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Leitung: 55 Jobs in Greiz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • It & Internet 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Management Trainee Programm (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Leipzig, Halle (Saale), Jena, Erfurt, Göttingen, Dresden, Chemnitz, Bremerhaven, Oldenburg in Oldenburg, Zwickau
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Teamleiter (m/w/d) operative Logistik

Mi. 04.08.2021
Greiz
Die Firma Profol mit Hauptsitz in Oberbayern ist ein mittelständischer, unabhängiger Markführer im Bereich von speziellen High-Tech Flächenstoffen. Mit rund 500 Mitarbeitern und Tochtergesellschaften sowie Produktionsstandorten weltweit ist die Profol Gruppe ein Hidden Champion mit gesundem Wachstum und stetiger Expansion. Die unabhängige Tochtergesellschaft Profol Greiz GmbH im Südosten Thüringens produziert hochwertige Kunststoff- und Verbundfolien. In naher Zukunft werden auch innovative Produkte für den Automotive-Bereich gefertigt. Wir suchen Sie! Zögern Sie nicht und werden Teil unserer Familie! Teamleiter (m/w/d) operative Logistik Einsatzgebiet: operative Logistik Einsatzort: Fa. Profol Greiz GmbH in 07973 Greiz/ Thüringen Arbeitszeit: Gleitzeitmodell, 40 Wochenstunden Vertrag: unbefristet Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der operativen Abläufe in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand/Verladung sowie Ver- und Entsorgung der Produktionsanlagen Schnittstellenfunktion zu Disposition, Logistikplanung und Produktion Bestandsmonitoring und Leergutverwaltung Optimierung der Lagerprozesse und -produktivität unter Berücksichtigung der Kennzahlen Erstellung der Personaleinsatzplanung Personalentwicklung durch Führung von internen Schulungen und Unterweisungen Sicherstellung der internen und gesetzlichen Qualitäts-, Sicherheits-, und Hygienestandards Erstellung und Umsetzung des Lagerbudgets erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Meisterausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch) hohe Methodenkompetenz (z.B. Pareto, Excel, Word) gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP) ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse von gesetzlichen Richtlinien, Vorschriften, Arbeitsanweisungen hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise offene, ehrliche Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter leistungsgerechte Vergütung und interessante Aufgaben sehr gute Sozialleistungen (u.a. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung) dynamisches Team in einem internationalen Umfeld Kreativität und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag persönliche Weiterbildung und hohe Eigenverantwortung gründliche Einarbeitung in ein neues innovatives und ein bestehendes Produktionsumfeld
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Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Essen, Ruhr, Kreuztal, Westfalen, Zwickau, Altenburg, Thüringen, Meerane
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennenlernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in Essen, Kreuztal, Zwickau, Altenburg und Meerane suchen wir eine/n:  Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Instandhaltungsmeister (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Greiz
Kommen Sie zu Nouryon - Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf unsere unverzichtbare Chemie bei der Herstellung von Alltagsprodukten wie Papier, Kunststoffen, Baustoffen und für die Körperpflege. Bei Nouryon erhalten Sie die einzigartige Gelegenheit, mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Sie können Ihr Netzwerk sowohl international als auch fachübergreifend mit Experten global erweitern. Wir laden Sie herzlich dazu ein, Ihre Ideen mit uns zu teilen und kreativ zu werden. Denn langfristiges Wachstum und Unternehmensnachhaltigkeit werden erst durch Ihre Lösungen und Ihren Innovationsgeist ermöglicht. Nouryon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Instandhaltungsmeister (m/w/d) in Greiz Führung und Entwicklung der Mechaniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Koordinierung und Organisation der Instandhaltung von Maschinen, technischen Anlagen (MTA/ETA/MSR) und Gebäudetechnik Vorbereitung und Durchführung von produktions- vorbereitenden Instandsetzungen (PVI’s), techn. Veränderungen und Investitionen Organisation und Beschaffung von