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Leitung: 217 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • It & Internet 31
  • Transport & Logistik 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Immobilien 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Mit Personalverantwortung 169
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 217
  • Home Office 31
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Teamleitung für das Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes.  Mit der organisatorischen Einrichtung des Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr wird der RVR perspektivisch seine Aktivitäten bei der Planung, dem Bau und dem Routen- und Qualitätsmanagement von Infrastruktur für den Radverkehr in der Metropole Ruhr im Bereich Planung bündeln. Mit dem Beschluss der Verbandsversammlung zum Regionalen Radwegenetz aus dem Jahr 2019 rückt der regionale Alltagsradverkehr in der Metropole Ruhr stärker in den Vordergrund. Das Netzkonzept für die Alltagsmobilität mit dem Fahrrad zielt auf die Mitwirkung bei der Umsetzung eines rund 1.800 Kilometer langen Radwegenetzes mit allen beteiligten Akteuren. Das Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr befindet sich im konzeptionellen Aufbau und soll in 2020 sukzessive die Arbeit aufnehmen. Zunächst, in der Aufbauphase, als neues Team im Referat Regionalentwicklung des Bereichs Planung. Um dieses neue Team, mit den Arbeitsschwerpunkten Vorbereitung der Planung, Planen, Projektsteuerung und Baubegleitung unterschiedlicher Infrastrukturmaßnahmen zur Förderung des Radverkehrs, arbeitsfähig aufzubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Regionalentwicklung“ eine Teamleitung für das Team Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr Referenznummer: 1494/19Personalführung Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter*innen des Teams Leitung von Teambesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen Konzeptioneller Aufbau der Teamstrukturen Integration personeller Ressourcen des RVR in Abstimmung mit den bisher zuständigen Referaten und der betriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün Mitwirkung an Auswahlverfahren zur Besetzung des Teams Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Gestaltung, Steuerung und Koordinierung des Arbeitsprogrammes Mitwirkung bei der Integration, Anpassung und dem Aufbau einer adäquaten Haushaltsstruktur Strategische Gestaltung des Aufgabengebietes Vorbereitung der Planung, Planung und Realisierung von Radverkehrsprojekten für die bauliche Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieurbüros Prüfung von Bauausführungen und Verdingungsunterlagen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion des RVR Wahrnehmung interner und externer Schnittstellenfunktionen und Vertretung des Teams in Arbeitskreisen und Netzwerken sukzessive Integration des Routen- und Qualitätsmanagements in das Kompetenzzentrum Radmobilität Ruhr Durchführung von Vergabe- und Wettbewerbsverfahren sukzessiver Aufbau eines systematischen Fördermittelmanagements Maßnahmenbezogene Kostenkontrolle abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtungen mehrjährige Berufserfahrung in der baulichen Umsetzung von Verkehrsprojekten/ Radwegebauprojekten Führungsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Fähigkeit, die gleichberechtigte Zusammenarbeit von Frauen und Männern zu fördern und die Belange von Personalentwicklung voranzutreiben vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften (z. B. VOB, UVgO) Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien (z. B. ERA 2010, STVO, RIN) Erfahrungen in Netzwerken und Schnittstellenfunktionen chancengleiches und tolerantes Miteinander gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn:    zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer:      unbefristet Arbeitszeit:            Vollzeit (39,0 Wochenstunden) Eingruppierung:    Entgeltgruppe 14* TVöD (VKA) *Bewerber*innen, die den geforderten Studienabschluss nicht besitzen, können bei Erfüllung der sonstigen Anforderungen in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe eingruppiert werden Dienstort:               Essen
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Regional IT Site Manager (m/f/d) Europe

Do. 09.04.2020
Bochum, Ettlingen
Supercomputers. Smartphones. Self-driving cars. You’ll find our innovation inside the technology that’s transforming our world and improving lives. We’re a team of 50,000 people in over 40 countries, united in our values and beliefs and part of Koch Industries - one of the world’s largest privately held businesses - giving you access to opportunities across a diverse set of companies, markets and geographies. Every day we strive to innovate, improve and transform ourselves in order to create greater value for the company, our customers and society. Get ready for new challenges and new experiences. Regional IT Site Manager (m/f/d) Europe Location: Bochum, Ettlingen, Sulecin (Poland) Job ID: 10518BR Responsible for all regional activities relating to the identification, negotiation, installation, monitoring and maintenance of IT systems used in European plants. Also works closely with our Koch internal business partners for supporting IT infrastructure and Global Operations Technology group to support the overall manufacturing IT environment, according to business needs. Manage Regional IT site team located in the region: coach and motivate team members, responsible for budget and cost center, identify and manage risks, maintain knowledge base Deliver Operations Technology projects in the region and support our customer at manufacturing sites: ensures service delivery, communicate regularly with plant managers in the region to capture their future requirement Manage roadmap and project portfolio for the European IT site group, submit and review RFW to our preferred Koch internal business partner or other external vendors Provide best in class support for our manufacturing and supply chain user community Collaborate with Global Operations Technology group in new technologies introduction (digital transformation of manufacturing environment, including IoT, Industry 4.0) Bachelor´s /master’s degree in Computing or a closely related field or equivalent work-related experience 6-8+ years’ experience in an IT service environment, preferably in manufacturing industries in the medical / automotive sector Proven experience with large geographically dispersed teams is a managing role Expertise in IT infrastructure in a manufacturing environment Problem solving skills that demonstrate the ability to identify problems, determine causes, evaluate alternative solutions and make recommendations Interpersonal skills to effectively work with co-workers and external contacts to respond positively to situations Fluent English skills are mandatory, other European languages are a plus Ability to travel in Europe to coordinate global and regional projects deployment
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Leiter Technik (m/w/d) Tiefbau & Tunnelbau & Bergbau

Do. 09.04.2020
Dortmund
Informationen vorab unter 069 6668212 von 8 bis 20 Uhr Spannende Führungsaufgabe für gestandenen Ingenieur (m,w,d) Leiter Technik Tiefbau & Tunnelbau & Bergbau Bereichsleitung Planung & Engineering, Equipment - Ergebnisse Deutscher Mittelständler im internationalen Konzern Dortmund   Eingebunden in einen der international erfolgreichsten Anbieter von Spezialdienstleistungen für Bergbau und Bauindustrie wartet auf Sie ein deutsches Traditionsunternehmen. Unsere Stärken liegen in der kontinuierlichen Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Lösungen für unsere Kunden. Um unsere internationale Führungsrolle als Spezialdienstleister zu festigen und unsere Kompetenz weiter auszubauen, möchten wir nun eine weitere Persönlichkeit mit Ihrer Qualifikation gewinnen....übernehmen Sie schnell Verantwortung für ein kompetentes und erfahrenes Team von ca. 45 Mitarbeitern. Sie führen die Abteilungsleiter der Abteilungen Konstruktion, Geotechnik, Maschinentechnik und Gerätepark, koordinieren die Schnittstellen mit den operativen Bereichen und den internationalen Schwestergesellschaften, und entwickeln die Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht kontinuierlich weiter. In dieser Position leiten Sie den Bereich Technical Services und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie agieren von unserer deutschen Zentrale aus und besuchen regelmäßig unsere Kunden, Partner, nationalen und internationalen Baustellen, Tagungen und Messen. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket einschließlich Dienstwagens bieten wir Ihnen Möglichkeiten und Chancen eines global erfolgreichen Unternehmens mit nachhaltiger Strategie....Ihr Studium, z. B. in einem Bereich wie Bauingenieurswesen, Maschinenbau, der Geotechnik oder im Bergbau erfolgreich absolviert? Und verfügen Sie zudem über relevante Erfahrungen in der Planung von Schachtbau, Tiefbau, Tunnelbau, Geotechnik-Projekten? Glauben Sie aufgrund Ihrer guten Kommunikation, auch im Englischen, Kundenerwartungen und Anforderungen in effektive Produktlösungen zu übersetzen? Sowohl in der Projekt-Planung als auch in der Realisierung? Und suchen Sie nun eine neue Aufgabe mit hoher Verantwortung und entsprechendem Handlungsspielraum? Dann wollen wir Sie in jedem Falle kennenlernen!
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Projektleitung im Bereich Engineering (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Castrop-Rauxel
Die Rain Carbon Inc. ist ein globaler Marktführer in der industriellen Herstellung kohlenstoffbasierter Produkte. Vorausschauende Forschung, präzises Handling unserer Produkte und Prozesse sowie die Pflege unserer langfristigen Kundenbeziehungen und Ressourcen bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Unsere Tochtergesellschaft, die RÜTGERS-Germany GmbH, setzt seit über 150 Jahren Maßstäbe als Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien. Der Erfolg unserer Kunden ist unsere Motivation: Als zuverlässiger Partner liefern wir innovative chemische Grundstoffe an verschiedenste Industrien weltweit und verbessern die Produktivität unserer Kunden mit Waren höchster Qualität. Damit wachsen wir nachhaltig. Dieses Wachstum braucht Menschen, die etwas bewegen wollen. Und die unseren Kunden helfen, etwas bewegen zu können. Werden Sie an unserem Standort Castrop-Rauxel Teil unseres Teams als PROJEKTLEITUNG IM BEREICH ENGINEERING (M/W/D) Eigenverantwortliche Vorbereitung und Leitung von Anlagenbauprojekten im Rahmen von Basic und Detail Engineering Berichterstattung an die Bereichsleitung sowie Kommunikation mit nationalen und internationalen Standorten und Abteilungen Überwachung des Risikomanagements der Investitionsvorhaben (z.B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, HAZOP) Übergeordnete Aufgaben zur Prozessmanagementoptimierung, Verfolgung und Umsetzung der Unternehmensziele Fachliche Führung der Projektmitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Bau- und Anlagenplanung Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Project Management sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Kosten sowie Arbeits- und Anlagensicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, MS-Project sowie SAP Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, systematische und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Eine anspruchsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Freiheit, sich in allen Bereichen einzubringen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen sowie hervorragende Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
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Abteilungsleiter/in (d/m/w) der Bereiche DCS und EMR

Do. 09.04.2020
Gladbeck
INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe und mit ca. 22.000 Mitarbeitern in weltweit über 183 Standorten eines der größten und weltweit führenden Chemieunternehmen. Wir, die INEOS Phenol, sind ein Unternehmen der INEOS Gruppe und der führende Hersteller von Phenol und Aceton. Mit insgesamt ca. 600 Beschäftigten in 5 Werken in Deutschland, Belgien und den USA produzieren und vertreiben wir weltweit unsere hochwertigen Produkte. Am Standort in Marl stellen wir in unserer bestehenden Cumol-Anlage den wesentlichen Ausgangsstoff her, den unser Schwesterbetrieb im Werk in Gladbeck bei deren Herstellung der Produkte Phenol und Aceton benötigt und tragen somit zur maßgeblichen Versorgungssicherheit bei. Zur Deckung der künftigen Kundennachfrage der INEOS-Werke nach Cumol wird eine neue Anlage mit einer Kapazität von 750.000 t Cumol gebaut, die damit nicht nur die Versorgungssicherheit der INEOS-Anlage in Gladbeck, sondern maßgeblich künftig auch der Anlage in Antwerpen beiträgt. Beginn: schnellstmöglichEinsatzort: Gladbeck Abteilungsleiter/in (d/m/w) der Bereiche DCS und EMRam Standort Gladbeck Verantwortliche Führung der Abteilung unter Berücksichtigung und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und dem Stand der Technik, insbesondere auch im Bereich Sicherheit durch die Förderung der 20 INEOS Sicherheitsprinzipien Schnittstelle mit dem operativen Personal, um sicherzustellen, dass deren Bedürfnisse erfüllt werden Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Planung und Instandhaltung mit dem Ziel höchster Sicherheit und Verfügbarkeit der Produktionsanlage Mitarbeit bei der Optimierung der Produktionsprozesse Initiierung und Durchführung von Investitions- und Reparaturmaßnahmen zur Kostenoptimierung Koordinierung und Durchführung der Instandhaltung der EMR-Anlagen und Einrichtungen zur Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Stromerzeugung und -verteilung Erstellung eines monatlichen Berichts mit Key Performance Indicators (KPI) der aktuellen DCS-Anwendungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Zusammenarbeit mit dem APC-Ingenieur und dem Produktions- und Optimierungsmanager, um eine hohe Zuverlässigkeit der APC-Anwendungen zu gewährleisten Auf dem neuesten Stand der Methoden der Industrie im Bereich der Prozesssteuerungstechnik und Spezialanwendungen bleiben Verantwortung für die Wartung und Entwicklung von DCS- und ESD-Systeme sowie Verwaltung des Prozessleitsystems, der Upgrade-und Update-Projekte Sicherstellung der Mitarbeiterqualifizierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik/Mess- und Regeltechnik (PLT) – alternativ auch der Elektrotechnik – an einer Hochschule oder technischen Fachhochschule Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung vor allem auf den Gebieten EMSR-Planung, EX-Schutz und funktionale Sicherheit, idealerweise in der chemischen Industrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Erfahrung in der Einrichtung, Erweiterung, Instandhaltung sowie der Inbetriebnahme und Prüfung von PLT-Einrichtungen Umfangreiche Erfahrung und Kenntnisse über Prozessleitssysteme und -techniken, vorzugsweise des PCS7-Systems Erfahrung und Kenntnisse der APC-Infrastruktur Verfolgung von Kosteneinsparungsmöglichkeiten und der gesamten Lebenszykluskosten der Geräte Fähigkeit des analytischen Denkens, Überzeugungskraft und Einsatzfreude Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein gutes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Betrieb Eine branchenübliche und leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote Berufsunfähigkeit-Absicherung Einbindung in die Gruppenunfallversicherung uvm.
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Gebietsleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Essen, Ruhr
Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, kurz KiTa Zweckverband, ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland mit Sitz in Essen. In insgesamt 259 Einrichtungen in den Städten, Kreisen und Kommunen des Bistums Essen bietet er rund 16.000 Plätze für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt an. Der KiTa Zweckverband erfüllt einen öffentlichen und einen kirchlichen Auftrag und dient der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in einer Schlüsselposition in unseren Verband einbringen möchten, dann verstärken Sie unsere Leitungsebene ab sofort als Gebietsleiter (m/w/d) Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Fach- sowie Dienstaufsicht und administrative Leitung von rund 15-20 Einrichtungen in Essen Sie tragen Personalverantwortung für rund 160 Mitarbeiter/innen in den Einrichtungen und sind somit erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere KiTa-Leitungskräfte vor Ort In Ihrer Rolle steuern Sie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Verbands Sie übernehmen die Vertretung und Repräsentanz des Verbands auf kommunaler Ebene Sie vertreten die Interessen und Positionen der katholischen Kirche im Bistum Essen Ebenso gehört die Berichterstattung und Aufbereitung von Sachverhalten für unsere Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabengebiet Sie verfassen selbstständig und stilsicher Vorlagen, Stellungnahmen, Gutachten und Rundschreiben Ihr (Fach)hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik, oder der (Wirtschafts-) Pädagogik haben Sie mit Erfolg abgeschlossen Sie bringen einschlägige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse der Sozial- und Jugendhilfepolitik auf Bundes- und Landesebene Sie überzeugen durch Erfahrungen in Projektmanagement sowie in der Organisation und Steuerung von Prozessen Zu Ihren Stärken zählen strategisches sowie analytisches Denken und Handeln Sie identifizieren sich mit den Zielen der katholischen Kirche Kenntnisse über kirchliche Strukturen, innere Verwaltungsabläufe und die Struktur von Kindertageseinrichtungen sind wünschenswert Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter strategisch-konzeptioneller Stärke sowie einem sicheren Gespür in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Eine große Dienstgemeinschaft mit Raum für Entwicklung Eine moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Gehör Überdurchschnittlich viele Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) Dienstsitz im Verantwortungsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat!
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Bereichsleitung (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Mülheim an der Ruhr
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Mülheimer Seniorendienste GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Mülheimer Seniorendienste GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Bei der Mülheimer Seniorendienste GmbH bieten wir 383 Bewohner*innen, 60 Kunden im Ambulanten Pflegedienst und mehr als 70 Gästen in unseren Tagespflegeeinrichtungen einen Mix aus moderner Pflege, Betreuung und persönlicher Zuwendung. Was steht dabei im Mittelpunkt? Der Mensch, seine Geschichte unter möglichst selbstbestimmter Lebensführung. Dafür setzen wir uns ein- mit Herz und Verstand- unrealistisch? Keineswegs, wir sind Realisten, die an die professionelle Pflege glauben und dies gerne tun! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie in unser Team und übernehmen Verantwortung als Bereichsleitung einer unserer stationären Einrichtungen. Sie möchten für unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine gleichermaßen zugewandte wie professionelle Pflege und Betreuung gewährleisten? Sie möchten Führungsverantwortung übernehmen in einem motivierten und gut qualifizierten Team? Wenn Sie Freude daran haben mit uns zu wachsen, dann schaffen wir in starker Gemeinschaft einen Ort, an dem sich alle wohlfühlen: Seniorinnen und Senioren und Sie mit uns im Team. Für unser Haus auf dem Bruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Der Einsatzort: Mülheim an der Ruhr Sie sind für die Personaleinsatzplanung verantwortlich und sind maßgeblich an der Mitgestaltung der Einrichtung beteiligt Umsetzung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten und zweckmäßigen Arbeitsablaufgestaltung Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d) Sie planen, kontrollieren und koordinieren den Pflegeprozess Praktische Mitarbeit in der direkten Bewohnerversorgung nach eigenem Ermessen Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, oder zeigen Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Wir können uns auf Sie verlassen, nicht nur bei der Personalführung Hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem elektronischen Dienstplanprogramm Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern*innen ist für Sie selbstverständlich und Sie können sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Mülheimer Seniorendienste GmbH identifizieren Einer tariflichen Vergütung nach TVöD-B und einer betrieblichen Altersversorgung Guten, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Mit einem starken Leitungsteam Ein Arbeitgeber, der regional hohe Akzeptanz genießt und sich durch ausgesprochen hohe Qualität und Offenheit auszeichnet Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Sie sich auch mit Ihrer Familie wohlfühlen können
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Wuppertal
Marktleiter (m/w/d) Ort: 42119 Wuppertal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 46892    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Schulleitung (m/w/d) - in der Rettungsdienstschule Essen

Do. 09.04.2020
Essen, Ruhr
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de zukunfts- und zielorientierte Entwicklung in der Rettungsdienstschule Lehrtätigkeit im Bereich der rettungsdienstlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung Vernetzung von Theorie und Praxis curriculare Arbeit im Rahmen der handlungsorientierten Ausbildungen im Rettungsdienst Material- und Personaleinsatzplanung Personalführung im Rahmen der Leitung der Rettungsdienstschule Planung, Durchführung, Auswertung und Ergebnisbesprechungen von Prüfungen sowie die Steuerung der Anmeldung bei der zuständigen Aufsichtsbehörde Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung Abschluss einer rettungsdienstlichen Ausbildung (z.B. Rettungsassistent oder Notfallsanitäter (m/w/d)) Abschluss eines pädagogischen Studiums (B.A. oder M.A.) Einsatzbereitschaft und Unterrichtserfahrung Teamfähigkeit 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAttraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstBarrierefreiheitbetriebliche AltersvorsorgeDienstwagen für die Erledigung der Tourenflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und WeiterbildungenKaffee, Tee & Wasserleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
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Bezirksleiter w|m|d / Führungskraft Vertrieb

Do. 09.04.2020
Essen, Ruhr
Sie sind vielleicht in ähnlicher Position tätig oder befinden sich noch in der 2. Reihe und streben eine Entwicklung an? Dann verstärken Sie das Team unserer Bezirksdirektion Ruhr als Bezirksleiter w|m|d / Führungskraft VertriebAls Führungskraft forcieren Sie den weiteren Ausbau der Ausschließlichkeitsorganisation innerhalb der Bezirksdirektion | Sie gewinnen motivierte, qualifizierte Vertriebsmitarbeiter/innen | Sie schulen und coachen Ihr Team und bauen stetig aktuelles und erfolgsteigerndes Know-how auf | Sie treiben den quantitativen Ausbau der Versicherungsbestände voran | Sie führen verkaufsfördernde Aktivitäten durch und stellen einen kundenorientierten Service sicher Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann Der Position angemessene Vertriebserfahrung bei einem Personenversicherer (idealerweise mit den Schwerpunkten Kranken- und Lebensversicherungen) Souveränes und überzeugendes Auftreten Überzeugungsstärke und kommunikatives Geschick Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement Führungserfahrung Die Barmenia bietet Ihnen viel: die Sicherheit eines traditionsreichen Versicherers mit erstklassigen Produkten und Servicekonzepten, gute Verdienstmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Beruf und Familie gut unter einen Hut bekommen.
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