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Leitung: 90 Jobs in Sachsen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Transport & Logistik 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Recht 9
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Handwerk 3
  • Versicherungen 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 71
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Schichtmeister Produktion (w/m/d)

Sa. 04.04.2020
Roßbach, Niederbayern, Leipzig
Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland. Wir suchen: Schichtmeister Produktion (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion - Ort: Roßbach, Raum Halle/Leipzig - Zu besetzen ab: sofort Sicherstellen eines reibungslosen, effektiven und qualitätsbewussten Produktionsablaufes aller Maschinen und Aggregate Sicherung der geplanten Anlagenleistung in der festgelegten Arbeitszeit Veränderung und Optimierung der Anlagenparameter unter Qualitätsgesichtspunkten Erhöhung des Wirkungsgrades der Anlagen durch technisch-organisatorische Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Koordination notwendiger Wartungs- und Reinigungsarbeiten sicheres Durchführen von Umstellungen einzelner Produkte Einleitung notwendiger Schritte zur Behebung von Maschinenstörungen Kontrolle der energetischen Abläufe während der Produktion Eingabe der Produktionsdaten ins Produktionscontrolling Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Sicherstellen eines reibungslosen Schichtverlaufes durch Personaleinsatzplanung Durchsetzung einer hohen Ordnung, Sauberkeit und Hygiene Wahrung der Unternehmerpflichten an Wochenenden und Nachtschichten abgeschlossene Meisterqualifizierung für Kunststoff und Kautschuk oder vergleichbarer technischer Berufe mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im technischen oder produktionsnahen Umfeld fundierte anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Kunststoffspritzgießens Führungsfähigkeiten gegenüber Gruppen und Einzelpersonen Grundverständnis für die Wahrnehmung der fachlich unternehmerischen Verantwortung und Befugnisse hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsweise ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
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Abteilungsleiter für die Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Sa. 04.04.2020
Leipzig
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Aktivitäten der Abteilung Elektro- und Gebäudetechnik sowie der Medizin- und Röntgentechnik Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams unter Einbeziehung fachübergreifender Zusammenarbeit in der Niederlassung Operative Geschäftsentwicklung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen im Markt Professionelle Betreuung der Bestandskunden und Kundenakquise in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements und die Aus- und Weiterbildung in der Abteilung Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder in ähnlichen Fachrichtungen Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (davon auch teilweise Führung von Führungskräften) Hohe Sozialkompetenz, Entschlusskraft und Zielorientierung Sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Raum Leipzig

Fr. 03.04.2020
Leipzig
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter Logistik (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für Leipzig. Job ID: 1057322 | Amazon Logistik WestfalenhuettDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motivieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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IT Chapter Lead (m/w/d) Leipzig

Fr. 03.04.2020
Leipzig
Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. Zur Mercateo Gruppe gehören das B2B-Netzwerk unite.eu und die B2B-Beschaffungsplattform mercateo.com. Neben Deutschland ist die Unternehmensgruppe in 13 weiteren Ländern vertreten und beschäftigt europaweit 550 Mitarbeiter. Seit der Gründung im Jahr 2000 expandiert das Gesamtunternehmen kontinuierlich; im Jahr 2018 wurde bei profitablem Wachstum ein Umsatz von 285 Mio. Euro erreicht. Hallo, ich bin Martin und als CIO für die Bereiche IT und Analytics bei Mercateo verantwortlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Chapter Lead für unseren Standort Leipzig der für die Entwicklung unserer ITler verantwortlich ist. Um die Herausforderungen unseres Wachstums national und international zu bewältigen, suchen wir einen IT Chapter Lead (m/w/d) Leipzig Arbeitsort: Leipzig Du übernimmst Verantwortung von bis zu 15 EntwicklerInnen, die in verschiedenen Scrum Teams arbeiten Du unterstützt deine MitarbeiterInnen bei deren Kompetenzaufbau und steuerst aktiv ihre Entwicklungsprozesse Du verantwortest das Recruiting kompetenter MitarbeiterInnen in deinem Bereich Du förderst und pflegst die Kommunikation zwischen IT und dem restlichen Unternehmen Als Standortverantwortlicher in Leipzig gestaltest Du die Organisation des alltäglichen Arbeitens am Standort mit Du bist Teil des IT-Managements und gestaltest die IT somit auch über die Standortgrenzen hinaus Du pflegst einen kooperativen und emphatischen Führungsstil und hast Erfahrung in der Personalführung von EntwicklerInnen Du bist ein Teamplayer, triffst Entscheidungen partnerschaftlich und lebst die agilen Werte Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher Du verstehst fachlich komplexe Zusammenhänge und beherrscht den Übersetzungsprozess in Softwarearchitektur und Betrieb Du hast gute Fachkenntnisse und Erfahrung in der Softwareentwicklung in Backend und Frontend Du hast in der Vergangenheit hervorragende Software geschrieben und verstehst aus eigener Erfahrung das Handwerk vom objektorientierten Entwurf bis hin zu exzellentem und wartbarem Code Einige aktuell bei uns eingesetzte Technologien:Java, Spring, Cassandra, Oracle, MongoDB, Event Sourcing, Event Storming, Functional Reactive Programming, Messaging, REST APIs, JavaScript, AWS. Bei uns findest Du ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter mit Hilfe einer modernen Technologielandschaft ein spannendes Businessmodell weiterentwickeln. Dabei verstehen wir uns als agiles Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Unsere Scrum Teams agieren überwiegend autonom, was die Erreichung ihrer fachlichen Ziele betrifft. Du wirst von unseren Erfahrungen profitieren und selbst Deine Stärken einbringen können. Unsere Büros in Leipzig liegen übrigens sehr zentral sind und mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bequem zu erreichen.
