Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

kommunaler Ebene: 25 Jobs in Ellerau

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 25
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Teilzeit 19
  • Home Office möglich 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Kommunaler Ebene

Bauamtsleitung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bad Bramstedt
Bad Bramstedt ist als zentraler Ort in Schleswig-Holstein, im Städtedreieck Hamburg-Kiel-Lübeck, schnell erreichbar. Die kreisangehörige Stadt mit rund 15.000 Einwohnern, gelegen inmitten einer welligen Wald- und Heidelandschaft, durchzogen mit zahlreichen reizvollen Auen, lädt ein zum Erleben dieser Landschaft und bietet sich als Ausgangspunkt für Ausflüge an: z.B. an die Nord- und Ostsee, in die Holsteinische Schweiz oder nach Hamburg. Mehr Informationen unter https://www.bad-bramstedt.de/ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauamtsleitung (m/w/d) (Vollzeit, Teilzeit möglich) die Leitung des Bauamtes sowie die Führung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen?  Sie verstehen es zu koordinieren und übernehmen gerne verantwortlich die Abwicklung der Angelegenheiten für die Selbstverwaltungsgremien in der Zuständigkeit des Bauamtes, insbesondere für den Ausschuss für Bau und Verkehrsangelegenheiten sowie den Ausschuss für Planungs und Umweltangelegenheiten?  die fachliche und konzeptionelle Steuerung von Aufgaben und Projekten mit wesentlicher finanzieller, stadtplanerischer oder rechtlicher Bedeutung für die Stadt und den Schulverband Bad Bramstedt geht Ihnen leicht von der Hand?  Sie erkennen die sich als Städtebauförderkommune ergebenden Chancen eines zukunftsorientierten Daseinsvorsorgekonzeptes und nutzen diese im Rahmen einer integrierten Stadtentwicklung?  der Verwaltungsleitung sowie den kommunalpolitischen Gremien stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite?  die Umsetzung von diversen großen Projekten wie z.B. den Neubau eines Jugendcafés, die Erstellung eines Feuerwehrhauses und die Planung von Kindertagesstätten war schon immer Ihr Traum? Sie haben entweder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene, Fachrichtung Allg. Verwaltung oder verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bauingenieurswesen, Baumanagement etc.) bzw . einen vergleichbaren Abschluss? Ihre Kenntnisse im allgemeinen und speziellen Bau und Verwaltungsrecht sind fundiert? Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit , souveränes Auftreten und hohe Belastbarkeit? Sie bringen Flexibilität und die Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden mit? Führungs und Organisationserfahrung gehört zu Ihren beruflichen Kompetenzen? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Viel Abwechslung in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld Wir denken im Team , halten zusammen und begegnen uns respektvoll auf Augenhöhe Wir halten uns an den Tarifvertrag. Sie bekommen ein aufgabengerechtes Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12, wenn Ihre Qualifikation stimmt. Außerdem gibt es: eine Jahressonderzahlung ‚(„Weihnachtsgeld“) und eine jährliche Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen Weiter gedacht: Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit : Sie können mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sogenannten „Entgeltumwandlung“ für das Alter vorsorgen Es gibt ein breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen für die eigene Weiterentwicklung Für Ihre (E --)Mobilität bieten wir Ihnen unser Bike Leasing und Ladestationen beim Rathaus Wir haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Diese werden noch ergänzt durch die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil arbeiten zu können Nicht zuletzt gibt’s 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Chancengleichheit zwischen allen Geschlechtern, für Menschen mit Behinderungen und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund ist für die Stadt Bad Bramstedt selbstverständlich. Anerkannt Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Bad Bramstedt möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln Wenn Sie sehr gutes Deutsch und zudem eine andere Muttersprache beherrschen, ist das für uns eine Bereicherung.
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfallwirtschaft

Fr. 12.08.2022
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) Abfallwirtschaft 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Konzeptionelle Grundlagenarbeit im Bereich der Abfallwirtschaft Ressourcenstrategien Modelle und Methoden neuer Wertstofferfassung Effizienzanalysen Spezielle Abfallkundenberatung im Rahmen der 5-stufigen Abfallhierarchie i.S.v. § 6 KrWG Beratung von Abfallkunden (private Haushalte sowie Gewerbebetriebe) Unterbreitung von Vorschlägen zur Abfallvermeidung und Wiederverwendung Erstellung von Angeboten für Recycling / Verwertung und Beseitigung von Abfällen Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II oder die Bereitschaft, diese abzulegen oder Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen und Berufserfahrung aufgrund der o. g. Qualifikationen Darüber hinaus erwarten wir: Fachkompetenz Eigeninitiative und Entscheidungssicherheit Organisationsfähigkeit Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten, verbunden mit hoher Leistungserbringung und Wirkungsorientierung Kommunikationskompetenz EDV-Kenntnisse (MS Office, H+H sowie die Bereitschaft, andere EDV-Programme zu erlernen und anzuwenden) Kooperations-und Konfliktfähigkeit Organisations- und Medienkompetenz N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Zum Stellenangebot

Leitung des Dezernates 41 Landesunterkunft Boostedt (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Boostedt
Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrations­vorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“, die sich zudem auf die Standorte Neumünster, Rendsburg und Bad Segeberg erstreckt, die Stelle der  Leitung des Dezernates 41 „Landesunterkunft Boostedt“ (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie Passersatzbeschaffung und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. In Glückstadt betreibt das Landesamt eine Abschiebungshafteinrichtung für die Länder Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Organisatorisch ist sie als eine Abteilung in das Landesamt eingegliedert. Leitung und Koordination des Dezernates im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbe-endenden Maßnahmen Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten Verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit der Kooperationspartner in der Liegenschaft (Objektleitung) Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II) bzw. eine begonnene Teilnahme eines Qualifizierungslehrganges II Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht sowie eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb von Schleswig-Holstein – besonders unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) Eine Ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Zudem wäre wünschenswert: Ein sicheres und authentisches Auftreten; gerne auch erste Führungserfahrung oder Erfahrungen in der Team- oder Projektarbeit Ein Nachweis regelmäßiger fachlicher Fortbildungen, insbesondere Nachweis vertiefter sozialer, interkultureller und kommunikativer Kompetenz Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft Motivation zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office (Word, Excel, Outlook). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 iVm § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrganges II möglich. Darüber hinaus bieten wir:  Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen. Ein kollegiales Arbeitsklima Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos. Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleich-gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Leitung der Geschäftsstelle

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem Ankauf und Verkauf von Grundstücken, der Bestandsverwaltung, dem Portfoliomanagement und seinen strategischen Projekten leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise räumliche und finanzielle Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat LIG 12 „Steuerungsmanagement“ bearbeitet mit den fachlichen Bereichen Qualitätsmanagement, Kommunikations- und Gremiendienst, Marketing, IT-Service, Registratur und Geschäftsstelle konzeptionelle Grundsatzaufgaben und führt unterstützende und koordinierende Tätigkeiten für die Steuerung des Landesbetriebs aus. Darüber hinaus nimmt das Team Qualitätsmanagement Referentenaufgaben für die Geschäftsführung wahr und zeichnet verantwortlich für die Koordination und inhaltliche Aufbereitung strategischer, grundsätzlicher und fachübergreifender Themen und Vorhaben. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Sie... übernehmen die Leitung der Geschäftsstelle und die damit verbundene fachliche Koordination, führen Beschaffungsvorgänge durch und erheben einkaufsbezogene Kennzahlen, organisieren Umzüge innerhalb der Dienststelle, übernehmen alle Aufgaben und Pflichten eines Sicherheitsbeauftragten, erteilen Aufträge an die Hausverwaltung bzw. das technische Gebäudemanagement und kontrollieren die Ausführung bzw. Erledigung, übernehmen verschiedene administrative Aufgaben im Bereich der Geschäftsstelle. Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsangestellten oder in einem büronahen Beruf mit mindestens zweijähriger berufspraktischer Erfahrung in den Fachgebieten der zu besetzenden Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 1 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft idealerweise Rechtskenntnisse im Bereich der Vergabe, des Arbeitsschutzes, der Arbeitsstättenverordnung sowie der Hamburger Verwaltungsstrukturen Kenntnisse der Dienstleistersteuerung im Bereich des Facility Managements und der Gebäudereinigung sowie handwerkliches Geschick fundierte IT-Kenntnisse (u.a. MS-Office Pakte, Webshop, elektronische Rechnungsbearbeitung „DRIVE“, Interflex Zugangssystem) Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit, auch in Belastungssituationen souverän zu handeln, ohne „den Blick nach rechts und links“ zu vergessen eine Stelle - schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung - nach Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A8 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und die Möglichkeit des Erwerbs der HVV-Jahreskarte (HVV ProfiTicket) Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)
Zum Stellenangebot

Sachgebietsleitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung

Fr. 12.08.2022
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (w/m/d) Fachbereich Abfall und Verwaltung 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Leitung des Abfall-Service-Centers (ASC) des Betriebsamtes Norderstedt Einsatzplanung im ASC, Pflege des Schichtsystems Kundenberatung am Telefon Vorbereitung und Unterstützung von Leistungszielen Ermittlung des Fortbildungsbedarfs im Sachgebiet Bearbeitung von Eskalationsfällen Satzungsdienst und Unterstützung bei der Gebührenkalkulation Erstellung von Gebührenbescheiden Stammdatenpflege, insb. zum Jahreswechsel Tourenzuordnung Verfolgung der Wirtschaftlichkeit Konzeption, Auswahl und Implementation neuer Software Durchführung von Dienstbesprechungen  Anleitung von Auszubildenden Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (zuvor: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II oder mit der Bereitschaft zum Ablegen der Angestelltenprüfung oder Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA oder Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung aufgrund der o. g. Qualifikation Darüber hinaus erwarten wir: Führungskompetenz Fachkompetenz Fähigkeit zum zielorientierten Arbeiten, verbunden mit hoher Leistungserbringung und Wirkungsorientierung Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Organisations- und Medienkompetenz N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Zum Stellenangebot

Werkstudent:in Vertrieb

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Mit dem strategischen Ankauf, der Entwicklung, Bestandsverwaltung und dem Verkauf von Grundstücken leistet der LIG einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung und eröffnet auf diese Weise die räumlichen und finanziellen Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Die Abteilung LIG 3 „Vertrieb“ kauft und verwertet Grundstücke für Wohnungen, Büros, Gewerbebetriebe und öffentliche Bedarfe und trägt damit zu einer lebenswerten und zukunftstfähigen Stadt bei. Der Ankauf sorgt dabei für eine angemessene strategische Flächenreserve der Stadt und erwirbt Flächen für konkrete städtische Vorhaben (Straßenbau, Hochwasserschutz, Grünanlagen usw.). Die Referate „Verkauf Gewerbe" und „Verkauf Wohnen“ veräußern Grundstücke für Wohn- oder gewerbliche Zwecke. Dies geschieht durch Direktvergaben oder nach der Durchführung von Konzeptausschreibungen im Wege des Erbbaurechts oder eines Verkaufes. Hier finden Sie weitere Informationen zum LIG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.   Sie... bereiten An- und Verkäufe bzw. Erbbaurechtsbestellungen an städtischen Grundstücken zu gewerblichen oder Wohnzwecken vor. führen Konzeptausschreibungen und Gebotsverfahren durch. beauftragen Verkehrswertgutachten . unterstützen bei der Erstellung von Senats- und Bürgerschaftsdrucksachen, Vorlagen für die Kommission für Bodenordnung, Stellungsnahmen zu parlamentarischen/bezirklichen Anfragen. wirken bei der Weiterentwicklung und Aufbereitung von Daten und Dokumenten mit, zusätzlich unterstützen Sie in der Pflege der vorhandenen Daten- und Dokumentenmanagement-Systeme. Erforderlich Immatrikulation in einem Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Immobilienökonomie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen Vorteilhaft sichere Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Kenntnisse des Immobilienmanagements und der Immobilienwirtschaft idealerweise Kenntnisse der Grundstücks- und Immobilienbewertung gute Kommunikationsfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word 2 Stellen - schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums,Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang Bezahlung - nach Entgeltgruppe 10 TV-L Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“,StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und die Möglichkeit des Erwerbs der HVV-Jahreskarte (ProfiTicket) Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm Entwicklung - umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Verwaltungsfachangestellte/n, eine/n Beamtin/ Beamten oder eine/ einenvergleichbar qualifizierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Einwohnermeldeamt mit Leitungstätigkeit

