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Leitung: 355 Jobs in Brandenburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 58
  • Verkauf und Handel 58
  • It & Internet 53
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Recht 38
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Transport & Logistik 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Personaldienstleistungen 10
  • Bildung & Training 9
  • Immobilien 9
  • Medizintechnik 8
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Banken 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 355
  • Mit Personalverantwortung 281
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 351
  • Home Office 55
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 337
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bereichsleitung Tagespflegen (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Berlin
Wir sind ein wachsender Berliner Unternehmensverbund mit derzeit rund 300 Mitarbeitern und im gemeinnützigen Bereich u.a. in der Eingliederungshilfe-, Wohnungslosenhilfe, der Pflege und Weiterbildung tätig. Zu unserer Versorgungsstruktur gehören drei Tagespflegen in Charlottenburg, Neukölln und Köpenick und hierfür suchen wir ab dem 1.6.2020: Eine Bereichsleitung Tagespflegen (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) Unsere geriatrischen bzw. gerontopsychiatrischen Tagespflegen bestehen seit 1994 und bieten jeweils bis zu 30 Tagesgästen montags bis samstags einen Ort zum Wohlfühlen und zur bestmöglichen Entfaltung der eigenen Stärken und Interessen an. Steuerung, Etablierung und Weiterentwicklung der Einrichtungen unter Wahrung der Wirtschaftlichkeit und in enger Absprache mit der Geschäftsführung Führung und Unterstützung der jeweiligen Führungskräfte und Teams vor Ort gemäß den Unternehmenszielen und -grundsätzen Verwaltung und Steuerung des Personaleinsatzes Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Kundenversorgung unter Berücksichtigung der aktuellen Qualitätsanforderungen konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Langjährige Berufserfahrung als Leitung mit entsprechender wirtschaftlicher und personeller Verantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflege-/ Sozialmanagement Profunde Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insb. SGB XI), im Qualitätsmanagement sowie in der Personaleinsatzplanung teilstationärer Pflegeeinrichtungen Fundierte Erfahrungen zu sämtlichen organisatorischen und pflegerischen Abläufen in teilstationären Einrichtungen Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsstärke Hohe soziale Kompetenz, wertschätzender Führungsstil und Flexibilität Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Teilnahme an Fortbildungen / Supervision Leistungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit 100 % durch den Arbeitgeber) ein wertschätzendes Betriebsklima
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Objektleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Potsdam
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet die Apleona GmbH das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen.Als Teil der Apleona Gruppe ist die Apleona GmbH einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen. Schlüssel für unseren Erfolg sind das Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter (m/w/d) - 2611 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Ost GmbH am Standort Potsdam. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Berufsunfähigkeitsrente ohne Gesundheitscheck bei einem renommierten Versicherungsunternehmen Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Mitarbeiterführung sowie Einsatzplanung des technischen Teams in Ihrem Objekt Planung und Koordination von Wartungen sowie Prüfungen der technischen Anlagen Steuerung des Nachunternehmereinsatzes Angebotseinholung und -erstellung Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung oder sind Meister- oder Techniker im handwerklichen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrungen in der technischen und kaufmännischen Betreuung von Immobilien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln
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Leitung (m/w/div) Cash Management/Treasury

Di. 07.04.2020
Berlin
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.700 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Zur Verstärkung unseres Teams in der MEDIAN Unternehmenszentrale in Berlin sind wir auf der Suche nach Ihnen als Leitung (m/w/div) für das Cash Management/Treasury. Liquiditätssteuerung und -planung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verwaltung von Bankkonten und Finanzgeschäfte Betreuung der Finanzierungspartner Beratung der Einrichtungen bei Bankgeschäften Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des Teams Mitarbeit in Finanzierungs- und Akquisitions-Projekten sowie bei externen Prüfungen, Leitung von Treasury-Projekten Sie verfügen über eine mind. zweijährige Erfahrung im Cash Management oder können auf mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft eines Kreditinstituts zurückblicken Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium (Volks- / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, -ingenieurwesen, -informatik, Physik) oder eine qualifizierende bankfachliche Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und kommunizieren aktiv und integrierend Flexibilität, Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken Erste Erfahrungen mit SAP FI und gängigen Multibankzahlungssystemen sind von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Ein Projekt- und Tagesgeschäft mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freie Getränke und Obst Täglicher Frühstücksservice im Büro Die Möglichkeit für mobiles und flexibles Arbeiten, d.h. Vertrauensarbeitszeit, Notebook, Handy, Home Office
