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kommunaler Ebene: 10 Jobs in Hamm-Süd

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 6
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 7
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Kommunaler Ebene

Landschaftsplanerin bzw. Landschaftsplaner (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Landschaftsplanerin bzw. Landschaftsplaner (m/w/d) Für die Planung und Umsetzung von Landschaftsbauarbeiten suchen wir weitere Teammitglieder für die Bundesbauabteilung. Sie wollen etwas bewegen und verändern? Unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Baumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z.B. dem Bundeswehrkrankenhaus, der Helmut-Schmidt-Universität oder den Liegenschaften des Zolls und der Bundespolizei. Die Bundesbauabteilung ist mit rund 175 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten des Bundes in Hamburg. Die hier angesprochene Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz umfasst 10 Personen und übernimmt vielfältige Bauaufgaben in Außenanlagen. Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.Sie erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen Ingenieurleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, leiten Projekte und koordinieren die baufachlich Beteiligten, konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieurinnen bzw. Vertragsingenieuren und Fachfirmen mit und überwachen deren Leistungen. Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertiger Grad) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder wenn Sie verbeamtet sind: Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste. Vorteilhaft Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Landschaftsbauarbeiten Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen) Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich darin mit entsprechender Schulung einzuarbeiten Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften der FHH und der RBBau selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) EGr. 11 TV-L / BesGr. A11 HmbBesG   zwei unbefristete Stellen, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 (Technische Amtfrau bzw. Technischer Amtmann) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr umfassende in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ein Arbeitsplatz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
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Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsabwicklung

Di. 23.02.2021
Hamburg
Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) steuert in seiner Eigentümerfunktion einen wesentlichen Teil des städtischen Immobilienportfolios und entwickelt und vermarktet im Auftrag des Senats städtische Flächen für Wohnungsbau, Büronutzung und Gewerbe und andere öffentliche Bedarfe. Über eine ausgewogene Ankaufs- und Verkaufspolitik und ein aktives Flächenmanagement trägt der LIG zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt bei und eröffnet auf diese Weise räumliche und finanzielle Gestaltungsspielräume für die Zukunft. Das Referat Ankauf des LIG ist das zentrale Team für den Erwerb von Grundstücken in der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Neben dem klassischen Ankauf von Grundstücken nimmt das Referat auch die gesetzlichen Vorkaufsrechte der FHH wahr und betreut Enteignungsverfahren. Das Vorkaufsrecht ist ein bedeutendes städtebauliches Instrument (§§ 24ff. BauGB) und spielt zusätzlich eine wesentliche Rolle bei der Umsetzung des Hochwasser- und Naturschutzes.Hamburg bewegt den LIG - bewegen Sie mit uns Hamburg! Sie sind für den gesamten Prozess der Vertragsdurchführung und des -controllings verantwortlich. Sie begleiten die notarielle Vertragsabwicklung und überwachen die vertraglichen Verpflichtungen und Vereinbarungen. Sie beauftragen und betreuen das Vermessungsmanagement bei dem Erwerb von Teilflächen. Schnittstellenübergreifende Kommunikation ist für Sie kein Fremdwort – Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb des LIG und mit allen beteiligten Partnern. Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten mit jeweils mindestens vierjähriger Berufspraxis in Fachgebieten der zu besetzenden Stelle oder als Beamter bzw. Beamtin: Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt. Vorteilhaft gute Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere im BGB (Schuld- und Sachrecht), Grundbuchrecht sowie Gerichts- und Notarkostengesetz idealerweise haushaltsrechtliche, kassenrechtliche sowie buchhalterische Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sowie Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse liegenschaftsbezogener IT-Fachanwendungen drei Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, befristet bis zum 31.12.2024 Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 (LG II, 2.EA) (Regierungsamtfrau bzw. Regierungsamtmann) flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten/Telearbeit und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St. Pauli“, StadtRADStation) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht und eine vergünstigte HVV-Jahreskarte (ProfiTicket) Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG (u.a. durch Personalrotation)
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kommunaler Gesamtabschluss

