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Kindergarten: 2 Jobs in Westhoven

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Kindergarten

Koordinationsfachkräfte* (m/w/d) für KiTa- und Schulassistenz

Mi. 06.07.2022
Bonn
Erfahrene Fachkräfte für unsere KiTa- und Schulassistenz gesucht! Der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bonn und dem linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis, im Rahmen unserer Kindertagesstätten sind wir anerkannter Träger der Jugendhilfe. Bei uns arbeiten knapp 1.000 Beschäftigte und wir begleiten insgesamt ca. 1.000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. In den Werkstätten ermöglichen wir über 1.100 Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir sind dem Leitgedanken der Inklusion verpflichtet und wirken aktiv daran, diesen in der Gesellschaft zu verankern – dieses Ziel ist für uns handlungsweisend in allen Bereichen unserer Arbeit Wir suchen für unsere gGmbH ab sofort mehrere Koordinationsfachkräfte* (m/w/d) für KiTa- und Schulassistenz unbefristet | Teilzeit-Vollzeit (19,5-39 Std./Woche) | Bonn-Dottendorf * Heilpädagoge/ Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge oder gleichwertiger Abschluss Sie bilden die organisatorische Schnittstelle zwischen der Lebenshilfe Bonn und den KiTas und Schulen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Sie führen Personalauswahlgespräche, übernehmen die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und koordinieren die Einsätze. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Fachleuten aus Ihrem Team, den KiTas und Schulen zusammen. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Kosten­träger bei Hilfeplan- und Beratungsgesprächen. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs mit. Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie haben Freude an der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden. Sie können Fachkräfte und reguläre Kräfte für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistern und motivieren. Sie arbeiten systemisch-ressourcenorientiert. Ihr Arbeitsplatz Die modernen Räumlichkeiten unserer Geschäftsstelle in Bonn und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir stellen Ihnen ein Diensthandy und einen Laptop zur Verfügung. Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) zzgl. einer Jahressonderzahlung. Zusatzleistungen: Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz. Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Gesundheit: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung.
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Erzieher / Fachkraft Inklusion / Heilpädagoge / Logopäde (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Krefeld, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein
Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen! Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Einrichtungen bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Standorte in Krefeld, Duisburg, Düsseldorf und Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Fachkraft Inklusion/Logopädin*Logopäde zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung Unterstützung von Kindern mit individuellem Förderbedarf in ihrer persönlichen Entwicklung Interesse an unseren verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Die Gestaltung des Förder- und Teilhabeplans zur individuellen Teilhabe des Kindes wird von Ihnen mit allen Kooperationspartner*innen (Fallmanagement, Fachberatung, Frühförderung) ausgeführt Eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern vervollständigt Ihre Tätigkeiten eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in, staatl. anerkannte*r Sozialpädagoge*in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft/Heilpädagogin*Heilpädagoge/Pädagogische Fachkraft/Logopädin*Logopäde (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz) Begeisterung für die Begleitung und Förderung von Kindern Interesse an verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten Identifikation mit den Zielen der Arbeiterwohlfahrt und die Motivation das pädagogische Konzept gemeinsam im Team umzusetzen und mitzugestalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 % 30 Tage Urlaub die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm. einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte
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