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Leitung: 69 Jobs in Erfurt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 12
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • It & Internet 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Bildung & Training 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bauleiter im Tiefbau (m/w/d) - Region Mitte

Do. 17.06.2021
Erfurt
Die Sonnen Tiefbau GmbH ist ein Tiefbauunternehmen, das sich auf die Anforderungen und Aufgabengebiete der Solarstrom- und Windenergiebranche spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team aus Spezialisten konzentriert sich die strategische Ausrichtung der Sonnen Tiefbau GmbH auf PV-Freiflächenanlagen sowie Baustraßen und Servicestraßen für Windparks.  Von der Flächenvorbereitung und sämtlichem Erdbau während der Bauphase bis hin zur Fertigstellung und dem Trassenbau werden alle Arbeiten von unseren erfahrenen Spezialisten in kürzester Zeit termingerecht, nach hohen Qualitätsstandards durchgeführt. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau.  Das Zentrum Deines Einsatzgebietes ist die Region Mitte: Kassel – Erfurt – Leipzig – Fulda – Göttingen Dein Lebensmittelpunkt sollte möglichst im genannten Gebiet liegen. Weitere Projekte im gesamten Bundesgebiet sind nach Absprache möglich, wobei wir Fahrzeiten und Reisetätigkeiten stets zu minimieren versuchen. Eine selbstverantwortliche und ergebnisorientierte individuelle Zeiteinteilung mit ggf. Homeoffice und / oder Bürotagen ist möglich. Hauptaufgabe ist die Vorbereitung und Steuerung der tiefbaulichen Bauausführungen Koordination von komplexen Erschließungsmaßnahmen Überwachung der Wirtschaftlichkeit Deiner Projekte Budgetverantwortung Steuerung und Führung Deines eigenen Teams und/oder der Nachunternehmer/Subunternehmer Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation  Erfahrung in der Projektarbeit Kennnisse in MS Office 365, IOS sowie gängiger Software für den Tiefbau Deutschkenntnisse besitzt du auf C-Level (sehr gute Kenntnisse bis muttersprachliches Niveau) PKW-Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) Teamfähigkeit und Lösungsorientiertes Handeln Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines sehr schnell wachsenden Tiefbauunternehmens Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche „Start-Up-Dynamik“ mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen Ein sehr gutes Betriebsklima Moderne Arbeitsgeräte Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen PKW u.a. auch zur privaten Nutzung
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Ingenieur / Bachelor als Projektteamleiter Facility Management m/w/d

Do. 17.06.2021
Erfurt
Wir suchen Sie ab sofort als  Ingenieur / Bachelor als Projektteamleiter Facility Management m/w/d am Standort in Erfurt (Kennziffer: 2021-18744) Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Projektteams bestehend aus ca. 40 Mitarbeitern Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Technischen Gebäudemanagements in den zugeordneten Objekten, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung Erster Ansprechpartner für den Kunden und Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen Planen und sicherstellen der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich inkl. Mitwirkung bei der Angebots- und Konzepterstellung Studium im Bereich Versorgungs- und Betriebstechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektteamleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Hohes Maß an technischer Kompetenz in den Bereichen Elektrotechnik und Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär Kostenbewusstes denken und handeln, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit verantwortungsvoller Aufgabe und der Leitung eines ca. 40 Mitarbeiter großen Teams Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Leistungsbezogene und faire Bezahlung inklusive Dienstwagen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Erfurt
Die redcoon Logistics GmbH ist eine eigene Logistikeinheit der MediaMarktSaturn Retail Group mit Sitz in Erfurt. Seit 2012 werden von mehreren hundert Mitarbeitern täglich tausende Paketsendungen der Marke Saturn bearbeitet und versendet.Wir wachsen weiter mit Dir als Teamleiter Logistik (m/w/d) - unbefristet Leite ein Team von 15-20 Mitarbeitern und führe Teammeetings durch Habe Spaß an der Personal --, Kapazitäts und Einsatzplanung Führe Mitarbeiterschulungen und unterweisungen durch Stelle die Dokumentation, die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und der Arbeitssicherheit sicher Die Berufsausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen Du punktest mit erster Führungserfahrung Eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Organisieren zeichnen Dich aus Ein selbstsicheres Auftreten unterstreicht Deine Kommunikationsstärke Werde ein Teil unseres Teams Erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag Nutze den 10 % Mitarbeiterrabatt bei Media Markt und Saturn Zusätzlich zu Deinem Gehalt bekommst Du 2x jährlich eine Sonderzahlung Der Urlaubsanspruch ist gestaffelt von 27 bis 30 Tagen je nach Dauer Deiner Betriebszugehörigkeit Behalte Deine Work Life Balance durch unsere fest planbaren Arbeitszeiten in Früh und Spätschicht Das gewisse Extra bei uns: Komme in den Genuss von weiteren Mitarbeitervergünstigungen von über 400 Anbietern Unsere Kooperationen mit 2 Fitnessstudios tragen zu Deiner Fitness bei Du bist Teil eines dynamischen Teams, dass auch in Hochlaufzeiten zusammenhält Eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor unserer Tür, auch stehen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung Wir beteiligen uns finanziell an Deinem Job Ticket Kostenloses Wasser und gratis Kaffee, Obsttag und Massagen wir bieten Dir vielfältige Angebote zu Gesundheitsmaßnahmen
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Regionalleiter (m/w/d) Augenoptik und Hörakustik Großraum Erfurt

Do. 17.06.2021
Erfurt
Wir bei Apollo, das sind fast 5.000 Menschen in rund 900 Filialen bundesweit sowie in unserer Dienstleistungszentrale im mittelfränkischen Schwabach. Jeden Tag aufs Neue arbeiten wir für ein gemeinsames Ziel: unsere Kunden zu überraschen und zu begeistern. Mit der GrandVision-Gruppe, einem der weltgrößten Optikkonzerne, im Rücken werden wir weiterhin gesund wachsen. Dabei bauen wir auf Menschen, denen Fairness, Fachkenntnis und Verlässlichkeit ebenso wichtig sind wie uns. Für unsere Dienstleistungszentrale in Schwabach haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Regionalleiter (m/w/d) Augenoptik und Hörakustik Großraum Erfurt Intensive Betreuung unserer Filialen in der Optik und Hörakustik in einer definierten Region, inklusive regelmäßiger Filialbesuche Umsetzung des Vertriebskonzeptes und Entwicklung neuer Vertriebsstrategien für unsere Bereiche Augenoptik und Hörakustik Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele sowie Überwachung und Analyse von Vertriebszahlen Personalführung und Personalentwicklung in der Region Meisterausbildung in der Augenoptik oder Hörakustik, alternativ abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation (z. B. Aus-/Weiterbildung Handelsfachwirt/in) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung, idealerweise im filialisierten Handelsumfeld Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie Reisebereitschaft Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten  Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub  Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiter­rabatte, gefördertes Fahr­radleasing, eine Gruppen­un­fall­versicherung und vieles mehr
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Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m|w|d)

Mi. 16.06.2021
Hamburg, Erfurt, Frankfurt am Main, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Software Engineer Fullstack DevOps (m|w|d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das im Aufbau befindliche Digitale Programm „Software Engineering“ stellt Software-Produktentwicklung als Teil der Wertschöpfungskette zur Verfügung, d.h. „Software Engineering as a Service“ nach Industriestandard und Kundenvorgaben. Dazu gehören sowohl der agile Software Lifecycle im DevOps Framework mit begleitenden Themen wie Prototyping, Software Management, Continuous Life (CT/CI/CD), Maintenance und Support, als auch Digitalisierung, Automatisierung, Cloudification und Künstliche Intelligenz. Mit Software Engineering nach State of the Art werden die digitale Transformation und Souveränität der BWI und ihrer Kunden unterstützt. Wir sorgen also für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes! Leitung von Inhouse-Softwareentwicklungsprojekten im DevOps Framework für die BWI Generierung, Analyse und Abstimmung von Anforderungsspezifikationen und Geschäftsprozessen High-level und Detailed Design von softwaretechnischen Architekturen für mobile Clients, Applikationen und Backendlösungen Objektorientierter Entwurf, Implementierung und Continuous Integration & Delivery von Software-Modulen (Microservices, Komponenten, Applikationselemente) über alle Architektur-Ebenen (UI, Geschäftslogik, Persistenz, Datenbank, Client & Server) Fachliche Führung von funktionsübergreifenden Teams Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbar Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als DevOps-Engineer bzw. im Management (z.B. Prozess- oder Servicemanagement) von IT-Dienstleistung Mehrjährige Erfahrung als DevOps-Engineer / Softwareentwickler sowie als Projektleiter, möglichst in abteilungsübergreifenden (agilen) IT-Projekten sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von funktionsübergreifenden Teams Überdurchschnittlich ausgeprägte Analyse- und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Flexibilität Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Qualitätssicherung – Bauchemische Produkte (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Erfurt
