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kommunaler Ebene: 22 Jobs in Alveslohe

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 17
  • Home Office möglich 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
Kommunaler Ebene

Verwaltungsfachangestellte/n, eine/n Beamtin/ Beamten oder eine/ einenvergleichbar qualifizierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Einwohnermeldeamt mit Leitungstätigkeit

Mi. 10.08.2022
Elmshorn
Das Amt Elmshorn-Land (13.100 Einwohner*innen; 7 Gemeinden, 3 Zweckverbände, Kreis Pinneberg mit Sitz in Elmshorn; 10 Fußminuten vom Bahnhof) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 3.1 Einwohnerservice und Bildung eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, eine/n Beamtin/ Beamten oder eine/ einen vergleichbar qualifizierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a/ Besoldungsgruppe A9 SHBesG) mit dem Aufgabenschwerpunkt Einwohnermeldeamt mit Leitungstätigkeit als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche). Teamleitung Pflege des Melderegisters Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auswertungen aus dem Melderegister An-, Ab-, und Ummeldungen von Personen bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Ausweisdokumenten bearbeiten Melde-, Lebens- und sonstige Bescheinigungen ausstellen Beglaubigung von Dokumenten und Unterschriften Führerscheinanträge und Fischereischeinanträge bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Führungszeugnissen bearbeiten Mitwirkung im Bereich von Wahlen und Abstimmungen Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) mehrjährige Berufserfahrung im Meldeamt werden voraussgesetzt Vorkenntnisse in der Fachanwendersoftware MESO bzw. VOIS wären wünschenswert Persönliche Anforderungen: ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung selbstständige Arbeitsweise eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) "familienfreundliches" Umfeld sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ein "sicheres" Arbeitsverhältnis eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit Einzelbüros und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.
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Assistentin bzw. Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Assistentin bzw. Assistent (m/w/d) der GeschäftsführungBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000009563 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2022 Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum des Auftragsspektrums steht die organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung von Verwaltungstätigkeiten bis zur eigenverantwortlichen Terminkoordination. Neben der Führung des Geschäftszimmers gehört die Unterstützung der Projektleitung zum Aufgabenportfolio. Als besonders relevant ist hier das Projekt „Neubau Hamburger Landeslabor“ zu benennen. Es ist geplant ein neues, modernes Laborgebäude zu planen, zu bauen und bis zum Jahre 2026 bezugsfertig zu machen. Protokolle führen, sämtliche Korrespondenz erledigen und Präsentationen und Beschlussvorlagen erstellen die Koordination und Abrechnung von Sitzungen, Reisen und sonstigen Veranstaltungen übernehmen bei Gremientätigkeiten unterstützen und für eine termingerechte Einholung von Beiträgen und Stellungnahmen der Gremienteilnehmer sorgen Anrufe entgegennehmen, bei denen Sie erste Fragen beantworten und die Anliegen weiterleiten die Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten unterstützen Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder der Berufserfahrung gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft gute organisatorische Fähigkeiten, so dass Sie auch unter Zeitdruck und hohem Arbeitsanfall den Überblick über Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit behalten klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift und können die Geschäftsführung und das Institut sicher und kompetent nach außen vertreten gründliche Kenntnisse im Bereich des Büromanagements, der Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen und entsprechenden Tarif- und Dienstrechts Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und Beschaffungswesens Verantwortung tragen Sie gerne, Entscheidungen treffen fällt Ihnen leicht, auch ist Ihnen selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten wichtig eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle). es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Sicherheit - Ein krisensicherer Arbeitsplatz Vorsorge - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Work-Life Balance - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Weiterbildung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Angebote der Gesundheitsförderung Umfeld - Ihr Büro liegt verkehrsgünstig an der S-Bahn Station Rothenburgsort
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Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten

Di. 09.08.2022
Elmshorn
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Werden Sie Teil des Teams und legen Sie sich mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine spannende und vielfältige Laufbahn im öffentlichen Dienst. Unsere Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Kreisverwaltung Pinneberg und deren Außenstellen im gesamten Kreisgebiet. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Sozial-, Verwaltungs- und technischen Bereiche bei uns kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung wird an der Beruflichen Schule in Pinneberg vermittelt und durch zwei Verwaltungslehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm ergänzt. Einen Mittleren Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Persönliches Engagement und Einsatzfreude Spaß am Umgang mit Menschen Gute kommunikative Fähigkeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Eine IT-Affinität Ein hohes Maß an Verantwortung Eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach dem jeweils gültigen TVAöD (Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €/Monat brutto) einschließlich einer tariflichen Jahressonderzahlung Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung Übernahmegarantie bei guten Leistungen Umfassendes Fortbildungsangebot sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Vergünstigtes HVV-ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch vieles mehr!