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Abteilungsleiter Kundenservice / Customer Service (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Leipzig
GESUCHT IN LEIPZIG, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET ABTEILUNGSLEITER KUNDENSERVICE / CUSTOMER SERVICE (M/W/D) ES GEHT NICHT NUR DARUM, EIN TEAM ZU LEITEN. ES GEHT DARUM, EIN TEAM AUS MENSCHEN ZU LEITEN, DAS DIE WELT FÜR UNSERE KUNDEN VERBINDET. In unserer vernetzten Welt von heute erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um Kundenanforderungen zu erfüllen. Bei DHL Supply Chain bieten wir aber mehr, als unsere Kunden nur mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als der weltweit größte Logistikdienstleister verschaffen wir unseren Kunden einen Wettbewerbsvorteil, indem wir mit modularen Komponenten für Lagerwesen, Transport und integrierte Dienstleistungen individuelle Logistiklösungen bereitstellen. Wir kombinieren Branchenexpertise, globale Geschäftsaktivität und lokales Fachwissen, um Supply Chains zu gestalten und zu verwalten, von Rohstoffen und Produktion bis hin zu der Lieferung von Fertigerzeugnissen sowie Rücksendeleistungen. Wir sind die Zukunft des globalen Handelns, indem wir lokale Vorgänge nahtlos global integrieren. Verantwortliche Leitung der Abteilung Customer Service (B:B) Nachhaltige Entwicklung eines leistungsfähigen Teams und dessen proaktive Führung  Sicherstellung und Überwachung der kundenorientierten, termingerechten und kostenoptimierten Auftragsabwicklung Budget- und Mittelfristplanung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Erfüllung der Schnittstellenfunktion zur Niederlassungsleitung und weiteren Funktionsbereichen der Niederlassung/Zentralfunktionen Angebotsbearbeitung und Kalkulation Kontinuierliche Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Kundenservice Mitwirkung an Prozessoptimierungen Erstellen und Sicherstellen qualitätsrelevanter Dokumente für die Abteilung Teilnahme an regelmäßigen Kundenmeetings, Business Reviews und Operations Calls Mitarbeit in Projekten insbesondere Neukundenimplementierungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL /Logistik und /oder vergleichbare Ausbildung mit 3-4 Jahren Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung in der Führung von bis zu 15 Mitarbeitern/innen Gute Kenntnisse von administrativen und logistischen Abläufen Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie über relevante gesetzliche Bestimmungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Verhalten, Engagement und Flexibilität Bereitschaft zur notwendigen Qualifizierung  Zoll Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Zielstrebigkeit und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
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Leiter Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Leipzig
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 67 000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. Juni 2020 bzw. nächstmöglichen Termin einen Leiter Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Arbeitszeit: 40 h/Woche).Leitung des Bereichs Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit und Verantwortung für die qualitativ hochwertige und effiziente Durchführung hoheitlicher Aufgaben sowie Dienstleistungen nach innen und außen in den Bereichen:             * Medien sowie IHK-Magazin „wirtschaft“             * Marketing und Öffentlichkeitsarbeit             * Elektronische Medien Erarbeitung bereichsbezogener Direktiven und Maßnahmen einschließlich Berichtswesen/Stellungnahmen für zu treffende Entscheidungen der Geschäftsführung Entwicklung und Implementierung neuer/zeitgemäßer Kommunikationsinstrumente und -mittel in Abstimmung mit der Geschäftsführung Entwicklung sowie Anpassung von Geschäfts- bzw. Verfahrensabläufen nach dem Bedarf der Unternehmen sowie in Übereinstimmung mit dem satzungsbestimmten IHK-Auftrag/Kontrolle deren Effizienz Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zu jährlichen Zielsetzungen bezogen auf      Kommunikationsmaßnahmen und -kanäle Verantwortung für die Planung geschäftsbezogener Aufwendungen und Erträge sowie Kontrolle der Einhaltung und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen Entwicklung sowie operative Umsetzung des Kommunikationskonzepts auf Basis des Leitbildes, der strategischen Leitlinien der Vollversammlung für die jeweilige Wahlperiode sowie der jährlichen Arbeitsschwerpunkte Koordination und Steuerung der Kommunikation (above-the-line und below-the-line) einschließlich Einbindung definierter Schnittstellen nach innen und außen Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung regionaler, nationaler und internationaler  Kommunikationsnetzwerke einschließlich Medien und Unternehmen Konzeptionelle Planung und operative Umsetzung von Publikationen, Präsentationen und ausgewählter Veranstaltungen der IHK mit Medienbeteiligung