Mo. 22.02.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Einwohnern ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachbearbeiter/in (w/m/d) Kommunaler Gesamtabschluss 39 bzw. 41 Std./Woche, Entgeltgruppe EG 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesG Aufstellung des kommunalen Gesamtabschlusses Mitarbeit an der Aufstellung des Jahresabschlusses der Stadt Norderstedt Fortschreibung der Gesamtabschlussrichtlinie Administration und Anwendungsbetreuung der Konsolidierungssoftware Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Steuerverwaltung (Für Bewerbende der Fachrichtung Steuerverwaltung: Mit der Besetzung dieser Stelle ist ein Laufbahnwechsel in die Fachrichtung Allgemeine Dienste verbunden.) oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgelegter Angestelltenprüfung II oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachwirt/in (bestandene Steuerkammer-Weiterbildungsprüfung zur/zum Steuerfachwirt/in – Bachelorniveau) oder Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem der vorgenannten Berufe Darüber hinaus erwarten wir: Kenntnisse im Haushaltsrecht (GO, GemHVO), in der Konsolidierung und über die Aufgaben der Stadt Norderstedt und ihrer Aufgabenträger Zielorientiertes, strukturiertes Denken Hohes Maß an Eigeninitiative Wünschenswert sind: Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit Fortbildungsbereitschaft Innovationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E  ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Schnellbahnbau S4 Hamburg - Bad Oldesloe (Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen)

Fr. 19.02.2021
Hamburg
Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Schnellbahnbau S4 Hamburg – Bad Oldesloe Damit Hamburg und seine Metropolregion in Bewegung bleiben, entwickeln wir im Amt Verkehr der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) das Verkehrssystem für zukünftige Anforderungen weiter. Mit viel Leidenschaft erweitern wir das hamburgische Schnellbahnnetz in den kommenden Jahren um bis zu 50 km. Wir haben die entsprechenden Aktivitäten im Referat Schnellbahnbau gebündelt, welches die aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten koordiniert. Das Referat wird diese Projekte als Bedarfsträger inhaltlich, zeitlich und finanziell steuern. Es ist dabei auch für die Realisierung der „S4 Hamburg – Bad Oldesloe“ zuständig, die Teil des Transeuropäischen Netzes ist und als solche mit Mitteln der Europäischen Union gefördert wird. Hinweis: Die Wahrnehmung der Aufgabe endet, bedingt durch den Projektcharakter, voraussichtlich am 31.12.2023. Eine Anschlussverwendung ist sichergestellt. ministerielle und fachliche Betreuung und Steuerung von Schnellbahnprojekten – voraussichtlich des gemeinschaftlichen DB-Projekts „S4 Hamburg – Bad Oldesloe“ von Hamburg, Schleswig-Holstein und Bund als Bedarfsträger und Zuwendungsgeber gegenüber allen Dritten in enger Abstimmung mit Kolleg*innen, der Referats- und Abteilungsleitung die Umsetzung des Projekts vorantreiben die Belange Hamburgs und insbesondere der BVM in der Planung, Projektierung und Umsetzung des Projekts mit Weitblick verankern und durchsetzen; das umfasst u.a. fachtechnische, rechtliche und finanzierungstechnische Aspekte Betreuen der mit dem Projekt verknüpften verwaltungsüblichen Abläufe und Tätigkeiten einschließlich der Finanzierungsthemen Mitwirkung bei der Antragstellung von EU-Förderanträgen sowie der Erstellung von Berichten und der Schlussabrechnung mit der EU Erforderlich: Tarifbeschäftigte: Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt im Bereich Bau bzw. Verkehr oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in o.g. Studienfachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägiger Berufserfahrung Beamt*innen: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweige Bauingenieurwesen, Städtebau oder Eisenbahnwesen Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweige Bauingenieurwesen, Städtebau oder Eisenbahnwesen verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden. Vorteilhaft: praxisgereiftes Verständnis für bau- und verkehrstechnische, organisatorische, wirtschaftliche sowie juristische Zusammenhänge im Bereich des gesamten Aufgabengebiets gute Kenntnisse der öffentlich-rechtlichen Grundlagen wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht, Fachgesetze sowie technischer Grundlagen u.a.m. Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gegenüber den an den Projekten unmittelbar Beteiligten und sonstigen Dritten Gewandtheit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zum systematischen und wissenschaftlichen Arbeiten; gute Englischkenntnisse Sie sind akribisch und erreichen die Ziele dennoch mit der gebotenen Wirtschaftlichkeit und schnell eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 HmbBesG (LG II, 2.EA) (Baurätin bzw. Baurat) Einarbeitung in engem Zusammenspiel mit der Referatsleitung und den kompetenten und netten Kolleg*innen, denn: auf Sie wartet ein persönliches, angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team, mit dem Sie an einer langfristigen, sehr Aufgabe arbeiten werden flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Gesundheitsförderung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs einen Arbeitsort im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4 / Wexstraße 7) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)
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Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referats Agrarförderung und Agrarflächenmanagement