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Verkehrsplaner:in (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Hamburg
Verkehrsplaner:inBehörde für Verkehr und Mobilitätswende/Landesbetrieb Verkehr Job-ID: J000010113 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 08.09.2022 Der LBV ist ein unternehmerisch geführter, dynamischer Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 480 Beschäftigten. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements, Bewirtschaftung des Parkraums und der Überwachung des ruhenden Verkehrs. Die Abteilung Verkehrs-Entwicklung koordiniert die Parkraumbewirtschaftung in Hamburg. Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie „Digitale Stadt“ der FHH. Durchführen von Verkehrsuntersuchungen z.B. Analyse der Parksituation in abgegrenzten Untersuchungsgebieten Planen von neuen Bewohnerparkgebieten Entwickeln von innovativen und digitalen Ansätzen im Bereich Mobilität Begleiten von Bürger:inneninformationen und -umfragen Mitwirken an behördenübergreifenden Verkehrsprojekten Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Verkehrswissenschaften, Stadtplanung oder planungsverwandten Studiengängen oder eine vergleichbare Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft umfassende Kenntnisse des Straßen- und Verkehrsingenieurswesens und der fachlichen Grundlagen der Raumordnung bzw. der planerischen Ausgestaltung des Straßenverkehrsraums Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts insb. der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) erste Berufserfahrungen Teamfähigkeit, Engagement und eine gute Auffassungsgabe Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), eine Stelle, schnellstmöglich, unbefristet ein interessanter Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen wir genauso wie attraktive Home-Office-Möglichkeiten Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten insbesondere zur Digitalisierung Anspruch auf Jahressonderzahlungen (sog. Weihnachtsgeld) betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. durch Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs) Möglichkeit zum Erwerb eines HVV ProfiTickets
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Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales

Mo. 08.08.2022
Elmshorn
Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Sachbearbeiter*innen im Amt für Soziales Bearbeitung von Leistungen nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung) und nach dem AsylbLG (Beratung hilfesuchender Menschen, Aufnahme und Prüfung der Anträge sowie Bescheiderteilung) Anmietung, Verwaltung und Betreuung von Unterkünften sowie Unterbringung und Beratung von Wohnungslosen und Geflüchteten Beratung in der Wohnungsvermittlung und Wohnungssuche Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen in einem agilen Tätigkeitsfeld Pflege der EDV-Fachanwendungen Abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor), Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II, Beamt*in aus dem mittleren Dienst mit Interesse an der Beförderung in den gehobenen Dienst oder gleichwertiger, vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in der Anwendung des SGB II bzw. SGB XII, AsylbLG und LVwG von Vorteil Deutschkenntnisse (mind. C1); Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Interkulturelle Kompetenz, Offenheit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Konstruktiver Umgang mit umfangreichem Publikumsverkehr, komplexer Kundenstruktur und temporär verstärktem Arbeitsanfall Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) Eingruppierung/ Besoldung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 9b) oder SHBesG (bis zu A 9/10) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, Qualitrain) Vergünstigte VHS-Kurse HVV-ProfiTicket 30 Tage Urlaub
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Bereichsleitung „Einzelprojekte Wasserstoffwirtschaft, strategische Initiativen“

Fr. 05.08.2022
Hamburg