unter Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle Einflussnahme auf die Meinungsbildung bei Medienvertretern und der Presse im Sinne der regionalen Wirtschaft Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im Bereich Medienwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Erfahrung in Team- und Personalführung bzw. -entwicklung Berufspraktische Erfahrungen in den Bereichen Journalismus, Marketing und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und von CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B Sie sind eine führungs- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und überzeugen durch eine hohe Souveränität im Auftreten. Eine strategische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Ihr Organisationstalent unterstützen Sie mit Hilfe moderner Medien und EDV-Anwendungen. Anspruchsvolle Aufgaben Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet Modernes Management Zeitgemäße Arbeitsumgebung
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Franchisenehmer Personalberatung (m/w)

Fr. 03.04.2020
Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bremen, Leipzig
Die ISG Personalmanagement GmbH ist eine der erfolgreichsten und innovativsten Gesellschaften im Personalmanagement mit Schwerpunkten in den Bereichen Personalsuche und -auswahl, Training & Development und Personalentwicklung. Die ISG Personalmanagement-Gruppe mit Headquarter in Wien wurde 1999 gegründet, hat insgesamt ca. 650 Mitarbeiter und verfügt über 43 Standorte in mehr als 25 Ländern Europas - dazu zählen Albanien, Bosnien, Bulgarien, China, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Iran, Italien, Kroatien, Mazedonien, Polen, Rumänien, Russland, Schweiz, Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, Türkei, Ukraine, Ungarn und USA. In Österreich beschäftigen wir 60 Personalberater, 25 Trainer und ein zehnköpfiges Research- und Headhuntingteam, mit durchschnittlich 950 Ausschreibungen sind wir führend in unserem Segment. Aufgrund unserer bisherigen Erfolge wollen wir weiter expandieren und suchen einen oder mehrere Franchisenehmer Personalberatung (m/w) Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Bonn, Düsseldorf, Dortmund, Hannover, Bremen, Leipzig, Dresden, München Wir wenden uns an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen mitbringen. Der Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird zunächst in der Gewinnung eines Kundenstocks liegen, in weiterer Folge in der Abwicklung von Aufträgen und der Betreuung Ihrer Klientel. Unser Ziel ist, dass Sie eine Niederlassung in Ihrem Land auf- & ausbauen. Es soll eine gemeinsame Gesellschaft gegründet werden, bei dieser Sie die mehrheitlichen Anteile erwerben können. Sie erhalten eine profunde Ausbildung, können den Markennamen ISG verwenden und die internationale Kunden- und Bewerberdatenbank nutzen. Wenn Sie an dieser Karrierechance ohne finanziellem Erstaufwand für Franchisegebühren interessiert sind und die Vorzüge der Anbindung an ein international sehr erfolgreichen Unternehmen schätzen, bitten wir um Ihre Bewerbung inkl. Foto über unser ISG-Karriereportal oder per Mail unter Angabe der Kennnummer 75.639. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1020 Wien, Rustenschacherallee 38 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 eMail: bewerbung.leissinger@isg.com APPLY
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Abteilungsleiter Engineering der Bauzulieferindustrie (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Nossen, Wiedemar
Abteilungsleiter Engineering der Bauzulieferindustrie (m/w/d) Niederlassung Dresden (Standort Nossen) oder Leipzig (Standort Wiedemar) Wir über unsDoka ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und im Vertrieb von Schalungstechnik für alle Bereiche am Bau. Die Doka Group ist ein Unternehmen der Umdasch Group und beschäftigt weltweit mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 70 Ländern. Führen eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern (m/w/d) des Bereiches der Schalungs-Arbeitsvorbereitung an drei Standorten Analyse projektspezifischer Kundenanfragen und Erarbeiten von Betonschalungslösungen Steuern der Angebots- und Auftragsbearbeitung Aktives Unterstützen des Außendienstes Mitgestalten der betriebsinternen Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung und der Bauabläufe auf den Baustellen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement in der Bauindustrie Freude an Verhandlungen mit Kunden Unternehmerisches Denken und ergebnisorientiertes Handeln Begeisternder Chancendenker sowie Teamplayer Sicheres Auftreten und eine hohe Sozialkompetenz Gute Sprachkenntnisse in Englisch Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Mitarbeiter-Benefits Firmenwagen mit Privatnutzungsvertrag
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HR Director (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Leuna