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Teamleiter Verkehrsanlagenplanung (w/m/d)

Di. 07.04.2020
Berlin
Die DB Station&Service AG schafft Orte, die zum Verweilen einladen. In ganz Deutschland betreiben wir rund 5.400 Bahnhöfe mit jährlich ca. 150 Mio. Zughalten. Neben der verkehrlichen verantworten wir die kommerzielle Nutzung von ca. 1 Mio. Quadratmetern Mietfläche in rund 800 Empfangsgebäuden. Als Deutschlands größter Gastgeber begrüßen wir täglich ca. 20 Mio. Reisenden und Besuchern in unseren Bahnhöfen und setzen Projekte mit einem Investitionsvolumen von mehr als 1,5 Mrd Euro im Jahr um.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in der Rolle als "Teamleiter Verkehrsanlagenplanung" (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Station&Service AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Sicherstellung von Planungsleistungen beim Um- und Neubau von Verkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1-7 unter Anwendung der BIM-Methodik. Hierzu zählt auch die Steuerung der Einhaltung aller kaufmännischen, organisatorischen und technischen Rahmen-, Standards- und Qualitätsvorgaben der DB AG Hier agierst Du als fachliche und disziplinarische Führungskraft für Dein Team! Als Visionär denkst Du größer: Du stellst die Entwicklung und Fortschreibung der Baustandards Personenbahnhöfe DB Station&Service AG sicher, entwickelst die BIM-Methodik weiter und pilotierst entsprechende Anwendungsfälle Du förderst die gute Zusammenarbeit zwischen den projektbeteiligten Gewerken, Auftraggebern, Grundlagenabteilungen in den Regionen sowie internen und externen Dienstleistern Dein Profil: Basis Deiner Karriere bildet ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit technischem Schwerpunkt Die Digitalisierung im Planen und Bauen ist für Dich ein entscheidendes Ziel in Deiner Arbeit! Im Vorstellungsgespräch überzeugst Du uns mit mehrjähriger Berufserfahrung als Teamleiter, Projektleiter, Bauherrnvertreter oder Planer (w/m/d) Du weißt, wie Du Dein Team inspirierst und Deine Mitarbeiter begeisterst. Kurzum: Führung ist Deine Leidenschaft, bestenfalls hast du bereits ein Team disziplinarisch geleitet. Du förderst die Zusammenarbeit im Team! Als Treiber ist abwarten nicht Dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene, dabei agierst Du als verlässlicher Partner, geprägt von "operativer Exzellenz" als Dein Credo? Willkommen, Du passt zu uns!
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Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Berlin, Frankfurt am Main
IVU Traffic Technologies sorgt seit über 40 Jahren mit mehr als 500 Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen öffentlichen Verkehr. Die integrierten Standardprodukte der IVU.suite bilden alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen ab: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führen wir anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Wir suchen Senior-Projektleiter (m/w/d) für Berlin und Frankfurt am Main die die Einführung von IVU.rail von der Anforderungsanalyse bis zum Systemeinsatz steuern die es verstehen, respektvoll und mit gesundem Selbstbewusstsein auf den Kunden einzugehen die den Reiz immer neuer Herausforderungen zu schätzen wissen und mit den Anforderungen ihrer Kunden wachsen wollen konzipieren Sie die IT-Landschaft im Dialog mit unserem Kunden und stimmen sich mit unserem Entwicklungsteam ab kommunizieren Sie mit den Stakeholdern bis zur Top-Management-Ebene verantworten Sie die Projekt- und Kostenplanung sowie das Projektcontrolling eines komplexen Großprojekts führen Sie fachlich ein Projektteam aus hoch motivierten Experten steuern Sie die Testarbeiten, Installationen, Konfigurationen und Schulungen unserer Softwareprodukte und packen selbst mit an die Verkehrsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder eine verwandte Naturwissenschaft studiert haben und IT-Systeme verstehen die langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement für Softwareentwicklungsprojekte bei Konzernen haben die eine gewisse Reisebereitschaft mitbringen und regelmäßig beim Kunden vor Ort sind die Kenntnis von klassischen und agilen Projektmethoden haben die mitdenken, mit ihren Lösungen überzeugen und Verantwortung übernehmen die Flexibilität und den Gestaltungs­spielraum eines inter­national tätigen Mittel­ständlers sichere unbefristete Arbeitsverträge in Voll- und Teilzeit mit flexiblen Arbeits­zeiten und umfangreichen Sozialleistungen lebendige, gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammen­arbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung individuelle Entfaltungs­möglich­keiten und ganz persönliche Entwicklungs­perspektiven Kaffee, Tee, Wasser, Obst und viele selbstorganisierte Freizeit­angebote
