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kommunaler Ebene: 4 Jobs in Wesseling

Berufsfeld
  • Kommunaler Ebene
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 3
  • Vollzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Ausbildung, Studium 1
Kommunaler Ebene

Referent/in zur Begutachtung von Bildungsnachweisen aus arabischen Staaten und Israel

Di. 15.09.2020
Bonn
Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI E (Arabische Staaten, Iran, Irak, Afghanistan, Israel, Frankreich und frankophones Afrika) am Dienstort Bonn nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Referent/in zur Begutachtung von Bildungsnachweisen aus arabischen Staaten und Israel Entg.Gr.13 TV-L 50% der Wochenarbeitszeit Kennziffer 51/20 Die Stelle ist unbefristet. Die ZAB ist im Auftrag der Länder als nationale Gutachten- und Informationsstelle zur Bewertung ausländischer Bildungsnachweise tätig. Beobachtung, Analyse und Bewertung arabischer Bildungssysteme und des israelischen Bildungssystems sowie Verantwortung für die entsprechenden Informationen in der anabin-Datenbank anabin.kmk.org Begutachtung von arabischen und israelischen Bildungsnachweisen auf Anfrage der jeweils zuständigen deutschen Behörden Bearbeitung übergreifender Fragestellungen der Anerkennung Bearbeitung schwieriger und komplexer Vorgänge bzw. Sachverhalte im Rahmen der Ausstellung von Zeugnisbewertungen für ausländische Hochschulabschlüsse Erstellung von Beratungsunterlagen für die Gremien der Kultusministerkonferenz Vorgangsbezogene und allgemeine Recherche und Auswertung von Informationen zum den jeweiligen arabischen und israelischen Bildungswesen Aktualisierung und Pflege der Datenbestände der Datenbank anabin anabin.kmk.org zur Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise Präsentationen/Vorträge Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterebene, vorzugsweise im Bereich Arabistik/Orientalistik Sehr gute Kenntnisse der arabischen Sprache sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, gute Hebräischkenntnisse deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Breit gefächerte und gründliche Kenntnisse des arabischen Bildungsbereichs und des israelischen Bildungssystems, vorzugsweise Erfahrung im Bereich der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise Gute Kenntnisse des deutschen Bildungswesens Gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen für die akademische und berufliche Anerkennung Erfahrungen in gremienbezogener Arbeit sowie mit länderübergreifenden Koordinierungsfragen im Bereich der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise sind von Vorteil Verwaltungserfahrung ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Selbständige und eigeninitiative Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Arbeitseffizienz Fähigkeit zur Analyse und konzisen Darstellung komplexer Sachverhalte Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und in der Informationsrecherche Überzeugendes mündliches Ausdrucksvermögen sowie besondere sprachliche Fähigkeiten für die Erstellung von Vorlagen (Gutachten, Stellungnahmen, Berichte, Beratungsunterlagen) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsgebiet Ein angenehmes Arbeitsumfeld  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit offener Kommunikationsstruktur Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
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Sachgebietsleiter*in für die Leistungsplanung Stadtreinigung

Sa. 12.09.2020
Bonn
Wir wollen eine saubere Umwelt und lebenswerte Stadt – Sie auch? Dann werden Sie ein Teil von uns!   Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für rund 420 Mitarbeiter*innen. Als modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit eigener Werkstatt erledigen wir tagtäglich professionell unsere Aufgaben in den Bereichen Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Winterdienst. Die Stadt ist hundertprozentige Trägerin der Anstalt des öffentlichen Rechts, die für ein Stück Lebensqualität in Bonn steht. Dem zukunftsorientierten Aufgabenfeld werden wir mit kurzen Entscheidungswegen gerecht. Wir wenden den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E) an und bieten somit eine zusätzliche Betriebsrente. Die Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und ggf. mit Telearbeit. Stetige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter*innen  ist ein Schlüssel unseres Erfolges. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir. Menschen mit Schwerbehinderung sind Teil der bonnorange AöR. Wir bevorzugen sie im Bewerbungsprozess bei gleicher Qualifikation. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausgezeichnet! Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Sachgebietsleiter*in für die Leistungsplanung Stadtreinigung mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW ein. Sie sind direkt der Geschäftsbereichsleitung unterstellt. Zum Sachgebiet gehören derzeit acht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon fünf in direkter Unterstellung. Führung, Organisation und Kontrolle des Sachgebietes Planung von Straßenreinigung und Winterdienst Betreuung der öffentlich-rechtlichen Verträge mit der Stadt Bonn und Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Sonderleistungen Planung und Optimierung der Touren, der Reinigungsleistungen und Reviergrößen, der Personalbedarfe für Eigen- und Fremdleistungen Bereitstellung und Analyse wesentlicher Management- und Steuerungszahlen Technologie- und Investitionsplanung Zuarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses für den Geschäftsbereich Fachliche Vorbereitung der Ausschreibung von Dienstleistungen Sachverhaltsermittlungen und Stellungnahmen zu Angelegenheiten der Stadtreinigung sowie Erstellung von Verwaltungsratsvorlagen Leitung von und Mitwirkung bei geschäftsbereichsinternen und –übergreifenden Projekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Hochschulstudium oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes wünschenswert sind entsprechende Zusatzqualifikationen für die jeweils anderen Wissensgebiete Mehrjährige Berufserfahrung in einer für die Aufgabenstellung qualifizierenden Tätigkeit Führungs- und Konfliktmanagementerfahrung Problemlösungs- und Sozialkompetenz unternehmerisches Denken und Handeln selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Organisations- und Innovationsfähigkeit sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen der Straßenreinigung und des Winterdienstes, des Gebührenrechts, der Straßenreinigungssatzung und der Gebührenordnung der Straßenreinigung oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen sichere Kenntnisse und Anwendung der MS Office Standardprogramme sind erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Führerschein Klasse B
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Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Bundesverwaltung) (m/w/d)

