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Kinderpsychiatrie: 1 Job in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Kinderpsychiatrie
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Kinderpsychiatrie

Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

Fr. 16.07.2021
Katzenelnbogen
Unsere Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie mit einem Versorgungsauftrag für weite Teile Südwesthessens sowie den Rhein-Lahn-Kreis.  Die Klinik verfügt über 69 Betten verteilt auf fünf Stationen, drei Tageskliniken und eine große Institutsambulanz an den Standorten in Eltville, Idstein, Wiesbaden, Kelkheim und Bad Homburg. Ein weiterer Standort mit Tagesklinik und Institutsambulanz in Katzenelnbogen ist derzeit im Bau. In Bad Homburg befindet sich eine Tagesklinik mit 14 Plätzen und angeschlossenen Institutsambulanz. Die Tagesklinik ist Anfang 2021 in einen großzügigen Neubau umgezogen und versorgt den Hochtaunuskreis. Die Tagesklinik Katzenelnbogen wird mit 12 Plätzen und angeschlossener Institutsambulanz im Frühjahr 2022 den Betrieb aufnehmen. Der Standort wird die gemeindenahe Versorgung des Rheinland-Pfälzischen Rhein-Lahn-Kreis übernehmen. Für die Standorte Bad Homburg und Katzenelnbogen suchen wir zu Beginn 2022 jeweils eine/-nOberärztin/ Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrieals Leitung der Außenstelle. Nach Absprache ist auch ein früherer Eintritt möglich.Zu Ihren Aufgaben gehört neben der oberärztlichen Leitung der Außenstelle die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik, die Kooperation mit externen Partnern sowie die Mitwirkung am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst. Bei Interesse besteht die Möglichkeit zu gutachterlicher Tätigkeit.Sie sind erfahrene/r Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Liebe zum BerufSie haben Teamgeist und Interesse an TeamentwicklungSie verfügen über die Voraussetzungen zur Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis und zeigen Initiative hinsichtlich Fort- und WeiterbildungSie sind kreativ und flexibel im Finden von LösungenSie nehmen gesundheitspolitische Veränderungen als Herausforderung anAusbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am LebenEin lebendiges und motiviertes TeamEntwicklungsraum für Ideen und ProjekteEin hilfreich strukturierendes QualitätsmanagementVergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiver ZusatzversorgungUmfassende Angebote zum Betrieblichen GesundheitsmanagementVielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Web-Akademie  Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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