Mi. 10.08.2022
Elmshorn
Das Amt Elmshorn-Land (13.100 Einwohner*innen; 7 Gemeinden, 3 Zweckverbände, Kreis Pinneberg mit Sitz in Elmshorn; 10 Fußminuten vom Bahnhof) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 3.1 Einwohnerservice und Bildung eine/einen Verwaltungsfachangestellte/n, eine/n Beamtin/ Beamten oder eine/ einen vergleichbar qualifizierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a/ Besoldungsgruppe A9 SHBesG) mit dem Aufgabenschwerpunkt Einwohnermeldeamt mit Leitungstätigkeit als Vollzeitstelle (39,0 Std./Woche). Teamleitung Pflege des Melderegisters Erteilung von Auskünften und Erstellung von Auswertungen aus dem Melderegister An-, Ab-, und Ummeldungen von Personen bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Ausweisdokumenten bearbeiten Melde-, Lebens- und sonstige Bescheinigungen ausstellen Beglaubigung von Dokumenten und Unterschriften Führerscheinanträge und Fischereischeinanträge bearbeiten Anträge auf Ausstellung von Führungszeugnissen bearbeiten Mitwirkung im Bereich von Wahlen und Abstimmungen Änderungen von Aufgabenzuordnungen bleiben ausdrücklich vorbehalten. ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) bzw. Erwerb der vergleichbaren beamtenrechtlichen Laufbahnbefähigung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist wünschenwert sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) mehrjährige Berufserfahrung im Meldeamt werden voraussgesetzt Vorkenntnisse in der Fachanwendersoftware MESO bzw. VOIS wären wünschenswert Persönliche Anforderungen: ausgeprägte Arbeitssorgfalt sowie Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und fachübergreifendes Verständnis Engagement und Interesse an einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung selbstständige Arbeitsweise eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch "Homeoffice" flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder reduzierte Arbeitszeiten) "familienfreundliches" Umfeld sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten nach erfolgter Bewährung und Förderung der Mitarbeiter*innen nach "gerechten" Kriterien eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung eine attraktive Bezahlung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes ein "sicheres" Arbeitsverhältnis eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn und Bus) ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten ausgezeichnete Arbeitsbedingungen mit Einzelbüros und der Nutzung von Dienstwagen für externe Termine Besonderheiten: Das Amt Elmshorn-Land als moderner und weltoffener Arbeitgeber setzt sich aktiv für die Verwirklichung der Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Assistentin bzw. Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Assistentin bzw. Assistent (m/w/d) der GeschäftsführungBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000009563 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2022 Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum des Auftragsspektrums steht die organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung von Verwaltungstätigkeiten bis zur eigenverantwortlichen Terminkoordination. Neben der Führung des Geschäftszimmers gehört die Unterstützung der Projektleitung zum Aufgabenportfolio. Als besonders relevant ist hier das Projekt „Neubau Hamburger Landeslabor“ zu benennen. Es ist geplant ein neues, modernes Laborgebäude zu planen, zu bauen und bis zum Jahre 2026 bezugsfertig zu machen. Protokolle führen, sämtliche Korrespondenz erledigen und Präsentationen und Beschlussvorlagen erstellen die Koordination und Abrechnung von Sitzungen, Reisen und sonstigen Veranstaltungen übernehmen bei Gremientätigkeiten unterstützen und für eine termingerechte Einholung von Beiträgen und Stellungnahmen der Gremienteilnehmer sorgen Anrufe entgegennehmen, bei denen Sie erste Fragen beantworten und die Anliegen weiterleiten die Projektleitung bei administrativen Tätigkeiten unterstützen Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf oder der Berufserfahrung gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft gute organisatorische Fähigkeiten, so dass Sie auch unter Zeitdruck und hohem Arbeitsanfall den Überblick über Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit behalten klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift und können die Geschäftsführung und das Institut sicher und kompetent nach außen vertreten gründliche Kenntnisse im Bereich des Büromanagements, der Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen und entsprechenden Tarif- und Dienstrechts Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltsrechts und Beschaffungswesens Verantwortung tragen Sie gerne, Entscheidungen treffen fällt Ihnen leicht, auch ist Ihnen selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten wichtig eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle). es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich. Sicherheit - Ein krisensicherer Arbeitsplatz Vorsorge - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Work-Life Balance - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Weiterbildung - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterschiedliche Angebote der Gesundheitsförderung Umfeld - Ihr Büro liegt verkehrsgünstig an der S-Bahn Station Rothenburgsort
Zum Stellenangebot

