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kommunaler Ebene: 17 Jobs in Feldafing

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • It & Internet 2
  • Recht 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 5
Kommunaler Ebene

Leiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Hochbau

Do. 17.06.2021
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesund­heitlichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unter­stützungs­bedarfe, um den Bau und Betrieb von Gesundheits­einrichtungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimat­pflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schied­lichsten Bereichen. Das Baureferat des Bezirks Oberbayern (öffent­liche Baudienststelle gemäß Art. 73 BayBO) sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbe­fristet einen Leiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet „Hochbau“ (Kennziffer 2021/12100-1) in Vollzeit. Im Rahmen des Job- und Desk­sharings ist die Stelle grund­sätzlich teilzeit­fähig.Der Bezirk Oberbayern ist Träger viel­fältiger Einrichtungen im Gesundheits­wesen sowie im schulischen, kultu­rellen und sozialen Bereich. Sowohl die Zukunfts­entwicklung als auch der bauliche Unterhalt dieser Liegen­schaften sind dabei Kern der Aufgaben des Bau­referates. Der Bezirk Oberbayern steht bei der Umsetzung dieser Maßnahmen für die Realisierung von Projekten mit bau­kulturellem Anspruch. Für die Bauaufgaben des Bezirks Oberbayern nehmen Sie die Funktion als Bauherr wahr. Sie leisten die Projekt­steuerungs­aufgaben, bei denen Sie die an der Planung beteiligten externen Fachplaner koordinieren, und erarbeiten die dazu erforderlichen Genehmigungen. Bei Eigen­planungen übernehmen Sie mit Ihrem Team die voll­ständigen Planungs­aufgaben nach den Leistungs­phasen der HOAI. Sie erstellen und präsentieren Sach­vorträge und Beschluss­vorlagen. Als Mitarbeiter (m/w/d) mit Führungs­funktion leiten Sie eines der Arbeitsgebiete „Hochbau“ mit derzeit fünf bis sieben Mit­arbeitenden. Sie planen und überwachen den Dienst­betrieb sowie den Personal­einsatz, stellen die Aufgaben­erfüllung in Ihrem Arbeits­gebiet sicher und gestalten und entwickeln das Wissens­management in Ihrem Arbeits­gebiet weiter. erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung (Große Staatsprüfung) für die Befähigung zum höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (= 4. Qualifikationsebene; Regierungs­baumeister/in); Fachlaufbahn: Naturwissenschaft und Technik; fachlicher Schwerpunkt: bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst; Fachgebiet / Fachrichtung: Hochbau oder Städtebau einschlägige nachweisbare Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in der Abwicklung von Hochbau­maßnahmen der öffentlichen Hand sowie praktische Erfahrungen im Projekt­management (Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung in der Steuerung eines externen Planungsteams sowie gute Kenntnisse in der Kosten-, Termin- und Qualitäts­sicherung) hohe Entwurfskompetenz zur Beurteilung der Bauvorhaben sowie Kenntnisse beim Bauen im Denkmalbereich Kenntnisse:  in den einschlägigen Rechtsvorschriften (wie z.B. BayBO, BauGB, HOAI und VOB, DIN-Normen zum barrierefreien Bauen) in der Anwendung von MS Office (vor allem Word, Excel und PowerPoint) Führerschein der Klasse B/3, einschließlich der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen; die Orte sind nicht immer barrierefrei erreichbar gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik ausgeprägte Führungsfähigkeit, erkennbar an hoher Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit gutes Durchsetzungs-, Entscheidungs-, Organisations- sowie Kommunikations­vermögen  Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Konflikt­fähigkeit strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten strategisches Denken und Handeln ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur  eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit mit individueller Unterstützung  gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unterstützen sowie Ihre persönlichen Potenziale zukunftsorientiert stärken  flexible Arbeitszeiten  ein Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffentlichen Ver-kehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets für Bahn und MVG  eine eigene Kantine  die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertagesstätte  In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangslösungen unterstützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mitarbeiter (m/w/d) bewerben können.  Vergütung / Besoldung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG
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Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten

Do. 17.06.2021
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 15 – Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen Sachbearbeiter (m/w/d) für ausländerrechtliche Angelegenheiten Die ZAB Oberbayern ist zuständige Ausländer­behörde für alle in der Aufnahme­einrichtung Oberbayern wohnenden Asyl­bewerber und bearbeitet sämtliche in diesem Zusammen­hang anfallenden ausländer­rechtlichen Aufgaben nebst Parteiverkehr. Vorbereitung freiwilliger Ausreisen Entscheidung über Duldungen Entscheidung über Beschäftigungserlaubnisse Erstellung von Stellungnahmen gegenüber vorgesetzten Behörden, z.B. im Rahmen von Petitionen Regelmäßiger Austausch sowie enge und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Landes- und Kommunalbehörden Vorbereitung und Umsetzung von Rückführungen vollziehbar ausreisepflichtiger Asylbewerber Prüfung von Haftanträgen sowie Bearbeitung von Klage- und Eilverfahren Entscheidung über Ausweisungen straffälliger Asylbewerber sowie über die Befristung von Einreiseverboten Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung, bzw. erfolg­reicher Abschluss des Beschäftigten­lehrgangs (BL) II bzw. erfolgreicher Abschluss des Ersten oder des Zweiten Juristischen Staatsexamens Kenntnisse im Ausländer- und Asyl­recht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereit­schaft zur Einarbeitung in individuelle Anwender­programme (z.B. BayAs, AZR, iMVS) Ausgewogenes Urteilsvermögen, Entscheidungs­freude und Verhandlungsgeschick Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen Interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil Verantwortungsbewusstsein Physische und psychische Belastbarkeit Organisations- und Koordinations­fähigkeit Eine tarifrechtliche Bezahlung nach der Entgelt­gruppe 10 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Home­page des öffentlichen Dienstes über die Vergütung Für Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11, ggf. auch bis A 12 Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens (Hofmann­straße 51) mit guter Verkehrsanbindung Verantwortungsvolle Tätigkeiten, Einbindung in Entscheidungs­prozesse und selbst­ständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Home­office, hauseigene Kinderkrippe (Maximilianstraße 39) etc. Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Alters­vorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffent­lichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraum­zulage für den Verdichtungsraum München Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Auf­gaben in Vollzeit gesichert ist.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
München
Im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienst­posten einer/eines Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung VI (Frauenpolitik, Gleichstellung und Prävention) neu zu besetzen. Am 22.07.2014 wurde der Familienpakt Bayern zwischen der Bayerischen Staats­regierung, der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, dem Bayerischen Industrie- und Handelskammer­tag und dem Bayerischen Handwerks­tag geschlossen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern gemein­sam kontinuierlich zu verbessern. Zuständig innerhalb der Staatsregierung ist das Referat „Familienpakt“. Die Umsetzung des Familienpakts erfolgt durch eine von PwC geführte Servicestelle, die vom Referat „Familienpakt“ zusammen mit den Paktpartnern gesteuert wird. Für den Aufgabenbereich Familienpakt in der Bayerischen Staatsregierung und das Controlling der Servicestelle sucht das Ministerium eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Die Einstellung erfolgt beim Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg (ifb) unter gleichzeitiger Abordnung an das StMAS. Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zunächst bis zum 31.12.2022 befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung der Befristung besteht. Koordination der Paktpartner und der Ressorts Erstellung von Ministerrats­berichten und Antworten zu Landtags­anfragen und Eingaben Korrespondenz und Stellungnahmen Vorbereitung und Durch­führung von Terminen und Sitzungen, insbesondere auch für die Amtsspitze Planung und Durchführung zentraler Fach­veranstaltungen gemeinsam mit den Paktpartnern Kontrolle und Koordination der Umsetzung des Familienpakts Öffentlichkeits­arbeit für den Familienpakt Ansprechpartner (m/w/d) für die Service­stelle und Kontrolle ihrer Tätigkeiten haushaltsrechtliche Über­wachung der Servicestelle Koordination mit den Pakt­partnern in Bezug auf die Servicestelle, insbesondere Vor­bereitung von Terminen und Sitzungen der Steuergruppe Planung und Begleitung bei der Durchführung des Unternehmens­wettbewerbs „Erfolgreich. Familienfreundlich“ Ihr fachliches Profil Universitärer Abschluss (M.A., M.Sc., LL.M., Magister, 1. Jur. Staatsexamen [Dipl.-Jur.]) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Erfahrung im Umgang mit juristischen Fragestellungen Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) Idealerweise digitale Fähigkeiten Kenntnisse im Haushalts­recht sowie Verwaltungs­erfahrung sind von Vorteil Ihr persönliches Profil Fähigkeit und Bereitschaft zum selbst­ständigen, gründlichen und konzeptionellen Arbeiten Gewandte mündliche und schrift­liche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit, fremde Sach­verhalte schnell und sicher zu erfassen Kontaktfreudigkeit Rasche Auffassungsgabe Problemlösungskompetenz Einsatzbereitschaft und zeit­liche Flexibilität Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit Je nach Ihren persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 13 des TV-L (bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung) Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerialzulage) Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeits­zeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie u.a. betriebliche Alters­vorsorge und ein ver­günstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunftsorientierten Aufgaben­gebiet durch vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten
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Spezialist (m/w/d) für Altersversorgung

