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Leitung: 691 Jobs in Esslingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 69
  • Sonstige Branchen 63
  • Groß- & Einzelhandel 58
  • Verkauf und Handel 58
  • Baugewerbe/-Industrie 57
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 55
  • Recht 54
  • Unternehmensberatg. 54
  • Wirtschaftsprüfg. 54
  • Elektrotechnik 44
  • Feinmechanik & Optik 44
  • Gastronomie & Catering 40
  • Hotel 40
  • Maschinen- und Anlagenbau 40
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Transport & Logistik 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Immobilien 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 686
  • Mit Personalverantwortung 558
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 688
  • Home Office möglich 246
  • Teilzeit 99
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 666
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Neuffen
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! ElringKlinger sucht Sie, als Entwicklungsingenieur als Technischer Projektleiter Batterietechnik Elektromobilität (m/w/d) Planung und Steuerung der Entwicklung von Batteriemodulen und -systemen gemäß Projektauftrag (Kostenbudget, Termin, Qualität, Technische Ziele) in Kooperation mit den Fachabteilungen Herbeiführen und Treffen von Entscheidungen, um die vereinbarten Projektziele zu erreichen Einleiten von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Koordinieren und Abstimmen mit angrenzenden Fachabteilungen zur Erreichung der Anforderungen Erstellung und Freigabe von  Lasten- und Pflichtenheften Durchführen von Kundenpräsentationen Reporting des Projektfortschrittes Führen von Projektbesprechungen  mit dem Projektteam und Lieferanten Teilnahme an Vorauswahl und Bewertung von Lieferanten Fachliche Führung eines großen Projektteams Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Naturwissenschaften Expertenkenntnisse in der Elektromobilität und Energiespeichersystemen Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement Versiert in der Anwendung der IATF 16949 Sicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten Viel Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Leiter Controlling/ internes Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Stuttgart
Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband mit über 2.1 Millionen Mitgliedern und allein über 245.000 Mitglieder in Baden-Württemberg. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns und machen uns für alle stark, die nicht nur auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Gegliedert in die drei Säulen Sozialrecht, Sozialpolitik und Solidargemeinschaft, setzen wir uns vor Ort für die Wahrung der sozialen Rechte ein.   Am Standort Stuttgart suchen wir in unbefristeter Festanstellung, ab dem 01.10.2022 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter Controlling/ internes Rechnungswesen (m/w/d) Erstellung des Monatsabschlusses sowie des Monatsreportings mit Abweichungsanalysen Erstellen von Forecasts und betrieblichen Sonderauswertungen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens Termingerechte Durchführung und Koordinierung aller Haushaltsplanungen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Cash-Management Weiterentwicklung der Kostenrechnung- und Controlling-Tools Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen Führung und Organisation des Teams der Mitgliederverwaltung Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling inkl. Monatsabschlüsse und Reportings sowie in der Mitarbeiterführung Fachkompetenz in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Planung, Controlling und Bilanzierung sowie umfangreiche Kenntnisse in MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit Führungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicheres und authentisches Auftreten runden Ihr Profil ab   Einen Arbeitsumfeld mit viel Raum für Mitsprache und selbstverantwortliches Arbeiten in einem starken, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband Familienfreundliche Gleitzeitregelung, betriebliche Altersvorsorge und weitere vorbildliche Sozialleistungen Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Techniker / Ingenieur als Teilprojektleiter für den Bereich Industrial Engineering (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Renningen
Wir sind Kromberg & Schubert – ein international aufgestellter Technologiekonzern mit mittelständischem Hintergrund und 120-jähriger Firmengeschichte. Engagement, Flexibilität und ständige Innovationen machen uns in der Automobilindustrie zum Bordnetzspezialisten. Unser Erfolgsrezept? Mehr als 50.000 Mitarbeiter an über 40 Standorten weltweit verbinden Optimismus, Spaß an der Arbeit und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung. Bekennen Sie Farbe, bewegen Sie etwas! Zur Verstärkung unseres Teams Industrial Engineering suchen wir ab sofort eine/n:    Techniker / Ingenieur als Teilprojektleiter für den Bereich Industrial Engineering (m/w/d) -    Befristete Elternzeitvertretung ca. 12 Monate - Standort Renningen bei Stuttgart, Vollzeit      -    Übernahme der Teilprojektleitung im Bereich Industrial Engineering -    Erstellung, Definition und Weiterentwicklung von Fertigungskonzepten durch Automatisierungsprozesse -    Erstellung der Produktionsdokumentation (Stücklisten, Fertigungszeitkalkulation, Arbeitsplatzbeschreibungen) und