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Leitung: 193 Jobs in Rheinland-Pfalz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 32
  • Gastronomie & Catering 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • It & Internet 16
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Versicherungen 11
  • Transport & Logistik 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Elektrotechnik 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Immobilien 6
  • Banken 5
  • Bildung & Training 5
  • Medizintechnik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 192
  • Mit Personalverantwortung 165
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 188
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Stellvertretende Küchenleitung / Jungkoch (m/w/d)

So. 05.12.2021
Wiesbaden
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitations­einrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Das Leistungsspektrum des MEDIAN Reha-Zentrums Wiesbaden Sonnenberg umfasst die medi­zinische Rehabilitation im Heil- und Anschlussheilverfahren der medizinischen Abteilungen Ortho­pädie und Unfallchirurgie und Rheumatologie sowie Kardiologie/ Innere Medizin und Psychoso­matik. Wir verfügen über 413 Zimmer und werden von den Deutschen Rentenver­sicherungen und allen Krankenkassen belegt. Unser Reha-Zentrum ist entsprechend nach den Vorgaben DIN EN ISO 9001.2015, QMS-Reha und MAAS BGW zertifiziert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als  Stellvertretende Küchenleitung / Jungkoch (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Speisen vorbereiten, zubereiten und regenerieren im Cook & Chill Verfahren Verantwortlichkeit für die Regenerationsküche in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Waren fachgerecht einlagern und kommissionieren Überwachung und Einhaltung HACCP Produktionsabläufe planen und überwachen Führen von einem Küchenteam bestehend aus Küchenhilfen und Beiköchen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich Teamführung Führerschein Klasse B Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Flache Hierarchien Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebssport, Sauna, Schwimmbad)
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Langen (Hessen)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wohnbereichsleitung#abwechslungsreicheaufgaben#geregeltearbeitszeiten#kostenloseweiterbildungen Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleitung (Spartenleitung) Stoma im Außendienst (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Darmstadt, Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden
Die PubliCare GmbH ist eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Innerhalb der PubliCare Gruppe kümmern sich jeden Tag ca. 800 Kolleginnen und Kollegen um die zuverlässige und kundenorientierte Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Wir verfügen über langjährige Erfahrung in den Bereichen Stoma-, Kontinenz- und Wundversorgung sowie Ernährung und Tracheostomie. Neben der guten Qualität unserer Produkte, sind es aber vor allem unsere engagierten und hervorragend geschulten Mitarbeiter, die unseren Erfolg ausmachen. Wir sind davon überzeugt, dass nur Mitarbeiter, denen der Arbeitgeber Wertschätzung und Aufmerksamkeit entgegenbringt, Einsatz und sehr gute Leistung erbringen. Als Tochter der international agierenden KMT Medical Gruppe gehören wir zum weltweit größten Homecare-Konzern. In den 20 Jahren seit unserer Firmengründung sind wir kontinuierlich gewachsen, haben uns stetig weiterentwickelt und genießen deshalb den Ruf eines modernen und zuverlässigen Qualitätsversorgers.Auf- und Ausbau der Sparte Stoma in der Region! Du bist DER Ansprechpartner in der Region für das Thema Stoma. Du baust diesen Versorgungsbereich auf und aus und übernimmst die Gebietsverantwortung in deiner Region. Hierzu gehört die disziplinarische Mitarbeiterführung deines Teams (ca. 10 Mitarbeiter) in enger Abstimmung mit der Regionalleitung. Du verantwortest die kompetente Beratung und Betreuung unserer Patienten im Bereich der Stomatherapie (z.B. Anleitung des Patienten/ der Angehörigen im Umgang mit den entsprechenden Hilfsmitteln). Gemeinsam mit verschiedenen Kollegen arbeitest du daran Prozesse in deinem Versorgungsbereich zu optimieren und dem Umsatzwachstum anzupassen. Du pflegst bestehende Kontakte und baust diese weiter aus. Kunden und Kooperationspartner (Kliniken, niedergelassene Ärzte etc.) werden von dir akquiriert. Fachwissen im Bereich Stoma und Motivation! Du besitzt ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege und verfügst über umfangreiches Fachwissen im Bereich der Stomatherapie. Ein Studium z.B. im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbar ist von Vorteil. Du hast bereits Führungserfahrung oder bringst das notwendige Rüstzeug mit, an dem wir gemeinsam arbeiten. Du bist in der Lage, dieses Wissen anderen Kollegen zu vermitteln und sie dahingehend anzuleiten und zu unterstützen. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Außendienst gesammelt, bist es also gewohnt, selbstständig zu arbeiten. Du bist ein positiv und kreativ denkender Mensch, dem es Spaß macht, Prozesse und Lösungen für PubliCare und unsere Kunden mitzugestalten. Ein PKW-Führerschein ist unerlässlich. Du wohnst in der Region Frankfurt a.M./ Wiesbaden/ Darmstadt/ Mainz oder du bist bereit hier hin umzuziehen. Den Unterschied! Wir bieten Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Wertschätzung. Deinen Firmenwagen kannst du auch privat nutzen. Flexible Arbeitszeiten mit Tagesdienst (ohne Wochenend- und Nachtdiensten) gehören bei uns zum Gesamtpaket. Fachliche Fortbildungsveranstaltungen in all unseren Versorgungsbereichen bietet dir unser WissWerk als Experte. In unserem Führungskräfteprogramm erlernst du die noch fehlenden Skills für deine Rolle. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, denn das spiegelt neben unseren flachen Hierarchieebenen und offenen Türen unsere familiär geprägte Du-Kultur. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir und uns dabei, dich zu entwickeln. Falls du dir ein neues Fahrrad anschaffen möchtest, bietet dir das JobRad als unser Fahrradleasing-Angebot die Gelegenheit.
