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Leitung: 618 Jobs in Krefeld

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 89
  • Verkauf und Handel 89
  • Recht 81
  • Unternehmensberatg. 81
  • Wirtschaftsprüfg. 81
  • It & Internet 78
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Transport & Logistik 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Elektrotechnik 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Immobilien 16
  • Telekommunikation 15
  • Metallindustrie 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 616
  • Mit Personalverantwortung 464
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 615
  • Home Office möglich 218
  • Teilzeit 49
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 597
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Leiter Wertschriften Processing (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Schaan
Tradition, Innovation und eine klare Vorwärtsstrategie verbinden sich bei unserer Auftraggeberin zu einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte. Die renommierte Universalbank mit Sitz in der Ostschweiz hat sich über die Jahrzehnte ihres Bestehens eine starke nationale wie auch internationale Kundenbasis aufgebaut. Die Bank steht für Beständigkeit und Vertrauenswürdigkeit in der Kundenbeziehung sowie für höchste Innovationskraft, wenn es um die Weiterentwicklung der Produkte, Prozesse und Dienstleistungen geht. Wir suchen den Leiter Wertschriften Processing (m/w/d)Aufgabenschwerpunkt ist die Führung einer Wertschriftenabteilung von ca. 12 Mitarbeitenden. Die Abwicklung von sämtlichen Wertpapiergeschäften sowohl frei als auch gegen Zahlung zählt zum Hauptaufgabengebiet der Abteilung. Zusätzliche Fokusthemen sind die Abrechnung von Börsengeschäften und Securities Lending & Borrowing Transaktionen sowie der Reconciliation Prozess rund um Exchange Traded Derivatives (ETD). Neben der Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes, wird es insbesondere um die weitere Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse gehen. Dies beinhaltet einen hohen Anteil an Projektaufgaben, die Sie in enger Zusammenarbeit mit der IT ausführen. Vorausgesetzt werden eine höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) und fundiertein den genannten Aufgabenbereichen z.B. als Leiter im Bereich Operations oder Wertschriften Backoffice einer Bank oder als Führungskraft bei einem spezialisierten Outsourcing-Dienstleister für Banken. Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten legen wir besonderen Wert auf Ihre Gestaltungs- und Führungsfähigkeiten, die Sie sowohl im Projektmanagement von Digitalisierungsprojekten wie auch als Teamleader einbringen können. Ihre Mitarbeitenden führen Sie als engagierte Führungskraft mit klaren Zielen, Pragmatismus, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.  Der unternehmerische Erfolg unserer Auftraggeber basiert nicht zuletzt auch auf einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Förderung und Entfaltung der Mitarbeitenden setzt. Zugleich bietet Ihnen diese Stelle ausgeprägte Gestaltungsspielräume, die Sie durch Ihre eigenen Ideen und Initiativen ausfüllen können.
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Residenzleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 260 Residenzen und 25.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Wir suchen die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Am Quellenbusch" in Düsseldorf. Die qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Ihrer Residenz ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Qualitätsmanagement ist für Sie daher eine Selbstverständlichkeit.  Sie sind nicht nur für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind ein echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Sie legen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und beraten diese mit Freude bei der individuellen Karriereplanung. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rund um den Betreuungsplatz versorgt.  Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen und Reportings sind kein Fremdwort für Sie. Im Rahmen des vielfältigen Handlungsspielraums leiten Sie daraus passende Maßnahmen ab und managen Ihre Residenz. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Um die beste Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz "Am Quellenbusch" in Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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(Senior) Manager Business and Human Rights (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Berlin, Hamburg, München, Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. In unseren Climate Change and Sustainability Services in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main oder München begleitest du nationale und internationale Mandant:innen auf ihrem Weg zu einer nachhaltigeren Unternehmensführung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Steuerung von interdisziplinären Projekten zur strategischen Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Wertschöpfung innerhalb von Unternehmen und Organisationen Einbringung deiner Erfahrung zur Einhaltung von unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken sowie Durchführung von Impact Assessments und Risikoanalysen Entwicklung von (ESG-) Strategien für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten und die Integration in bestehende Prozesse Erweiterung des Auftrags- und Kundenportfolios durch Nutzung eigener Netzwerke Weiterentwicklung des Teams und der Teamstrukturen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung zum Thema Nachhaltigkeit oder in Nachhaltigkeitsabteilungen von Industrieunternehmen, idealerweise mit Fokus auf menschenrechtliche Sorgfaltspflichten Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Natur- oder Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung in der Projektdurchführung um die Themen Menschenrechte, nachhaltiges Lieferantenmanagement, Einkaufspraktiken und Nutzung von Auditsystemen (SA8000, SEDEX, amfori BSCI, etc.) Verantwortungsbewusstsein, hohes Engagement, Führungskompetenz, Teamgeist und Reisebereitschaft Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Servicementalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Manager Financial Reporting & Tax (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0102V224Du bist an einer spannenden Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen interessiert? Du schätzt ein angenehmes und offenes Arbeitsklima? Dann bist Du bei Athlon genau richtig!   