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Leitung: 648 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 86
  • Groß- & Einzelhandel 77
  • Verkauf und Handel 77
  • Gesundheit & Soziale Dienste 64
  • Recht 55
  • Unternehmensberatg. 55
  • Wirtschaftsprüfg. 55
  • Gastronomie & Catering 50
  • Hotel 50
  • Sonstige Dienstleistungen 49
  • Transport & Logistik 42
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Elektrotechnik 26
  • Feinmechanik & Optik 26
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Nahrungs- & Genussmittel 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Finanzdienstleister 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 648
  • Mit Personalverantwortung 504
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 639
  • Home Office 137
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 636
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Leitung

Personalleiter / Leitung Personal (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Unser Mandant ist eine äußert erfolgreiche, international aufgestellte Unternehmensgruppe, mit mehreren Geschäftsbereichen und Gesellschaften im In- und Ausland. Die Gruppe ist inhabergeführt, mit langfristiger Orientierung, Nachhaltigkeit und Wachstumsorientierung. Wir suchen für die Leitung des Personalbereiches eine HR-erfahrene und international ausgerichtete Führungskraft, die die Anforderungen von morgen HR-seitig aufgreift, Führungskräfte berät und zugleich die Personalarbeit ganzheitlich verantwortet. Ergänzend werden Sie die Verantwortung für weitere Bereiche, insbesondere auch HSE übernehmen. Der Firmensitz ist in zentraler Lage von Hamburg. Personalleiter / Leitung Personal (m/w/d) Kennziffer: HR5273 Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereiches Verantwortung für alle nationalen und zunehmend auch internationalen Personalthemen (Entgeltabrechnung, Personalbetreuung, Talent Management, Personalentwicklung, Arbeitsrecht etc.) Beratung der Geschäftsführer und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere auch Change-Management, Digitale Transformation und Agile Methoden Führung des Personalbereiches mit 5 Mitarbeiter*innen Weitere Harmonisierung der Personalprozesse, auch der ausländischen Tochtergesellschaften Führung des Bereiches HSE (Health, Safety & Environment) Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalverantwortung Erfahrung in und Interesse an Organisationsentwicklung / Change-Management / Agile Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Sprachkenntnisse Interkulturelle Kompetenz, gerne eigene Auslandserfahrung Erfahrung in einem Familienunternehmen und in der Zusammenarbeit mit Gesellschaftern ist von Vorteil Unternehmerisch denkend und handelnd Moderner, aufgeschlossener Typus
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Leiter*in Anlagenbau (w-m-d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Die Wärme Hamburg GmbH ist seit Jahren Hamburgs führender Fernwärmeversorger. Als privatwirtschaftlich agierendes, stadteigenes Unternehmen besitzen und betreiben wir unterschiedliche Anlagen zur Fernwärme- und Stromerzeugung sowie ein Fernwärmeverteilsystem mit rund 860 km Leitungslänge, über das wir unsere Kunden zuverlässig mit Energie und Wärme beliefern. Derzeit beschäftigen wir ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unterschiedlichen Ausbildungen bieten wir sowohl den optimalen Start in das Berufsleben als auch abwechslungsreiche Aufgaben für Berufserfahrene in einem spannenden Unternehmensumfeld.  Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. In Ihrer Funktion als Leiter*in Anlagenbau steuern und verantworten Sie die Weiterentwicklung und Optimierung fachgebietsübergreifender Planungsprozesse und technischer Konzepte im Bereich von Wärmeerzeugungsanlagen (Heizwerke und Blockheizkraftwerke), Wärmespeichern, Wasserstofftechnologien und Erneuerbaren Energien. Führung und Weiterentwicklung des Teams im Fachbereich Anlagenbau mit über 20 Mitarbeitern (Motivation, Förderung, Weiterbildung) Sicherstellung der fortlaufenden und effizienten projektspezifischen Kapazitäts- und Einsatzplanung Entwicklung und Bereitstellung technischer Konzepte in allen Phasen der Projektplanung Verantwortung über die bereichsübergreifende Koordination und Steuerung der Projektleistungen sowie der Ressourcenplanung  Unterstützung bei konzeptionellen Planungstätigkeiten in der Funktion eines Kompetenz- und Expertenzentrums. Entwickeln und Optimieren von Planungsprozessen, Standards und Bereitstellung von Werkzeugen wie z. B. fachgebietsspezifischer Software, Dokumentenmanagementsystemen, Projektstandardoberflächen (SharePoint), etc. Überwachung der Einhaltung von Budgets sowie der Kosten- und Qualitätsvorgaben innerhalb des Bereiches. Sofern erforderlich, leiten Sie kurz- oder mittelfristige