Reparaturmaterial, Ersatzteilen und Verbrauchsmaterial Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und Ersatzausrüstungen. Kontinuierliche Verbesserung der Effizienz von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Durchführung der monatlichen Produktionsabrechnung Überwachung und Dokumentation der Abwasserwerte und der Wasserprüfungen auf Legionellen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Unterstützung der Produktion im Hinblick auf Optimierung und Effizienzsteigerung Studium der Verfahrenstechnik oder Meisterabschluss oder vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Erfahrung Vorzugsweise Erfahrungen in der Instandhaltung einer Chemieanlage Vorzugsweise vertiefende Kenntnisse auf elektrischem und/ oder steuerungstechnischem Gebiet Kenntnisse der relevanten Arbeits- und Sicherheitsvorschriften Führungserfahrung Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Weiterbildung
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Projektleiter Getriebeentwicklung (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Crimmitschau
LINAMAR IST EIN KANADISCHES WELTWEIT OPERIERENDES UNTERNEHMEN.Wir entwickeln und fertigen Präzisionsteile für namhafte Kunden im Automobilsektor sowie Motorenkomponenten für Industrieanwendungen. Die Grundlagen für die technischen Fortschritte von Linamar sind in der Expertise von McLaren Engineering verwurzelt. Projektleiter Getriebeentwicklung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Entwicklungsteam Planung und Leitung von Entwicklungsprojekten von Angebotsphase bis Übergabe in die Serienproduktion Durchführen von internen und externen Projektbesprechungen Direkte Kommunikation mit unseren internationalen Kunden Mehrjährige Erfahrung im Bereich Getriebeentwicklung – vorzugsweise Automobilindustrie Tiefgreifende Kenntnisse in der Konstruktion und Auslegung von Getrieben Führungserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft (Präsenz bei Kunden sowie internationale Standorte Linamar) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Auf Sie wartet ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit persönlichen Herausforderungen und Entwicklungschancen.
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Zwickau
experts ist eine Marke der I. K. Hofmann GmbH, die 1985 von Ingrid Hofmann gegründet wurde und heute zu den fünf größten Personaldienstleistern Deutschlands gehört. An über 90 Standorten beschäftigt das Unternehmen mehr als 13.900 Mitarbeiter. Zudem unterhält das Unternehmen Niederlassungen und Tochterunternehmen in England, Italien, Österreich, in der Schweiz, in der Slowakei, Tschechien und in den USA. Die I. K. Hofmann GmbH ist vielfacher Preisträger und hat u.a. die Auszeichnung Bester Arbeitgeber Deutschlands seit 2008, den Ludwig Erhard Preis, den VBG-Arbeitsschutzpreis in Gold sowie Top Service 2017 und 2019 gewonnen. Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) Jetzt bewerben Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei experts genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Sie blicken auf eine jahrelange Berufserfahrung mit Leitungsfunktion im Bereich Finanzen und Controlling zurück und besitzen langjährige Berufserfahrung in der Industrie. Sie möchten Ihr Fachwissen, Ihre ganze Erfahrung und Ihre Führungskompetenzen in ein aufstrebendes, international tätiges Unternehmen einbringen? Zögern Sie nicht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zur Direktvermittlung bei unserem renommierten Kunden für den Großraum Zwickau. Das erwartet Sie: Leitung der einzelnen Finanz- und Controlling-Teams an mehreren Standorten (auch international) der Unternehmensgruppe Aktive Entwicklung, Umsetzung und Überwachung der nachhaltigen Unternehmensstrategie mit dem Hauptziel des profitablen Wachstums Leitung und Unterstützung von Mergers & Acquisitions-Projekten Führung von Rentabilitätsverbesserungsprojekten, Business-Case-Berechnungen für CAPEX-Projekte und Projekten zur Verbesserung des Betriebskapitals Unterstützung lokaler Unternehmen bei der Unterzeichnung und dem Abschluss von Geschäftsverträgen Transparentes, korrektes und zeitnahes Reporting gemäß Konzernvorgaben Maßnahmenergreifung bei Budgetrisiken Durchführung von Analysen und Sicherstellung der Compliance Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine ähnliche Fachrichtung Mindestens 10-jährige Berufserfahrung als Leiter Finanzen und Controlling Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und Konsolidierung Einschlägige Kenntnisse im Steuer-, Handels-, Arbeits- und Finanzierungsrecht Erfahrungen im Umgang mit handelsrechtlichen Anforderungen für transaktionale B2B-Unternehmen Erfahrungen in M&A Transaktionen und Unternehmensbewertung Erfahrungen in Rentabilitätsverbesserungsprogrammen Erfahrungen in Change-Management, interkulturelle Kommunikation und M&A sind wünschenswert (Post Merger Integration) Erfahrungen im Umgang mit großen Audit Firmen sind geschätzt Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), MS-Office (Excel, PowerPoint) und Analytics Fließend Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprache wie Niederländisch von Vorteil Hohes Maß an unternehmerischem Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Hands-On Mentalität Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine sehr hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Schweiz, England, der Tschechischen Republik und den USA. Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Erstklassiges Produktportfolio und langfristige Entwicklungsperspektiven Hohe Gestaltungsspielräume in Ihrer Tätigkeit Wir nehmen uns Zeit für Ihre Karriere. Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Bauen Sie bei uns und mit uns Ihr Knowhow aus - wir begleiten Sie mit individueller Beratung! Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0375-27567-18 bzw. per eMail unter zwickau@experts.jobs. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! experts Frank Häfer Lutherstraße 18 08056 Zwickau +49 375 27567-18 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Jetzt bewerben unter: experts.jobs Eine Marke der I. K. Hofmann GmbH
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Project Manager (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Jena, Triptis
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter. Ihr Arbeitsumfeld: Bei Jenoptik arbeiten Menschen mit dem besonderen JENIUS Charakter. Die Welt mit Licht zu verändern erfordert Forschergeist. Entdecken Sie die Herausforderungen, denen sich unsere Welt heute stellt. Bei Jenoptik verändern Sie die Welt.Die Division Light & Optics ist ein weltweit aktiver OEM-Anbieter von Lösungen und Produkten, die auf photonischen Technologien basieren. Jenoptik bietet ein breites Leistungsspektrum und vereint dabei umfassendes Fachwissen aus Optik, Lasertechnik, digitaler Bildverarbeitung, Optoelektronik und Sensorik aus mehr als 25 Jahren Erfahrung. Wir, das Team der Strategischen Business Unit Industrial Solutions, stehen für die Entwicklung und Herstellung von modularen Lösungen wie Laser-Distanzsensoren, kundenspezifische Module für 3D-LiDAR-Scanner, Infrarotkameras, kundenspezifische optische Systeme und Komponenten aus Kunststoff sowie LED-Lichtquellen - inspiriert von den Anforderungen unserer OEM-Kunden.Tragen auch Sie dazu bei, dass die Möglichkeiten der digitalen Welt und der Medizintechnik weiter erfolgreich erschlossen werden. Wir suchen Sie für unseren Standort in Jena (TH);Triptis (TH) als Project Manager (w/m/d) Referenznummer: 1546Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung der ProjekteKommunikationsschnittstelle zu unseren Kunden und interner Bereiche z.B. R&D, Sales etc.fachliche Führung der zugeordneten Projektmitarbeiter hinsichtlich ihrer ProjektbeiträgeErstellung der Kapazitäts-, Budget und Zeitplanung sowie Definition der Teilprojekte in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichenproaktives Claim- und RisikomanagementKalkulationen, Kostenvoranschläge und Verhandlungen mit Kunden technischen Kommunikation innerhalb des Projekts bzw. des Produkts und zu spezifischen technischen Daten bereits gelieferter Systemeabgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftlichen Studium oder eine vergleichbare Qualifikationnachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement; idealerweise zertifiziertvertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Optik, (Optik-)Spritzguss, Messtechnik, optischer Komponenten hohes Maß an Kundenorientierung, Engagement, Kommunikations- und OrganisationsstärkeFreude an der Arbeit in interdisziplinären Teamsinternationale und natioanel Reisebereitschaftein interkulturelles Mindest verbunden mit verhandlungssicheren Deutsch- und EnglischkenntnissenZur Verstärkung suchen wir Kollegen (m/w/d), die mit Begeisterung gemeinsam zu unserem Erfolg beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft nachhaltig mit.
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Teamleiter (m/w/d) Hardwareservice

Di. 03.08.2021
Falkenstein / Vogtland
Wir von Hetzner Online (hetzner.com) sind ein professioneller Datacenter-Betreiber und Webhosting-Dienstleister und fühlen uns schon seit 1997 im Internet zu Hause. Mit über 270 Mitarbeitern (m/w/d) an den Standorten Gunzenhausen, Nürnberg, Falkenstein und Helsinki stellen wir Privat- und Geschäftskunden leistungsstarke Hosting-Produkte sowie die nötige Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb von Websites zur Verfügung. Zur kontinuier­lichen Erwei­terung unserer Markt­position suchen wir enga­gierte und kompe­tente Mit­arbeiter (m/w/d), die unser Team mit ihren Fähig­keiten bereichern.  Deine Perspektiven: Bei Hetzner Online erwarten dich inte­ressante, anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Aufgaben inner­halb unseres Leistungs­spektrums. Kurze Entscheidungs­wege und flache Organisations­struk­turen gehö­ren dabei ebenso zu unserer Unternehmens­philosophie wie flexible Arbeits­zeiten und eine leistungs­gerechte Vergütung. Entsprechend deiner Fähig­keiten bietet dir Hetzner Online die Mög­lichkeit, dich sowohl fach­lich als auch persön­lich weiterzuentwickeln. Im Tagesgeschäft führst du unser Hardware­service­team und gewähr­leistest eine optimale Planung der betroffe­nen Ressour­cen und Prozesse. Du bist Experte (m/w/d) für die Ent­wicklung effi­zienter und zukunfts­orientier­ter Prozesse bei der Reparatur, Bereit­stellung und Erwei­terung von Kunden­systemen sowie bei der Garantie­abwicklung defekter Komponenten. Als Ansprech­partner (m/w/d) für andere Bereiche sorgst du für eine transpa­rente Kommu­nikation. Nicht zuletzt schaust du sowohl nach vorne als auch über den Teller­rand und erkennst Potenziale. Mehrjährige Erfahrung in einer ähn­lichen Posi­tion im IT-Bereich Fundierte EDV- und IT-Kennt­nisse Fit in MS Office, v. a. Excel Fließendes Deutsch und Eng­lisch in Wort und Schrift Teamplayer (m/w/d) mit Durchsetzungs­vermögen und einer selbst­ständigen, effi­zienten und struktu­rierten Arbeits­weise Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Aufgabe in einer ange­nehmen Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungs­wegen Freiräume zum Entwickeln eigener Lösungen Attraktive Vergü­tung und regel­mäßige Fort­bildungs­angebote Einen optimal ausge­statteten Arbeits­platz mit leistungs­fähiger Hardware und Linux- oder Windows-Betriebs­system nach Wahl Kostenlose Getränke
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Leiter*in Endfertigung

Sa. 31.07.2021
Zeulenroda
Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe mit Standorten in Baden-Württemberg und Thüringen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben qualitativ hochwertige Türensysteme. Wir zählen zu den Innovationsführern der Branche und verzeichnen seit Jahrzehnten ein anhaltendes und profitables Wachstum. Um dieses auch weiterhin abzusichern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Zeulenroda als Leiter*in Endfertigung. Verantwortung für den Fertigungsprozess unserer Türen  Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Herstellung Praktische Erfahrungen mit Produktions-, Planungs- und Steuerungssystemen Frühzeitige Schwachstellenerkennung sowie deren rechtzeitige Behebung zur Vermeidung von technisch bedingten Fertigungsstillständen Aktives Vorantreiben bei der Optimierung der Produktionsabläufe Fachliche und disziplinarische Führung und Koordination eines Fertigungsteams von ca. 50 Arbeitskräften  Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit Vertretung des Fertigungsleiters Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Tischlermeister*in oder Holztechniker*in, mehrjährige Erfahrung in der Fertigung eines Industriebetriebes Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Teamfähigkeit in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und einem sicheren Auftreten Gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einer strukturierten und analytischen Vorgehensweise Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten
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Produktionsleiter (m/w/d) im Bereich Elektronik

Sa. 31.07.2021
Gera
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für einen Mandanten der Elektronikproduktion mit nahezu dreißigjähriger Erfahrung am Markt und einem vielfältigen Kundenstamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktion (m/w/d). In diesem erfahrenen Unternehmen erhalten Sie als kooperative Führungskraft die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu erhalten. Sie möchten diese interessante Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Großraum Gera Sicherstellung der optimalen Produktionsabläufe im Bereich Elektronik Motivierende Führung von ca. 50 Mitarbeitern inkl. Teamleitern Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation umfangreiche Erfahrung in einem adäquaten Aufgabengebiet, gerne im Rahmen einer automatisierten Produktion Führungserfahrung mit der Kompetenz Mitarbeiter zu begeistern und zu entwickeln Hands-On-Mentalität Eine unbefristete Festanstellung mit einer spannenden Tätigkeit Raum für eigene Ideen Attraktive Gehaltsmöglichkeiten mit umfangreichen Benefits wie bspw. Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Förderung von Weiterbildung und Vernetzung
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