Do. 17.06.2021
München
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,4 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalvolumen von 81,7 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Umfassendes schriftliches und telefonisches Beraten unserer Mitglieder Bearbeiten von Angelegenheiten im Rahmen des Eheversorgungsausgleichs Bearbeiten von Pfändungsangelegenheiten Bearbeiten von Kranken- und Pflegeversicherung der Rentenempfänger Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hauseigenen Versorgungssoftware (NVS) Erledigen von anspruchsvoller Korrespondenz Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) oder als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Versicherung und Finanzen, Sozialversicherung, Verwaltung (BL II) oder als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen oder zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts Kenntnisse zum Thema Versorgungsausgleich und/oder Zwangsvollstreckung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken sowie Freude am Umgang mit Menschen Eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung zunächst bis 31.12.2022 Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächerte Fortbildungsangebote Sport- und Freizeitangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung

Do. 17.06.2021
Fürstenfeldbruck
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.2 – Aufnahmeeinrichtung für Asylbewerber Oberbayern (AE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Fürsten­feldbruck einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung Verwaltungstätigkeiten und PC-Arbeit Erstellung von Statistiken Führen von Belegungslisten Abwicklung des Parteiverkehrs mit Asylbewerbern (m/w/d) Abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit, Englischkenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Psychische Belastbarkeit Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffentlichen Dienstes über die Vergütung  Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, eine Entfristung ist möglich Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei der Regierung von Oberbayern am Standort Fürstenfeldbruck Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe und eine enge Betreuung durch erfahrene Kollegen Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere wirtschaftliche Jugendhilfe

Di. 15.06.2021
Starnberg
Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starnberg­Ammersee. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fältige Freizeit­angebot und die gute über­regionale Anbindung an die Landes­hauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitern versteht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer innovativen und zukunfts­orientierten Verwaltung. Bearbeitung der Anträge zur Förderung von Kindern in Tages­einrichtungen (Kinderkrippen, ‑gärten, ‑horte und ‑häuser) gemäß § 22 Sozial­gesetzbuch VIII (SGB VIII) Erstellen von Bewilligungs- und Ablehnungs­bescheiden Beitragsabrechnung mit Einrichtungs­trägern bzw. Eltern samt Prüfen und Buchen der monat­lichen Rechnungen im Fachverfahren OK.JUS Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikations­ebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene Fach­prüfung I oder zeitnaher Erwerb der ent­sprechenden Qualifikation Alternativ: Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder abgeschlossene vergleich­bare kaufmännische Berufs­ausbildung UND die Bereitschaft, zeitnah den fach­bezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV) zu besuchen Zuverlässige und selbst­ständige Arbeitsweise sowie Organisations­geschick  Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern, Eltern und Vernetzungspartnern Konfliktlösungs- und Kommunikations­fähigkeit Kooperations- und Team­fähigkeit Verhandlungsgeschick, Über­zeugungs- und Durchsetzungs­vermögen Stressstabilität bei hohem Kunden­aufkommen und bei Arbeitsspitzen Kenntnisse der ein­schlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sind von Vorteil Eine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD Für Arbeitnehmer (m/w/d): die Großraumzulage München in Höhe von mind. 135 € Für Beamte (m/w/d): die Ballungsraumzulage bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw) Sehr gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern, sowie Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 8 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen.
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/100 Strategische Sozialplanung und Sozialbericht