Korrekturmaßnahmen ein, überwachen die Wirksamkeit der ergriffenen Maßnahmen und analysieren die Ursachen zur nachhaltigen, kontinuierlichen Verbesserung. Mitwirken in Verbänden, in denen Richtlinien/Empfehlungen erarbeitet werden und bei der Wärme Hamburg GmbH angewendet werden Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium wie Verfahrenstechnik, Maschinentechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Bautechnik mit Abschluss Diplom oder Master Fachübergreifende Kenntnisse aus dem Anlagenbau Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement und -planung Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, ausgeprägte Führungskompetenz  Hohe soziale Kompetenz und Integrität sowie Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld Kenntnisse über allgemein gültige Vorschriften, Normen, Richtlinien und Bestimmungen Gute Anwenderkenntnisse SAP, Office Anwendungen und ggfs. spezifischer Software In der Wärme Hamburg GmbH erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Gut erreichbare Standorte in Hamburg Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen und vieles mehr!
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Und von den Vorteilen eines zuverlässigen Arbeitgebers profitieren? Willkommen bei FERCHAU. Als Marktführer in Engineering und IT begleiten wir unsere namhaften Kunden mit Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. 6.750 Mitarbeiter an über 100 Niederlassungen und Standorten sind so in der ganzen Welt des Engineerings aktiv.Teamleiter (m/w/d) LogistikHamburgInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Fachliche und disziplinarische Leitung des Logistikteams Bearbeitung von Projekten im Fachbereich Logistik Laufende Überprüfung und stetige Optimierung aller logistischen Prozesse Einhaltung von Terminen und Sicherstellung aller Prozess- und Qualitätsstandards Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Förderung eigener Methodenkompetenzen Fachlich und persönlich - Ihre Qualifikation ist überzeugend. Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Lagerverwaltungssysteme Berechtigung zum Umgang von Flurförderzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufdienst
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Seit mehr als zehn Jahren bringen wir bayerische Lebenskultur in den Norden Deutschlands. Die Wirtshaus Gruppe betreibt mehrere große Wirtshäuser, welche in Hamburg und Berlin für bayerisches Flair und Gemütlichkeit sorgen. Mit über 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1,5 Millionen Maß Bier stellen wir eine der größten Einzelgastronomien in privater Hand dar. Anstellungsart: Vollzeit Führung, Schulung und Anleitung von bis zu 70 Mitarbeitern Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards Optimierung der Anläufe in den einzelnen Abteilungen der Gastronomie Food Knowledge und Kalkulation Bestellungen (Bar, Küche, Shop) und Inventur Führen von Vorstellungsgesprächen Einhaltung der rechtlichen und betrieblichen Vorschriften Zeiterfassung, Stunden- und Lohnkontrolle Tagesabrechnung Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit bis zu 1.000 Personen sowie Events wie Oktoberfest Berufserfahrung in einer Großgastronomie mit leitender Funktion Engagement, selbstständiges Arbeiten und das Streben nach Qualität Gelebte Herzlichkeit, Spaß im Umgang mit dem Gast und dabei immer ein nettes 'Grüß Gott' auf den Lippen Dienstleistungsbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Ein Blick für Ordnung uns Hygiene Liebe zum Beruf Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe Ein Arbeitgeber mit viel Potential und einer klaren Aussage Ein dynamisches und motiviertes Team Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg
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Souschef (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Seit mehr als zehn Jahren bringen wir bayerische Lebenskultur in den Norden Deutschlands. Die Wirtshaus Gruppe betreibt mehrere große Wirtshäuser, welche in Hamburg und Berlin für bayerisches Flair und Gemütlichkeit sorgen. Mit über 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 1,5 Millionen Maß Bier stellen wir eine der größten Einzelgastronomien in privater Hand dar. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretende Leitung und Koordination der Küche (administrativ und operativ) Vorbereitung, Durchführung, Organisation und Kontrolle des gesamten Küchenbereichs Einarbeitung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter Unterstützung des Küchenchefs bei der Erarbeitung der Speisenangebote, der Menü- und Buffetvorschläge für Veranstaltungen sowie deren Kalkulation Einkauf, Kalkulation des Wareneinsatzes und Lagerhaltung Gewährleistung erstklassiger Qualität und Quantität aller ausgehenden Speisen Überprüfung und Befolgung der HACCP Richtlinien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch Berufserfahrung in der a la Carte Küche Engagement, selbständiges Arbeiten und das Streben nach Qualität Dienstleistungsbereitschaft Positive und gewinnende Ausstrahlung Ein Blick für Ordnung und Hygiene Liebe zum Beruf Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Abläufe Ein Arbeitgeber mit viel Potential und einer klaren Aussage Ein dynamisches und motiviertes Team Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg Mitarbeiterangebote/Mitarbeiterrabatte Firmen-Gesundheitschutz ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren
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Meeting & Event Sales Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Hamburg
Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern. In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 120-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv. #startnow  #geschichteschreiben Anstellungsart: Vollzeit Entgegennahme, Verwaltung & Koordination von Event- und Gruppenanfragen Erstellung von Angeboten sowie sichere Preis- & Vertragsverhandlungen Gewinn- und Umsatzorientierte Verhandlungen (Upselling) Individuelle Ausarbeitung von Rahmenprogrammen Enge Zusammenarbeit & Kommunikation mit allen beteiligten Abteilungen Persönliche Betreuung der Gruppen & Events im Hotel vor Ort Teilnahme an Kundenevents sowie In-House Veranstaltungen Durchführung von Hausführungen und Repräsentation unseres Hauses Erstellen von monatlichen Statistiken und Forecast Zahlen in Zusammenarbeit mit dem Head of Event Sales Sales Initiativen zur Akquise von Neukunden für den Event Bereich und Betreuung von loyalen Kunden Die Basics: Abgeschlossene Hotelfachausbildung mit mindestens zwei bis drei Jahren Berufserfahrung in der Luxushotellerie sowie im Bereich Event Sales Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Empathie & ein gutes Gefühl für unsere anspruchsvollen Gäste Kommunikative Persönlichkeit, Kreativität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative für selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Ausdrucksweise & Formulierungssicherheit Die Kür: Die tägliche Arbeit mit inspirierenden und kreativen Kollegen sowie anspruchsvollen Gästen bringt immer wieder neue Herausforderungen mit sich, denen Sie sich selbstbewusst stellen. Ob Hochzeiten, Tagungen oder Küchenpartys - Sie wissen, was unsere Gäste brauchen und sind stolz darauf, unsere Werte und unser Haus zu verkörpern. Sie verstehen, dass Ihr Erfolg nicht nur auf Ihrem Können sondern ebenso auf dem Ihrer Kollegen beruht und freuen sich auf die Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ideen und Ansätze. Neben den Vorzügen für einen Internationalen Hotelkonzern zu arbeiten erwartet Sie ein auf Sie und  Ihre Leistungen maßgeschneidertes "Event Incentive Programm" Wertschätzende Zusammenarbeit im Team Förderprogramme & gute Aufstiegschancen Training on-the-job Jährliche Mitarbeiterfeste Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Verpflegung: ausgewogen & abwechslungsreich im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto Arbeitskleidung inklusive Reinigung Zuschuss zum HVV Job-Ticket Weltweites Angebot an vergünstigten Mitarbeiterübernachtungen über Accor mit dem Bienvenue Programm Vergünstigte Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel Vergünstigte Raten in den „FairJob Hotels“ Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Crosstrainings in den „FairJob Hotels“ Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness Unbefristeter Arbeitsvertrag Nachtzuschläge Ein volles 13. Brutto Montagsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit
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Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales

Fr. 30.07.2021
Hamburg
We invite you to bring your experience into play as you take on the Head of Business Intelligence and Sales role within our global Wind unit focusing on the offshore wind industry but also supporting our onshore wind services. We look for a person with strong communication skills, experienced to work in a multi-disciplinary and multi-cultural team and someone with a client-oriented mindset with experience in developing and supporting a growing business. Are you our new Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales? Inviting bright minds Do you want to push the boundaries of your profession and develop your excellence in an open, collaborative and empowering culture? We work to create a sustainable future and our inspiring projects and innovative solutions aim to set the standard among our peers. You will join a global company that has been growing successfully since its founding in 1945. Together, we lead and leave a positive impact on societies, companies and people around the world. You will join a Global Leading Team within Wind As our new Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales , you will build up a strong and dedicated Sales & Business-Enablement Function to drive and develop our global wind sales and business development processes across all service and country units, by fostering a strong cross market mindset in sales. This also includes managing a team of sales and business development staff to support our processes within client, market and proposal management, but also to coordinate our business intelligence and marketing efforts on the global wind market. Welcome to our Energy division Ramboll Energy is at the forefront of addressing the green transition and offers a holistic approach to energy that supports the sector on the journey towards more sustainable solutions. With 1,800 experts in 14 countries, covering the full spectrum of technologies and all parts of the value chain from production and transmission to distribution, we plan, design and implement energy solutions all over the world.Your tasks and responsibilities will cover sales, business-enablement in close cooperation with our Communication departments, the Wind leadership, strategy implementation and data management skills, such as: Take responsibility within the wind leadership team on topics related to sales and business intelligence enablement Line management of sales and business development team (incl. functional and disciplinary responsibility) by orchestrating an excellent management with all relevant stakeholder Further professionalize and standardize our sales and business development processes, incl. sales enablement, conceptualizing/production/ enablement of sales material and knowledge sharing Drive implementation of a client-relationship-management system across the global organization Develop and steer brand building and positioning strategy Develop and lead “one culture” for the sales and marketing management, with a cross market and country mindset Setup and manage business analytics to maintain high level of business intelligence and as input to our global market and service strategies. From the moment you join Ramboll, we will support your personal and professional development to let you grow with Ramboll. For this role, we believe your starting point is: Education/studies in the field of marketing and sales management combined with a solid knowledge and experience in marketing communication and brand management through several years of professional experience Ability to successfully work collaboratively within a leadership team and cross-functional initiatives Strong communication skills with particular experience in presenting to clients Ability to motivate, support and guide (multidisciplinary) teams and to inspire confidence both in your peers and clients. Fluency in spoken and written English First insight into global wind market beneficial
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Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkt: Vertrieb, Marketing und Controlling

Fr. 30.07.2021
Wentorf bei Hamburg
Unser Werkstoff ist Holz Als traditionsreiches Unternehmen am Rand von Hamburg fertigen wir seit 1914 Kisten jeglicher Art und Bauweise. Heute gehören wir zu einer Firmengruppe, in welcher 30 qualifizierte und spezialisierte Mitarbeiter auf neuesten Bearbeitungszentren sowohl hochwertige Mehrweg-und Messegutkisten, als auch Kisten gem. HPE-Standard für den Einwegversand herstellen. Zur Sicherstellung unseres kontinuierlichen Wachstums und für den Aufbau neuer Geschäftsfelder suchen wir ein Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d) Schwerpunkt: Vertrieb, Marketing und Controlling Planung und Realisierung eines nachhaltigen und profitablen Umsatzwachstums Verantwortung für die strategische Fortentwicklung unseres Unternehmens Entwicklung produktspezifischer Kalkulationsgrundlagen unter Berücksichtigung der Wettbewerbskonditionen und dem Ziel einer Marktführerschaft Systematische Akquisition von Neukunden sowie Betreuung der Bestandskunden Permanente Marktbeobachtung und Analyse hinsichtlich Wettbewerb und Produkte Selbstständige Ermittlung von Bedarfssituationen bei Kunden und Interessenten Aufnahme technischer Kundenforderungen und Entwicklung von neuen Lösungen Erfolgreicher Hochschulabschluss zum Wirtschafts- oder Diplom Ingenieur Holz, mehrjährige Beratungs- und Vertriebserfahrung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke verbunden mit selbstsicherem Auftritt und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Freude an der Entwicklung von komplexen Verpackungslösungen Hands-on-Mentalität und sehr gutes technisches Verständnis verbunden mit guten CAD-Kenntnissen Einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung leistungsgerechter Vergütung mit einem Erfolgsanteil sowie Aufstiegsmöglichkeit zum zweiten Geschäftsführer (w/m/d). 