Forbo ist ein weltweit tätiger Hersteller von Bodenbelägen, Bauklebstoffen und Systemlösungen für Antriebsbänder. Das Unternehmen beschäftigt rund 5700 Mitarbeiter und generiert einen Umsatz von ca. 1,2 Mrd. CHF über ein internationales Netz von Produktions- und Vertriebsgesellschaften. Für unseren Standort in Erfurt suchen wir ab Oktober 2021 einen engagierten Teamleiter Qualitätssicherung – Bauchemische Produkte (m/w/d) – in Vollzeit (40 h) Anleitung der Mitarbeiter Qualitätssicherung  Organisation des prüftechnischen Schichtbetriebes  Sicherstellung gleichbleibender Qualität von Rohstoffen und Fertigprodukten im 2-Schichtsystem  Analyse von Rohstoffen und Fertigprodukten gemäß Prüfanweisungen  QM- konforme Arbeitsweise und Dokumentation von Prüfergebnissen  Analytische Qualifizierung neuer Rohstoffe  Kalibrierung von Messgeräten  Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Entwicklung Wir erwarten eine zuverlässige, gewissenhafte und praktisch veranlagte Person mit der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten innerhalb eines bestehenden Teams. Erfahrung in der Bauchemie sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil aber keine Bedingung. abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA, Baustoffprüfer oder vergleichbare Qualifikation  Interesse an der Qualitätskontrolle und -sicherung eines Produktionsbetriebes der bauchemischen Industrie  sicherer Umgang mit dem PC und Standardanwendungen wie Microsoft Windows und Office-Anwendungen  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit  Teamfähigkeit Attraktives Einstiegsgehalt in Anlehnung an Tarifvertrag IGBCE  Regelmäßige Entgelterhöhung nach Tätigkeitsjahren  30 Urlaubstage  Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Sonderzahlungen  Eine solide, berufliche Perspektive in einem kerngesundem, expandierendem Unternehmensverbund  Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit langfristiger Orientierung  Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in Ihrem Aufgabenbereich  Fachliche Einarbeitung entsprechend Ihrer Vorkenntnisse
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Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Sonneberg, Thüringen, Weimar, Thüringen
Sie leiten die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen? Sie möchten die Dynamik Ihres neuen Arbeitgebers neugierig mit Fachwissen und als Gestalter nicht nur begleiten, sondern vorantreiben? Sie haben erste Berührungspunkte zur Automotiveindustrie? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, einen Automobilzulieferer aus dem Großraum Coburg, einen Leiter Buchhaltung. Neben der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für die Buchhaltung sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, für die Kreditoren-, Debitoren- und Bilanzbuchführung verantwortlich.  Bei unserem Kunden erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante und technologisch anspruchsvolle Aufgaben. Sonneberg, Thüringen Bericht an die Geschäftsführung Kontrolle der Abläufe der Kreditoren-, Debitoren- und Bilanzbuchführung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Berichten  Überwachung des Budgets sowie Verantwortung der Liquiditätsplanung  Übernahme von operativen und strategischen Aufgaben  Bearbeitung der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Verantwortung von regelmäßigen Sonderprojekten in Kooperation mit anderen Fundierte kaufmännische Ausbildung inkl. einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen  Kenntnisse aus der Automotive-Branche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen  Idealerweise erste Führungserfahrung Tiefgehendes fachliches Know-How zur Debitoren-, Kreditoren- und Bilanzbuchhaltung Analytisches Denken und eine effiziente Arbeitsweise zeichnen Sie aus Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.   Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem hoch motivierten und kollegialen Team Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Attraktives Vergütungsangebot
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Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Mi. 16.06.2021
Goslar, Weimar, Thüringen, Leuna, Lüneburg, Duisburg, Goslar, Eisenach, Thüringen, Speyer
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Shop Manager an folgenden Standorten: Goslar, Weimar, Leuna, Lüneburg, Duisburg, Goslar, Eisenach und Speyer. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Leiter (m/w/d) Niederlassung Mitte/Ost

Mi. 16.06.2021
Weimar, Thüringen