Bereichsleitung „Einzelprojekte Wasserstoffwirtschaft, strategische Initiativen“Behörde für Wirtschaft und Innovation, Amt Wirtschaft Job-ID: J000009928 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.08.2022 Im Oktober 2020 wurde in der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) die Stabsstelle „Wasserstoffwirtschaft“ eingerichtet. Mit der Stabsstelle wird das Ziel verfolgt, Hamburg als Industrie- und Hafenstandort nachhaltig für die geforderte klimaneutrale Zukunft aufzustellen. Aufgabe der Stabsstelle ist es, die Entstehung einer sich selbst tragenden grünen Wasserstoffwirtschaft in Hamburg zu fördern. Die grüne Wasserstoffwirtschaft dient wirtschaftspolitisch als Instrument zur Dekarbonisierung des Industrie- und Hafenstandortes Hamburg, insbesondere der Chemie- und Metallindustrie, der Luftfahrt und maritimen Wirtschaft sowie der Logistik.Sie… leiten den Bereich „Einzelprojekte, strategische Initiativen" mit vier Mitarbeitenden, stellen die systematische Verknüpfung, Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Einzelprojekten und strategischen Initiativen sicher, diese umfassen u.a. Unternehmensansiedlungen die eigenständige Entwicklung von städtischen Strategien um den Hochlauf einer grünen Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen die Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für Wasserstoff am Standort Hamburg die Schaffung optimaler (auch gesetzlicher) Rahmenbedingungen für eine sich selbst tragende, politisch flankierte und sinnvoll regulierte grüne Wasserstoffwirtschaft, übernehmen neben Ihren Führungsaufgaben auch Aufgabefelder in eigener Zuständigkeit, unterstützen die Stabsstellenleitung bei der Implementierung der politischen Impulse in Bezug auf grünen Wasserstoff, die Dekarbonisierung der Wirtschaft und des Hafens und der Erreichung der diesbezüglichen Klimaziele der BWI. Erforderlich wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Stadtplanung oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und nach § 6 Abs. 5 und Abs. 6 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen. Vorteilhaft Kenntnisse der mit der Aufgabenerfüllung verbundenen Politikfelder, der Verwaltung und der Akteure im Bereich Wasserstoff in Hamburg, der Vergabe und Begleitung von gutachterlichen Dienstleistungen, der Gesetzgebungsverfahren und der Wirtschaftsförderung gutes wirtschaftspolitisches Verständnis, Kompetenz im Erfassen von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Erfahrung im Management von großen Projekten mit vielfältigen Stakeholdern eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Englisch die Fähigkeit zur methodischen Analyse und zu strukturiertem, lösungsorientierten Vorgehen bei komplexen Sachverhalten sicheres Auftreten und erprobtes Verhandlungsgeschick selbständiges Arbeiten, Kreativität, Eigeninitiative und Überzeugungskraft erste Führungserfahrung, agiler Führungsstil in einem sehr dynamischen Umfeld sowie die Bereitschaft zu hohem persönlichen Einsatz eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 (LG II, 2.EA) ein dynamisches Team, das an einem zukunftsweisenden und hoch aktuellen Thema arbeitet sowie kurze Abstimmungswegen aufgrund der Organisation als Stabsstelle gute Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsförderung einen Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)
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Sachbearbeiter*in für die Verwaltung im Fachbereich Planung (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum 01.12.2022 zu besetzen: Sachbearbeiter*in Verwaltung (w/m/d) Fachbereich Planung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. A 11 SHBesG Durchführung der Bauleitverfahren (Bebauungspläne, Bebauungsplanänderungen, Flächennutzungsplanänderungen) nach Baugesetzbuch (BauGB), amtliche Bekanntmachungen, Bürgerbeteiligungen, öffentliche Auslegungen, Beteiligungen der Fachdienststellen und Träger öffentlicher Belange, Bürgerauskünfte Organisation, Durchführung, Moderation und Protokollierung öffentlicher Veranstaltungen im Rahmen von Öffentlichkeitsbeteiligungen nach BauGB Ausarbeitung von Verträgen mit Auftragnehmern nach den Vorschriften der Vergabeordnung, der VOF und der HOAI Erteilung von Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen nach BauGB Sitzungsdienst im Ausschuss für Stadtentwicklung und Verkehr der Stadt Norderstedt Betreuung des Internetauftritts des Fachbereichs Planung Ausarbeitung von Satzungen nach Maßgabe des BauGB, des LVwG u. a. Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II Darüber hinaus erwarten wir: Gute Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, in der Landesbauordnung, dem Landesverwaltungsgesetz und der Gemeindeordnung bzw. Bereitschaft, sich in die Materie und zum Teil in Rechtsvorgänge einzuarbeiten Selbstständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten Kooperatives Verhalten und Teamfähigkeit Kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Bereitschaft zur Teilnahme an über YouTube gestreamten Sitzungen.N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Projektmanager:in (m/w/d) Registermodernisierung