Do. 18.02.2021
Hamburg
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Agrarwirtschaft Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Referats Agrarförderung und Agrarflächenmanagement Das Amt Agrarwirtschaft der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) ist für sämtliche Belange der Landwirtschaft, des Forstens, der Jagd und der Fischerei in Hamburg zuständig. Hierzu zählen die Erarbeitung regionaler und nachhaltiger Konzepte zur Entwicklung von Land- und Gartenbau sowie die Stärkung der Agrarwirtschaft durch das Agrarflächenmanagement. Die Arbeit des Amtes ist geprägt durch das Spannungsfeld zwischen dem Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe der Landwirtschaft und des Gartenbaus, steigender Flächenkonkurrenz sowie wachsenden gesellschaftlichen Erwartungen an eine qualitativ hochwertige Versorgung mit regional und ökologisch erzeugten Produkten und hohen Tierwohlstandards. Sie leiten das Referat „Agrarförderung und Agrarflächenmanagement, Minister- und Amtschefkonferenzen“ mit derzeit drei Sachgebieten und 12 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für Gestaltung und Durchführung der Agrarförderpolitik sowie für die Themen „Agrarumweltmaßnahmen“, „Tierwohl“ und „Klima und Landwirtschaft“. Sie gestalten die Umsetzung der GAP in Hamburg in Abstimmung mit dem Berufsstand, dem Bund, den anderen Bundesländern und betroffenen Fachämtern der BUKEA. Sie koordinieren die Haushaltsplanung und -berichterstattung für die Abteilung und bereiten Agrarminister- sowie Amtschefkonferenzen vor. Sie managen die landwirtschaftlichen Flächen im Allgemeinen Verwaltungsvermögen der FHH und entscheiden über Anträge und Vorlagen, insb. nach GrdstVG und LPachtVG. Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Studienfachrichtungen der Rechts-, Betriebswirtschafts-, Volkswirtschafts-, Verwaltungswissenschaften oder der Agrarökonomie oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder wenn Sie verbeamtet sind: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Agrar- und umweltbezogenen Dienste Vorteilhaft umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Agrarwirtschaft und Agrarförderpolitik sowie des Natur- und Umweltschutzes in Bezug auf die Agrarwirtschaft mit den dazugehörigen Rechtsgebieten (EU, Bundes- und Landesrecht) fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Haushaltsrechts langjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung praxiserprobte Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick besondere Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit, breite berufliche Erfahrungen sowie stetige Weiterbildung zu Führung und Management Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) EGr. 15 TV-L / BesGr. A15 HmbBesG   eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A15 (Regierungsdirektorin bzw. Regierungsdirektor) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen in ausgewählten Sportstudios/Fitnessclubs
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Stellvertretende Fachdienstleitung / Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement

Do. 18.02.2021
Ahrensburg
Wir über uns: Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 34.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Die Stadt Ahrensburg sucht eine Stellvertretende Fachdienstleitung / Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Beteiligungsmanagement  – EG 11 TVöD in Vollzeit, unbefristet – In der Stadtverwaltung Ahrensburg ist eine Stelle im Fach­dienst Finanzen und Betei­li­gungen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt zu be­setzen. Es handelt sich um eine Voll­zeit­stelle. Eine Teilzeit­tätigkeit ist unter Berück­sich­tigung dienst­licher Belange grund­sätz­lich möglich. Bei Vorliegen der Vor­ausset­zungen erfolgt eine Ein­grup­pierung nach Ent­gelt­gruppe 11 TVöD. Der Fachdienst Finanzen und Beteili­gungen ist für die Auf­stel­lung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen, inklusive der Anlagenbuchhaltung, das Beteiligungs­management, das Kredit­management, die Veran­lagung von Steuern, den An- und Verkauf sowie die Vermietung und Ver­pachtung von unbe­bauten Grund­stücken zuständig. Steuerung und Kontrolle der Beteiligungs­gesell­schaften sowie des Eigen­betriebes (Beteiligungs­management) eigenverantwortliche Schnittstellen­funktion zwischen Ver­waltung, politischen Gremien und den Unternehmens­leitungen Einführung und Weiterentwicklung des Beteiligungs­controllings Aufstellung des doppischen Gesamtabschlusses Kredit- sowie Risikomanagement Gremienarbeit (Teilnahme an Aufsichtsrats­sitzungen und Werk­aus­schuss sowie stellvertretende Protokoll­führung für den Finanz­ausschuss) Vertretung der Fachdienstleitung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Public Administration bzw. Public Management, Betriebswissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit Angestelltenprüfung II bzw. Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in Wünschenswert: Sie … verfügen über fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) sowie in Rechnungswesen und Bilanzierung nach dem Handels­gesetz­buch (HGB)? haben Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich Controlling und Finanzwesen? besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und vernetztes Denken? verfügen über ein sicheres Auftreten sowie gute Kooperations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen? haben bereits (erste) Erfahrung im öffentlichen Dienst mit Führungs- und Organisationserfahrung sowie der Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den politischen Gremien? haben eine Zusatzqualifikation als kommunale/-r Bilanz­buch­halter*in? besitzen sichere EDV-Kenntnisse der Standardprogramme, wie Word, Excel, Outlook sowie C.I.P.? sind bereit, an Gremiensitzungen in den Abendstunden teilzunehmen? Sicherheit – Unbefristete Einstellung in EG 11 TVöD (VKA) in Vollzeit Vorsorge – Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance – 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit, Kinder-Not­fall­betreuung und vielfältige Betriebssportgruppen Persönliches Vorankommen – Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Wenn Sie darüber hinaus als enga­gierte, innovative und durch­setzungs­fähige Persön­lichkeit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigenverant­wortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne wünschens­werte Anfor­derungen derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zu­trauen, die fehlenden Kennt­nisse im Rahmen der Ein­arbeitung kurz­fristig zu erlernen.
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Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Naturschutz / Landschaftspflege