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Teamlead Business-Process Partnermanagement *

Di. 07.04.2020
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik.Als Teamlead Business-Process Partnermanagement * bieten wir Dir eine äußerst spannende Aufgabe im strategisch wichtigen Bereich des Partnerprogramms der MYTOYS GROUP. Folgende Aufgaben gehören zu Deinem vielfältigen Verantwortungsgebiet: Definition der Prozess-/Projekt-Strategie für das Partnerprogramm der MYTOYS GROUP und daraus eine Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Verantwortung des Artikeldatenmanagement sowie Steuerung dessen und die operative Umsetzung für die Plattformen mytoys, mirapodo und yomonda Sicherstellung eines vollständig automatisierten Datenaustausches (XML) mit tausend Lieferanten und mehrere Millionen Produktdaten und Qualitätsüberprüfung des angebotenen Contents Entwicklung einer Projektroadmap sowie Analyse und Bewertung von relevanten Kennzahlen u.a. für die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen mit den Partnern Eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Partnermanagement, Controlling, Merchandise Management und Partnerintegration sowie den angrenzenden Sortimenten Motivation, Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder analytischen Schwerpunkt, oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Plattformgeschäft und in der Prozessoptimierung Kompetenter Umgang mit Marktplatzschnittstellen wie z.B. Tradebyte, ERP- und Shopsysteme sowie Verständnis aller wichtigen Online Business KPIs Hohes Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Erste nachweisbare Führungserfahrung Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz mitten im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsoptionen für eine optimale Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf Freiraum für eigene Ideen und Herangehensweisen sowie Offenheit für neue technische Lösungen Motivierte, humorvolle und fachstarke Kollegen bzw. Teams Flache Hierarchien sowie eine sympathische Duz-Kultur Eine moderne offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen Tech Talks, Lunch & Learns und Speaker Nights Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.   Auf Grund der aktuellen Ereignisse möchten wir Euch versichern, dass wir weiterhin Kaltwasserspringer und Teamplayer suchen, die mit viel Eigenverantwortung die MYTOYS GROUP voranbringen. Wir arbeiten auf vielen Kanälen, um Interviews, Challanges und Teamkennenlernen zu ermöglichen und um Euch einen guten Einblick in unsere Unternehmenskultur zu liefern. Ihr dürft Euch also wie gewohnt auf einen zügigen und transparenten Prozess verlassen. Lasst uns diese unwägbaren Zeiten gemeinsam bewältigen und unser Ziel, Familien gemeinsam glücklich zu machen, weiterverfolgen. 
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Teamleiter Automatisierung (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Berlin
Die First Sensor AG gehört zu den weltweit führenden Anbietern auf dem Gebiet der Sensorik. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Chip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Herzstück unseres Standorts in Berlin-Oberschöneweide ist die Halbleiterfertigung der Siliziumchips. Hier entwickeln und fertigen wir optische Sensorchips und auf MEMS-Technologie basierende Drucksensorchips. Darüber hinaus sind in Berlin-Oberschöneweide auch die zentralen Unternehmensbereiche angesiedelt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin-Oberschöneweide als Teamleiter Automatisierung (m/w/d) Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams Implementierung eines MES (Manufacturing Execution System) innerhalb der Fertigung am Standort Aufbau eines Engineering-Data-Management-Systems und Betreuung der Datenanbindung Entwicklung von Automatisierungs-Konzepten sowie Definition der Anforderungen an die zu integrierenden Maschinen Aufbau eines Betreuungskonzeptes für die IT-Infrastruktur in der Fertigung Verantwortung der kontinuierlichen Verbesserung der Einzelprozessstabilität Aufbau einer Lean Six Sigma Kultur und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP, L6S, DoE, etc.) Steuerung von Maßnahmen zur Prozesszeitenverkürzung und zur Kostenoptimierung in den Fertigungsprozessen  Erste Führungserfahrung als disziplinarische oder fachliche Führungskraft Vertiefte Kenntnisse in der Halbleiterfertigung oder angrenzenden Bereichen Erfahrung in der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Gute Kenntnisse von produktionsnahen IT-Systemen sowie ERP-Kenntnisse (z.B. SAP PP, MM) Programmierkenntnisse (z.B. Java, C#) sind von Vorteil Praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement Konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Eine klare Prozessorientierung und ein hohes Problemlösungsverständnis verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein Sehr gute Englischkenntnisse Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, zukunftsorientierten Markt Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