Do. 04.08.2022
Hamburg
Projektmanager:in RegistermodernisierungSenatskanzlei Job-ID: J000010118 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2023) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Wir machen Hamburg digital - mehr als nur eine Vision. Mit rund 120 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der kontinuierlichen Modernisierung und Weiterentwicklung der IT in der hamburgischen Verwaltung. Wir schaffen innovative Angebote für Hamburgs Einwohner:innen sowie die Hamburger Unternehmen und etablieren moderne Arbeitsabläufe im Netz der Verwaltung. Das Amt für IT und Digitalisierung steuert als zentrale Assistenz- und Steuerungseinheit des Senats den Einsatz und die Fortentwicklung digitaler Technologien zur Organisationsgestaltung im Hinblick auf die digitale Transformation. Das Projekt „Gesamtsteuerung Registermodernisierung“ wurde unter der Federführerschaft des Bundes und der Länder Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg und Nordrhein-Westfalen vom IT-Planungsrat eingerichtet, um ein systematisches und schlüssiges Vorgehen bei der Modernisierung der deutschen Registerlandschaft sicherzustellen. Wir sind dabei als Federführer sowohl in der strategischen Steuerung des Projektes im Lenkungskreis aber auch operativ in der Leitung der Transformationseinheit sowie in der Mitarbeit der einzelnen Themenfelder vertreten. Die ausgeschriebenen Aufgabe betreffen die unterschiedlichen Tätigkeiten in der Transformationseinheit und im Projektteam. Unterstützung der Projektverantwortlichen bei der Umsetzung des Bund-Länder-Projekts „Registermodernisierung“ sowohl auf Bund-Länder-Ebene, als auch als Kommunikator:in in die Behörden und Ämter der FHH eigenständige Übernahme des Themenbereichs Finanzen für den hamburgischen Teil des Projekts inhaltliche Mitarbeit in einzelnen Themenfeldern der Transformationseinheit Mitarbeit im Themenbereich Kommunikation und Stakeholdermangagement Erforderlich Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese liegen vor, wenn auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen die konkreten bisherigen Tätigkeiten üblicherweise sonst Masterstudienabsolventen übertragen werden und diese mindestens 4 Jahre ausgeübt wurden. Als Beamt:in verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft berufliche Erfahrung im Bereich Projektarbeit Erfahrung in der Finanzplanung und dem Controlling eines Projektes in der Verwaltung ausgeprägte Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen zur schnellen Erfassung höchst komplexer Projektstrukturen hohe Präzision und Verlässlichkeit bei der Konzeption von Arbeitsergebnissen, hohes Maß an Qualität in der schriftlichen und mündlichen Darstellung komplexer Sachverhalte besonders ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Einflussgruppen (z.B. mit verschiedenen Bundes- und Landesbehörden und externen Beratern) eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2023, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. nach Besoldungsgruppe A 13. Da die Stelle befristet ist, kommt bei FHH-internen Beschäftigten i.d.R. nur eine Abordnung in Frage. Sollten Sie sich aktuell in einem niedrigeren Statusamt/ in einer niedrigeren Entgeltgruppe befinden als die hier ausgeschriebene Wertigkeit, kann aufgrund des Projektcharakters zwar keine Beförderung erfolgen, jedoch eine Zulage nach A/E 13 gezahlt werden eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen, engagierten Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit der mobilen Arbeit einen Arbeitsplatz in der Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Gesundheitsförderung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs.
