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Leitung: 275 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 56
  • Groß- & Einzelhandel 56
  • It & Internet 32
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Wirtschaftsprüfg. 24
  • Unternehmensberatg. 24
  • Recht 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Transport & Logistik 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Elektrotechnik 11
  • Finanzdienstleister 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Banken 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Metallindustrie 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 274
  • Mit Personalverantwortung 220
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 273
  • Home Office 31
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 266
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Steuerberater (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Duisburg
Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei und beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung und auch im Bereich des Insolvenzrechts. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Steuerberater (m/w/d) Erstellung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse Selbständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandate Steuerliche Sonderberatungen Erstellung von Steuererklärungen (Einkommensteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer etc.) Fachliche und persönliche Führung von Mitarbeitern Rechtsbehelfsverfahren und Erörterungen mit den Finanzbehörden führen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Erstellung von Vermögens- und Liquiditätsplänen Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Sie können sich auf lange Sicht eine Partnerschaft vorstellen Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen Steuerrechts und in der Jahresabschlusserstellung Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist sowie Engagement Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS-Office-Programmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive einer künftigen Partnerschaft Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten Modernen Arbeitsplatz in einem, dynamischen und engagierten Team Kostenfreie Parkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung
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Bezirksleiter (m/w/d) Berufseinstieg / Direkteinstieg

Sa. 08.08.2020
Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr, Dortmund, Oberhausen, Düsseldorf
Die Trink & Spare Getränkefachmärkte GmbH ist Teil der inhabergeführten Mellis-Gruppe, welche seit über 100 Jahren erfolgreich in der Getränkebranche tätig ist. Sie wollen bei uns als Bezirksleiter Karriere machen? Ihr Ziel ist es schnell in die Personal- und Ergebnisverantwortung zu kommen und mit Ergebnissen zu überzeugen? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wir suchen für die Regionen Essen, Mülheim an der Ruhr, Dortmund, Oberhausen, Köln und Düsseldorf einen Bezirksleiter (m/w/d) Berufseinstieg / Direkteinstieg mehrmonatige, intensive Begleitung und Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich Einarbeitung in alle Bereiche der Unternehmensgruppe durch einen persönlichen Paten an Ihrer Seite Als Bezirksleiter verantworten Sie die wirtschaftlichen Ergebnisse von 13 Filialen  Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards Ihr Ziel: Sie stellen den Menschen als Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit Zusatzqualifikation zum Handelsfachwirt Erfahrung im Einzelhandel Ausdauer und Einsatzbereitschaft Erfolgs- und Ergebnisorientierung Sicheres Auftreten mit dem Willen Entscheidungen zu treffen Ein marktkonformes Gehalt zzgl. Erfolgsprovision und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Privat nutzbarer Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone Ein persönlicher Pate unterstützt Ihren Einstieg in unsere Unternehmensgruppe Homeoffice – optional –  Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei der Trink & Spare Getränkefachmärkte GmbH alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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Technischer Koordinator (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.  Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Technischer Koordinator (m/w/d) Organisatorische und fachliche Leitung der Haustechnik (7 Mitarbeiter) am Standort Marien Hospital Düsseldorf Sicherstellung der Funktions- und Anlagensicherheit aller technischen Anlagen des Marien Hospitals Düsseldorf Beratung und Unterstützung der Technischen Leitung in allen technischen Aspekten des Klinikbetriebes Organisation und Betreuung aller notwendigen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung eines wirtschaftlichen, umweltschonenden Energiemanagements Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften Brandschutz, Arbeitssicherheit, Abfallmanagement und Entsorgung sowie des technischen Umweltschutzes Wirtschaftlichkeitsoptimierung in allen Zuständigkeitsbereichen Erstellung von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Instandhaltungs- und Beschaffungsprozessen Überwachung von Baumaßnahmen sowie bauherrenseitige Projektsteuerung /-controlling Meister oder Techniker im Bereich, Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige tätigkeits- und branchenspezifische Berufserfahrung Führungserfahrung in vergleichbarer Position Hohe Planungs- und Organisationskompetenz Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise Sie zeichnen sich durch hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen aus. Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren wesentlichen Eigenschaften. Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) Übernahme von Ausbildungsverpflichtungen Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Ergonomische Arbeitsmittel Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildung Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen Ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept (Willkommenstag | VKKD Akademie |  Führungswerkstatt) Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
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IT Teamleiter im Bereich Netzwerk w/m/d

Sa. 08.08.2020
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherSie möchten als Führungskraft zum Erfolg des Unternehmens beitragen und Ihre Mitarbeiter entwickeln? Perfekt! Dann unterstützen Sie uns als Teamleiter w/m/d im Bereich Rechenzentrum und übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben: Sie managen zuverlässig und effektiv ein Team von System Engineers von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Ihrer Mitarbeiter - denn Sie wissen, dass ein motiviertes Team der Grundstein Ihres Erfolges ist. Mit Ihrem Team ermöglichen Sie Ihren Kunden jederzeit, Services qualitativ hochwertig und zugleich profitabel zu erbringen. Sie führen ein aussagekräftiges Controlling durch und tragen so zum langfristigen Erfolg unseres Unternehmens bei. Als erfahrene Führungskraft sind Sie ein echter Teamplayer und bringen mehrjährige Erfahrung mit, insbesondere in disziplinarischer Führung. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Netzwerk und sind über aktuelle Technologien gut informiert Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedlichen Hierarchiestufen sicher zu bewegen und Ihren Fokus auf die Bedürfnisse diverser Kundensituationen zu richten. Sie wissen, wie wichtig Ihre Rolle ist und dass sie regelmäßige Reisetätigkeit zu den Standorten Ihrer Mitarbeiter erfordert. Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Sie weiterzuentwickeln! Duz-Kultur Dienstwagen Möglichkeit zum Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung und Backup-Kindertagesstätte
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Abteilungsleiter (m/w/d) Betriebsservice

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Die Digitalisierung revolutioniert das Gesundheitswesen. Als die führende Bank im Gesundheitswesen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden diesen Wandel gestalten. Dazu bauen wir einen agilen und innovativen IT-Bereich auf, der Veränderungen anstößt und die Kultur der Bank weiterentwickelt. Kommen Sie ins Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft der apoBank. Sie verantworten das Service Management mit den Schwerpunkten Incident-, Problem- und Change Management und übernehmen die Providersteuerung in den Themen Outputmanagement, SB-Geräte, Drucker und Arbeitsplatzinfrastruktur einschließlich Netzwerke und UCC. Sie sind zuständig für die Steuerung des externen Service Desks sowie das Infrastruktur-Testmanagement und die Berechtigungsadministration. Die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter führen Sie fachlich und disziplinarisch entsprechend den Unternehmenswerten und des Führungsleitbildes. Sie fördern Ihr Team fachlich sowie in agilen Prozess- und Projektmethoden. Mit dem Management und anderen Fachbereichen arbeiten Sie eng zusammen. Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der (Wirtschafts-) Informatik oder einer (bank-) kaufmännischen Ausbildung bringen Sie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Management oder einer vergleichbaren Position mit. Sie überzeugen mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Providersteuerung. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Berufserfahrung im Bankenumfeld setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie durch exzellente und adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Senior Manager (w/m/d) - SAP Solution Architecture - SAP

Sa. 08.08.2020
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!In unserem SAP Team in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München designen Sie die IT-Architektur unserer Kunden im Einklang mit ihrer Unternehmensstrategie und integrieren neue Technologien in bestehende Strukturen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Kunden in der Ausarbeitung von Zielarchitekturen und der Implementierung von Roadmaps inklusive der Abschätzung des Leistungsumfangs, Risikominimierung und Erstellung des Zeitplans Unterstützung der Gewinnung von europaweiten Projekten im Bereich der SAP Migration, Implementierung und Rollout durch Bereitstellung der Solution Architektur und Presales Support Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Cross-funktionale Zusammenarbeit innerhalb von EY, um ganzheitliche Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Teilnahme an Vertragsverhandlungen sowie Erarbeitung langfristiger Lösungen anwendungsbezogener Managed Services   Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Solution Architektur sowie erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Informatik Exzellente Expertise im SAP Umfeld, insbesondere in der Leitung von S/4 Hana Programmen oder SAP LoB Lösungen idealerweise im Beratungsumfeld Erfahrung im Bereich Presales und Solution Architektur inklusive Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Staffing und dem Erstellen von Proposals Umfangreiches Knowhow im Projektmanagement, der Teamleitung sowie im Bereich Change Management, Systemintegrationen sowie on- und offshore Modellen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Verkaufsleiter FMCG West / Großraum Münster, Düsseldorf, Aachen, Koblenz (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Aachen, Koblenz am Rhein
Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine ver­ant­wortungs­volle und artgerechte Heimtierhaltung. Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Vertriebsaußendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter FMCG West (m/w/d)für den Großraum Münster, Düsseldorf, Aachen, Koblenz Führung des regionalen Vertriebsteams von 12 Außendienstmitarbeiter/in Erfüllung der budgetierten Umsatz-, Distributions- und Ergebnisziele Verantwortliche Betreuung eines regionalen Kundenstammes im konzeptionellen Lebensmitteleinzel-/Fachhandel Entwicklung und Umsetzung von kundenbezogenen Marketing- und Vertriebsstrategien Optimierung eines einheitlichen Markenauftritts am POS Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Kunden-Steuerung Einbindung in operative und strategische Vertriebs-Projekte Wirtschaftswissenschaftliches (Bachelor-)Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst als Verkaufsleiter Fundierte Branchenkenntnisse der Konsumgüterindustrie (FMCG) Starke Analytik und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Empathie sowie Führungs- und Kommunikationsstärke Affinität zu digitalen Prozessen sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen Führerschein für Pkw sowie ein (zukünftiger) Wohnsitz im Verkaufsgebiet Hohe Reisebereitschaft, gute Umgangsformen und ein souverän-sympathisches Auftreten Interessante Aufgaben in einem international erfolgreichen Traditionsunternehmen Interessante Aufgaben in einem international erfolgreichen Markenartikelunternehmen Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang Intensive Einarbeitung und Kennenlernen unserer Produkte durch erfahrene Kollegen Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner … und vieles mehr!
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Personalleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Viersen
Reuter zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bad, Leuchten und Wohnen in Europa. In unserem Onlineshop und unserem Store schaffen wir mit einem vielfältigen Angebot erstklassiger Produkte ein begeisterndes Einkaufserlebnis. Als Online-Pionier der Sanitärbranche brauchen wir genau dich, um mit uns weiter voranzugehen und unsere Kunden glücklich zu machen.Du denkst, du tickst wie Reuter? Dann solltest du deine Zukunft mit uns planen. Werde eine/einer von über 500 Mitarbeitenden und erlebe selbst, dass Arbeit Spaß und glücklich machen kann.Personalleiter Logistik (m/w/d)ViersenVerantwortung für das gesamte Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit in der Logistik Erster Ansprechpartner in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Steuerung aller Personalthemen am Logistikstandort in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sicherstellung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs in der Logistik Personalbeschaffung unter Einsatz relevanter Recruiting- und Auswahlinstrumente Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen Organisation einer zeitgemäßen und leistungsfähigen Personalverwaltung Regelmäßige Über­prüfung bestehender Prozesse, Richt­linien und Maßnahmen auf Optimierungs­potential Proaktive Steuerung strategischer HR-Projekte Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des lokalen HR Teams Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kooperative Zusammenarbeit mit dem BetriebsratErfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen idealerweise in der Logistik Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in kollektivem sowie individuellem Arbeitsrecht Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Ergebnisorientierung, Gestaltungswille und „Hands-on“-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Systemen der Personal­arbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und VertrauenswürdigkeitEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und interessanten TätigkeitenGute Perspektiven in einem expandierenden e-Commerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine moderne Arbeitsumgebung und -ausstattungEine attraktive und leistungsgerechte VergütungDein Dienstsitz ist zunächst Viersen-Mackenstein, ab Frühjahr 2021 Mönchengladbach-Rheindahlen.