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Teamlead Plattformmanagement Hardgoods *

Di. 07.04.2020
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik.Als Teamlead Plattformmanagement Hardgoods * definierst Du die Partner und Plattform Strategie für unsere Shops mytoys.de und yomonda.de und leitest die Planungen daraus ab. Du verantwortest das Budget (Kosten/Umsatz) und bist verantwortlich für die Steuerung und die operative Umsetzung der gesamten Partner, Plattform und Merchandising-Aktivitäten unseres Onlineshops. Mit einem guten Gespür für effektive Prozesse und die Bedürfnisse der Zielgruppe entwickelst du die MYTOYS GROUP vom Händler zur Plattform. In der direkten Verantwortung Deines Teams liegen alle sortimentsspezifischen Plattformaktivitäten wie z.B. die Durchführung von Partnerakquise- und Strategietermine und Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit den Partnern. Deine Tätigkeit zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Plattformmanagement Fashion & Shoes, Controlling und Category-Management sowie den angrenzenden Teams aus. Zusammen mit Deinem 3-köpfigen Team sowie Deiner Leidenschaft und Deinem Drive bringst Du das Plattformgeschäft der MYTOYS GROUP auf ein neues Level. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder analytischen Schwerpunkt, oder vergleichbare Ausbildung Hervorragende E-Commerce Kompetenz sowie Erfahrung im Möbel/Spielwaren- Markt Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Kommunikation von und mit Partnern und Lieferanten Hohes Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute analytische Fähigkeiten und vertrauter Umgang mit den gängigen KPIs im Online Bereich Erste nachweisbare Führungserfahrung Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Schöneberg Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannende und facettenreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Motivierte, humorvolle und fachstarke Kollegen Flache Hierarchien sowie eine sympathische Duz-Kultur Eine moderne offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen / Teamevents Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.   Auf Grund der aktuellen Ereignisse möchten wir Euch versichern, dass wir weiterhin Kaltwasserspringer und Teamplayer suchen, die mit viel Eigenverantwortung die MYTOYS GROUP voranbringen. Wir arbeiten auf vielen Kanälen, um Interviews, Challanges und Teamkennenlernen zu ermöglichen und um Euch einen guten Einblick in unsere Unternehmenskultur zu liefern. Ihr dürft Euch also wie gewohnt auf einen zügigen und transparenten Prozess verlassen. Lasst uns diese unwägbaren Zeiten gemeinsam bewältigen und unser Ziel, Familien gemeinsam glücklich zu machen, weiterverfolgen. 
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Leitung (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Seelbuschring

Di. 07.04.2020
Berlin
Die Kindertagesstätten Berlin Süd-West, Eigenbetrieb von Berlin, betreiben 37 Kindertageseinrichtungen mit rund 4800 Plätzen in den Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf. Wir suchen ab sofort Eine Leitung (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Seelbuschring (Leitung einer Kindertagesstätte mit mindestens 100 Plätzen, Entgeltgruppe S 16 TV-L, Ziel ist die dauerhafte Übernahme, die Beschäftigung erfolgt gemäß §31 TV-L zunächst als befristetes Arbeitsverhältnis. Im Land Berlin Beschäftigte erhalten für 2 Jahre eine Zulage nach §31 TV-L mit dem Ziel der dauerhaften Übertragung). Umsetzung der Ziele und Inhalte des Berliner Bildungsprogramms Leitung einer Kindertagesstätte nach den Grundsätzen des kooperativen Führungsstils Weiterentwicklung der Konzeption und des pädagogischen Profils gemeinsam mit dem Team Gesamtverantwortung in pädagogischer, personeller, wirtschaftlicher und konzeptioneller Hinsicht Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder Erzieher*in, Erfahrungen in der Personalführung Fachliche und persönliche Kompetenzen: Fähigkeit und Kenntnisse zur Führung und Leitung einer Kita (u.a. Gesprächsführung,  PC-Kenntnisse) Kenntnisse und Umsetzung aller relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. SGB VIII, KitaFöG) Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung und -förderung nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils Hohes Engagement, Kommunikationsfreude, hohes Maß an Eigenverantwortung Öffentlicher Dienst (Land Berlin) Tarifliche Bezahlung nach TV-L Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Umfangreiche, attraktive Fortbildungen
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin-Wittenbergplatz

Di. 07.04.2020
Berlin
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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