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Prüferin/Prüfer (m/w/d) für den Bereich IT, Digitalisierung und Dataport

Mi. 03.08.2022
Hamburg
Prüferin/Prüfer (m/w/d) für den Bereich IT, Digitalisierung und DataportRechnungshof Job-ID: J000009886 Startdatum: 1.1.2023 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.08.2022 Der Rechnungshof überwacht die gesamte Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Diese umfassende öffentliche Finanzkontrolle unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Prüfungen und Beratungen. Unser IT-Prüfreferat befasst sich mit der gesamten IT-Aufgabenwahrnehmung der FHH und Dataports. Dazu gehören etwa IT-Systemprüfungen im Rahmen der Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt, Wirtschaftlichkeits- und Organisationsprüfungen von IT-Betrieb und IT-Projekten sowie Prüfungen zur Umsetzung von Digitalisierungsstrategien. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Entwickeln und Abstimmen von Prüfungsideen, -strategien und -konzepten selbständiges und eigenverantwortliches Prüfen (auch vor Ort), überwiegend in kleinen Teams systematisches und methodengestütztes Erheben von Daten und dabei Entwicklung zum Experten für das jeweilige Prüfungsthema Schreiben einer qualitativ hochwertigen, gut vermittelbaren, prägnanten Prüfungsmitteilung sowie deren hausinterne Abstimmung und Optimierung Erörtern der Prüfungsfeststellungen im Dialog mit der geprüften Stelle Erforderlich abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Informatik, alternativ Public-Management oder Wirtschaftswissenschaften mit Studienkenntnissen aus dem Bereich der Informatik oder bei Bachelorabschluss (oder vergleichbar) in oben genannten Fachrichtungen zusätzlich mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der IT oder mindestens sieben Jahre praktische Erfahrungen in IT- und Digitalisierungsprojekten und/oder in der selbstständigen Analyse von rechnungslegungsrelevanten IT-Verfahren, vorzugsweise von SAP-Systemen Vorteilhaft Kenntnisse im Bereich der IT-Architektur und der IT-Sicherheit Erfahrungen in der Anwendung von SAP Grundkenntnisse im Rechnungswesen Gespür für technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge termingerechte, strukturierte, anschauliche, präzise und methodisch einwandfreie sowie auf das Wesentliche konzentrierte Darstellung von Erkenntnissen eine Stelle A13 / E13 (Entgelttabelle), unbefristet und ab dem 1.1.2023 zu besetzen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit wechselnden anspruchsvollen Inhalten ein strukturiertes und verbindliches Fortbildungsprogramm, in dem Ihnen über einen Zeitraum von zwei Jahren Prüfungsmethoden und fachliches Wissen vermittelt werden Schulungen zu speziellen Prüfthemen, sofern erforderlich ein Mobilitätsprogramm, um Erfahrungen auch in anderen Prüfbereichen zu sammeln Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine Dienststelle in zentraler Lage in der Innenstadt
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Leiter*in Stabsstelle Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie

Di. 02.08.2022
Elmshorn
Willkommen im kleinsten und einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Erst kürzlich wurden wir als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Darauf sind wir stolz! Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, mit der Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Pinneberg leisten. Mit unserem Hauptstandort in der Metropolregion Hamburg profitieren Sie von einer guten Infrastruktur genauso wie von einer attraktiven Umgebung mit Kultur- und Naturangeboten. Sie werden Teil der innovativen und zukunftsgewandten Region Westküste mit den Kreisen Dithmarschen, Nordfriesland, Steinburg und uns, dem Kreis Pinneberg!  Aufgrund der Neuorganisation unserer Stabsstellen suchen wir Sie als Führungskraft mit einer direkten Anbindung zur Landrätin.Sie haben Lust, Initiator*in, Motivator*in und Moderator*in für den Kreis zu klimaschutzrelevanten Themen zu sein und damit die Erreichung der politisch gesetzten Klimaschutzziele zu verantworten? Sie haben Interesse an der Gestaltung von Zielen und der Weiterentwicklung von Themen in den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie Energie und Freude daran, wichtige Akteure wie Politik, Kommunen, Verbände sowie die Bürger*innen des Kreises Pinneberg für Ihre Ideen zu gewinnen? Dann ist unsere Stabsstellenleitung Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Mobilität und Energie genau richtig für Sie!   