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der DOMO Chemicals GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die DOMO Chemicals GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. DOMO Chemicals ist ein führendes Chemieunternehmen mit Hauptsitz in Leuna. Wir beschäftigen 900 hoch qualifizierte Mitarbeiter an unseren Standorten in Leuna (Deutschland), Premnitz (Deutschland), Bufort (USA), Arco (Italien), Cesano Maderno (Italien), und Jiaxing City (China). DOMO Chemicals ist weltweit aktiv in den Bereichen Polyamid 6-Zwischenprodukte (u.a. Caprolactam, Cyclohexanon, Phenol, Aceton), Polyamid 6 Granulate, technische Kunststoffe aus Polyamid 6, Düngemittel und flexible Verpackungsfolien aus Polyamid 6 sowie in der Distribution von petrochemischen Produkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten HR Director (m/w/d) in Leuna. Der Einsatzort: Leuna Gestalten, Weiterentwicklung und Führen der HR Organisation (7 Mitarbeiter) als starker Partner des Business zur optimalen Organisationsentwicklung Beratung und Betreuung der Geschäftsführung und des Management Teams in allen HR Themen Weiterentwicklung wesentlicher strategischer HR Handlungsfelder wie z.B. Digitalisierung, Recruiting und Employer Branding, Talent Management, Learning & Development, Total Rewards und Förderung der Unternehmens- und Führungskultur Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen im Rahmen der digitalen Transformation Verhandlungsführung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Repräsentation des Unternehmens intern und extern Projektleitung und Mitarbeit bei Projekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifizierung Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie fundiertes Fachwissen und fundierte Erfahrungen im Bereich der operativen Personaladministration sowie der Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Leitung und Durchführung von HR Projekten, in der Umsetzung moderner Personalkonzepte sowie in der Prozessgestaltung Hohe IT-Affinität; Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office Anwendungen Flexibilität und lösungsorientierter Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Innovationskraft und hohe Ergebnisorientierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Eine hervorragende berufliche Chance mit einem herausfordernden und interessanten Aufgabengebiet in einem international agierenden Unternehmen der chemischen Industrie Attraktive Vergütung und Sozialleistungen eines internationalen Großunternehmens inkl. betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, betriebliches Gesundheitsmanagement und sehr gute persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter (m/w/d) für ökologische Großprojekte

Fr. 03.04.2020
Leipzig
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern, welches sich im Schwerpunkt mit Altlastensanierungen beschäftigt. In diesem Kontext bearbeitet und steuert es mehrere spannende Großprojekte im Land Sachsen-Anhalt, insbesondere mit dem Fokus der Grundwassersanierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir aktuell exklusiv auf der Suche nach einem Bereichsleiter (m/w/d), welcher unseren Mandanten tatkräftig bei der Steuerung der Großprojekte unterstützt. Haben Sie Interesse daran einen maßgeblichen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten und gleichzeitig die Verantwortung für ein engagiertes Team zu übernehmen? Haben Sie außerdem bereits Erfahrung im Bereich Altlastensanierung sowie Projektmanagement gesammelt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Der Einsatzort: Großraum Leipzig Gesamtverantwortung der Abteilung mit etwa 20 Mitarbeitern (davon 5 Projektleiter) und circa 25 Projekten Steuerung der Sanierungsmaßnahmen inkl. der Koordination der Konzepterstellung, Planung, Ausschreibung, Umsetzung sowie Kontrolle Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartner, insbesondere der öffentlichen Hand Fachliche Unterstützung der Maßnahmen im Bereich Grundwasserhebung, -ableitung sowie -reinigung Überwachung der Projektausführung in Hinblick auf die Einhaltung von Genehmigungen, Leistungsbeschreibungen und Angeboten Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen von angeordneten Maßnahmen Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altlasten sowie wünschenswerterweise im Bereich Grundwasser sammeln Sie haben ein Studium bspw. in den Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Chemie oder Umwelttechnik erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung Die Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern ist Ihnen nicht neu Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Eine langfristige, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit Gesicherte Großprojekte für die nächsten Jahrzehnte Eine attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Ein modernes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationsstrukturen
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