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Leitung: 52 Jobs in Koblenz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Teamleiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Bad Neuenahr-Ahrweiler, Niederzissen
Wir sind ein „innovativer Arbeitgeber mit tollem Team“ (das sagen jedenfalls Mitarbeiter und Ehemalige über uns auf Bewertungsportalen). Wir sagen auch einfach „Hidden Champion“. Als Familienunternehmen mit Wurzeln in der Eifel und Vertrieb in alle Welt bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen, die das Tierwohl nachhaltig verbessern. Unser multinationales Expertenteam arbeitet weltweit an verschiedenen Standorten und am Stammsitz in Niederzissen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Tierernährung gesünder, erfolgreicher und nachhaltiger zu machen. Um unser Wachstum weiterhin gesund zu gestalten und dabei den Überblick zu behalten, suchen wir schnellstmöglich Sie als Teamleiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) Leitung des Buchhaltungsteams (2 Personen) Erstellung und Überwachung von Liquiditätsplanung, Budgets und Kalkulationen Erstellung, Aufbereitung und Reporting von Geschäftszahlen Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse Gute Kenntnisse integrativer Buchhaltungssysteme Sicherer Umgang mit MS Office (vor allem Excel), idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV Business Central, sowie workflow-basierten Dokumentenmanagementsystemen wie Easy Archive Englischkenntnisse C1 Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Handlungsfreiraum in zukunftssicherer Branche Leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsstrukturen Flache Hierarchien in einem werteorientierten Familienunternehmen – ausgezeichnet als „FOCUS Top Arbeitgeber im Mittelstand“ Internationales, offenes Team mit den besten Kollegen der Welt
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Elektrotechnikermeister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Koblenz am Rhein
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Dienstort Koblenz eine/n Elektrotechnikermeister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe E 9b TVöD [Bund], Kennziffer H-71/20) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Als Leitung des operativen Betriebsbereiches stellen Sie die Betriebsfähigkeit und -sicherheit der betriebstechnischen Anlagen im Bundesarchiv in Koblenz sicher Zu Ihren Aufgaben gehört: Einteilung, Steuerung, Koordination und Anweisung des zugeordneten technischen Personals vor Ort unter Festlegung der Arbeitsziele und termingerechter Aufgaben- und Prioritätensetzung Überwachung der betriebstechnischen Anlagen mittels der Gebäudeleittechnik-Systeme Parametrierung, Datenpflege und Wartung der Gebäudeleittechniksysteme sowie der dazugehörigen Komponenten Sachgemäße Bedienung, Wartung und Instandsetzung der zentralen Versorgungsanlage; Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Störungen und erforderliche Beauftragung von Fremdfirmen – auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Überwachung und Betriebsführung aller übrigen technischen Ver- und Entsorgungsanlagen, mit eigenem Personal bzw. durch Beauftragung von Fremdfirmen, sowie entsprechende Einweisung der Firmen und Abnahme der durchgeführten Arbeiten Unterrichtung, Beratung und Abstimmung mit der Dienststelle in allen betriebstechnischen Angelegenheiten, Teilnahme an Baubegehungen, Beratung über Instandhaltung sowie Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen Verwaltung und Überwachung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits-/ Unfallverhütungsvorschriften und Betriebsanleitungen Aktualisierung der Bestandsaufnahmen der Anlagen aus technischer Sicht, Auswertung der Ergebnisse und soweit erforderlich sofortige Veranlassung der Mängelbeseitigung bzw. Stilllegung Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Elektronik sowie Mess- und Regelungstechnik Kenntnisse in den Bereichen der Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik von Vorteil Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office) Wahrnehmung der Rufbereitschaft Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Wahrnehmung von Dienstreisen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst-KFZ Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bezahlung erfolgt entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9b TVöD) – sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (wie z. B. Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage u. betriebliche Altersvorsorge). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben fördert zudem die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Teilzeit. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
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Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Di. 26.01.2021
Mendig
Bei der St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe engagieren Sie sich in einem modernen Unternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern an 40 Standorten. Mit unseren vielfältigen Arbeits-, Wohn-, Bildungs-, Ambulanten- und Freizeitangeboten sind wir einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. Das Caritas Zentrum in Mendig sucht für die Ambulanten Angebote zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Teamleitung (in Teil- /Vollzeit von 29 bis 39 Stunden in der Woche) Leiten eines ambulanten Teams einschließlich Unterstützung beim Teambuilding Unterstützung von konzeptionellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Prozessen Managen von administrativen Aufgaben sowie die Steuerung von QM-Prozessen Netzwerkarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Kontaktgestaltung mit Kooperationspartnern die Bereitschaft wirklich etwas bewegen zu wollen eine ausgewogene Kommunikationskultur zum Anleiten und Führen von Mitarbeitern Organisationstalent, schriftliche Kommunikationsstärke sowie eine große Affinität zu digitalen Arbeitsweisen eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiten idealerweise Erfahrungen im Ambulanten Bereich der Eingliederungshilfe eine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten Menschen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld als Teamleitung in einem werteorientierten Umfeld, mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Führungskräfteentwicklung inkl. Leitungscoaching alltagsorientierter Austausch auf Leitungsebene eine tarifliche Vergütung nach AVR eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
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Projektleiter Starkstromtechnik m/w/d

Di. 26.01.2021
Heiligenroth
Die SPIE Pulte GmbH mit Sitz in Heiligenroth, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Schaltanlagenbau, Planung, sowie IT- und Kommunikationssysteme. Für unser Team der SPIE Pulte GmbH suchen wir Verstärkung!     Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verantwortung für die Projektabwicklung, inkl. Budgetplanung und regelmäßigem Controlling Fachliche und disziplinarische Führung des eigenen Teams Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition auf der Baustelle und Verantwortung für die Einweisung der Mitarbeiter und Organisation der Baustelle Teilnahme an BaubesprechungenSie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker haben Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in einer vergleichbaren Position Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Persönlich ist uns wichtig, dass Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Sozialkompetenz haben EIB oder SPS-Kenntnisse von Vorteil Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Deputy Head (m/f/d) Regulatory Affairs International

Mo. 25.01.2021
Neuwied
A team of more than 5.300 co-workers around the globe. A company with stance, vision, and the values of a family-run enterprise. A modern and future-oriented corporate culture. We're looking for top talents who wish to contribute with their know-how, ideas, and aspirations to the performance of our international teams. L&R is a globally active and expanding supplier of medical devices. Our core business is the development and manufacture of innovative, customised solutions for the problems faced by patients and healthcare professionals around the world: from modern wound-dressing material to high-tech solutions like negative-pressure wound therapy. Your opportunity: We want you to join our team as Deputy Head (m/f/d) Regulatory Affairs International Quality & Regulatory Affairs / International Registrations | Neuwied As the deputy head of our international regulatory affairs team, you focus on the team´s development, offering guidance and assistance with regard to multiple projects and topics. You manage international regulatory projects and support the team in planning and implementing international product registrations. Moreover, you will monitor all relevant international requirements applicable for such registrations. With respect to topics such as compliance, PMS, labelling, advertising etc., you provide expert advice and review all regulatory procedures. Furthermore, you represent and support the team in meetings and will take over the absence representation of the entire department. Completed university degree in natural science Experience in the international registration of medical devices Happy to assume responsibility for a team, first leadership experience will be helpful Very good regulatory submission & MS Office skills Excellent knowledge of English, German and other languages desirable You want to participate in developing novel medical devices. We offer you the chance to do so.  Your work-life balance is important to you. We will find a solution that fits your needs. Professional development is on your agenda. We will advance your career individually at our L&R Academy.
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Chef de Rang (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Burgbrohl
Im kultur­histo­rischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlen sich nicht nur unsere Gäste wohl. In der Region der Traum­pfade, optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn, verwöhnen wir Tagungs­gäste, Urlauber oder Wellness-Suchende mit erstklassiger saisonal-regionaler Küche und aufmerk­samem, stets freund­lichen Service. Inmitten eines traumhaften Schloss­ambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität.Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unserer Schlosscrew. Uns alle verbindet die gemeinsame Leiden­schaft Gastgeber zu sein und die Liebe zu unserer außer­gewöhn­lichen Location.Anstellungsart: VollzeitVerantwortung für alle Servicebereiche und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Service Führung unseres Serviceteams Erstellung des Dienstplans und Einteilung der Mitarbeiter im Service Verantwortung für die Bestellung von Getränken, deren Lagerhaltung und die Durchführung der Inventur Verantwortung für die Kasse und den täglichen Kassenabschluss Sicherstellung einer exzellenten Hygiene in allen Servicebereichen Abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im gehobenen Gastronomiebereich Du hast eine Leidenschaft für den Gastronomiebereich Du zeichnest Dich durch ein hervorragendes Zeitmanagement aus und bist stressigen Situationen jederzeit gut gewachsen Ein herzliches, zuvorkommendes und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen ist selbstverständlich für Dich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist auch in Englisch konversationssicher Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sehr gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir einen zukunftsorientierten, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung.
