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Leitung: 207 Jobs in Heidelberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • It & Internet 25
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Transport & Logistik 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Elektrotechnik 11
  • Druck- 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Papier- und Verpackungsindustrie 6
  • Personaldienstleistungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 207
  • Mit Personalverantwortung 170
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 204
  • Home Office 26
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 197
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Assistant Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 29.07.2021
Berlin, Gießen, Lahn, Goslar, Gütersloh, Offenburg, Oldenburg in Oldenburg, Heidelberg, Pforzheim, Potsdam, Karlsruhe (Baden), Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Assistant Shop Manager an folgenden Standorten: Berlin Gießen Goslar Gütersloh Offenburg Oldenburg Heidelberg  Pforzheim  Potsdam Karlsruhe Köln Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Um unseren Kunden einen wohltuenden und entspannenden Moment zu schenken, spielst Du als Assistant Shop Manager/in eine entscheidende Rolle. Du schaffst ein persönliches Einkaufserlebnis, indem Du unseren Kunden Tee anbietest, beratend zur Seite stehst und unsere Produkte an der Wasserinsel präsentierst. Du als Assistant Shop Manager/in schaffst ein einzigartiges Einkaufserlebnis, indem Du unsere Kunden über unsere Produkte und unsere Philosophien berätst. Darüber hinaus unterstützt Du bei den administrativen Tätigkeiten im Backoffice und übernimmst die Vertretungsregelung für Deine/n Shop Manager/in. Unsere Leitsätze aus der Rituals Academy beherrscht Du sicher und übernimmst gerne Verantwortung. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen führst Du unsere Verkaufs-Zeremonie sicher und korrekt aus. Du bist ein Vorbild für Deine Kollegen und berichtest an Deinen zuständige/n Shop Manager/in, der/die Dich als Mentor auf Deinem Karriereweg begleitet. Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung aus einer kosmetischen, lifestylegeprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich mit (wie z.B. Hotellerie, SPA) Du arbeitest serviceorientiert und bist handelsaffin Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice Ehrlichkeit und Loyalität sind Dir wichtig, außerdem ergreifst Du gerne die Eigeninitiative und bist höchst motiviert Du bist flexibel, proaktiv und Dir macht es Freude, unseren Kunden bedeutungsvolle Einkaufserlebnisse zu bereiten. Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer und bist bereit, sowohl am Wochenende als auch in verkaufsstarken Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft durchzustarten. Rituals bietet Dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente zum Einsatz zu bringen und Dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Regionalleiter (w/m/d) Nord-Ost Apothekenaußendienst

Do. 29.07.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittel­zulassungen u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arznei­mittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist. Unserem weltweit führenden Probiotika-Unter­nehmen Synformulas, das seinen Fokus auf die Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Allergien und Magen-Darm-Erkran­kungen legt, ist mit der Marke Kijimea bereits ein Durch­bruch im Therapiebereich von Reizdarm­erkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirksamkeit bei der Volks­krankheit Reizdarmsyndrom. Mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterien­stamm in dieser Indikation. Zum weiteren Aufbau unseres deutschland­weiten Apothekenaußendienstes für die Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Schleswig-Holstein, Bremen / Cuxhaven / Stade / Winsen, Oldenburg / Emden Papenburg / Wilhelms­haven / Delmen­horst / Vechta, Hannover, Braun­schweig / Kassel, Hamburg, Berlin, Chemnitz / Dresden / Cottbus, Halle / Leipzig / Magde­burg und Münster / Bielefeld. Als Regional­leiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatz­entwicklung und die Ziel­erreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgs­geschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weiter­geschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu zwölf Außendienst­mitarbeiter (w/m/d) und verstehst es, diese im regel­mäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter (w/m/d) bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Aus­wahl neuer Kollegen und Kolleginnen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Markt­teilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebs­strategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehr­jährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufs­fördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter (w/m/d) aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Teammitglieder (w/m/d) weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Pro­zesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außen­dienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen viel­fältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Souschef (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Mannheim
Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das zum Verweilen ein. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Partie Erste Erfahrungen in gleicher Position von Vorteil Organisationstalent und Liebe zum Detail  Kreativität und den Mut zu Neuem Spaß an der Arbeit und im Team Hohes Qualitätsbewusstsein  Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Die Fähigkeit in allen Situationen gut zu kommunizieren und das Team zu motivieren Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs Umsetzung und Kontrolle der Küchen Standards & Hygienekonzepte Kontrolle und Einhaltung der HACCP Richtlinien Mitverantwortung der Steigerung der Qualität unserer Küche und der Produkte Tägliche Absprachen zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Anleitung und Weiterbildung sowie Entwicklung des Küchenteams Zukunftsweisende Speisengestaltung und deren Umsetzung Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels Kann es los gehen? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.  Bitte bringen Sie zu Ihrem ersten Vorstellungsgespräch Ihren Messerkoffer mit.   Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.ariva-hotel.de
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Senior Key Account Manager (f/m/d)

Do. 29.07.2021
Heidelberg
Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Bei allem, was wir Tag für Tag tun, ist es unser Ziel, zu schützen, zu heilen und zu pflegen, um jedem Menschen eine saubere und gesündere Welt zu ermöglichen. Wir kämpfen für das Recht auf Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Gesundheitspflege in höchster Qualität, weil wir glauben, dass dies das Richtige ist. Unser Ziel ist es bis 2030, jedes Jahr jeweils die Hälfte der Menschen auf der Welt zu erreichen. Wir sind eine wachsende globale Familie von über 43.000 Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten gemeinsam daran, dass sich unser Erfolg positiv überall auf der Welt auswirkt, für einen gesünderen Planeten und eine gerechtere Gesellschaft.Unsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlich­keiten mit einem klaren Ziel: das Leben von Millionen von Menschen gesünder und glücklicher zu gestalten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Bereit für die spannendste Karriere deines Lebens?  Senior Key Account Manager (f/m/d) – HygieneHeidelberg, Baden-WuerttembergAls Senior Key Account Manager (m/f/d) verantwortest du die Strategie deines nationalen Kunden­teams. Als Binde­glied zwischen Group Key Account Manager und operativem Kunden­management führst und entwickelst du dein Team entsprechend der kunden­spezifischen Heraus­forderungen. Für dich immer im Fokus: das bestmögliche Ergebnis durchzusetzen.strategisches Kunden­management inkl. u. a. Umsetzung von Geschäfts­strategien, Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungs-Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Trade Marketing und Marketing sowie kontinuierliche Beobachtung der Markt­entwicklung und Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Fach­abteilungenoperatives Kunden­management inkl. u.­ a. Budget­verantwortung, persönliche Betreuung der Groß­kunden, Forcast­planung, kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Umsatz und Ertrags­potenziale sowie Optimierung der Distributions-, Listungs-, Platzierungs- und Preis­situationFührung eines Key Account Teams inkl. Coaching, Entwicklung und Förderung der Team­mitglieder und Verantwortung der jährlichen Mitarbeiter-Entwicklungs­gesprächedu mindestens 6 Jahre einschlägiger Erfahrung im Key Account / Category Management, Trade Marketing, Außen­dienst oder Marketing – präferiert im FMCG Bereich oder Handel – mitbringst.du versiert im Umgang mit Markt­forschungs­daten und Bilanzen bist und die Fähigkeit mitbringst, diese Daten professionell zu analysieren und Insights zu generieren.du den großen Auftritt liebst: Erfolgreiches Präsentieren in Deutsch und Englisch ist deine leichteste Übung.du leidenschaftlich, verantwortungs­voll und integer im Umgang mit deinen Stake­holdern bist.deine Uni-Karriere ebenfalls erfolg­reich war: Ein betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Vertrieb / Handel oder vergleichbar mit gutem Abschluss hast du in der Tasche.unsere Produkte und Marken eine einzig­artige Plattform für den gemeinsamen Erfolg sind: Mit unserer neuen Nach­haltigkeits­strategie bieten wir langfristig substanziellen Mehrwert.partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: Flache Hierarchien, offene Türen und unsere „bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgen für die richtige Grund­stimmung.Du Heidelberg lieben wirst: Unser modernes Office und zahlreiche attraktive Benefits wie z. B. Firmenwagen, flexible Arbeits­zeiten und Aktien-Spar­pläne warten auf dich.