Sie nehmen die Organisations-, Personal-, Budget- und Fachverantwortung für Ihre Stabsstelle wahr. Die Beratung der Landrätin und Politik in den von Ihnen verantworteten Themenfeldern einschließlich der Entwicklung von Zielen gehören zu Ihren Aufgaben.   Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der ehrenamtlichen Selbstverwaltung und den kreisangehörigen Kommunen zusammen. Sie setzen sich für den Klimaschutz, die Nachhaltigkeit, die Mobilitäts-  und Energiewende ein, entwickeln Maßnahmen zur Stärkung der strategischen Ausrichtung, setzen die Maßnahmen des integrierten Klimaschutzkonzepts des Kreises um (wird zurzeit erarbeitet) und entwickeln es weiter. Die Weiterentwicklung zu einer agilen und digitalen Verwaltung sollen Sie aktiv mitgestalten und mit Leben füllen.   Als Stabsstellenleitung (m/w/d) sind Sie darüber hinaus für ein Team mit aktuell acht Mitarbeiter*innen verantwortlich und direkt der Landrätin unterstellt. Wir sind auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur strategisch arbeitet, sondern ein*e „echte*r Macher*in“ ist, stets über den „Tellerrand“ hinausschaut, Mitarbeiter*innen motiviert und zu Veränderungen inspiriert, vernetzt arbeitet und der Themen wie Digitalisierung sowie agiles Arbeiten am Herzen liegen. Dabei haben Sie die Bedürfnisse der Bürger*innen und Politik im Blick und binden diese aktiv mit ein. Als Beamt*in den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals Laufbahnfähigkeit für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst). Alternativ bringen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ mit und die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme am Aufstiegs-AC des Landes Schleswig-Holstein Oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) aus einem der folgenden oder vergleichbaren Bereiche: Klimaschutz und Klimaanpassung, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder Umweltingenieurwesen. Sollten Sie keinen der geforderten Abschlüsse auf dem Qualifikationsniveau Master oder vergleichbar mitbringen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung, wenn Sie die Bereitschaft mitbringen, eine entsprechende Qualifikation (Master oder gleichwertig) zeitnah zu erwerben. Die Fähigkeit, ziel- und wirkungsorientiert zu steuern sowie übergeordnete Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen Kreativität, Empathie und einen Innovationswillen, der Sie in besonderer Weise auszeichnet Die Fähigkeit, sich zu positionieren sowie transparent und verbindlich zu agieren Möglichst umfangreiche Erfahrung mit Moderationen, Projektarbeit/-leitung sowie der Führung von Teams Aktivitäts- und Handlungskompetenz (agiles Arbeiten/agile Methoden) bzw. Bereitschaft, agile Arbeitsmethoden zu erlernen Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Politisches Gespür – Sie können Interessenlagen einschätzen und komplexe Lagen zutreffend analysieren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien ist wünschenswert Die Bereitschaft, fachspezifische Zusatzqualifikationen oder Zertifikate zu erwerben Eine Vollzeitstelle, die nach EG 14 FG 1 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG bewertet ist und zunächst für zwei Jahre auf Probe übertragen wird; eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich Eine tarifliche Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Führungskräftecoaching Technische und sachliche Unterstützung, die Sie für eine moderne und zukunftsorientierte Arbeit brauchen, vom Tablet bis hin zu ergonomischer Arbeitsplatzausstattung und einem freundlich gestalteten Büro sowie einem umfangreichen E-Fuhrpark Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Sabbaticals, vollzeitnahe Teilzeit u. ä.) mit ortsunabhängigen Alternativen (Homeoffice, mobile Arbeit, CoWorking Spaces u. ä.) und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements einschließlich des Firmenfitnessprogramms in Zusammenarbeit mit qualitrain Fahrtkostenbeteiligung im Rahmen eines HVV-ProfiTickets Die Möglichkeit, am Fahrradleasing für Fahrräder und E-Bikes im Rahmen der Entgeltumwandlung teilzunehmen sowie vom Mobilitätszuschlag zu profitieren Ein umfangreiches Kantinenangebot in den Räumlichkeiten der Kreisverwaltung Pinneberg sowie der näheren Umgebung
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