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kommunaler Ebene: 1 Job in Brand-Erbisdorf

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Kommunaler Ebene

Nachfolger (m/w/d) für den Geschäftsführer Standortpolitik

Mi. 13.10.2021
Chemnitz
Die IHK Chemnitz vertritt das Gesamtinteresse der ca. 70.000 Gewerbetreibenden der Region Südwestsachsen. Neben der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung auf allen politischen Ebenen und dem Angebot zahlreicher Servicedienste für die Wirtschaft nimmt die IHK Chemnitz auch hoheitliche, vom Staat übertragene Aufgaben wahr. Die Industrie- und Handelskammer Chemnitz sucht in Chemnitz aufgrund des Funktionswechsels des bisherigen Stelleninhabers ab 01.07.2022 zum 01.01.2022 einen Nachfolger (m/w/d) für den Geschäftsführer Standortpolitik. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.·         Konzeption, Organisation und Kommunikation der Themen Wirtschaftspolitik/Statistik,           Verkehr, Telekommunikation, Umwelt, International sowie Fachkräfte sämtlicher           Branchen im Fokus der kontinuierlichen Interessensvertretung der Mitgliedsunternehmen ·         Leitung eines Mitarbeiterteams und fachliche Anleitung in den regionalen Gliederungen ·         Planung, Akquisition und Durchführung unternehmensrelevanter Projekte, Analysen,          Umfragen und Publikationen (Konjunktur, Fachkräfte u. a.) ·         politische Lobbyarbeit auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene ·         Gestaltung der Kooperation mit den südwestsächsischen Hochschulen und           Forschungseinrichtungen ·         Mitarbeit in Aufsichtsgremien, Netzwerken, Beiräten und Ausschüssen der Kammer-              organisation, des Landes und der Region ·         Zusammenarbeit mit Verbänden, Wirtschaftsförderern, Verwaltungen·         erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer           technischen, betriebs- oder volkswirtschaftlichen Fachrichtung ·         Führungserfahrung in Unternehmen, wirtschaftsnahen Verbänden und /           oder Kammern ·         sehr gute Kenntnis der Region Südwestsachsen sowie der regionalen Wirtschaft ·         hohe Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte soziale           Kompetenz sowie sicheres, überzeugendes Auftreten und gute rhetorische Fähigkeiten ·         sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und möglichst eine weitere Fremdsprache) ·         sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-365-Anwendungen ·         Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft ·        abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in          die regionale Wirtschaft sowie fachlicher Austausch mit (überregionalen) Projektpartnern ·        moderner Arbeitsplatz im Umfeld eines fachlich vielseitigen Geschäftsbereichs ·        angemessene Vergütung und Zusatzleistungen
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