2021 – unser Jubiläumsjahr – 40 Jahre USP Innovativ, seit vielen Jahrzehnten mit tausenden installierter Systeme erfolgreich und weiterhin expansiv - das sind unsere Merkmale, einem der großen, führenden Anbieter von Warenwirtschafts-, Kassen- und Manage­mentsystemen der Gesundheitsbranche. „Alles aus einer Hand“ - Software, Hardware, Beratung, Service und Support - das ist unser Alleinstellungsmerkmal. Wir entwickeln branchenspezifische IT-Lösungen für Apotheken, um die optimale Zusammenarbeit mit den Partnern des Gesundheitsmarktes zu gewährleisten. Über ein umfangreiches, flächendeckendes Netz von Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreiben, installieren und supporten wir unsere Systeme. Für unsere regionale Niederlassung mit Sitz in Thüringen suchen wir den Leiter (m/w/d) Niederlassung Mitte/Ost Leitung der Niederlassung Mitte/Ost als Profitcenter mit umfang­reicher eigener Ergebnis- und Budget­verantwortung Disziplinarische Führung von rund 25 Mitarbeitern aus Vertriebsinnen- und Außendienst, Beratung, Systemtechnik, Service und Verwaltung Erarbeitung von regionalen Vertriebs­konzepten, deren strategische Aus­richtung und Realisierung in Form gezielter Aktionen Permanente Weiterentwicklung des umfangreichen Apotheken-Bestands­kundenstammes sowie Gewinnung von Neukunden Eigene Unterstützung des Vertriebs in der Verhandlungsführung mit Key Accounts und Einkaufskooperationen Monitoring des Marktes verbunden mit der Initiierung von Innovationen und der Weiterentwicklung vorhandener Produkte und Systeme Betreuung und Förderung der Mitarbeiter hinsichtlich Personalentwicklung, Führen von Jahresgesprächen sowie Personalplanung und Neueinstellungen Möglichst abgeschlossenes Studium mit BWL- und idealerweise IT-Hintergrund Umfangreiche Berufspraxis mit nach­weisbaren Erfolgen im Vertrieb von komplexen IT-Lösungen für Waren­wirtschafts­systeme oder verwandte Produkte und Dienstleistungen Sehr gute Kenntnis des Apotheken­marktes und der weiteren Partner des Gesundheitswesens - Pharmahersteller, Pharmagroßhandel, Ärzte, Kranken­kassen, Kliniken etc. - wäre vorteilhaft Mehrjährige, erfolgreiche Berufs­erfahrung in der Führung eines hoch­karätigen Mitarbeiterstammes aus Außen- und Innendienst, technischer Fachberatung und Service Starke Erfolgsorientierung, konzepti­onelles, strategische Denken und vor allem unkompliziertes, stringentes und schnelles Realisieren Wenn Sie den gewünschten Hintergrund besitzen und eine anspruchsvolle, heraus­fordernde, mit sehr viel Gestaltungs­spielraum verbundene Aufgabe mit weiterem Entwicklungspotenzial suchen, sollten Sie mit uns sprechen.
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Niederlassungsleiter / Teamleiter Personaldienstleistungen (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Erfurt
Glücklich arbeiten. Glücklich leben.FOURTEENONE ist Teil der Five Hunters Group.Die Five Hunters Group steht für 30 Jahre internationale Expertise und exzellente HR-, Marketing und Wachstumsstrategien. Mehr als 80 Consultants und Manager arbeiten an 11 Standorten in Deutschland täglich an den besten Lösungen für unsere Kunden.Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und begegnen Ihnen mit Wertschätzung und Respekt. Karrieren fördern wie gezielt und Leistung belohnen wir fair.Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.Führung und Weiterentwicklung der NiederlassungVermarktung einer erstklassigen PersonaldienstleistungAktive Kundengewinnung und -beratungPflege und Ausbau des KundenstammsAuf- und Ausbau von NetzwerkenUnterstützung im Recruiting und PersonalführungDirekte Kommunikation mit der GeschäftsführungBestenfalls Berufserfahrungen als Niederlassungsleiter oder PersonalberaterAusstrahlung, Empathie und BegeisterungsfähigkeitKommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickNachweisbare Erfolge im Vertrieb und KundenausbauVorhandenes regionales Netzwerk und Kontakte zu UnternehmenMotivationstalent und Erfahrung in der PersonalführungOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseLogisches Denken und pragmatisches HandelnTop Gehaltsperspektiven, bei Erfolg weit über dem BranchenschnittFirmen PKW zur Privatnutzung, umfangreiche ZusatzleistungenFlexible Vertrauens-Arbeitszeit, FreizeitausgleichMehr als 10 Tage Weiterbildung/ Coaching in unserer Academy p.a.Erfolgreiches, überdurchschnittlich wachsendes UnternehmenModernes Arbeitsumfeld, wertschätzende ArbeitsatmosphäreEigenverantwortliches Arbeiten mit viel FreiraumAusgezeichnete EntwicklungsmöglichkeitenWenn Sie Interesse an einem sinngebenden Job in einem partnerschaftlichen und leistungsorientierten Umfeld haben, wenn Ihnen Wertschätzung und Anerkennung von Leistung wichtig ist und Sie bereit sind erfolgreich zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Niederlassungsleiter / Teamleiter Personaldienstleistungen (m/w/d) in Erfurt.Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@fourteenone.de Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Beck gern telefonisch zur Verfügung: 0355 / 620 284 0
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