Deine Aufgaben: Leitung der Teams Financial Reporting & Taxes  Zukünftig: Indirekte Führung des Teams „Transaktionales Accounting“ via (bereits tätigen) Teamleiter:in Beratung des Managements Endverantwortlich für die Erstellung der Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüsse nach IFRS sowie jährliche Erstellung des HGB-Jahresabschlusses, der Steuerkalkulation und Steuererklärung Steuerliche Beurteilung von Prozessänderungen und neuen Produkten (gemeinsam mit externen Steuerexperten) Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, anderen Teamleitern im Bereich Finance und außerhalb sowie den Financial Reporting Verantwortlichen des Gesellschafters in den Niederlanden Verantwortlich für die Einhaltung aller internen und externen Vorschriften für das Rechnungswesen Weiterentwicklung der internen Strukturen und Prozesse Verantwortlich für die effiziente Steuerung der Prozess- und Systemlandschaft im Financial Reporting Begleitung und Leitung von kleineren Prozessverbesserungen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Steuern oder Wirtschaftsprüfung/ Steuern Mehrjährige Führungserfahrung Strukturiertes, prozessübergreifendes und analytisches Denken Veränderungs-, Gestaltungs- und Lernbereitschaft Verständnis für / Vorstellung vom Financial Reporting der Zukunft Optimierungs- und Automatisierungswille Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Verhandlungssicheres Englisch   Wir bieten Dir eine interessante und herausfordernde Tätigkeit. Du arbeitest bei uns in einem angenehmen, offenen Arbeitsklima zusammen mit einem jungen, dynamischen Team.   Über Athlon   Athlon – getting you there   Athlon ist einer der führenden Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement in Europa und ist für rund 400.000 Fahrzeuge verantwortlich. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative und kosteneffiziente Fuhrparklösungen für Geschäftskunden. Athlon lenkt die neuen Herausforderungen seiner Kunden durch integrierte und nachhaltige Flotten- und Mobilitätslösungen in ganz neue Bahnen. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in den Niederlanden. Darüber hinaus ist Athlon in über 20 Ländern in Europa sowie in Nordamerika vertreten, entweder direkt oder über Partner. Athlon ist Teil der Mercedes-Benz Mobility AG.   Was unsere Kolleg:innen an Athlon besonders schätzen Internationalität mit regionalem Bezug Interessante Aufgabengebiete Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer modernen Umgebung Flexible Arbeitszeiten Vielseitiges Angebot an Mitarbeiterbenefits Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten     Weitere Informationen: Beginn: ab sofort Arbeitsort: Düsseldorf   Möchtest Du mit uns durchstarten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen durch den Klick auf „Jetzt bewerben“ in unserem Bewerberportal.     Deine Ansprechpartnerin Katharina Cigan Human Resourceswww.athlon.com  
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Mitarbeiter Risk & Reputation - Data Quality (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Corporate Functions - Risk & Reputation ein bedarfsgerechtes Risiko- und Compliance Management umsetzen? Unser Team setzt sich mit vielfältigen und innovativen Maßnahmen dafür ein, die fachliche Qualität im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen zu sichern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Mitarbeiter Risk & Reputation (m/w/d). Standort: Düsseldorf. Als Mitarbeiter Risk & Reputation (m/w/d) bist du für die Leitung des Werkstudententeams sowie die Unterstützung des Team Leads verantwortlich - und trägst so dazu bei, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Organisation: Als Teamleitung erstellst du den Einsatzplan für das Data Quality Team bestehend aus unseren Werkstudent:innen. Prozessoptimierung: Du unterstützt den Team Lead im Rahmen der Entwicklung, Definition und Implementierung manueller und systemgestützter Prozesse. Projektarbeit: Deine Mitarbeit in Sonderprojekten zu Prozess- und Organisationsthemen wie z. B. als Test User bei der Weiterentwicklung des CRM / QRM Systems ist gefragt. Datenpflege: In Abstimmung mit den verantwortlichen Bereichen und unter Berücksichtigung rechtlicher und interner Anforderungen bereitest du relevante Daten auf. Recherche: Durchführung von Recherchetätigkeiten zu Unternehmensinformationen gehören zu deinem Alltag. Kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss im Anschluss an Deine (Fach-)Hochschulreife Erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen, gerne in einer anderen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrung in der Datenbankenrecherche und der Nutzung des Internets als Informationsquelle Sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes MS Office Know-How Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Frühstücksmitarbeiter (STARS)* in Voll- oder Teilzeit

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Bilde ab 01. Oktober 2022 einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Düsseldorf Airport, NEU-ERÖFFNUNG November 2022 und bewirb dich als Frühstücksmitarbeiter (STARS)* in Voll- oder Teilzeit     Anstellungsart: Vollzeit Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Frühdienst Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor Frühstücksbuffet Vor- und Nachbereitung Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Du konntest bereits Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche sammeln Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit dem Gast Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Ein sauberes, gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten setzen wir voraus Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 bis 2022 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Alle 12 Monate eine Gehaltssteigerung von mindestens 3% Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG Diverse Benefits und Hotelvergünstigungen     * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Marketing Lead – Social Media for Central Europe (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf, München, Prag, Frankfurt (Oder)
Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we work closely with clients to embrace a transformational approach aimed at benefiting all stakeholders—empowering organizations to grow, build sustainable competitive advantage, and drive positive societal impact. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives that question the status quo and spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting, technology and design, and corporate and digital ventures. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, fueled by the goal of helping our clients thrive and enabling them to make the world a better place. Attention, please! The members of our Marketing & Communications Team have something to say—every day. No wonder, considering they’re in charge of media relations, events, digital marketing, and digital communications, with which they shape BCG’s image among clients, employees, alumni, and job applicants, as well as the media and general public. Bringing the Group’s global thought leadership to the world, they ensure that BCG expertise and studies are placed in the right channel at the right time and continuously develop our communications and marketing strategy. We are looking for a highly motivated Marketing Lead – Social Media for Central Europe to join our growing social media program at BCG in Central Europe (CE). In this newly created role, you’ll redefine social media for CE as a strategic and hands-on expert. You’ll work closely with the CE Marketing teams and BCG’s global Social Media team to drive success in the region. Your key responsibility is to develop a CE social media strategy that drives engagement and improves BCG’s brand position in the region. You’ll manage a small team while taking the lead on content creation for campaign activations, sponsored postings, and paid ads. You’ll ensure high-quality, timely postings for senior leadership profiles in CE and develop reporting dashboards for the marketing leadership that capture the success of campaigns and initiatives. You’ll also develop and execute social media plans for key BCG and external events, define social media KPIs and growth targets for CE, and guide senior CE leaders on how to develop and execute their personal social media channels. Finally, your role covers all community management related to CE content and events YOU’LL WORK WITH You will report directly to the External Communications Senior Manager who leads the CE Communications teams responsible for, e.g., press, alumni, events, media cooperations, and client mailings. The CE Communications departments within BCG are led by the CE Communications & Marketing Director. YOU’RE GOOD AT You have a collaborative leadership style within your team and across a matrix organization and the ability to establish strong collaborative relationships (with local social media teams, the press team, the website team, practice area marketing, topic experts, and more) using your team-building skills to gain cooperation and support. You excel at managing a team while maintaining an engaging and motivated environment. You have a gift for shaping the BCG narrative for our key audiences in terms of transforming our thought leadership content into social media messages. You have an excellent grasp of the broader news agenda and can connect it to BCG’s thought leadership content. You stay on top of social media format trends and are a first mover in leveraging them for channel innovations and content activation. YOU BRING (EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS) You’ve earned a degree in a relevant field of expertise. You have at least four years of professional experience in social media, preferably working for a global B2B brand. You have acquired at least two years of experience leading a team. You have in-depth working and technical knowledge of social media such as LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram, and YouTube. You have a firm grasp of social media analytics and in-depth working and technical knowledge of KPI tools such as Sprinklr. You have a proven track record of growing a social media channel. Your great communication skills include oral, written, and active listening skills. Fluent written and spoken English skills round out your profile; German skills are a plus. An attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components Thirty days of vacation a year plus various options for optimal work-life balance Hybrid models with a mix of on-site and remote work, supported by digital collaboration tools Comprehensive insurance and retirement programs Individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers Flexible gym membership with qualitrain Family benefits such as a tax-free subsidy for childcare costs through bonus conversion Free beverages and snacks, along with food vouchers for use with partners near the office Reimbursement of commuting costs up to a maximum amount Extensive training and development program Numerous office activities (Christmas party, summer get-togethers, sports, and other social events) *Benefits may vary slightly by location.
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Stellvertretender Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben! Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Mitarbeit in einem jungen, kreativen Team? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und uns bei dem Erreichen unserer Ziele helfen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Dafür erwarten wir von Ihnen neben vollem Einsatz, auch Freude am Beruf und sehr gute Fachkenntnisse. Darüber hinaus bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) und eine dementsprechende Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie mit. Sie sind gast- und serviceorientiert, haben ein sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen. Wir vereinen die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines Großbetriebes, denn wir bieten: Gute Aufstiegsmöglichkeiten durch mehrere Betriebe Leistungsgerechte Bezahlung mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägen Ausgleich von Überstunden Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung Betriebsurlaub vom 24.12. bis Ende der ersten Januarwoche 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Flexible Arbeitszeitmodelle    
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Cloud Solution Architect (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDIn unserem Technology Center erarbeiten und managen wir konzernübergreifende Technologiekompetenzen der Rheinmetall AG. Hierbei stehen aktuell vor allem die Technologiefelder Automation, Digitalisierung, Sensorik, E-Mobilität und Künstliche Intelligenz im Fokus. Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Konzeptionierung hochverfügbarer und skalierbarer Cloud Architekturen im IoT Kontext Design von Architekturen für die Entwicklung von Data Processing-Umgebungen Analyse und Konzeptionierung von performanten und sicheren Schnittstellen für die Anbindung und Integration von Assets in die Cloud Plattform Fachliche Führung von Entwicklungsteams zur technischen Umsetzung der skizzierten Lösungen Modellierung und Dokumentation der skizzierten Lösungen nach etablierten Standards Definition und Begleitung von Cloud basierten Projekten im Netzwerkrahmen von Rheinmetall Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Projekterfahrung im Cloud-Umfeld Erste Erfahrung in der Begleitung von Entwicklungsteams bei der technischen Umsetzung skalierbarer Cloud-Architekturen sowie den dazugehörigen Tools, Technologien und Prozessen (CI/CD, Git, Docker) Kompetenz in der Modellierung von Datenstrukturen (UML) und dem Design klassischer Datenbanken (POSTgreSQL) Kenntnisse über standardisierte Schnittstellen (REST, Sockets) und Nachrichtenprotokolle (AMQP, MQTT) Wissen über Cybersecurity im Cloud-Kontext (Netzwerk- und Infrastruktursicherheit, Endpunktsicherheit, Datenschutz und Verschlüsselung) von Vorteil Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Objektleitung im Reinigungsbereich (m/w/x)

Do. 11.08.2022
Düsseldorf, Kleve, Niederrhein
Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 19 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management für den Bereich Gebäudereinigung.  Für den Bereich Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine zuverlässige  Objektleitung im Reinigungsbereich (m/w/x) für den Einsatz in verschiedenen Objekten in der Region Düsseldorf, Ruhrgebiet sowie im Bereich Niederrhein, mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Wochenstunden. Sie koordinieren und organisieren den reibungslosen Ablauf aller Reinigungsarbeiten, weisen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kontrollieren die Ergebnisse. Sie kümmern sich um den rationellen Einsatz von Betriebsmitteln und Geräten und deren Funktionstüchtigkeit sowie um einen ausreichenden Bestand an Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne, unterweisen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grundlagen von Reinigung und Hygiene und stellen sicher, dass die Vorgaben der Arbeitssicherheit eingehalten werden. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung, vorzugsweise im Bereich Krankenhausreinigung. Die Ausbildung zum Desinfektor wäre von Vorteil.  Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.  Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/III Vergütung nach Vereinbarung  Einen krisensicheren Arbeitsplatz  Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten  einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann  eine moderne Arbeitsausstattung  ein gutes Betriebsklima
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