Verkehrsplaner:in (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Hamburg
Verkehrsplaner:inBehörde für Verkehr und Mobilitätswende/Landesbetrieb Verkehr Job-ID: J000010113 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 08.09.2022 Der LBV ist ein unternehmerisch geführter, dynamischer Dienstleistungsbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), eingegliedert in die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), mit rund 480 Beschäftigten. Die Aufgaben des LBV sind vielfältig und reichen von der Fahrzeug-Zulassung, dem Fahrerlaubniswesen, der Erteilung von Ausnahmen, dem Fahrzeug-Service und Flotten-Management bis hin zur Konzeption des Parkraum- und Verkehrs-Managements, Bewirtschaftung des Parkraums und der Überwachung des ruhenden Verkehrs. Die Abteilung Verkehrs-Entwicklung koordiniert die Parkraumbewirtschaftung in Hamburg. Der LBV legt großen Wert auf eine digitale Ausrichtung seiner Kund:innen-Dienstleistungen im Sinne der Strategie „Digitale Stadt“ der FHH. Durchführen von Verkehrsuntersuchungen z.B. Analyse der Parksituation in abgegrenzten Untersuchungsgebieten Planen von neuen Bewohnerparkgebieten Entwickeln von innovativen und digitalen Ansätzen im Bereich Mobilität Begleiten von Bürger:inneninformationen und -umfragen Mitwirken an behördenübergreifenden Verkehrsprojekten Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Verkehrswissenschaften, Stadtplanung oder planungsverwandten Studiengängen oder eine vergleichbare Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse Vorteilhaft umfassende Kenntnisse des Straßen- und Verkehrsingenieurswesens und der fachlichen Grundlagen der Raumordnung bzw. der planerischen Ausgestaltung des Straßenverkehrsraums Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts insb. der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) erste Berufserfahrungen Teamfähigkeit, Engagement und eine gute Auffassungsgabe Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), eine Stelle, schnellstmöglich, unbefristet ein interessanter Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben unterstützen wir genauso wie attraktive Home-Office-Möglichkeiten Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten insbesondere zur Digitalisierung Anspruch auf Jahressonderzahlungen (sog. Weihnachtsgeld) betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. durch Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs) Möglichkeit zum Erwerb eines HVV ProfiTickets
Zum Stellenangebot

Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten

Di. 09.08.2022
Elmshorn
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 317.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.Werden Sie Teil des Teams und legen Sie sich mit der Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten den perfekten Grundstein für eine spannende und vielfältige Laufbahn im öffentlichen Dienst. Unsere Ausbildung gliedert sich in einen praktischen und einen theoretischen Teil. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in der Kreisverwaltung Pinneberg und deren Außenstellen im gesamten Kreisgebiet. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie alle Sozial-, Verwaltungs- und technischen Bereiche bei uns kennen. Der theoretische Teil der Ausbildung wird an der Beruflichen Schule in Pinneberg vermittelt und durch zwei Verwaltungslehrgänge an der Verwaltungsakademie Bordesholm ergänzt. Einen Mittleren Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Hauptfächern Persönliches Engagement und Einsatzfreude Spaß am Umgang mit Menschen Gute kommunikative Fähigkeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Eine IT-Affinität Ein hohes Maß an Verantwortung Eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich) Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergütung nach dem jeweils gültigen TVAöD (Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr 1.068,26 €/Monat brutto) einschließlich einer tariflichen Jahressonderzahlung Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung Übernahmegarantie bei guten Leistungen Umfassendes Fortbildungsangebot sowie langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Betriebssportmöglichkeiten und unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain Vergünstigtes HVV-ProfiTicket, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch vieles mehr!
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: