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Klinische Forschung: 1 Job in Mannheim

Berufsfeld
  • Klinische Forschung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
Klinische Forschung

(Senior) Clinical Research Associate – CRA (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Heidelberg
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) der Medizinischen Fakultät Heidelberg (Leiter Dr. med. Steffen P. Luntz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Senior) Clinical Research Associate – CRA (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0012V239 Es sind zwei Stellen zu vergeben. Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung ist vorgesehen. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Das KKS ist ein Kompetenzzentrum für klinische Studien der Medizinischen Fakultät mit etwa 80 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Selbstständiges Monitoring multizentrischer klinischer Studien Intensive Kommunikation mit den Prüfstellen Koordinierende Aufgaben Sie haben ein naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium absolviert oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. in einem anderen medizinischen Assistenzberuf Als Berufsanfänger sind Sie herzlich willkommen, für eine Anstellung als Senior-CRA verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich klinisches Monitoring und kennen die einschlägigen Richtlinien und Gesetze Die Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit sowie adäquate IT-Kenntnisse setzen wir ebenso voraus wie einen selbstständigen Arbeitsstil und gute Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunika­tions­fähigkeit sowie sicheres Auftreten sind für diese Stelle unabdingbar Einen inhaltlich vielseitigen, interessanten, modern ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Arbeitsumfeld Die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen wird gewünscht und gefördert Gezielte Einarbeitung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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