Sa. 12.09.2020
Bonn
Wir stellen zum August 2021 mehrere Auszubildende für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Bundesverwaltung) ein. Sie haben Interesse an einer qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung bei dem zentralen Dienstleister für die Justiz? Sie sind teamorientiert und aufgeschlossen gegenüber modernen Informations- und Kommunikationstechniken? Sie bringen Initiative und Engagement mit? Dann bieten wir Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im öffentlichen Dienst! Das Bundesamt für Justiz als die zentrale Dienstleistungsbehörde der Bundesjustiz in Deutschland nimmt wichtige Aufgaben im Bereich der internationalen Rechtspflege wahr und bietet zugleich umfassende justizbezogene Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Mit Unterstützung der Informationstechnik werden unter anderem die bundesweit genutzten Justizregisterverfahren „Bundeszentralregister (BZR)“, „Gewerbezentralregister (GZR)“ und „Zentrales Staatsanwaltschaftliches Verfahrensregister (ZStV)“ und verschiedene Workflow-Anwendungen mit einer wachsenden Zahl von nationalen und internationalen Schnittstellen betrieben. Bei der Erfüllung dieser vielfältigen Aufgaben stützt sich das Bundesamt für Justiz auf eine komplexe IT-Infrastruktur. ermitteln Sachverhalte unter Berücksichtigung von Rechtsvorschriften berechnen Arbeitsentgelte und bearbeiten Zahlungsvorgänge erledigen Personalaufgaben, z. B. bei Einstellung/Ausscheiden von Beschäftigten beschaffen und verarbeiten Daten und werten diese aus unterstützen bei der Erstellung und Ausführung von Haushaltsplänen wirken bei der Materialbeschaffung und -verwaltung mit bearbeiten den Posteingang und -ausgang übernehmen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben So läuft Ihre Ausbildung ab: Während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie verschiedene Arbeitsbereiche des BfJ kennen und arbeiten im jeweiligen Fachbereich mehrere Wochen an unterschiedlichen Aufgaben und Projekten. Zu Ihren Ausbildungsstationen gehören z. B. folgende Fachbereiche: Verwaltung Vollstreckungshilfe EU-Geldsanktionen Ordnungsgeldverfahren im Handelsrecht Auslandsunterhalt Ihre Kenntnisse vertiefen Sie zusätzlich im Theorieunterricht im Bundesverwaltungsamt Köln sowie im Blockunterricht im Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn. einen guten Schulabschluss (Fachoberschulreife oder gleichwertigen Abschluss) mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit gute Allgemeinbildung. eine Anstellung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) mit einem Ausbildungsgehalt von aktuell (Stand: 29. Januar 2020): 1.018 € brutto im ersten Ausbildungsjahr 1.068 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.114 € brutto im dritten Ausbildungsjahr eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € brutto eine Zusatzqualifikation (z. B. Zertifikat im Rechnungswesen) Arbeiten in Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Urlaubstage die Möglichkeit zum Bezug eines AzubiTickets ein gutes Arbeitsklima Das bieten wir Ihnen außerdem: Verkürzte Ausbildungsdauer Unter bestimmten Voraussetzungen können unsere Auszubildenden ihre Ausbildungsdauer um sechs Monate verkürzen. Dafür muss die/der Auszubildende eine Benotung der Berufsschule von 2,5 oder besser vorweisen. Ausbildung in Teilzeit Bei Vorliegen der Voraussetzungen (z. B. Betreuung eigener Kinder) ist eine Ausbildung in Teilzeit möglich. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement

Fr. 04.09.2020
Köln
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Vertragsmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Vorbereitung zur Beschaffung von Dienst-, Werk- und Lieferleistungen sowie externer Steuerungsleistungen – Anlage von Bestellungen Bearbeitung aller Rechnungen zu den angelegten Bestellarten Unterstützung bei der Datenpflege (Information bei Abweichungen zu vergangenen Zahlungen) Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen  Pflege von Datenbanken Unterstützung bei Faktura und Nebenkostenabrechnungen des Teams im Objektmanagement-Service Wissenstransfer zu den anderen Niederlassungen sowie zur Zentrale und Beratung des Gebäudemanagement-Teams Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilien- oder Industriekauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung. Weitere Anforderungen: Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z. B. MS Office, insbesondere Microsoft Excel) und Aufgeschlossenheit zu BLB-spezifischen Anwendung von LUCOM Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechnungsbearbeitung (Immobilien-/Baubranche) Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und sind belastbar sowie leistungsstark Eigenständigkeit, gute Selbstorganisation, starkes Durchsetzungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E9 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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