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Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Sa. 04.12.2021
Mainz
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik an unserem LC Mainz, zunächst befristet für 1 Jahr. Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich Steuerung des Tagesgeschäftes Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg) Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung Führen von Statistiken Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Anwendungsentwickler Pharma (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Budenheim bei Mainz
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Innovations- und Anwendungsentwickler steuern Sie Projekte im Bereich Pharmazie & Medizin. Bringen Sie Ihre eigenen Projekterfahrungen und Konzeptideen ein und positionieren Sie sich als gefragter Experte. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt. Initiierung, Betreuung, Leitung und Verantwortung von Produkt- und Anwendungsprojekten in bestehenden und neuen Anwendungsbereichen Technische Betreuung und Unterstützung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Sales Managern Prüfung der Patentliteratur sowie Identifikation und Klärung patentrechtlicher Probleme Verfolgung pharmazeutischer Guidelines (ICH, FDA, IPEC,USP) und deren Berücksichtigung im Umfeld von Neuentwicklungen Eigenverantwortliche Betreuung von Geräten der Abteilung Studium im Bereich Chemie, Pharmazie, Pharma-Technik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von chemischen/pharmazeutischen Produkten Erfahrung und Kenntnisse in der Produktentwicklung und der Anwendungstechnik bezüglich Tablettierhilfsstoffe Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft erforderlich Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, Altersvorsorge uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Seit 1923 gehört Budenheim zur Oetker-Gruppe. Wir bekennen uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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Head of S3 Fleet Services Quality (m/w/divers)

Sa. 04.12.2021
Villingen-Schwenningen, Schwalbach am Taunus
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 233.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum. Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information mit der Vision „Always On" versteht das Fahrzeug der Zukunft als Partner, der die Insassen mit intelligenten und sicheren Lösungen unterstützt - nahtlos vernetzt, benutzerfreundlich, komfortabel und intelligent. Das Geschäftsfeld entwickelt und integriert Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Architekturen, Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, Nutzererlebnis, High-Performance-Computing, digitale Dienste und Systemintegration für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten sorgt Vehicle Networking and Information für stabile und sichere Konnektivität sowie einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität.Das S3 Subsegment verantwortet innerhalb des Segments 3 „Commercial Vehicles Fleet Services" weltweit alle Tachographen- und Mautaktivitäten und in Europa die Serviceaktivitäten. Wir liefern seit Jahrzehnten dedizierte Mautgeräte und Tachographenlösungen, bestehend aus digitalen und analogen Tachographen, Geschwindigkeitssensoren, die wir an unseren Produktionsstätten in Villingen (DEU), Guarulhos (BRA) und Chistopol (RUS) auf modernsten Fertigungslinien produzieren. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Services hat uns zum Weltmarktführer in diesem Bereich gemacht und sichert damit nachhaltig unsere Zukunft. Mit einem Umsatzvolumen von 230 Mio Euro sind wir innerhalb des Segments 3 die umsatzstärkste Säule und tragen Jahr für Jahr zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei. Der „Head of S3 Fleet Services Quality (m/w/divers)" setzt die Vision, die Strategie und die strategischen Ziele der Segment Qualität um, um die Unternehmensleistung zu unterstützen und zu verbessern, damit das Unternehmen auf dem Markt effektiv agieren und konkurrieren kann leitet und verwaltet disziplinarisch oder funktional die Qualitätsfunktionen von der Konzeption neuer Produkte bis zur Garantieanalyse, um eine proaktive Null-Fehler-Kultur zu gewährleisten, damit die Kunden das Produkt mit dem höchstmöglichen Qualitätsstandard erhalten stellt sicher, dass die Kundenanforderungen und -erwartungen bekannt und verstanden sind und erfüllt werden können und führt ein Verfahren ein, mit dem Kundenreklamationen/-beschwerden umgehend bearbeitet werden können. Führt Verfahren zur Vermeidung von Wiederholungen bei allen Projekten/Produkten ein stellt die Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle von Quality Gates und präventiven Qualitätsmethoden und -instrumenten sicher, um eine nachhaltig höhere Qualität bei der Freigabe zu erreichen. Disziplinäre und funktionale Leitung der Projektqualitäts- und Produktqualitätsgruppe stellt sicher, dass das Management mit angemessenen und zeitgerechten Qualitätsinformationen und daraus resultierenden Maßnahmen und Verbesserungen versorgt wird ist verantwortlich für Audits, Bewertungen und die Vorbereitung von Managementbewertungen. Führt interne Audits und Bewertungen durch, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion speziell in der Leitung komplexer Organisationen mit mehreren Standorten, Produkten und Kulturen Fundiertes Expertenwissen im Automobilbereich (Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) Spezielles Wissen im Bereich Softwarequalitätsmanagement, Automobilstandards VDA, QS, TS 16949, Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeuge sowie Testmethoden, -strategien und -werkzeuge Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift starke Führungspersönlichkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kundenfokus Interkulturelles Verständnis Reisebereitschaft, ca. 10-15%, gelegentlich international Die Position kann sowohl in Villingen-Schwenningen als auch am Standort Schwalbach besetzt werden. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten
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Leiter (m/w/d) im Bereich Produkt-/Sonderwunschmanagement

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand – dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und übernehmen Sie Verantwortung und tragen zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei. Wir suchen für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Führungspersönlichkeit als Leiter Produkt-/Sonderwunschmanagement (m/w/d). Es erwarten Sie vielfältige und spannende Aufgaben. Führung und Ausbau des Teams Kostenstellen & Budgetverantwortung Konzeptionierung und Planung von Neubauprodukten hinsichtlich Zielgruppenanalyse, Grundrissgestaltung und Ausstattungsstandards Verantwortlich für die Konzeption und Erstellung des Sonderwunschkatalogs (digital und/oder analog) für die einzelnen Wohnungsprojekte Betreuung und Beratung unserer deutschen und internationalen Kunden nach Kaufabschluss Verantwortlich beim Einholen von Angeboten unserer externen Dienstleister Mitwirkung bei der Abstimmung mit den technischen Betreuern sowie Unterstützung bei der Umsetzung der vereinbarten Ausstattung Übernahme eigenständiger Projekte sowie Optimierung bestehender Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Käufern und Interessenten aus der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams Idealerweise bautechnisches Know-How Sie verfügen über eine hohe Service- und Qualitätsorientierung Eine strukturierte, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit hohen Engagement runden Ihr Profil ab Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Wir stellen Ihnen gerne einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung zur Verfügung. Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub ist für uns selbstverständlich. Erleben Sie unsere gesunden Vital-Tage, das Corporate Benefits Programm, unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und vieles mehr!
