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Leitung: 158 Jobs in Hansestadt Bremen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 25
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Transport & Logistik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • It & Internet 9
  • Elektrotechnik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Metallindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 158
  • Mit Personalverantwortung 114
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter Garten (m/w/d) - Region Bremen

Do. 30.06.2022
Bremen
Teamleiter Garten (m/w/d) - Region Bremen Für einen unserer Standorte in der Region Bremen suchen wir eine Führungskraft im Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Kundenanliegen Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z.B. beim Thema Weiterentwicklung Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Kundenanfragen Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen  Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie internen und gesetzlichen Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen  Das bringst du mit: Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel, Handelsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in, Teamleiter/-in, Teamlead, Bereichsleiter/-in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt /-in, Gartenlandschaftsbauer/-in, Meister/-in, Techniker/-in oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem  Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe Interesse am Gartensortiment
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Technischer Manager Infrastruktur Software (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Technischer Manager Infrastruktur Software (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Sie sind gesamtverantwortlich für folgenden Aufgaben im Segment Intrastruktur Software für unsere Unterwassersysteme: Sie stellen sicher, dass das Segment InfraSW als Plattform in verschiedenen Zielprojekten eingesetzt werden kann. Sie koordinieren und definieren Zeitpläne und Entwicklungsabschätzungen. Sie steuern und sind Teil eines Entwicklungsteams, das die Funktionalität und Wartbarkeit einer etablierten Software sicherstellt. Sie integrieren und testen Ihre Software auf unseren Zielsystemen. Sie kontrollieren und stellen durch geeignete Maßnahmen die Zielerreichung sicher. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung. Sie können mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Ada, C, C++ vorweisen. Ihre Erfahrungen nutzen Sie, um eine steuernde Rolle im Team einzunehmen und in allen Situationen klare und strukturierte Entscheidungen zu treffen. Sie begeistern sich für die Software-Entwicklung komplexer Systeme. Protokolle wie z.B. CAN Bus sind für Sie keine Fremdwörter. Sie zeichnen sich durch sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit in einem flexiblen Umfeld aus. Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland mit. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139 ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Project Procurement Manager (m/w/d) - befristet bis 30.06.24

Do. 30.06.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten insbesondere in komplexe Projekten Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung Erstellung projektbezogener RME-Kennzahlen / Projektreportings zum Projektcontrolling Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge (back to back aus Kundenverträgen) unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht Sicherstellung der Kenntnis über mögliche relevante Beschaffungsmärkte bezogen auf seine Projekte, insbesondere mit Bezug zu den wichtigsten technischen, prozessualen und kommerziellen Einsparhebeln in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf Aufsetzen des Sourcing Council / Vergabeteams Durchführung von Bedarfsanalysen bzw. Aufplanung der einzelnen Beschaffungsaktivitäten Vorbereitung und (Durch-) Führung von komplexen (Vertrags-) Verhandlungen und Lieferantenauswahl im Rahmen von Vorgaben und Richtlinien Erstellung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im Projekt, die verfolgt und aktualisiert wird Fachliche Führung von Einkäufern/ Einkaufsteams Durchsetzung von Claims und Einleitung von Kompensationsmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master oder Diplom oder mMehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Vertragsrecht (BGB, HGB) Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen Ausgeprägtes technisches und interkulturelles Verständnis Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Systementwickler Kommunikationssysteme (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Suchen Sie eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, sich einzubringen und einen Einblick in viele spannende Projekte zu bekommen. Erstellung übergeordneter technischer System-Architekturen und technischer Konzepte (Schwerpunkt: Kommunikationssysteme) unter Berücksichtigung militärisch operationeller Rahmenbedingungen im Luftverteidigungsumfeld Analyse, Identifikation und Spezifizierung von Systemanforderungen sowie Systemschnittstellen Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Terminen und Kosten in Projekten Entwicklung des Pflege- und Änderungskonzept für Gesamtsysteme Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams Koordination bzw. Erstellung von Systemdokumenten in Englisch und Deutsch Durchführung technischer und kommerzieller Aufwandsabschätzungen Technischer Support bei Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen vor Ort Vertretung des Projektes gegenüber internen und externen Stellen Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems wünschenswert Kenntnisse in der Systementwicklung, -design und technischen Sicherheitsstandards Systemkenntnisse im Bereich Kommunikation wünschenswert Besondere Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift) Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bremen
Direkt am Bremer Hauptbahnhof gelegen, nur wenige Gehminuten in die Innenstadt und einen Steinwurf zum Bremer Bürgerpark  - Bremen`s grüne Lunge. Insgesamt bietet das Courtyard by Marriott Bremen seinen Gästen 155 Zimmer & Suiten im neuen Conference- und im denkmalgeschützten Lloyd-Gebäude an. Tagungskapazitäten, ein Restaurant mit integrierter Hotelbar runden das Angebot ab.   Sie sind Gastgeber (m/w/d) aus Leidenschaft und mit Ihrem Charme und Ihrer Persönlichkeit waren Sie schon immer jemand, der anderen ein Lächeln aufs Gesicht gezaubert hat? Sie bezeichnen sich selbst als Organisationstalent, Stress ist für Sie wie Motivation und Ihrer Kreativität sind keine Grenzen gesetzt? Klasse, dann sind Sie genau die richtige Persönlichkeit für unser Team. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf in allen Bereichen - Restaurant, Bar und Bankett Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung    Betreuung, Kontrolle und Motivation des Serviceteams   Verantwortung für eine schnelle und zuvorkommende Gästebetreuung Koordination und Zusammenarbeit mit der Küchenleitung und anderen Schnittstellen Kontrolle der Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen Erstellung der monatlichen Bestandsaufnahme und deren Auswertung   Wareneinkauf inkl. Überwachung und Lagerhaltung Durchführung von Unterweisungen und Schulungen des Teams        eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mehrjährige Erfahrung im Servicebereich ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung Verantwortungsbereitschaft  Englisch in Wort und Schrift  Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit der Kassensoftware "Micros" ein kollegiales und hochmotiviertes Team Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufsbekleidung Mitarbeiter Events kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Freiwillige Teilnahme an gemeinnützigen Projekten  Eine Menge an Benefits, wie z.B. vergünstigte Übernachtungen weltweit innerhalb der Marriott Familie mit über 7.300 Hotels in über 130 Ländern weltweit, mögliche Rabatte bei vielen Bekleidungsmarken, beim Tanken, Einkaufen, Reisen, Handyverträgen, etc.     Bei uns erwartet Sie eine Herausforderung in einem internationalen Konzern mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!   Die Hotelkette Marriott International bietet viele Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns mit über 7.300 Hotels und Resorts in über 130 Ländern weltweit. Dazu gehören 30 verschiedene Hotelmarken mit unterschiedlichen Konzepten. In Europa sind u.a. die Marken Marriott, Sheraton, FOUR POINTS, Moxy, Renaissance und Courtyard by Marriott vertreten.    "Success you can Experience" Weitere offene Positionen bei Marriott Intl. finden Sie auf http://www.marriott.com/careers
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Sales Manager Training & Simulation (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung Vertragsverhandlungen mit dem Kunden Durchführung von Wettbewerbsanalysen in den relevanten Märkten in Kooperation mit dem Business Development Präsentation des Produktportfolios beim Kunden Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle öffentlicher Auftraggeber Fachliche Führung von Angebotsteams sowie Erstellung von Angeboten Erschließung neuer Märkte und Vertriebskanäle Internationaler Vertrieb (in der Regel Auftragseingangsverantwortung) von Produkten des zugeordneten Geschäftsbereichs Technischer Hochschulabschluss oder BWL-Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis Internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie zielorientierte Arbeitsweise Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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F&B Supervisor (m/w/x)

Mi. 29.06.2022
Bremen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Anstellungsart: Vollzeit Selbständige Projektbetreuung, z. B. Neueinführung und Gestaltung von Speisekarten sowie weitere Projekte nach Absprache mit der Direktion Unterstützung und Organisation sämtlicher F&B Outlets Sichere Kenntnis über Tagesangebote, à la carte- und Getränkeangebote sowie aktuelle Aktionen Mithilfe bei der Aufstellung des wöchentlichen Dienstplanes und des Urlaubsplanes Unterstützung, Organisation und Realisierung von F&B Promotions in den verschiedenen Outlets Abgeschlossene Hotelfach- oder Gastronomieausbildung Mindestens 12 Monate Berufserfahrung Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Leiter Application Management (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Bremen
Mit seinem Leistungsportfolio rund um Isolierung, Zugangstechnik, Korrosionsschutz, passiven Brandschutz und Innenausbau nimmt KAEFER eine weltweit führende Position ein. Das Bremer Unternehmen – mit der Vision den Verbrauch von Ressourcen zu reduzieren und sie effizienter zu nutzen – ist in den Geschäftsbereichen Industry, Marine & Offshore und Construction aktiv und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von rund 1,8 Mrd. Euro. KAEFER ist überall auf der Welt tätig, beschäftigt derzeit 30.000 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unserer Abteilung Corporate Information Technology (CIT) am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Application Management (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Application Management innerhalb der Corporate Information Technology (CIT) Strategische Weiterentwicklung des Applikationsportfolios Analyse und Bewertung von Änderungswünschen in der globalen Applikationsarchitektur der KAEFER Gruppe Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten (z.B. interne Innovation, IT Due Diligence im Rahmen von M&A Projekten etc.) Monatliche Koordination von Abschlussaktivitäten im Team, wie z.B. Bildung/Auflösung von Rückstellungen, Aktualisierung der Hochrechnung, Verrechnung der Projektleistungen Übergreifende Projekt-Portfolioplanung im Application Management Mittel- und langfristige Personalplanung im Hinblick auf Kapazitäten, Fähigkeiten und Karriereplanung des Teams Jährliche Budgetplanung Überwachung der Einhaltung von Qualitätsmerkmalen im Applikationsbetrieb und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse Übernahme der IT Koordination zwischen CIT und IT Einheiten Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im IT Umfeld in einer vergleichbaren Position Gutes Verständnis von IT Prozessen, ITIL Zertifizierung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Produkte Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft gepaart mit diplomatischem Geschick sowie hohe Sozialkompetenz und Empathie Eigenverantwortlichkeit, Teamgeist, Flexibilität Internationale Reisebereitschaft Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition Eine leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen gemäß Bautarif (z. B. 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen) Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) Finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit Eine zielgerichtete Einarbeitung (Patenmodell) Standortbezogenes Angebot von Firmenfitness Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Head of Marketing Schwerpunkt Digital (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Stuttgart, Bremen
Wir stehen für langjährige eBusiness-Erfahrung, umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz - und ein lösungsorientiertes Team, das für sein eigenes Tun brennt. Seit bald 20 Jahren definieren wir durchdachte eBusiness-Prozesse und vereinfachen so die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Handelspartnern und Endkunden. Hier sind wir eine feste Größe - als Dolmetscher zwischen Technologie und Markt. Head of Marketing Schwerpunkt Digital (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Stuttgart I Bremen   Jetzt bewerbenWir, das Marketing-Team, sind Pulsgeber für die Marke nexmart in nationalen und internationalen Märkten. Unsere Aufgabe ist es, zielgruppenspezifische Botschaften zu kreieren und diese über unsere Kanäle online und offline gezielt zu kommunizieren. Dies tun wir mit Herz und Passion. Diese Aufgaben erwarten dich: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marketing; bestehend aus 3 MitarbeiterInnen. Du entwickelst gezielt unser zielgruppen- und marktspezifisches Social- und Content-Marketing weiter (Fokus digital). Du bist verantwortlich für den Gesamtauftritt des Unternehmens; von der CI bis zur Buyer Persona-spezifischen Botschaft. Du steuerst das Marketing-Controlling sowie die Budget- und Kapazitätsplanung und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab. Du bist ÜbersetzerIn unserer Unternehmensstrategie in eine kurz- und mittelfristige Marketingstrategie. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Marketing, gerne auch im Agenturumfeld. Du bist ein Marketing-Allrounder mit digitalem Schwerpunkt. Du bringst Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen entlang der Customer Journey mit. Du hast sehr gute englische Sprachkenntnisse. Du bist erfahren in der Teamführung. Mit uns arbeitest du in einer ausgezeichneten sowie wertschätzenden Teamkultur mit flachen Hierarchien. Wir freuen uns schon jetzt auf dich! Bei uns findest du eine entspannte und persönliche Atmosphäre und das ganz ohne Dresscode. Entwickle dich mit uns weiter. Entsprechend deiner Qualifikation und deinen Interessen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung - mit Schulungen inhouse und extern, Coachings und Sprachtrainings. Homeoffice, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle - das findest du bei uns. Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum sowie Eigenverantwortung zeichnen deinen Arbeitsalltag aus. Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und wenn du möchtest, kannst du bis zu 5 weitere Freizeittage umwandeln. Arbeite mit modernen Technologien und Methoden sowie in optimal ausgestatteten Büroräumen mit einer großartigen Aussicht und guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowohl in Stuttgart als auch in Bremen. Bei uns erwartet dich ein attraktives und auf dich abgestimmtes Paket aus Vergütung und Zusatzleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Nutzung von Sport und Gesundheitseinrichtungen, Restaurants und Cafeterien in unmittelbarer Nähe, Snacks, der Latte Macchiato und Getränke sind für uns selbstverständlich. Wir sind ein klimaneutrales Unternehmen: #takecare – das bedeutet für uns, aktiv für mehr Nachhaltigkeit einzustehen. Darum unterstützen wir drei Klimaschutzprojekte weltweit.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Achim bei Bremen
Sie haben Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie Sie? Dann kommen Sie zu uns. Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.Für den Standort Achim bei BremenDisziplinarische und fachliche Gesamtverantwortung für die InstandhaltungsabteilungSie führen Ihre Mitarbeiter durch Vorbild, Elan und BegeisterungSie sind verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung der MitarbeiterTatkräftige Unterstützung des Werkleiters, sowie enge Zusammenarbeit mit dem ProduktionsleiterSie koordinieren die Instandhaltungsarbeiten für den StandortAls kompetenter Ansprechpartner sind Sie zuständig bei technischen, organisatorischen und koordinierenden Fragen unserer Elektroniker, Elektriker und MechanikerKoordination von Fremdfirmen und wiederkehrenden PrüfungenSie begleiten Investitions- und VerbesserungsprojekteEinhaltung der RechtssicherheitSie übernehmen Unternehmeraufgaben in Ihrem WirkungsbereichWerksübergreifende Zusammenarbeit mit unseren betrieblichen Beauftragten und Instandhaltungsleitern anderer StandorteEin abgeschlossenes Studium als Ingenieur – Fachrichtung Elektrotechnik – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungSicherheit in Führung, hohes Engagement, Zielstrebigkeit und "Hands-On Mentalität"Die Fähigkeit zu planen und zu organisierenBerufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld, vor allem im Bereich Instandhaltung und Reparatur sowie in der Führung dieser AbteilungKenntnisse in Lean-Management und Verbesserungsprozessen, insbesondere TPMErfahrung in der selbständigen Durchführung von Investitionsprojekten und Mitwirkung von ReparaturprojektenErfahrung und Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie Abfallrecht und Energiemanagement runden Ihr Profil abEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen PerspektiveMitwirkung bei der Modernisierung und Weiterentwicklung des WerkesTarifliche Leistungen der chemischen IndustrieEine umfassende und systematische Einarbeitung mit PatenprogrammEin partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten FamilienunternehmenEine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde AufgabeStarkes Miteinander, flache Hierarchien sowie offene und wertschätzende FirmenkulturIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing für Job& Freizeit
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