte Aktivitäten in und außerhalb des Hauses. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen bei Ernährung, Bewegung und sprachlicher Bildung. Wir sind eine Sprach-Kita und nehmen am Bundesprogramm "Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil und werden durch eine Sprachförderkraft unterstützt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Integrations- oder Regelgruppe einen Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit, bis 39 Std./Woche (vorerst befristet als Elternzeitvertretung für 20 Monate) Betreuung und Förderung der Kinder einer Integrations- oder Regelgruppe gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption intensive Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder mit dem BEP sind Sie vertraut die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Option auf Übernahme Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern attraktive Jahressonderzahlung eine monatliche Arbeitsmarktzulage Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei betriebliche Altersvorsorge breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“) durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, fröhliche Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Supervisionen Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
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Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft

So. 02.01.2022
München
Elly & Stoffl ist eine anerkannte multilinguale Bildungseinrichtung mit sieben Häusern in München. Wir bieten hochqualifizierte Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren. Als erste Kindertagesstätte Deutschlands erhielten wir die Kneipp Zertifizierung und das deutsche Kindergarten Gütesiegel. Unser Ziel ist es, die Begegnung des Kindes mit der Welt von Beginn bestmöglich zu begleiten und zu unterstützen und ihnen ein sicheres und geborgenes Umfeld zu bieten. Wesentliche Grundsätze und Vereinbarungen zum Schutz der Kinder sind in unserem für alle Mitarbeiter verpflichtendem Schutzkonzept festgelegt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres internationalen Teams Kinderpfleger oder Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) als Zweitkraft die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen die Elterngespräche führen und zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger/in, einem abgeschlossenen (Grundschul-)Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium oder einem vergleichbaren Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft die weltoffen sind und den Kindern vorleben, was Respekt bedeutet die vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben ein engagiertes, internationales, gemeinsam wachsendes Team und eine offene und wertschätzende Atmosphäre ein innovatives pädagogisches Konzept ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit hauseigenen Turnhallen, Bibliotheken, Saunen und Ateliers Planungssicherheit durch unbefristete Verträge 30 Tage Urlaub (keine Schließzeiten) zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Empfehlungsprämie vielfältige Mitarbeiterangebote wie Sonderkonditionen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern sowie monatlicher Fitnessbonus hochqualifizierte interne und externe Weiterbildungen sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot bei unserer hauseigenen Elly & Stoffl Academy und jährliche Konzeptionstage Welcome Week und Essentials Workshop für neue Mitarbeiter/-innen Betreuung Ihres eigenen Kindes zu Mitarbeiterkonditionen
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