Aufgabenabstimmung mit den entsprechenden Teams aus Prozessplanung, Arbeitsvorbereitung und Prüftechnik -    Verantwortung für die Equipmentplanung und Investitionsplanung anhand des festgelegten Fertigungskonzeptes (Kapazitätsberechnung, Zeitplanung, Budgetplanung) -    Verfolgung der Projekt KPIs (Leistung, Output, Qualität und Invest) und Wertstromanalyse -    Erstellung und Verfolgung der Anlaufplanung und Personalplanung -    Ansprechpartner für die Abteilungen Advance Engineering (AE), Innovation (IN) und Industrial Engineering (IE)     -    Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Ausrichtung -    Berufserfahrung in der Fertigungsplanung / Industrial Engineering wünschenswert -    Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld -    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift -     Hohe Reisebereitschaft (50%)    -    Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams -    Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen -    Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten -    Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten -    Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.) -     Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing  
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Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Waiblingen (Rems)
Als einer der führenden deutschen Hersteller von Maschinen, Elektrowerkzeugen und Werkzeugen für die Rohrbearbeitung arbeiten wir seit 1909 jeden Tag daran, die Forderung unseres Firmengründers Christian Föll „REMS muss besser sein“ umzusetzen. Gemeinsam mit über 660 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von REMS. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Motivation mit ein. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Standort: Waiblingen In einer Führungsposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Buchhaltung bis zur Erstellung der Monats- und Jahresbilanzen aller deutschen Konzerngesellschaften. In Waiblingen werden Sie von 2 Buchhalterinnen  unterstützt. Sie steuern und überwachen auch die Abwicklung in den Buchhaltungen unserer 7 Vertriebsniederlassungen und geben Regeln vor, die Sie auch bei persönlichen Besuchen vor Ort überprüfen. Sie haben Zugriff auf alle Kontenbewegungen und Auswertungen. Sie sind direkter Ansprechpartner für die Buchhalter/innen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie blicken auf eine mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen zurück. Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4HANA Finance und Microsoft Office 365 Produkten. Regelmäßige Dienstreisen zu unseren 7 Niederlassungen sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmensgruppe. Nach Ihrer mehrmonatigen Einarbeitung ersetzen Sie den derzeitigen Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen und haben damit die Chance, unsere Zukunft maßgeblich mitzugestalten. Sie erhalten eine Ihrer Stellung entsprechende Vergütung mit Erfolgsprämien. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt.Beginn: Ab sofort.
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Abteilungsleiter:in WEG-Verwaltung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kirchheim unter Teck
Als regionale Wohnungsbaugenossenschaft verwalten wir über 3000 Genossenschafts- und Eigentumswohnungen. Darüber hinaus sind wir im Bauträger- und Maklergeschäft aktiv. Wir leben den genossenschaftlichen Gedanken und legen großen Wert auf eine professionelle Dienstleistung für unsere Kunden und auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.                                                                Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Eigentümergemeinschaften Erstellung der Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne Führen der Abteilung Fremdverwaltung mit 5 Mitarbeitern Weiterentwicklung der Abteilung Fremdgeschäfte Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele Vorbereitung und Leitung von Versammlungen Umsetzung von Beschlüssen Repräsentanz des Unternehmens  Ihr Profil: Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung Erfahrung mit dem ERP-System, WODIS-Sigma wünschenswert Organisationsgeschick und Initiative Kommunikativ und kontaktfreudig Führungsstark und teamfähig Durchsetzungsstark und konfliktfähig Flexibel und belastbar Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Strukturierte Einarbeitung Qualifikation durch interne und externe Fort-/Weiterbildungen
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Head of Marketing (d/m/w)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Dortmund, Nürnberg