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Personaldisponent (m/w/d) Standort Mainz

Sa. 04.12.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Disposition der eigenen Aushilfen und der externen Käfte für sämtliche Events in der Region Mainz optimale Umsetzung der Personalanforderung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Qualitätsansprüchen von Gauls Catering reibungsloser Check in und Betreuung der disponierten Mitarbeiter vor Ort bei Events offene Kommunikation und fairer Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Personaldienstleistern Dein Organisationstalent Dein eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Deine Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Deine Dienstleistungsorientierung und Deine hohe Zuverlässigkeit Erfahrung und Wissen aus über 25 Jahren Eventcatering eine ausführliche Einarbeitung eine faire und attraktive Bezahlung die Möglichkeit, für Einsätze bei Veranstaltungen eines unserer Pool-Fahrzeuge zu nutzen
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Head of Marketing / Leiter Marketing (m/d/w) DACH / B2B + B2C

Sa. 04.12.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."BRITA blickt auf über fünf Jahrzehnte Erfahrung in der Wasseroptimierung und -filtration zurück. So ist es nicht verwunderlich, dass unsere Marke heute in vielen Ländern als Synonym für Trinkwasserfilter gilt. Die erfolgreiche Umsetzung der Markenstrategie liegt in den Händen des lokalen Marketings - wir im DACH-Markt sind die ‚Macher‘ im Marketing. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und Konsumenten im Detail und wissen, wie man erfolgreich vermarktet. Zusammen mit unseren Agenturen entwickeln wir dafür den Auftritt im Markt und in den Medien. Mit viel Kreativität und Umsetzungskompetenz schaffen wir aus Strategien und Produkten Marktanteile. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Geschäft in den drei strategischen Einheiten (Strategic Business Segments - SBS) Consumer, Professional Filter und Professional Dispenser in der DACH-Region. Wir bringen Sie durch fachliche und unternehmerische Einarbeitung schnell auf den neuesten Stand, geben Ihnen Einblick in die wichtigsten Themen, Schnittstellen und Arbeitsbereiche, so dass Sie sich schnell zurechtfinden und verstehen, welches die Treiber der drei SBS sind. Unter Ihrer Leitung und Entwicklung des lokalen BRITA-Marketingteams der DACH Region erreichen Sie gemeinsam die Ziele der Abteilung und stellen die lokale Umsetzung der gruppenweiten Marketinginitiativen und -richtlinien in den Bereichen Produkt, Marke, Marktforschung und Digitales Marketing sicher. Dadurch tragen Sie unmittelbar und maßgeblich zum unternehmerischen Gesamterfolg der BRITA Gruppe bei. Ihre Aufgaben lassen sich wie folgt beschreiben: Basierend auf der internationalen BRITA-Markenvision und Marketingstrategie, entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem General Management der DACH Region und dem EMEA Marketing Verantwortlichen die lokale Marketingstrategie für BRITA. Sie betrachten sich als Bewahrer der Marke BRITA, stellen die Integrität der BRITA-Marketingaktivitäten sicher und erhalten die Stärke der Marke BRITA aufrecht. In Leitmarktprojekten sind Sie in starker Interaktion und intensivem Austausch mit dem Headquarter, fühlen sich wohl in der Rolle des Lobbyist des DACH Teams und bilden eine wirksame Stimme für die Bedürfnisse der DACH-Verbraucher, mit dem Ziel Produktstrategien/Roadmap zu beeinflussen. Als aktives Mitglied der internationalen Marketinggemeinschaft fördern Sie den Austausch von Best Practices sowie von lokalen Verbrauchererkenntnissen und setzen diese in relevante Markenaktivierung um. Sie schätzen die Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsfunktionen und dem breiteren DACH-Führungsteam und tragen damit zur Umsetzung der kommerziellen Strategie bei. Als starke Führungspersönlichkeit und erfahrene*r Marketeer bauen Sie die funktionalen Fähigkeiten des Teams auf und übernehmen die aktive Entwicklung von Talenten. Und nicht zuletzt sind Sie für den jährlichen Marketingplan und die Budgetgenehmigung in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen General Management und dem Group EMEA Marketing verantwortlich. Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Marketingerfahrung in B2C und B2B idealerweise mit Schwerpunkt FMCG sowie Expertise in Customer Experience Management und Lead-Generierung/-management; zusätzliche Vertriebserfahrung ist von Vorteil Nachgewiesene Führungskompetenz von Teams mit kommerzieller Denkweise in einem international aufgestellten Unternehmen und mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für ein führendes Ländergeschäft Erfolgreicher track record in der Entwicklung und Durchführung von Kampagnen für verschiedene Marken, in der ATL/BTL-Kommunikation sowie ausgeprägte Expertise im digitalen Marketing (Kommunikation und D2C-Erfahrung) Gewinnende Führungspersönlichkeit, die als Vorbild / Coach agiert, Teams weiterentwickelt und durch hohe soziale, interkulturelle Kompetenz überzeugt Strategische, analytische und strukturierte Denkweise und zugleich kreativer „Challenger", den status-quo in Frage stellend und neue Wege beschreitend Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit „Hands on" und „Can-do"-Mentalität Ausgesprochene Stärke im Stakeholder Management gepaart mit Durchsetzungskraft und sicheres Urteilsvermögen auf allen Ebenen Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: VollzeitWir brauchen Deine Unterstützung... Führung des gesamten Restaurants in Abwesenheit der Restaurantleitung Stellv. Führung eines ca. 10-köpfigen Teams in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Mitverantwortung zur Erstellung der Dienst sowie Urlaubspläne Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Umsetzung von Standards im Bereich F&B sowie die Kontrolle Einhaltung der Hygiene Vorschriften (HACCP) und die regelmäßige Schulung Deiner Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Mitwirkend in der Auswahl der Weine sowie Getränke für unser Restaurant Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Stellv. Restaurantleitung in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente aus der 2. Reihe Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
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