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Operations Manager (m/w/d) für Standortleitung bei Global Player

Mi. 28.07.2021
Mannheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierender Spezialist im Bereich Verpackung, Logistik und Supply Chain. Der Standort im Raum Mannheim betreut mit Hilfe seiner Zweigniederlassungen Kunden in Baden-Württemberg und Rheinlandpfalz, teilweise direkt beim Kunden vor Ort. Als Operations Manager (m/w/d) übernehmen Sie die operative und unternehmerische Leitung Ihres Standorts inkl. der Satelliten-Standorte und führen ein Team von 100 Mitarbeitenden wertschätzend und motivierend. Dabei denken und handeln Sie in jeder Hinsicht Lean, stellen das operative Tagesgeschäft sicher und sind auch für den Kundenausbau des Standorts verantwortlich. Wir richten uns in der Suche sowohl an motivierte Kandidat:innen aus dem Umfeld der komplexen Logistik (Beschaffungs-, Produktions-, Distributions- oder Kontaktlogistik) als auch aus dem Supply Chain Management oder der produktionsnahen Verpackungsindustrie mit mehrjähriger Führungserfahrung größerer Einheiten (ab 20 Personen) und unternehmerischer Denkweise. Aufstrebende Kandidat:innen, die für sich den nächsten Entwicklungsschritt suchen, sind dabei ebenso ideal wie erfahrene Personen, die sich inhaltlich weiter entwickeln möchten. Sie haben Lust, in einem erfolgreichen Familienunternehmen die nächste Generation mit zu gestalten und sich und Ihre Ideen langfristig und über Ihren eigenen Standort hinaus aktiv einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Großraum Mannheim Vollumfängliche Verantwortung für Ihren Standort und dessen Weiterentwicklung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit (G&V) des Standortes inkl. der zugehörigen Zweigniederlassungen Kontrolle der operativen Abläufe und Entscheidungskompetenz über notwendige Anpassungen Reporting der Kennzahlen (operativ & wirtschaftlich) an die Geschäftsführung Kundenentwicklung und Unterstützung in der Neukundengewinnung sowie Beziehungspflege bei Key Accounts Weiterentwicklung der Services und Produkte entlang der Kundenbedürfnisse Umsetzung der Unternehmens-Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung Personaleinsatzplanung und stetige Optimierung durch Analyse und Umsetzung von Maßnahmen Fachliche und disziplinarische, wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der 100 Mitarbeitenden Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im operativen Bereich in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Logistik, im Supply Chain Management oder in einem produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Führung eines heterogenen Teams und Freude am Entwickeln von Nachwuchs-Talenten Solides kaufmännisches Verständnis gepaart mit pragmatischer Hands-on Mentalität Tiefes Prozessverständnis und Erfahrung mit LEAN, Refa und/oder Kaizen Starke Kommunikation, selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigenmotivation und Lust auf das Weiterentwickeln von Themen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen mit einem motivierenden Führungsstil Spannende Leitungsfunktion mit operativer Ausrichtung, kaufmännischer Verantwortung und strategischer Entscheidungskompetenz Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem international renommierten Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur Ein Team, mit dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten Sehr gut aufgestelltes Unternehmen in einer wirtschaftlich starken Region und stabilen Branche Attraktives Vergütungspaket, kurze Wege, volle Verantwortung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Manager Finance (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Mannheim
Unser Mandant ist ein marktführender internationaler Produktionskonzern des Apparatebaus. Unser Mandant produziert und vertreibt hochkomplexe Systeme im Bereich der Kommunikationstechnik für spezifische Anwendungsbereiche in allen Mobilitätsbereichen. Unser Mandant ist wesentlicher Lieferant für namhafte Konzerne der Automotivebranche, der Schifffahrtsbranche sowie der Luftfahrtindustrie. Am Standort des deutschen Produktionswerks im Raum Mannheim beschäftigt unser Mandant ca. 500 Mitarbeiter und betreut administrativ weitere globale Produktions- und Entwicklungsstandorte. In diesem Zusammenhang suchen wir für unseren Kunden einen international erfahrenen (m/w) Manager Finance (m/w/d).Führung eines erfahrenen Accounting Teams Motivation sowie Entwicklung der Mitarbeiter Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP unter Beachtung der Konzernrichtlinien Aktives Working Capital Management Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Erstellung der Steuererklärungen und statistischen Meldungen Effizientes Forderungs- und Cash-Management Mitarbeit im Rahmen des Budgetierungsprozesses (z.B. im Bereich der Investitionsplanung, der Kostenstellenplanung) Überwachung der laufenden Investitionstätigkeit Erstellen von Soll-/Istvergleichen, Ermittlung der Ursachen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Überprüfung und Freigabe der monatlichen Gehaltsabrechnungen Aufbereitung der Dateien für die Erstellung der Pensions- und Altersteilzeitgutachten Ansprechpartner für Wirtschafts-, Zoll- und Steuerprüfer, Banken, Steuerberater, Interne Revision Ansprechpartner für die Konzernzentrale bei allen Fragen im Zusammenhang mit Compliance und Sarbanes Oxley Act Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling, dem europäischen Shared Service Center und der Konzernzentrale Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich FinanceAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld Kommunikationssichere Englischkenntnisse Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP/R3 - Module FI, CO, MM und SD) und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrung mit SOX-Richtlinien Strukturierte Arbeitsweise Partizipativer Führungsstil Hohe Eigenmotivation und Selbstständigkeit verbunden mit einer hohen Überzeugungskraft und TeamorientierungUnser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, welches der Verantwortung der Position entsprechend ist. Eine mittelständisch geprägte Kultur mit flachen Hierarchien, vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein durch gegenseitige Wertschätzung und Interaktion auf Augenhöhe geprägtes Unternehmensleitbild verknüpft mit einer offenen und transparenten Kommunikations- und Feedbackkultur geben Ihnen viel Freiraum, sich effektiv einzubringen, Ihre Ziele zu realisieren sowie sich perspektivisch weiterzuentwickeln. Eine gute Verkehrsanbindung, flexible Arbeitszeiten sowie weitere Gratifikationen sind Ausweis einer mitarbeiterorientierten Arbeitskultur.
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Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - bundesweit

Mi. 28.07.2021
Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik | HKLS | Kältetechnik (w/m/d) - 4859 Wir wachsen weiter! Daher suchen wir in unbefristeter Festanstellung deutschlandweit, zum Beispiel an den Standorten Berlin, Leipzig, Hamburg, Köln, Frankfurt, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg oder München, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter - auch in Ihrer Region! Nennen Sie uns mit Ihrer Bewerbung einfach Ihren Wunsch - Arbeitsort. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen zusammen mit Ihrem Team spannende Objekte | Projekte und sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team u.a. für die Erfüllung der in den FM Objekten zu erbringenden Regelleistungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von projektbezogenen Sonderleistungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Meister Elektrotechnik | Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär bzw. Versorgungstechnik oder Kältetechnik Die entsprechenden Berufs- und Führungserfahrung Selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Verhandlungsgeschick, eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Umfassende Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung, Organisation und Dokumentation Erfahrung in der Umsetzung der Sicherheitsanforderungen und gesetzlichen Vorschriften Führerschein der Klasse B
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Betriebsleiter Food/Nonfood (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Gruppenleiter Sekundärtechnik (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Mannheim
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Netze GmbH. Die Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleiter Sekundärtechnik (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Gruppenleiter Sekundärtechnik verantworten Sie Planung, Bau und Betrieb der Leit- und Fernwirktechnik, Informations- und Kommunikationstechnologie mit der dazugehörigen Hardware, Software, sowie die Aufbereitung der übertragenen Daten und deren Anbindung an das Verbundleitsystem, sowohl in den Versorgungsgebieten der MVV Netze GmbH als auch in Anlagen von Dritten (Dienstleistungsgeschäft). Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der Sekundärtechnik (Leit- und Fernwirktechnik, Tonfrequenzrundsteuertechnik und USV Versorgung relevanter Anlagenteile) inklusive der zugehörigen Kostenverantwortung Verantwortung für die gesamte Systemtechnik des Netzleitsystems sowie die Datenaufbereitung (DAB) Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes der Sekundärtechnik Leitung und Mitarbeit in verschiedenen (Teil-) Projekten Optimierung von Prozessen, Kosten, Personaleinsatz und Fremdleistungen Unterstützung bei der Akquisition und der Bearbeitung des Dienstleistungsgeschäfts in der Systemführung Mitarbeit in Gremien und Fachverbänden Diplom- oder Masterabschluss der Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen der Fernwirk-, Übertagungs-, und Leittechnik idealerweise im Bereich der Energieversorgung Erfahrung im Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) erwünscht Netzwirtschaftliches Grundwissen / Grundwissen im Netzbetrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme  Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen und in SAP Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in Stresssituationen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Frankfurt Am Main, Mannheim, Stuttgart Referenz: SBR/4312/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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