Detecon International GmbH ist eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren klassisches Management Consulting mit hoher Technologie­kompetenz vereint. Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Ökonomie – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. Head of Marketing (d/m/w) Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl (Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München) oder aus dem Home Office / remote - die Entscheidung liegt bei dir! Du leitest ein Team von 10 Mitarbeiter*innen bestehend aus Marketingmanager*innen, Kommunikationsexpert*innen und Graphiker*innen. In Deiner Verantwortung liegt das strategische Markenmanagement mit internationaler Ausrichtung sowie die Steuerung der externen und internen Unternehmenskommunikation. Du bespielst die strategische und operative Ausgestaltung nationaler und internationaler Marketingstrategien, erstellst einen Marketingplan, förderst die Markenidentität des Unternehmens und steuerst zugehörige Kampagnen für Beratungsthemen. Ergänzend baust du Formate für Marketing Automation auf. Du entwickelst und vermarktest medienwirksame Thought-Leadership-Inhalte und platzierst Unternehmensexpert*innen in Presse/Medien. Du verantwortest die strategische Ausspielung von Online-Auftritten sowie lebendigen und effektiven Social-Media-Kampagnen inkl. eines maßnahmenorientierten Reportings. Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, langjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld und Branchenerfahrung aus der Beratung mit. Du bist Expert*in im Umgang sowie in der Vermarkung von Digitalisierungs- und Technologie-Themen.    Du besitzt ein sicheres Urteilsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft sowie eine visionäre Persönlichkeit mit. Du bist durchsetzungsstark, mit der Fähigkeit, das Team sowie die Beraterkolleg*innen zu überzeugen und mitzunehmen. 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bestmögliche Vernetzung durch die Betreuung eines Buddy´s, Mentor und People Development Leader Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Leitung der diakonischen Bezirksstelle in Nürtingen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kirchheim unter Teck
Wir sind ein evangelisch-diakonischer Träger verschiedener Beratungsdienste, Unterstützungs- und Hilfsangebote mit ca. 120 Mitarbeitenden im Landkreis Esslingen und suchen für die Leitung der Diakonischen Bezirksstelle in Nürtingen zum 01.10.2022      Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialmanager*in oder vergleichbare Qualifikation in 60 - 75 % unbefristete Anstellung Dienststellenleitung der Diakonischen Bezirksstelle Nürtingen sowie Leitung der Fachbereiche Schwangeren-/Schwangerschaftskonfliktberatung sowie Sucht und Prostitutionsberatung mit Personal- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Dienststelle und der Fachbereiche Beratungstätigkeit in der sozialen Lebensberatung Öffentlichkeitsarbeit und Zusammenarbeit mit kirchlichen und öffentlichen Gremien   ein abgeschlossenes Studium mehrjährige Berufserfahrung im Leitungsbereich sowie Leitungskompetenz einschlägige Rechtskenntnisse der Schwangerschaftskonfliktberatung gem. § 219 StGB und allgemeinen Schwangerenberatung gem. § 2 SchKG einschlägige Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und XII Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche und Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Diakonie  hohe Kompetenz mit Menschen in besonderen Lebenslagen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit   eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team und leistungsstarken Verband Einbindung in das Leitungsteam des Kreisdiakonieverbands regelmäßige Fort-und Weiterbildung eine Vergütung nach KAO/TVöD und den im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen  
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International Key Account Manager (m/f/d) DIY

Mi. 10.08.2022
Winnenden (Württemberg)
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Für den weiteren Ausbau des internationalen Vertriebs suchen wir einen International Key Account Manager (m/w/d) DIY mit Sitz in Winnenden, Deutschland. In dieser fachlichen Führungsposition steuern sie ein internationales, dezentrales Team von 11 Mitarbeitenden aus Vertrieb und Marketing. Das Ziel: Unseren Großkunden einer Baumarktkette europaweit umfassend zu betreuen und die Umsatzziele zu erreichen. Deutschlandweit sind Sie der führende Ansprechpartner für unseren Key Account aus der DIY-Branche und entwickeln diesen stetig weiter. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team und in enger Abstimmung mit dem lokalen Management führen Sie Marktanalysen durch. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an Preis- und Konditionsverhandlungen. Sie initiieren Entwicklungspläne für den Key Account und zusammen mit Ihrem Team begleiten Sie den Veränderungsprozess hin zu einer europaweiten KAM Strategie in unseren Tochtergesellschaften. Mit Leidenschaft für DIY und Sales schaffen Sie im Team Drive, Identifikation und Motivation für die europaweite Key Account Strategie. Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Gebiet. Berufserfahrung im Key Account Management, Sales oder Vertrieb mit Kunden aus Baumärkten / DIY. Dabei waren Sie strategisch und operativ tätig. Idealerweise haben Sie bereits ein internationales Team fachlich und/oder disziplinarisch geführt. Sie sind ein Teamplayer und eine aufgeschlossene Person mit ausgezeichneten Netzwerkfähigkeiten. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und handeln ergebnisorientiert. Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, sowie ein internationales Mindset gepaart mit Fingerspitzengefühl, Empathie und der Fähigkeit andere zu begeistern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein dynamisch wachsendes und international erfolgreiches Unternehmen mit einer kooperativen Unternehmenskultur. Ein attraktives Entgeltsystem für Leistungsträger, die hoch hinaus wollen und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. 32 Urlaubstage (ab 2023) plus Zusatzurlaub am 24. und 31. Dezember.
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Team Lead Go / Golang (w|m|d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. ​Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung von anspruchsvollen Go / Golang-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Teams an unseren verschiedenen Standorten. Du agierst als „Unternehmer*in im Unternehmen" und hast dabei die Wirtschaftlichkeit und persönliche Entwicklung deines Teams im Blick.Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du sorgst durch Transparenz und frühzeitige Kommunikation für die Auslastung deines Teams, arbeitest in Projekten mit und bringst dein fachliches Thema voran. Mit deiner technischen und fachlichen Expertise unterstützt du das Sales-Team im Pre-Sales und punktest dabei mit deiner langjährigen Projekterfahrung. Du hast die Möglichkeit dich mit eigenen Ideen in diverse Unternehmensbereiche einzubringen und unser Leistungsportfolio engagiert mitzugestalten. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Als Führungskraft begeisterst du dich für Software Engineering und glänzt mit Expertise in der Entwicklung von Cloud-Native-Anwendungen, sowohl im Backend als auch im Frontend Bereich. Du hast mehrjährige Praxiserfahrung mit Go / Golang und den relevanten Frameworks wie zum Beispiel Gin, Beego oder Iris gesammelt. Du gibst dein Wissen gerne an Andere weiter, sorgst für den Einsatz von Best-Practices und möchtest an Go / Golang Lösungen mitwirken. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Du erkennst Trends frühzeitig und richtest die Weiterentwicklung deines Teams nach diesen und den aktuellen Marktbedarfen aus. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen. Mehrmals im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
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Prüfungsleiter/innen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Der Prüfungsverband deutscher Banken e.V. ist ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes. Durch seine Tätigkeit als Risikomanager für die Einlagensicherung leistet er einen bedeutsamen Beitrag für den Erhalt der Stabilität und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der privaten Banken im Speziellen und des Finanzplatzes im Allgemeinen. Zur Verstärkung unseres Bereichs "Einlagensicherungsprüfung" suchen wir ab sofort: Prüfungsleiter*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute für die Regionen Hamburg, Berlin, Köln/Düsseldorf, Rhein-Main (Frankfurt am Main), Stuttgart/München Sie leiten turnusmäßige und anlassbezogene Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). Ihr Prüfungsgegenstand sind rund 180 Institute des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Großbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungsbanken, Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken, Bausparkassen u.a.), wobei Sie sich auch auf bestimmte Geschäftsmodelle fokussieren werden. Sie beurteilen bei den Prüfungen insbesondere die Zukunftsaussichten der Institute, vorwiegend mit Blick auf die Geschäftsmodelle/die Geschäftsplanung, das Risikomanagementsystem sowie geschäftsmodellabhängige Prüffelder (insbesondere Kreditgeschäft). Ihr Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht. Sie führen Ihre eigenen Prüfungsteams und arbeiten zusammen mit dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d); unterstützt werden Sie darüber hinaus von Experten für bestimmte Themenstellungen (z. B. ausgewählte Aspekte des Risikomanagements). Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die Vorbereitung und Planung der Prüfung, bei der Prüfungsdurchführung die Anleitung der Mitglieder des Prüfungsteams und die Qualitätssicherung ihrer Arbeitsergebnisse, die eigenständige Bearbeitung komplexer Sachverhalte, die Koordination von Experteneinsätzen, die sachgerechte Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den geprüften Banken und dem verantwortlichen Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ihre Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice). Bei den Einsätzen vor Ort wird Ihre regionale Zuordnung berücksichtigt; aus betrieblichen Gründen sind jedoch auch überregionale Einsätze nicht auszuschließen. Sie leisten in einem kleinen Team einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit zu ausgewählten bankfachlichen Themengebieten (z. B. zu Themen des Risikomanagements oder des Kreditgeschäfts). Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang), möglichst mit den Schwerpunkten auf Wirtschaftsprüfung, Bankbetriebslehre oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung mit dem Schwerpunkt auf Banken beziehungsweise Finanz-dienstleistungsinstituten oder in der Internen Revision bei Kreditinstituten Fundierte Kenntnisse bankfachlicher Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit Erfahrung in der Führung von kleinen/mittelgroßen Teams Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit Reisebereitschaft in der Region sowie darüber hinaus aus betrieblichen Gründen auch bundesweit Familienfreundliche, langfristige Perspektive, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24./31.12.), Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Bahnfahrten in der 1. Klasse, weitere Zusatzleistungen z. B. JobRad, Fitnessstudio, corporate benefits
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