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Operations Support Manager (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Unser Auftragsgeber agiert seit Jahrzehnten erfolgreich in seiner Branche und besticht durch die Wertschätzung und den vertrauensvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Sie sind eine ambitionierte Persönlichkeit und möchten den nächsten Karriereschritt in einem international tätigen Unternehmen wagen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Für ein Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungssektor im Raum Düsseldorf suchen wir derzeit einen Operations Support Manager (m/w/d). Operations Support Manager (m/w/d) Raum Düsseldorf Ihre Aufgaben Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeiter in den Bereich Scanning & Correspondence, Support & Complaints Management, Quality Assurance und entwickeln Ihre Teams weiter Innerhalb Ihres Wirkungskreises obliegt Ihnen die Konzeption, Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen: Sie sind verantwortlich für die Analyse und Bewertung bestehender (Entwicklungs-) Prozesse im Hinblick auf die Prozesseffizienz sowie Neudefinierung dieser, dazu gehört die Pflege und Aktualisierung von relevanten Richtlinien und Leitfäden Sie optimieren kontinuierlich Geschäftsprozesse und die Strategieausrichtung, im Rahmen des Änderungsmanagement sind Sie für die Überprüfung und Umsetzung von Change Requests verantworlich Anhand Ihrer aktiven Identifizierung von Optimierungspotentialen geben Sie wertvolle Impulse zum Unternehmenserfolg und Steigerung der Kosteneffektivität Ein effizientes Workloadmanagement ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe - Dabei sind Sie verantwortlich die Service-, Qualitäts- und Kostenziele in Ihrem Team sicherzustellen Sie sehen sich als Sparringpartner der Fachabteilungen und des Managements und agieren als verantwortlicher Ansprechpartner zudem für rechtliche und vertragliche Themen Die aktive Teilnahme, Durchführung- sowie Leitung von Projekten in finanzrelevanten Themengebieten ist zudem Bestandteil Ihres Verantwortungsgebietes Sie leiten Ihr Team nicht nur fachlich und disziplinarisch sondern erkennen und fördern Mitarbeiterpotentiale indiduell , dazu gehört die Identifizierung des Weiterentwicklungsbedarfs sowie die aktive Mitwirkung bei der Personalplanung und -budgetierung Ihr Profil Um in der Funktion als Operations Support Manager (m/w/d) zu glänzen, verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Customer Service oder vergleichbaren Bereichen Sie besitzen Projekterfahrung, sowie Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im internationalen Umfeld Sie verfügen vorzugsweise über Know-How in den Bereichen Beschwerdemanagement, Qualitätssicherung oder Dokumentenmanagement Zu Ihren Kernkompetenzen gehören Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität Eine lösungs-, umsetzungs- und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unser Kunde bietet Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, international agierenden Umfeld mit ausgezeichneten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei flachen Hierarchien. Für weitere Fragen stehe ich Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung und freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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OP - Manager (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.  Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. OP - Manager (m/w/d) für das Marien Hospital Düsseldorf | in Vollzeit Als OP- Manager übernehmen Sie die organisatorische Steuerung und Leitung des OP Sie sind für einen reibungslosen und geregelten OP-Ablauf verantwortlich Mitwirkung bei der Organisation und strategischen Weiterentwicklung des OP-Ablaufs Erstellung des OP-Reportings Neben der Organisation des OP-Ablaufs sind Sie verantwortlich für die Einsatzplanung des OP- und Anästhesiepersonals Als OP-Koordinator bilden Sie die Schnittstelle zu den anderen Funktions- und Fachabteilungen dar Sie besitzen ein abgeschlossenes Masterstudium oder eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung In komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und verstehen es mit Engagement einem starken Durchsetzungsvermögen Verantwortung zu übernehmen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung bzw. im Qualitätsmanagement eines Zentral-OP Eine selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) Übernahme von Ausbildungsverpflichtungen Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Ergonomische Arbeitsmittel Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildung Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen Ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept (Willkommenstag | VKKD Akademie |  Führungswerkstatt) Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
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