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KiTa: 1 Job in Schleswig-Holstein

Berufsfeld
  • Kita
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Kita

Kita-Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche)

Mi. 05.05.2021
Bad Oldesloe, Kiel
Das Deutsche Rote Kreuz ist ein Spitzen­verband der freien Wohl­fahrts­pflege und die größte Hilfs­organi­sation Deutsch­lands. Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeit­geber, der sich den Grund­sätzen des Roten Kreuzes ver­pflichtet sieht. Gegen­seitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Aus­druck in der täg­lichen gemein­samen Arbeit mit den uns anver­trauten Menschen. Für unsere Kitas in Stormarn, Kiel und Umgebung suchen wir ab sofort oder nach Verein­barung eine Kita-Fachberatung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche). Die Kita-Fachberatung ist für die fach­liche päda­gogische Bera­tung der DRK-Kinder­tages­einrichtungen zuständig. Sie ist von ihrem Träger beauf­tragt, die Bera­tungs­tätig­keit orien­tiert am gesetz­lichen Betreuungs-, Erziehungs- und Bil­dungs­auf­trag, den Vorgaben des KiTaG, am Leitbild der DRK-Kitas und am DRK-Quali­täts­rahmen­hand­buch in Schleswig-Holstein zu gestalten und die Ein­rich­tungen in ihrer päda­gogischen, konzep­tionellen und quali­täts­orien­tierten Weiter­entwick­lung zu unter­stützen. Pädagogische, fach­liche und konzep­tionelle Bera­tung der Kita Beratung/Coaching der Lei­tung zu Führungs­themen Gestaltung von Teament­wicklungs- und Kommunika­tionsprozessen Vernetzung der DRK-Kita-Leitungs­kräfte Vernetzung inner­halb der DRK-Strukturen auf Landes­ebene Zusammenarbeit mit den Mitar­beitern des DRK-Kreis­verbandes Stormarn Vernetzung und Zusammen­arbeit mit Ämtern Verwaltungsaufgaben Bachelor/Diplom/Master Kind­heits­pädagogik oder Sozial­pädagogik Qualifizierung/Weiter­bildung in Quali­täts­management (QM) Beratungs­kompetenz, erwachsenen­pädagogische Fähig­keiten, Kommunika­tions­geschick Erfahrungen im Arbeits­feld Kita Sicherer Umgang mit moderner Büro­kommunikation Kenntnisse über ein­schlägige Gesetze und Vor­schriften Bereit­schaft zu arbeitsfeld- und tätigkeits­bezogener Fort­bildung Flexibili­tät, persön­liches Engage­ment, Empathie und Sozial­kompetenz Konzep­tionelle und organi­satorische Fähig­keiten und Fähig­keit zur Arbeit im Team Identifikation mit den Grund­sätzen und Zielen des Deutschen Roten Kreuzes Führer­schein Klasse B (ehemals Klasse 3) Eine abwechs­lungs­reiche Tätig­keit in einem der füh­renden Wohl­fahrts­verbände Deutsch­lands   Gelegenheit zur Fort- und Weiter­bildung Eine selbstständige, verant­wort­ungs­volle Arbeit mit guten Gestal­tungs­spiel­räumen Vergütung gemäß TVöD/VKA
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