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kommunaler Ebene: 2 Jobs in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Kommunaler Ebene

Stv. Sozialraumteamleitung (m/w/d) für den Sozialraum Mitte/Ost

Di. 05.07.2022
Ulm (Donau)
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales zum 01.11.2022 eine Stv. Sozialraumteamleitung (m/w/d) für den Sozialraum Mitte/Ost [Vollzeit, unbefristet] Neben der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden festgelegter Arbeitsbereiche (im Bereich SGB VIII, SGB IX und SGB XII) ist ein weiterer Aufgabenschwerpunkt der stellvertretenden Teamleitung, gemeinsam mit der Sozialraumteamleitung das Konzept des sozialräumlichen Arbeitens vor Ort weiterzuentwickeln. Führungs- und Personalverantwortung für ca. 20 Mitarbeitende im Sozialraum Fachliche Beratung der Mitarbeitenden hinsichtlich methodischer Vorgehensweisen Mitwirkende Steuerungs- und Ergebnisverantwortung für das Sozialraumbudget Mitwirkung in besonders schwierigen Einzelfällen Beschwerdemanagement Freigabe von Zahlläufen im SGB VIII, SGB IX und SGB XII Entscheidung über die Fallverteilungen in den unterschiedlichen Fachgruppen Sozialräumliche, politische und abteilungsinterne Gremien- und Netzwerkarbeit Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Sozialraum Abwesenheitsvertretung der Sozialraumteamleitung (mit Führungs- und Personalverantwortung für den gesamten Sozialraum) abgeschlossenes Studium zum/zur Diplomverwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts/Master of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung, Fachkenntnisse in den einschlägigen Sozialgesetzbüchern sowie vertiefte Verwaltungsfachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen, SGB VIII, SGB IX und SGB XII sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit innerhalb der Verwaltung sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Führungsqualitäten zur Steuerung und Leitung des Teams Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten, auch bei der Auslegung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil eine tarifliche Jahressonderzahlung als Angestellte*r (Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaubsanspruch
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Ulm (Donau)
Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen regelmäßig eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere 33 städtischen KindertageseinrichtungenVollzeit/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto „kinder welt entdecker“ gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen unter: Stadt Ulm - Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern eine der folgenden Qualifikationen Erzieher*in Kinderpfleger*in Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege Fachkraft nach dem „KiTaG“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz tarifgerechte Bezahlung gemäß TVöD-SUE betriebliche Altersvorsorge berufliche Aufstiegsmöglichkeiten umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft Möglichkeit zur Teamsupervision zahlreiche Vergünstigungen, wie DING Profiticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten für Museen, Veranstaltungen, Freizeiteinrichtungen, usw. Förderung des Betriebssports, Gesundheitstage, Gemeinschaftsveranstaltungen und vieles mehr
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