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Burgbrohl
Im kultur­histo­rischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlen sich nicht nur unsere Gäste wohl. In der Region der Traum­pfade, optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn, verwöhnen wir Tagungs­gäste, Urlauber oder Wellness-Suchende mit erstklassiger saisonal-regionaler Küche und aufmerk­samem, stets freund­lichen Service. Inmitten eines traumhaften Schloss­ambientes vereinen wir Innovation und Tradition sowie Regionalität und Internationalität.Schreibe mit an der über 900-jährigen Geschichte und werde Teil unserer Schlosscrew. Uns alle verbindet die gemeinsame Leiden­schaft Gastgeber zu sein und die Liebe zu unserer außer­gewöhn­lichen Location.Anstellungsart: VollzeitLeitung und Koordination der Küche und des Küchenteams bei Abwesenheit des Küchenchefs Mitverantwortung für die Bestellung von Waren sowie die Planung und Erstellung von Speise­karten unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen Vorgaben Zuständigkeit für die Zubereitung von Speisen im HP und „à la carte“-Bereich Unterstützung bei der Personalplanung und der Ausbildung im Küchenbereich Erstellung von Menüs und Bankettvorschlägen für unsere Veranstaltungen und hauseigenen Events einschließlich der Gewährleistung des optimalen Ablaufs Du hast eine Ausbildung zum Koch (m/w/d) abgeschlossen und verfügst über Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie Kochen ist Deine Leidenschaft Du zeichnest Dich durch ein sicheres, freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeitern und Kollegen aus Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Organisationsfähigkeit runden Dein Profil ab Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten Dir einen zukunfts­orientierten, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung. Zudem stehen Personal­wohnungen im Schloss zur Verfügung.
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Neuwied
Marktleiter (m/w/d) B1 ist eine Vertriebsschiene der toom Baumarkt GmbH und betreibt in Deutschland Discount Bau- und Gartenmärkte. Mit dem innovativen Format werden (Profi-) Handwerker ebenso wie preissensitive Heimwerker angesprochen. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der bedeutendsten Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Bei B1 zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Verbesserung der Leistungswahrnehmung durch vernetzte Aktivitäten, Services und Aktionen (stationär wie online) Umsetzung der Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Erreichung deiner Budgetziele und der Verantwortung für die mittelfristige Planung zur Standortentwicklung Ausrichtung der Personalstruktur nach qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten Umsetzung und dem Antreiben von kunden- und marktbezogenen Themen Respekt, wenn du ... Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen als Filial- oder Betriebsleiter hast mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst Verständnis dafür und Ideen dazu hast, was die Kunden heute und in Zukunft möchten, dabei verstehst du es, den stationären mit dem Online-Handel zu verknüpfen Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweist 
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Montabaur
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Mit seiner Konzerntochter 1&1 Logistik GmbH versendet das Unternehmen jährlich mehr als 7 Mio. Sendungen an seine Konzernkunden. Mit den Leistungsversprechen der 1&1 Service-Card und dem Next-Day Delivery verfügt das Unternehmen über einzigartige Services zur Differenzierung gegenüber anderen Marktteilnehmern. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Planung, Steuerung und Überwachung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Retourenabwicklung sowie der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Hinblick auf die Servicequalität unserer Retourenbearbeitung und deren Weiterversand. Sie führen verantwortlich ein Team von ca. 20 Mitarbeitern und stehen für deren Motivation und Weiterentwicklung. Sie stellen mit Ihrem Team die operative Abwicklung von Kundenretouren sowie die Optimierung der rückwärts fließenden Warenströme (Telekommunikations-Hardware) sicher. Sie sind für die reibungslosen Abläufe in Ihrem Team verantwortlich, dazu gehören untere anderem das frühzeitige Erkennen und Beheben von Fehlerquellen sowie die Aktualisierung von Informationen. Sie reporten, kontrollieren und entwickeln regelmäßig Leistungskennzahlen. Sie verantworten sowohl die Steuerung des Tagesgeschäfts als auch die Personalplanung. Sie zeigen sich verantwortlich für die internen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Prozess- und Projektmanagern. Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Logistik Teams, der Projektteams, SAP, BS und anderer Schnittstellen. Für diese Rolle verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Fokus auf Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-Umfeld. Darüber hinaus besitzen Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung von Geschäfts- und Prozesskennzahlen mit. Sie denken unternehmerisch und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität nehmen Sie wörtlich und setzen Sie gekonnt in die Praxis um. Sie besitzen sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten, sind durchsetzungsstark und haben ein souveränes Auftreten. Verantwortungsbereitschaft mit dem Blick über den Tellerrand ist Teil Ihrer Persönlichkeit. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und kennen sich ebenso gut mit SAP WM / MM aus. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Mo. 25.01.2021
Koblenz am Rhein
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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