Mi. 17.02.2021
Winsen (Luhe)
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden.  Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Naturschutz / Landschaftspflege am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) unbefristet mit 30,0 Wochenstunden. Die untere Naturschutzbehörde des Landkreises Harburg erfüllt ihre Aufgaben derzeit mit einem Team aus 12 Fach- und 11 Verwaltungsmitarbeiterinnen / Verwaltungsmitarbeitern. Im Süden der Metropolregion Hamburg befindet sich der Landkreis Harburg in einem vitalen wirtschaftlichen Wachstumsraum mit einer konstant hohen Zahl baulicher Vorhaben. In Verbindung mit seiner Funktion als großflächiger Erholungsraum mit zahlreichen Schutzgebieten ergeben sich hohe Anforderungen an die Regelung der landschaftspflegerischen Aufgaben. Betreuung der Fachanwendung GekoS-Natur: Vermittlungsfunktion zwischen den Anwendenden und der ITK fachbezogene Optimierung der Abläufe für die Fachanwendung Erarbeitung von Konzepten zur Optimierung der Fachanwendung fortlaufende Anpassungen innerhalb der Fachanwendung einschließlich der Dokumentation laufende Betreuung der Anwenderinnen und Anwender Auswertungen mit dem Auswertungsmodul Crystal Reports Vorlagenverwaltung Verwaltung der abteilungszugehörigen Liegenschaften Aufteilung und Zuordnung der laufenden Kosten anlassbezogene Unterstützung im Bereich der allgemeinen Verwaltung Übernahme von Vertretungen im Bereich der allgemeinen Verwaltung Betreuung der Internetseiten Vorlagenverwaltung außerhalb des Fachprogrammes Betreuung Naturdenkmale eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Das wünschen wir uns: fundierte Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sichere Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint Bereitschaft zur Einarbeitung in das Programm Gekos mit dem Auswertungsmodul Crystal Reports Erfahrungen mit den Programmen GEKOS und REGIS sind von Vorteil Grundkenntnisse in BWL, Buchhaltung und Liegenschaftsverwaltung besonderes organisatorisches Talent Erfahrungen in der Projektarbeit Spaß an der Schulung und Einweisung von Mitarbeitenden Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit überdurchschnittliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote kostenlose Parkmöglichkeiten
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Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das kirchliche Meldewesen

