Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

kommunaler Ebene: 3 Jobs in Steinburg

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Home Office möglich 3
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Kommunaler Ebene

Verwaltungsfachangestellte*r oder Bachelor of Arts als Teamleitung Kita Förderung

Mo. 25.10.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Im Team Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleister in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 19 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Leitung des Teams Kindertagesförderung Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Team Organisation und Durchführung der Wahl zur Kreiselternvertretung Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter des Teams; inkl. Entscheidung über Personalauswahl bei Nachbesetzung Führen von Mitarbeitergesprächen Strategische und bedarfsorientierte Fortbildungsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten Aufbau, Umsetzung und Anpassung von Maßnahmen der SQKM-Aufsicht Koordination und Austausch zur SQKM-Steuerung mit den Kommunen und den Einrichtungen der Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg Aktualisierung und Weiterentwicklung der Richtlinie „Kita-Bauförderung“ Unterstützung der Kita-Bedarfsplanung  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung, oder einen Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“  Die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und an ihnen festzuhalten  Empathischer Umgang mit allen internen und externen Akteuren Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Kooperations- und Kompromissfähigkeiten Erfahrungen in der Moderation von Gesprächen und Projekten Flexibilität bei der Annahme neuer Verfahren und Aufgaben Belastbarkeit und ein gutes Selbstmanagement Talent bei der Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen Ein gutes Auge für Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Erfahrungen bei der Leitung und Organisation von Teamrunden Adressatengerechte Erstellung und Präsentation bzw. Vermittlung von Themen und Inhalten Kreativität und Interesse an Veränderungsprozessen Wahrnehmung neuer und ggf. rechtskreisübergreifender Aufgaben Evaluation künftiger Handlungsfelder Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD/A11 SHBesG  Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets
Zum Stellenangebot

Verwaltungsfachangestellte*r oder Bachelor of Arts als Teamleitung Kindertagespflege

Mo. 25.10.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Im Team Kindertagesbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Sicherstellung einer qualifizierten, bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung im Kreis Pinneberg und tragen dazu bei, die Kreisverwaltung als Dienstleister in der digitalen Zukunft aufzustellen. Auf Sie freuen sich 19 Kolleg*innen, die sich durch große Einsatzbereitschaft, Fachkompetenz und besondere Kollegialität auszeichnen. Leitung des Teams Kindertagespflege Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Team  Sachbearbeitung Kindertagespflege Personalführung und -entwicklung der Mitarbeiter des Teams Entscheidung über Personalauswahl bei Nachbesetzungen Führen von Mitarbeitergesprächen Strategische und bedarfsorientierte Fortbildungsplanung Aufbau und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten Ansprechpartner*in für die Anwendung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendung Netzwerkpflege mit den Partner*innen der Kindertagespflege im Kreis Pinneberg Eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung, oder einen Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung“  Die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und an ihnen festzuhalten  Empathischer Umgang mit allen internen und externen Akteuren Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Kooperations- und Kompromissfähigkeiten Erfahrungen in der Moderation von Gesprächen und Projekten Flexibilität bei der Annahme neuer Verfahren und Aufgaben Belastbarkeit und ein gutes Selbstmanagement Talent bei der Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen Ein gutes Auge für Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) Erfahrungen bei der Leitung und Organisation von Teamrunden Adressatengerechte Erstellung und Präsentation bzw. Vermittlung von Themen und Inhalten Kreativität und Interesse an Veränderungsprozessen Wahrnehmung neuer und ggf. rechtskreisübergreifender Aufgaben Evaluation künftiger Handlungsfelder Auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9c TVöD/A11 SHBesG  Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Ein großes Angebot in- und externer Fortbildungen Vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter*in Fallmanagement

Di. 12.10.2021
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.000 Beschäftigten engagieren wir uns in den unterschiedlichsten Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Durch die Leistungen unseres Teams Eingliederungshilfe wird es Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen. Die erforderlichen Hilfen werden nach umfassender Beratung und Prüfung individuell bewilligt. In der Eingliederungshilfe arbeiten rund 50 Personen unterschiedlicher Professionen in drei Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.  Auskunft und Beratung der Einwohner*innen und ihrer Angehörigen zu Fragen der Eingliederungshilfe Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe unter Berücksichtigung des Ermessensspielraumes Durchführung des Gesamtplanverfahrens Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Prozesse durch aktive Teamarbeit Berechnung und Zahlung der Leistungen Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Gesundheit, den Heilpädagog*innen und/oder der Hilfeplanung ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium „Public Administration“, eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung oder die Bereitschaft, die 2. Angestelltenprüfung in absehbarer Zeit abzulegen, oder ein abgeschlossenes Jura-Studium  umfangreiche Kenntnisse der Sozialgesetze (speziell SGB I, IX, X, XI und XII) und damit in Zusammenhang stehender Regelungen und Gesetze oder die Fähigkeit bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen einen sicheren Umgang mit der EDV, insbesondere MS-Office-Produkten eine vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Menschen mit Behinderung, ihren Angehörigen, Hilfeleistenden und anderen Verfahrensbeteiligten Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Amtsärzt*innen, Heilpädagog*innen und Hilfeplaner*innen eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf eine unbefristete Vollzeitstelle und bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur EG 9bTVöD/Bes.-Gr. A 10 SHBesG eine Teilbarkeit des Stundenumfangs ist grundsätzlich möglich ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude gern geben wir Berufseinsteiger*innen die Möglichkeit, sich bei uns zu verwirklichen  eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit im Homeoffice zu erledigen flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements  eine große Anzahl von Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain  Beteiligung an Ihren Fahrtkosten im Rahmen eines HVV-ProfiTickets ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: