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Leitung: 469 Jobs in Krefeld

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 69
  • Groß- & Einzelhandel 68
  • Verkauf und Handel 68
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
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  • Gastronomie & Catering 33
  • Hotel 33
  • Transport & Logistik 25
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  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Personaldienstleistungen 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 466
  • Mit Personalverantwortung 367
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 466
  • Home Office 84
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 453
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of Accounting & Reporting Manager (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Neuss
Culligan ist ein global führendes Unternehmen und führender Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen. Mit über 75 Jahren Geschichte und einer installierten Basis von über 3 Millionen Kunden weltweit ist Culligan die bekannteste Marke in der Branche und genießt den Ruf von Qualität, Innnovation, Service und lokalem Wasser Know-How.  Wir bieten unseren Kunden eine vollständig integrierte, umfassende und anpassungsfähige Lösung durch ein unvergleichliches Händler-Vertriebsnetzwerk, - das 800 Markenstandorte in 90 Ländern umfasst - und eines der branchenweit umfangreichsten und technologisch fortschrittlichsten Produktportfolios von Wasseraufbereitungslösungen für unterschiedliche Sektoren und Branchen. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting & Reporting Manager (m/w/d). Führung und Personalentwicklung der Teams Accounting und Forderungsmanagement Zusammenarbeit mit Culligan International Mitgestaltung und Teilprojektleiter des neuen ERP Umsetzung der Gruppenprojekte (Internes Kontrollsystem, Rückstellungen, Steuern) Umsetzung der US GAAP Anforderungen (Leasing und Mieten, Steuern) Bearbeitung der Thematik Konsolidierung Vorbereitung und Durchführung von Überprüfungen der monatlichen Gewinn- und Verlustrechnungen und Bilanzen nach HGB und US GAAP Umstellung von einem Gesamtkostenverfahren auf Umsatzkostenverfahren Implementierung von gruppenweit einheitlichen Buchhaltungsprozessen und -strukturen Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzthemen und Leitung von relevanten Projekten Erstellung von monatlichen Umsatzsteuererklärungen Fachverantwortlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Effizienzsteigerung durch Weiterentwicklung der Monats- und Jahresabschlussprozesse Buchhalterische Integration von akquirierten Unternehmen Kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzwesen, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition Sehr gute Kenntnisse in HGB und zumindest erste Erfahrung mit US GAAP Englisch verhandlungssicher (andere Sprachen sind von Vorteil) Mitarbeiterorientierter Führungsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit Hohe Problemlöseorientierung Begeisterung für Innovationen Erfahrung in der Konsolidierung Hands-on Mentalität, Bereitschaft im operativen Tagesgeschäft mitzuarbeiten Hohe Ergebnisorientierung Analytische Fähigkeiten und Strukturiertheit wünschenswert gute ERP-Kenntnisse, möglichst Key-User Niveau Flexible Arbeitszeiten Fortbildungen / Coaching Ausbildungs-, Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränkeversorgung Möglichkeit auf Home Office
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(Senior) Manager (m/w/d) Digital Finance Consulting

Di. 03.08.2021
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart, Düsseldorf
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht¹ sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. ¹wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Du leistest und steuerst verschiedenste Projekte im Finanzwesen und Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda, bei unseren nationalen und internationalen aus unterschiedlichen Branchen. Dir liegt die Leitung von Projekten zur Optimierung von betrieblichen Strukturen, Prozessen und Systemen im Finanzwesen und Controlling und der Digitalisierung entlang der CFO Agenda. Neben der fachlichen Perspektive bist Du mit thematischen Fragestellungen rund um den Einsatz neuer technologischer Lösungen wie SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics, Cloudlösungen und die Prozessautomatisierung und -integration vertraut. Darüber hinaus treibst Du als ein zentraler Ansprechpartner unserer Mandanten den weiteren Ausbau der langjährigen Kundenbeziehungen, des Neugeschäftes und unseres Leistungsportfolios aktiv voran. Du übernimmst die Verantwortung beim Recruiting und dem weiteren Aufbau sowie der Führung unseres jungen, agilen Beraterteams. Außerdem übernimmst Du die Verantwortung für das Management der Projekte und führst in dieser Rolle Projektteams, wobei Du den Mitarbeitern als Mentor zur Verfügung stehst. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines thematisch verwandten Studiengangs erfolgreich abgeschlossen Interesse für die Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Controllingprozessen an der Schnittstelle von Fachbereich und IT Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Beratung, in einem großen Unternehmen mit Fokus auf den CFO Bereich oder innerhalb einer Shared Services/Global Business Services Organisation Idealerweise bringst Du schon erste Kenntnisse in einem ERP-Systemen (SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics) und/oder einem Planungs-, Reporting- und Konsolidierungssystem mit Du bist mit neuen Technologien, wie Process Mining, RPA und künstlicher Intelligenz, und deren Anwendung vertraut Exzellenten Deutsch- und Englischkenntnisse  Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kollegen und Mandanten Einstiegsschulungen auf Mallorca Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen 30 Urlaubstage & Heiligabend und Silvester dienstfrei Regelmäßige Teamevents und Büros in zentraler Lage
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Führungsnachwuchskraft Logistik (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Erkrath
Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT- Lösungen. Für unseren Standort Erkrath und Grevenbroich suchen wir ab sofort eine Führungsnachwuchskraft Logistik (m/w/d). Unterstützung des Leiters dezentrale Logistik Organisation und Steuerung des Tagesgeschäftes Optimierung der Abläufe Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Durchführen von Teambesprechungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umsetzen des Qualitätsmanagements abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik  erste Berufserfahrungen als Führungskraft wünschenswert sicherer Umgang mit der gängigen EDV (MS-Office Paket, Internet) Sie sind in der Lage, Lagerabläufe zu planen und umzusetzen Sie bringen Flexibilität und ein großes Maß an Leistungsbereitschaft mit selbst mit anzupacken gehört zu Ihrem Selbstverständnis Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Kl. 3 und einen PKW Einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit Aussicht auf kontinuierliche Übernahme von mehr Verantwortung in einer innovativen wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit leistungsgerechter Bezahlung.
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Lager und Logistik

Di. 03.08.2021
Grevenbroich
Wir wollen führend sein in allem, was wir tun. Deshalb legen wir bei ALTANA besonderen Wert auf die Menschen, die sich bei uns engagieren. Auf ihre Innovations- und Tatkraft. Und auf die Entfaltungsmöglichkeiten, die wir ihnen bieten können. Aus diesem Grund sind unsere Ingenieure nicht nur Macher, sondern auch Impulsgeber für innovative Ideen und Lösungen. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. Der Geschäftsbereich ACTEGA steht für Innovationskraft bei Lacken, Druckfarben und Dichtungsmassen und sorgt bei Verpackungen weltweit für attraktive Oberflächen und frische Inhalte. ACTEGA Rhenania ist Vorreiter im Bereich Flexible Packaging und produziert Speziallacke für flexible Verpackungen, starre Metallverpackungen und Kaschierklebstoffe. Stellvertretender Leiter (m/w/d) Lager und Logistik Standort: Grevenbroich Mitarbeit in allen Lagerbereichen, u. A. Wareneingang, Versand, Interner Warentransport Pflege der Lagerwirtschaft im ERP-System Verbesserung der Lagerabläufe Abfallmanagement Koordination von Wartungsmaßnahmen im Lagerbereich Vertretung des Leiters Lager und Logistik Einhalten und Durchsetzen der betrieblichen Sicherheitsvorgaben Fachliche Führung von Mitarbeitern Unterstützung der Mitarbeiter in der Nutzung lagerspezifischer IT-Systeme Sicherstellen der effektiven Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik Berufserfahrung im Lager- und Logistikwesen Erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Motivierendes, souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und ausgeprägtes, problemlösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und lagerspezifischen IT-Anwendungen Bereitschaft zur Schichtarbeit, Früh- und Spätschicht In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ACTEGA Rhenania bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: eine angenehme Betriebsgröße, in der man sich persönlich kennt und austauscht, kurze Informations- und Entscheidungswege, umfangreiche Weiterbildungsangebote, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung sowie einen verkehrsgünstig gelegenen Standort.
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Head of Sales/Lead Generation (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
HÖVELER HOLZMANN ist der Spezialist für Supply Chain- und Einkaufsoptimierung. Über 50 Spezialisten aus Industrie und Beratung sind für unser 2011 gegründetes Unternehmen tätig. Unsere Kunden sind Mittel­ständler und große Konzerne. Wir optimieren die Wertschöpfungskette, so dass unsere Kunden einen echten Wettbewerbsvorteil mit messbaren Ergebnissen in der Bilanz und GuV haben. Wir schaffen das, indem wir Kosten, Prozesse, Systeme und Personal optimieren – vom Auftragseingang im Vertrieb über Einkauf, Produktion und Lager/Logistik bis zur Rechnungsstellung. Head of Sales / Lead Generation (m/w/d) Planung, Durchführung und Evaluation von Vertriebsinitiativen zur Neukundengewinnung in unseren Fokusbranchen in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen Weiterentwicklung der Erstkontaktaufnahme via Telefon und LinkedIn mit dem Ziel, qualifizierte virtuelle sowie Präsenztermine für unsere Berater:innen zu vereinbaren Weiterentwicklung der Nutzung von LinkedIn zum Weiterempfehlungsmarketing Weiterentwicklung unserer bisherigen Praktiken in der Telefonakquise Führung Team Vertriebsinnendienst Abstimmung von Vertriebsinitiativen Vereinbarung von Akquisezielen und Controlling der Zielerreichung Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Regelmäßige Auswertung der Kennzahlen aus dem CRM-System, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrungen (auch in der Telefonakquise) in Dienstleistungsunternehmen Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in allen Belangen des strategischen und operativen Vertriebs (Vertriebsplanung, Durchführung und Vertriebscontrolling) Erfahrungen im Umgang mit LinkedIn Sales Navigator und Microsoft Dynamics 365 von Vorteil Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Gelebte Hands-On-Mentalität sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem gesunden Sinn für Humor Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun Die Möglichkeit, sich anhand anspruchsvoller Aufgaben und durch enge Zusammenarbeit sowie einer offenen Lernkultur persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Weiterbildungen und Mentoring-Programme Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Unternehmensberatung Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.) Zentrale Lage in der Düsseldorfer Innenstadt (fußläufig zur Königsallee und zum Hauptbahnhof) Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Mitarbeiterrabatte sind bei uns selbstverständlich
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Di. 03.08.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Schichtführer (w/m/d)