Di. 16.02.2021
Hamburg
Ab sofort suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für das kirchliche Meldewesen Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden) Das Erzbistum Hamburg erstreckt sich über die Bundesländer Hamburg und Schleswig-Holstein sowie den Landesteil Mecklenburg und ist damit das flächenmäßig größte deutsche Bistum. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist zentrale Verwaltungseinheit, Aufsichtsbehörde und Beratungs­instanz für die nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen. Es nimmt in Bezug auf die diözesanen Körperschaften Aufgaben in konzeptioneller, finanz- und personalwirt­schaftlicher Hinsicht wahr und ist zugleich Dienstleistungszentrum für 28 Pastorale Räume, die katholischen Schulen sowie zahlreiche kirchliche und caritative Einrichtungen. Sicherstellung der rechtskonformen und wirtschaftlichen Durchführung des kirchlichen Meldewesens im Erzbistum Hamburg Planung und Verwaltung des zugehörigen Etats für den Bereich Meldewesen Generieren von Informationen auf Grundlage der Meldewesendaten für unterschiedliche Verwendungen Konzeptionierung und Weiterentwicklung des Meldewesens im Erzbistum Hamburg Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder ien Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Berufserfahrung im Bereich Meldewesen Fundierte Kenntnisse der Strukturen im staatlichen und kirchlichen Meldewesen Eigenverantwortliche, vielseitige und interessante Tätigkeit Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) (analog zum TVÖD VKA), bis zur Entgeltgruppe 11 Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
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Systemanalytikerin bzw. Systemanalytiker und Stellvertretung für Informationssicherheit (m/w/d)

Mo. 15.02.2021
Hamburg
Die Bürgerschaftskanzlei ist die Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Als Parlamentsverwaltung ist sie insbesondere zuständig für die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Bürgerschaft und ihrer Ausschüsse sowie für die Unterstützung der Abgeordneten und Fraktionen bei der Durchführung der parlamentarischen Arbeit. Das IT-Referat stellt für diese Unterstützung eine Reihe von Dienstleistungen sicher. Dazu gehören u.a. die Bereitstellung der technischen Ausstattung für ca. 300 Arbeitsplätze und die Beratung der Anwenderinnen und Anwender, die Integration und Entwicklung von Fachanwendungen, Prozessunterstützung sowie der Eigenbetrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Systemanalytikerin bzw. Systemanalytiker und Stellvertretung für Informationssicherheit (m/w/d) unbefristet Vollzeit/Teilzeit Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Das Ziel der digitalen Bürgerschaft treiben Sie mit Ideen voran und geben Impulse für eine ganzheitliche IT-Strategie und -Anwendungsarchitektur. Sie beraten die Fachabteilungen und Fraktionen, nehmen Anforderungen an die IT auf, analysieren Geschäftsprozesse, formulieren daraus IT-Spezifikationen und steuern die Umsetzung auch in der Rolle als Projektleitung. Als Vertretung des/der Informationssicherheitsbeauftragten stellen Sie die Kontinuität der Bearbeitung laufend sicher. Die Integration, teilweise Eigenentwicklungen, Test- und Releasemanagement von modernen Web- und Datenbankanwendungen führen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, dem IT-Team sowie externen Dienstleistern und Dataport eigenständig durch. Aufgrund des Bürgerschaftsbetriebs müssen einige Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeit durchgeführt werden. Daher ist an einigen Tagen im Jahr die Anwesenheit über die normale Dienstzeit hinaus erforderlich.Konstitutive Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Schwerpunkten in der Softwareentwicklung und -integration. Zusätzlich haben Sie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einem den aktuellen Tätigkeiten verwandten, auf Bachelorniveau liegenden Aufgabengebiet. Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte, die auf Grundlage eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder vergleichbar) mit Fachrichtung Informatik über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Diese liegen vor, wenn die konkreten bisherigen Tätigkeiten üblicherweise sonst Tätigkeiten eines Masterstudienabsolventen entsprechen und diese mindestens acht Jahre ausgeübt wurden. Nachweisbare Kenntnisse im Anforderungsmanagement sowie der Systemintegration und Programmierung in aktuellen Sprachen sowie der Informationssicherheit. Vorteilhaft Wenn Sie erfolgreich das IT-Traineeprogramm der Freien und Hansestadt Hamburg absolviert haben. Hohes Interesse, die Aufgaben und Abläufe der Bürgerschaft kennenzulernen und die Fähigkeit, diese ganzheitlich in eine IT- und Digitalisierungs- sowie Informationssicherheitsstrategie einzuordnen. Die Beherrschung moderner Programm- und Schnittstellenentwicklung sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-SharePoint und der Integration von OpenSource-Cloudumgebungen. Kenntnisse über und praktische Erfahrung mit IT-Prozessstandards wie ITIL und verschiedenen Projektvorgehensmodellen und ihrer Durchführung. Erfahrung in der mündlichen und schriftlichen Vermittlung komplexer IT- und Informationssicherheits-Sachverhalte an unterschiedliche Gesprächspartner/-innen. Verantwortungsbewusstsein für die Vertretungsrolle und die Fähigkeit zur eigenständigen Aufgaben- und Prioritätensteuerung. unbefristeter Arbeitsplatz in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld, in der Schmiedestraße 2 in Hamburgs City schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit eine offene Arbeits- und Teamkultur, in der Wert auf Ihre fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung gelegt wird 30 Tage Urlaub pro Jahr Angebote zur Gesundheitsförderung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
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Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung

Sa. 13.02.2021
Ahrensburg
Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit etwa 34.000 Ein­wohnern und Mittel­zen­trum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzel­lente Verkehrs­an­bin­dung an die Metro­pol­region Ham­burg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohn­wert. Die Stadt ist ein fa­milien­freund­licher und moderner Dienstleistungs- und Bildungsstandort. Sie möchten sich beruflich ver­ändern und Ihre Fach­kennt­nisse in der Bauver­waltung in einer unbe­fristeten Tätig­keit im öffent­lichen Dienst, bei der Sie Beruf und Familie ver­ein­baren können, ein­bringen? Dann suchen wir Sie! Kommen Sie zur Stadt Ahrens­burg! In der Stadtverwaltung Ahrens­burg ist im Fachbereich IV (Stadt­planung / Bauen / Umwelt) die Stelle für die Sachbearbeitung (m/w/d) in der Bauverwaltung (Entgeltgruppe EG 6 TVöD) zum nächst­möglichen Zeit­punkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbe­fristete Teil­zeit­stelle. Eine be­fristete Auf­stockung auf Voll­zeit (derzeit 39,0 Wochen­stunden) ist mög­lich. Die Stelle ist im Fachdienst IV.1 - Bauver­waltung ange­siedelt. Der Fach­dienst Bauverwaltung be­treut und unter­stützt die Fachab­teilungen des Bau­amtes allumfassend in den Bereichen der Verwal­tung, der organi­satorischen Abwick­lung und der Finanzierung über Gebühren, Bei­träge und För­derung. Ihr Einsatz­ort befindet sich im Rathaus-Nord, An der Strusbek 23, in Ahrens­burg. Bodenverkehr, hierzu gehört u. a. die Prü­fung des öffentlichen Vorkaufsrechts Auskünfte aus Bau­akten und die Einsicht­nahme in Bauakten Betreuung des Umwelt­aus­schusses, z. B. Protokoll­füh­rung Einfordern von Schadens­ersatz bei Straßenbe­schädi­gungen Vermieten von Fahrradab­stell­anlagen Betreuung der öffent­lichen Toiletten­anlagen und Mitwirkung bei der Beitrags­erhebung, bei Sub­missionen und Klein­gärten Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.Wenn Sie eine engagierte, aufgeschlossene und belast­bare Persön­lichkeit sind, die moti­viert ist und ein sicheres Auf­treten be­herrscht, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigen­verant­wortlich arbeiten möchte, würden wir Sie gerne kennen­lernen. Erforderlich: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwal­tungs­fachange­stellten, Fach­richtung Kommunalver­waltung, oder Kauf­frau/Kaufmann für Büro­management/Bürokommunikation oder Rechts­anwalts­fachan­gestellte/-r oder Notar­fach­angestellte/-r Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1 Wünschenswert: Sie … verfügen über praxis­gereifte Kenntnisse des Verwal­tungs­rechts und Verwal­tungs­handels? haben praktische Erfah­rungen in der Rechts­anwendung? besitzen sichere mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähig­keiten und haben Freude am Umgang mit Menschen? setzen die gängigen MS-Office-Programme sicher und effizient ein? sind im Besitz der Führer­schein­klasse B (ehem. Klasse III)? Zudem haben Sie ein sichereres und bürger­freund­liches Auftreten, verfügen über eine hohe Verant­wortungs- und Konflikt­lösungs­bereitschaft sowie eine sorg­fältige und struk­turierte Arbeits­weise. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wün­schenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründ­liche Einar­beitung und Unter­stützung der Fach­dienst­leitung ist selbst­verständlich. Sicherheit – eine unbe­fristete Stelle in Teil­zeit (Auf­stockung auf Voll­zeit ist möglich), einschließlich Ver­gütung nach EG 6 TVöD (VKA) und Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung Vorsorge – betrieb­liche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen Work-Life-Balance – 30 Tage Jahres­urlaub sowie flexible, familien­freund­liche Arbeits­zeiten und vielfältige Betriebs­sport­gruppen Persönliches Voran­kommen – Möglich­keiten zur persön­lichen und fach­lichen Weiterent­wicklung
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