Di. 15.06.2021
München
Im Bezirk Oberbayern setzen sich mehr als 1.250 Mit­arbeitende für die sozialen, gesund­heit­lichen, bildungs­politischen und kultu­rellen Belange von über vier Millionen Menschen ein. Sie kümmern sich z.B. um Unter­stützungs­bedarfe, um den Betrieb von Gesundheits­einrich­tungen, um Förder- und Berufs­schulen, Kultur- und Heimat­pflege sowie um Umwelt­fragen. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unter­schiedlichsten Bereichen. Für die Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbe­fristet einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Arbeitsgebiet 22/100 „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“  Kennziffer (2021/22100-1) in Teilzeit. 19,5 Wochen­stunden sind unbe­fristet zu besetzen, es besteht jedoch die Möglich­keit der befristeten Erhöhung der Arbeits­zeit um weitere 18 Wochen­stunden. Sie arbeiten in einem Team mit derzeit sieben Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern, welches die Aufgaben der fachbereichs­übergreifenden strategischen Gesamt­sozialplanung im Zuständigkeits­bereich des Bezirks Oberbayern bearbeitet. Ein wichtiges Ziel ist hier die Weiter­entwicklung eines inklusiv ausge­richteten Gesamt­konzeptes zur Sozial­planung sowie zur außer­klinischen Gesund­heits-, Versorgungs- und Teilhabe­planung. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bestehen Ihre wesentlichen Aufgaben­stellungen in der Koordination und Bearbeitung von über­greifenden und regionalen Sozial­planungsthemen ein­schließlich der Erstellung von Konzepten. Ebenso ist Ihre aktive Mitwirkung an Projekten, Arbeits­gruppen oder Fachveran­staltungen sowie bei der Weiter­entwicklung, Erstellung und Herausgabe eines webbasierten Sozial­berichts, eines Datenreports und weiterer Bericht­erstattungen gefordert. Dabei wird ein Schwerpunkt auf die Weiter­entwicklung der Datengewinnung, Daten­analyse und des Monitorings als Grundlage einer produkt­orientierten, inklusiv ausge­richteten Sozial­planung unter Anwendung wissen­schaftlicher Arbeits­methoden gelegt. Die Geschäfts­stelle des Gremiums zur Gesundheits-, Sozial- und Versorgungs­planung (Gremium GSV), die im Arbeits­gebiet verortet ist, benötigt ebenfalls Ihre Mitwirkung in Form von Vor­bereitung und Ergebnis­sicherung der Gremiums­sitzungen, Mit­wirkung an Projekten sowie Koordination und Monitoring von Projekten oder Fach­veran­staltungen des Gremiums GSV. Ihre Unterstützung im Rahmen von Kooperations­aufgaben mit der Selbsthilfe und deren Arbeits­gemeinschaften und Verbänden ist ebenfalls im Aufgaben­spektrum enthalten. Ferner sind die Weiter­entwicklung des produkt­orientierten Zielesystems und die enge Zusammen­arbeit mit der jeweiligen Fachplanung ein wichtiger Baustein Ihrer Tätigkeit. Dies gilt ebenso für die Konzeption, Organisation und Durch­führung von internen sowie externen Veran­staltungen zur Sozial­planung und sonstigen Schwerpunkt­themen.  erfolgreiche Ausbildung / erfolgreicher Abschluss:  in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder  des Beschäftigtenlehrgangs II oder  eines einschlägigen (Fach-)Hochschul­studiums (Diplom / Bachelor / Master) in einer sozial­wissenschaft­lichen Fach­richtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sozial­planung, Sozialraumplanung, Sozial­bericht­erstattung und webbasierter Anwendungs­felder oder einer artverwandten Fach­richtung (z.B. Sozial- und Gesundheits­management, Sozialwesen)  mindestens zweijährige Erfahrungen in der Gewinnung, Verarbeitung und Aus­wertung von sozialplanungs­bezogenen Daten und deren webbasierter Darstellung  gesicherte Kenntnisse über Projekt- und Statistik­programme, Planungs­technik oder Evaluierungs­programme im Sozialbereich und deren webbasierte digitale Aufbereitung  sehr gute Kenntnisse über die Ansätze der modernen Sozial­planung, wie z.B. der integrierten Sozial­planung, der Teilhabe­planung und der sozial­raumbezogenen Planung, sowie großes Interesse an strategisch sozial­planerischen Frage­stellungen und die Bereit­schaft, sich in neue Themenfelder intensiv einzu­arbeiten bzw. darin weiter fortzubilden  gute Fachkenntnisse der UN-Behinderten­rechts­konvention und der einschlägigen Sozial­gesetze sowie der sich daraus ergebenden Anforderungen und Impulse für die Fach- bzw. Sozial­planung (insbe­sondere hinsicht­lich der Kooperation mit den örtlichen Trägern)  mehrjährige Erfahrung in der Durch­führung (Feder­führung / Leitung) von Projekten, Arbeits­gruppen, Fach­veranstaltungen und kommunalen Sozialplanungs­prozessen oder im Rahmen wissenschaft­licher Forschung im Bereich der Sozial­raumplanung und Bericht­erstattung  Erfahrung in der Betreuung von bzw. im Umgang mit Menschen mit körper­lichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen bzw. Einfühlungsvermögen in deren spezifische Lebenslagen und Bedürfnisse analytische Kompetenz sowie Fachwissen zur Ergebnis-, Berichts- und Konzept­verfassung und lösungs­orientierte Arbeits­weise  hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Sozial­kompetenz  strategisches Denk- sowie Organisations­vermögen  selbstständiges, strukturiertes und ziel­orientiertes Arbeiten  ausgeprägte Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungs­freude  sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen  sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (insbesondere mit den MS-Office-Produkten: Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Erfahrung in der webbasierten Aufbe­reitung von Daten und Informationen  mehrjährige Erfahrung mit Geoinformations­systemen sowie SPSS Statistics  gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/3, verbunden mit der unein­geschränkten Bereitschaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzu­führen, um Ortstermine wahrzu­nehmen  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben­feld  die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur  eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, verantwortungs­volle Tätigkeit mit individueller Unter­stützung  gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persön­lichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken  flexible Arbeitszeiten  einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel sowie die Möglich­keit eines Jobtickets für Bahn und MVG  eine eigene Kantine  die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der bezirkseigenen Kindertages­stätte  In der Phase der Wohnungssuche können wir Sie mit Übergangs­lösungen unter­stützen. Darüber hinaus besitzt der Bezirk Oberbayern zahlreiche Wohnungen, auf die Sie sich als künftiger Mit­arbeitender bewerben können.  Vergütung / Besoldung nach EG 11 TVöD-VKA bzw. BesGr A 11 BayBesG ​​​​​​
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Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) / stellv. Teamleiter

Di. 15.06.2021
Augsburg, Bayreuth, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder für unsere Geschäftsstellen in Landshut, Augsburg, Regensburg, Bayreuth, Würzburg oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) / stellv. Teamleiter (m/w/d) 213001im Angestellten- oder Beamtenverhältnis Erstellung von Angeboten und Verträgen in Abstimmung mit den Vertriebsberatern Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Abrechnungsmanagement Überwachung des Vertragsbestandes Erstellen von Anforderungen für die Preiskalkulation Unterstützung der Teamleitung in fachlichen Angelegenheiten mit der Option auf Übernahme der stellv. Teamleitung Etablierung von organisatorischen Standards und Prozessen teamintern und teamübergreifend Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung, einschlägiges Studium oder anderweitig erworbene, vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen Eigenständige sowie strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Organisationsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Bereitschaft zu zeitlich flexiblen Arbeitszeiten Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche; Gleitzeit Zielgerichtete und begleitende Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagement Bei Beamten (m/w/d) wird zusätzlich eine sonstige Zuwendung in Höhe der Ministerialzulage gewährt
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeit

Mo. 14.06.2021
München
Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2 000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Registrierungs- und Assistenztätigkeit Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unter­stützen die einzelnen Fachbereiche der Regierung von Oberbayern bei den organisatorischen Abläufen. Das Service­büro 1B unter­stützt den Bereich 1B – Asyl, Zentrale Ausländer­behörde. Dateneingabe in verschiedene Programme Verteilung des täg­lichen Postein- und -ausgangs EDV-mäßige Erfassung der ein­gehenden Dienstpost Bestellung von Arbeitsmaterial (z.B. Kugel­schreiber, Kuverts usw.) Allgemeine Aufgaben (Ablage, Erstellung von Kopien usw.) Telefondienst Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Kauf­mann [m/w/d] für Büro­kommunikation) Ausgeprägter Ordnungssinn, Organisations­geschick und Teamorientierung Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Sehr gute Rechtschreib­kenntnisse Selbstständige und sorg­fältige Arbeitsweise Geistige und zeitliche Flexibilität, Engagement und Leistungs­bereitschaft Körperliche Belastbarkeit Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 5 TV-L; bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Vergütung Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle, die unter bestimmten Voraus­setzungen entfristet werden kann Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Flexible Arbeitszeitmodelle, Home­office, hauseigene Kinderkrippe etc. Attraktive Sozial­leistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögens­wirksame Leistungen, ggfs. Ballungsraum­zulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.
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Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für Handwerks- und Gewerberecht

Fr. 11.06.2021
München
Überraschend vielseitig: Die Handwerkskammer für München und Oberbayern vertritt und unterstützt die rund 80.000 Handwerksbetriebe der Region. Wir engagieren uns für die Anliegen des Handwerks in Politik und Öffentlichkeit, übernehmen die Selbstverwaltung und unterstützen das Handwerk mit Beratung und Bildung. So unerwartet vielfältig unser Aufgabenspektrum ist, so überraschend vielseitig ist auch das Arbeiten bei uns. Individuelle Weiterentwicklung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Verwaltungssachbearbeiter (m/w/d) für Handwerks- und Gewerberecht Verwaltungssachbearbeitung im Handwerks- und Gewerberecht  Führung der Handwerksrolle und Bearbeitung von Gewerbeanzeigen  Kundenberatung und -betreuung, insbesondere von Gewerbetreibenden  Handwerksrechtliche Abgrenzungen  Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Betriebsuntersagungsverfahren  Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (AL I) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Verwaltung  Idealerweise Kenntnis des Verwaltungs­verfahrens­rechts  Affinität zum Bereich der Prozess­unter­stützung durch moderne IT-Systeme und Kommunikationstechniken wünschenswert  Freude am dienst­leistungs­orientierten Umgang mit Kunden  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft, auch in Stress­situationen, sowie Kommuni­kations- und Team­fähig­keit Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Probezeit Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von München, zentral und gut erreichbar 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein flexibles Gleitzeitmodell für Ihre Work-Life-Balance Ihre Zukunft ist uns wichtig, deswegen erhalten Sie bei uns eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z. B. Massage, Yoga, Betriebsarzt etc. Wir investieren in Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten
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