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kommunaler Ebene: 1 Job in Oberhaslach

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Kommunaler Ebene

Smart City-Manager (m/w/d) für die Stabsstelle des Oberbürgermeisters

Fr. 08.01.2021
Heidenheim an der Brenz
Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunftsfähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Freizeitwert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesundheits­wissenschaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen über­regionale Ausstrahlung. Die Große Kreisstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Stabsstelle des Oberbürger­meisters einen Smart City-Manager (m/w/d) Die Bundesregierung fördert die digitale Transformation der Kommunen durch Smart City-Modellprojekte. Dabei erhalten integrierte Smart City-Strategien und deren Umsetzung 65 Prozent Förderung. Digitale Technologien sind so einzusetzen, dass sie nicht nur Einzelinteressen, sondern der Stadtgesellschaft als Gemeinschaft dauerhaft nutzen. Unter bundesweit 32 Modellprojekten ist die gemeinschaftliche Bewerbung von Aalen und Heidenheim eine von bundesweit nur 12 erfolgreichen interkommunalen Projekten. Der Förderzeitraum erstreckt sich von 2021 bis 2027 und teilt sich in Strategie- und Umsetzungsphase. Aufbau und Koordination des Smart City-Projekt #AalenHeidenheimGemeinsamDigital für die Stadt Heidenheim Zielorientierte Konzeption, Realisation und Koordination der einzelnen Smart City-Modellprojekte Umsetzung der Ergebnisse aus Bürgerbeteiligungen Öffentlichkeitsarbeit Serviceorientierte Beratung der Fach- und Geschäftsbereiche Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Partnern, wissenschaftlichen Einrichtungen sowie dem internen CDO Organisation von Workshops und Veranstaltungen Abgeschlossenes Studium Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung Gefestigte Kenntnisse rund um digitale Themen, Trends und Technologien sowie in der Bewertung ihrer Auswirkungen Gutes Verständnis für kommunale Verwaltungsstrukturen und -prozesse Nachweisbare Erfahrungen in der Konzeption und Akquise von Innovationsprojekten sowie im Projekt­management Tatkräftige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität Erfahrung in kommunalpolitischer Gremienarbeit Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitanstellung und die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 12.
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