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kommunaler Ebene: 1 Job in Groitzsch bei Pegau

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Kommunaler Ebene

Verkehrsplaner/-in strategische Netzplanung (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Leipzig
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkehrs- und Tiefbauamt, Abteilung Generelle Planung eine/-n Verkehrsplaner/-in strategische Netzplanung (m/w/d) Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Verkehrs- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Betreuung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Leipziger Verkehrsentwicklung der Zukunft. Mit der Mobilitätsstrategie 2030 stellen wir die Weichen für eine stadtverträgliche Mobilität. Uns ist wichtig, bei der Weiterentwicklung des Verkehrssystems alle Verkehrsarten in den Blick zu nehmen: Fuß- und Radverkehr, Öffentlicher Nahverkehr (ÖPNV) und Individualverkehr. Weitere interessante Arbeitsfelder, wie Sondernutzung, Markierungen und Beschilderungen, Aufgabenträger für ÖPNV und SPNV sowie Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung oder Leitungskoordination für ÖPNV- und Straßenplanung haben ihre Heimat bei uns im Amt. Das Verkehrs- und Tiefbauamt ist ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum. Durchführung von Berechnungen mit dem Integrierten Verkehrsmodell der Stadt Leipzig (IVML) zur Verkehrsnetzplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung des IVML Ausarbeitung von strategischen Planungszielen zum Verkehrsnetz der Stadt Leipzig, insbesondere zum Straßen-, ÖPNV-, Lkw-Führungs- und übergeordneten Radnetz, inkl. der Entwicklung neuer Trassenkorridore für die verschiedenen Verkehrsträger Bearbeitung verkehrsorganisatorischer Aufgaben zur planmäßigen Leitung von aktuellen und zukünftigen Verkehrsströmen Bewertung von Planungen und Maßnahmen hinsichtlich der verkehrsplanerischen und verkehrstechnischen Belange und Auswirkungen auf das Verkehrsnetz der Stadt Mitwirkung bei der Organisation von Erhebungen zu Mobilitäts- und Verkehrsdaten Auswertung der vorhandenen Daten sowie Analyse der verkehrlichen Zusammenhänge inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Durchführung von verkehrstechnischen Berechnungen zur Leistungsfähigkeit der verkehrlichen Anlagen unter Berücksichtigung aller Verkehrsarten Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss auf dem Gebiet des Verkehrswesens, der Verkehrsplanung, der Verkehrstechnik, Geographie bzw. Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung im Bereich Verkehr mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Stadt- und Raumplanung* Engagement und Interesse an der strategischen Planung und Gestaltung der Stadt Leipzig umfassende Fachkenntnisse der Regelwerke im Verkehrs- und Straßenbau (u.a. HBS, RAST, RIN) routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener PC-Software (u.a. Microsoft Office, PTV Visum, GIS) idealerweise Erfahrungen im Bereich Verkehrs- und Mobilitätsanalysen sowie Verkehrsmodellierung analytische, planerische sowie visionäre Denkweise Entscheidungsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz selbstständige, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick verhandlungssichere Deutschkenntnisse *Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine langjährige praktische Erfahrung im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrswesen oder Stadt- und Raumplanung vorweisen können. In diesem Fall ist zunächst eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen. eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
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