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Kita

Pädagogisches Personal für den Kindergarten Sonnenschein

Fr. 03.09.2021
Freising, Oberbayern
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und viel­schichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren viel­fältigen Einkaufs­möglich­keiten und ihrem breit gefächerten Angebot an schu­lischen, universi­tären und beruf­lichen Möglich­keiten bietet sie ein Höchst­maß an Lebens­qualität. Das zahlen wir: je nach Qualifikation TVÖD-SuE Pädagogische Ergänzungskräfte Entgeltgruppe S 3 Pädagogische Fachkräfte Entgeltgruppe S 8a Arbeitszeitregelung: 39 Stunden pro Woche Start: zum nächstmöglichen Zeit­punkt   Der Kindergarten hatte bisher drei Gruppen. Nach dem fast abgeschlossenen Umbau soll nun baldmöglichst eine neue, vierte Gruppe starten. Umsetzung des gesetzlichen Auftrags der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie an neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Abläufe entsprechend dem Auftrag der jeweiligen Qualifikation Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern Organisatorische Aufgaben und Dokumentation Konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe und im Team Mit fachlicher Kompetenz das Konzept der Kita mittragen und weiterentwickeln Pädagogische Ergänzungskraft oder Pädagogische Fachkraft bzw. eine entsprechend anerkannte Qualifikation Damit kannst Du punkten: Berufsanfang oder Berufserfahrung in der jeweiligen Qualifikation Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative Konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, im Team, gruppenübergreifend bzw. einrichtungsübergreifend Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung kann zugesichert werden Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung sowie die Gewährung der Freising-Zulage Übernahme Deiner Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Dir entdeckt zu werden Möglichkeit zum Fahrradleasing – halte Dich fit mit Deinem Wunschfahrrad
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