Di. 03.08.2021
Duisburg
Wollen Sie Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil der LGI-Erfolgs­ge­schichte und ge­stalten Sie ge­mein­sam mit uns zukunfts­weisende Logistik­lösungen für unsere namhaften Kunden. Mit weltweit rund 5.000 Mit­arbeitern an mehr als 45 Stand­orten gehört unser dynamisches Dienst­leistungs­unternehmen zu den größten industriellen Kontrakt­logistikern in Deutsch­land. Wir suchen als Verstärkung für unser Team in Hünxe einen engagierten Schichtführer (w/m/d) Fachliche Führung von bis zu 30 Mitarbeitern für den gesamten Warenfluss Erreichen der internen und externen Performance­vorgaben auf täg­licher Basis Sicherstellen und Überwachen der internen Prozess­vor­gaben, Arbeits­disziplin, Standards und Durch­lauf­zeiten mit Dokumentation Überwachen und Organisieren der Ver­fügbar­keit von Betriebs­mitteln und Ver­brauchs­materialien Ansprech­partner (w/m/d) bei der Beauftragung von Reparatur- und Wartungs­arbeiten Personal­ein­satz­planung inkl. Leih­arbeitnehmer­ein­satz­planung Kontinuier­liche Optimierung der Lagerabläufe hinsichtlich Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Sauber­keits­be­stimmungen Sicherstellen des Informations­flusses an die Bereiche und Mitarbeiter Über­wachen der Arbeits­sicher­heit nach aktuellen Arbeits­an­weisungen Durchführen und Begleiten von verschiedenen Projekten Abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Logistik und mehrjährige Berufs­erfahrung in der Logistik, vorzugsweise mit Umschlags­erfahrung Höchstmaß an Flexibilität, Einsatzbereit­schaft und Motivation Erfahrung in der Führung größerer Teams Ziel- und Prozess­optimierung, Durch­setzungs­vermögen, Ehrlich­keit und Team­fähig­keit Betriebs­wirt­schaft­liches Denken und vorbild­liches Handeln Hohes Maß an Koordinations­denken Selbstständige, team­orientierte und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­weise mit einem motivierenden Durch­setzungs­ver­mögen sowie die Fähig­keit, schnelle Ent­scheidungen zu treffen Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft zur Schicht- und Wochen­end­arbeit Wir freuen uns auf eine kommu­nikations­starke und offene Persön­lichkeit, die neben einer schnellen Auf­fassungs­gabe auch durch Flexi­bilität sowie durch Fähig­keiten zum ver­netzten und komplexen Denken überzeugt. Wenn Sie darüber hinaus eine große Portion Ver­ant­wortungs­bewusst­sein, Durch­setzungs­vermögen sowie Zu­ver­­lässigkeit mit­bringen und sich für das logistische und speditionelle Um­feld be­geistern, sind Sie unsere erste Wahl! Wir bieten Ihnen interessante und anspruchs­volle Aufgaben mit außer­gewöhn­lichen Ent­wicklungs­möglich­keiten in einem innovativen Logistik­unter­nehmen. Flache Hierarchien, offene Kommu­ni­kation, Team­arbeit und Kreativität sind Grund­lage für unser Mit­einander und unseren gemein­samen Erfolg. Folgende Besonderheiten warten auf Sie: Jährliche Mit­arbeiter- und Ziel­gespräche, Weihnachts­geld, Mit­arbeiter­erfolgs­beteili­gung, Jobrad, Alters­vorsorge, Gruppen­versicherungen.
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Restaurantleiter (m/w/d) für modernes, anspruchsvolles STEAKHOUSE ROCCA (operatives Tagesgeschäft )

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Die BRENNGOLD Gruppe verwaltet renommierte Restaurants im Düsseldorfer Medienhafen.    GEHEN SIE NICHT EINFACH NUR ESSEN !   www.meerbar.de www.rocca-restaurant.de www.brenngold.de www.gutknittkuhle.de Anstellungsart: Vollzeit  PERSÖNLICHKEIT ?!  DURCHSETZUNGSSTARK ?!  STRESS RESISTENT ?! SIE LIEBEN DIE INDIVIDUELLE GASTRONOMIE UND MÖCHTEN IN EINEM AUSSERGEWÖHNLICHEN AMBIENTE ARBEITEN  ? !   Für unseren modernen Landgastof mit gutbürgerlicher moderner Küche suchen wir eine starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.   Das hast du im Gepäck   NICHTS GEWÖHNLICHES Erfahrung in der Großgastronomie auf stilvollem Niveau Keinen Kontrollzwang , sondern das Talent zu delegieren Keinen Druck im Nacken , sondern den FOCUS auf Ihre ZIELE - konsequent und zielstrebig Nichts mit Machtspiel, sondern die Fähigkeit ein TEAM zu stärken Sie sind ein FACHMANN der SPITZENKLASSE Über DISZIPLIN, ORDNUNG und FLEISS  man man nicht sprechen oder ? Das erwartet dich Anspruchsvolle Gäste mit Spaß an hochwertigen Produkten und einem außergewöhnlichem Ambiente Abwechslungsreiche Events Organisation des täglichen Ablaufs und Tagesgeschäfts Ein hohes Maß an Vertrauen Freiraum für Planung, Abläufe und Durchführung im operativen Geschäft Ein dynamisches und harmonisches Betriebsklima Ein sicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per Email im pdf. Format   freund@brenngold.de Ansprechpartner: Sarah Freund    Ihre Bewerbung besteht aus:   Anschreiben Lebenslauf mit aktuellem Foto (nicht älter als 3 Monate) ArbeitszeugnisseGehaltsvorstellung  
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Filialleitung (m/w/d) Düsseldorf Neueröffnung

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
FILIALLEITUNG (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT, DÜSSELDORF – NEUERÖFFNUNG – BLUME2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974.  Wir expandieren weiter, auch in Düsseldorf! Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als Filialleiter (m/w/d) in unserer neuen Filiale in Düsseldorf. Du bist für die gesamte Filialorganisation verantwortlich. Du übernimmst floristische Tätigkeiten sowie die Beratung unserer Kunden. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du trägst die Verantwortung für eine inspirierende Warenpräsentation. Du motivierst das Team und trägst als Führungskraft zum Erfolg der Filiale bei. Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung in der Floristik gesammelt. Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen, Pflanzen und das Binden von Sträußen. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Mit deiner herzlichen und kommunikativen Art bist Du für dein Team da. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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Restaurantleiter (m/w/d)

Di. 03.08.2021
Düsseldorf
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten erwarten Sie eingespielte und erfahrene Berater-Teams, die sich durch übergreifende Kompetenzen wie umfassendes Branchen Know-how, hervorragende Marktkenntnisse sowie exzellente Kontakte in der Branche auszeichnen. Wir unterstützen Sie bei der Karriereplanung und stehen Ihnen als langjähriger Partner zur Seite. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für den reibungslosen Serviceablauf und die betriebswirtschaftliche Steuerung des Betriebs Individuelle Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Klientel Sie sind das Gesicht des Restaurants und sind jederzeit ein Gastgeber aus Leidenschaft Sicherstellung einer konstant hohen Servicequalität Strategische Ausrichtung und Implementierung von Standards Direktes Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, sowie Berufserfahrung in der anspruchsvollen Gastronomie  Can-do Einstellung in Verbindung mit einer ausgeprägten Servicementalität Fundierte Weinkenntnisse sind vorhanden  Sie handeln absolut qualitätsbewusst und sind Vorbild für das gesamte Team    Sie überzeugen durch eine professionelle Gästekommunikation   Betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Die Möglichkeit in der Metropolregion Düsseldorf und Umgebung kulinarisch neue Maßstäbe zu setzen Ein attraktives Gehaltspackage mit zusätzlichen variablen Anreizen Ein durch Innovation und Energie geprägtes Arbeitsumfeld, in dem jeder gehört wird, um das gesteckte Ziel zu erreichen
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