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Teamleiter/in (m,w,d) Customer Services

Fr. 30.07.2021
Winterhude
ist die deutsche Niederlassung der Société Générale Insurance.  Sie ist der Versicherer innerhalb der europaweit tätigen Société Générale Bankengruppe. Als Partner großer Finanzdienstleister und des E-Commerce ist sie spezialisiert auf Einkommensschutz und weitet derzeit die Geschäftstätigkeit auf innovative Sachversicherungsprodukte aus. Für unsere Niederlassung in Barmbek-Winterhude suchen wir eine/n Teamleiter/in (m/w/d) für das Team Customer Services, das sich um alle Belange unserer Kunden von der Vertragsverwaltung bis zur Schadenregulierung kümmert. Du leitest und organisierst ein Team und hast Freude an Mitarbeiterführung. Du hilfst bei Entscheidungen, denn Regulierung, Ausschlüsse und Schadenquote sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Begriffe, die du mit Leben füllen kannst. Weil Du neuen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen bist, bringst Du Ideen ein und kannst dir vorstellen, den Bereich bald bei Projekten zu vertreten bzw. selbst ein Projekt  zu übernehmen. Du förderst regelmäßigen Informationsaustausch mit Dienstleistern aus dem Konzern oder externen Serviceanbietern. Dabei behältst du die Sicht des Unternehmens und die Perspektive des Kunden im Auge. Du bereitest Zahlen und Fakten gerne verständlich und modern auf und bist ein Sparringspartner für andere Führungskräfte. Du hast eine Ausbildung als Versicherungskauffrau/kaufmann oder bist Versicherungsfachwirt/in und bringst Führungserfahrung mit. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und scheust Dich nicht, bei wiederkehrenden Aufgaben mögliche Verbesserungen vorzuschlagen. Eine positive Grundeinstellung macht Dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit. Du denkst und handelst serviceorientiert. Dein Deutsch ist sicher in Wort und Schrift, und dein Englisch ist gut oder schnell aufzufrischen. Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem internationalen Arbeitsumfeld. Eine herausfordernde Aufgabe, die erfüllend ist und Spaß macht, mit einem Team, das gern zusammenarbeitet und neue Wege beschreitet. Ein Arbeitsumfeld, in dem viel Raum für Selbstverwirklichung und Mitgestaltung ist. Umfangreiche Sozialleistungen und eine Beteiligung am HVV-Ticket. Ein familienfreundlicher Betrieb und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
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( Senior ) Manager Restrukturierungs- und Sanierungsberatung (w/m/d)

Fr. 30.07.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München, Hamburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Eigenständige Restrukturierungsberatung - Im Bereich Business Recovery Services (BRS) übernimmst du die Koordinations- und Steuerungsaufgaben bei Restrukturierungs- und Sanierungsprojekten in direkter Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie die fachliche Betreuung der Projektmitarbeiter.Vielfältiger Verantwortungsbereich - Zu deinem Aufgabenfeld zählen z. B. (1) umfangreiche Analysen zur Bestimmung der aktuellen Unternehmenslage und Krisensituation (u.a. gemäß IDW S6), (2) die Entwicklung und Umsetzung von operativen Sanierungskonzepten, Business- und Liquiditätsplänen, (3) Erstellung und Verhandlung von finanziellen Restrukturierungs- und Refinanzierungskonzepten oder (4) die insolvenznahe Beratung.Intensive Netzwerkpflege und Akquise-Aufgaben - Du nimmst Akquisitions- und Vertriebsaufgaben wahr, um neue Kunden zu gewinnen und das bestehende Netzwerk auszubauen.Innovative Weiterentwicklung - Du unterstützt uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte, Methoden und Tools.Ganzheitliche Führung - Du sicherst den Erfolg des Teams durch eine gezielte Mitarbeiterführung und -förderung.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium oder deine Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Mathematik, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Des Weiteren besitzt du fünf bis zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, vielleicht sogar einschlägige Industrieerfahrung.Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Finanzanalyse, Business Planung sowie im Insolvenz-, Handels- und Gesellschaftsrecht.Zu deinen Stärken zählen Professionalität im Umgang mit Mandanten, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Projektleitungs- und Führungskompetenz. Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse, die ggf. mit einem Auslandsaufenthalt vertieft wurden.Du bist sicher im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Kenntnisse in Lotus Notes, G Suite und SAP sowie ausgeprägtes Interesse an innovativen Tools.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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