Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 234 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 30
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • It & Internet 29
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Transport & Logistik 20
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Sonstige Branchen 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Versicherungen 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 231
  • Mit Personalverantwortung 179
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 234
  • Home Office möglich 71
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 226
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bauberatung und Genehmigungsverfahren, Regelbauten (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Bauaufsicht der Landeshauptstadt Wiesbaden ermöglicht die bauliche Entwicklung der Stadt und wacht über die öffentliche Sicherheit. Wir sind dabei Dienstleister für alle an diesem Prozess beteiligten Personen. Zur Ergänzung unseres interdisziplinären Teams suchen wir die/den Leiterin / Leiter des Sachgebietes Bauberatung und Genehmigungsverfahren, Regelbauten (w/m/d) Das Sachgebiet „Bauberatung und Genehmigungsverfahren Regelbau“ führt Bauberatungen in allen beim Bauen relevanten Rechtsfragen durch und unterstützt so Bauherrschaft, Architekt/-innen, Fachingenieur/-innen und andere Beteiligte. Außerdem werden Baugenehmigungsverfahren zielgerichtet gesteuert, koordiniert und entschieden. Mit einem hohen Anspruch an Kundenorientierung und Dienstleistung gewährleisten wir so die reibungsfreie rechtssichere Erteilung von Baugenehmigungen in der Landeshauptstadt Wiesbaden. Sie leiten ein Team mit 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiten, strategisches Steuern und Entwickeln des Sachgebiets in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Erarbeiten und Fortschreiben von konzeptionellen Festlegungen Wahrnehmen der Spitzensachbearbeitung in Grundsatzfragen Amtsinternes und ämterübergreifendes Koordinieren der Zusammenarbeit aller Beteiligten Erteilen von verbindlichen Auskünften im Rahmen der Bauberatung Steuern und Lösen von eskalierten Verfahren mit Kunden/-innen, Nachbar/-innen und anderen am Bau Beteiligten Vorbereiten und Präsentieren der Arbeitsergebnisse in den städtischen Gremien Aktives Mitwirken und Einbringen im Führungsteam der Bauaufsicht Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts sowie im sonstigen öffentlichen Baurecht Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Gutes baugestalterisches Beurteilungsvermögen Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungshaltung Selbstbewusstes und durchsetzungsfähiges Auftreten Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicheres Urteilsvermögen und Fähigkeit zur ganzheitlichen Verfahrenssteuerung Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Team- und Projektleiter Logistik - Schwerpunkt Lagerverwaltungssysteme (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Büttelborn, Würzburg, Nürnberg, Reichertshofen
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten in einem tollen Arbeitsumfeld Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Die Richter+Frenzel Gruppe ist mit ihren über 4.400 engagierten und motivierten Mitarbeiter*innen an rund 180 Standorten in den Großhandelssparten Haustechnik, Tiefbau, technische Gebäudeausstattung und Werkzeug für ihre Kunden seit 125 Jahren sehr erfolgreich am Markt unterwegs. Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber der Branche. Wir suchen ab sofort für den Ausbau unserer Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt bevorzugt an einem der Standorte Büttelborn (bei Frankfurt), Würzburg, Nürnberg oder Reichertshofen (bei Ingolstadt) in Vollzeit einen engagiertenTeam- und Projektleiter Logistik – Schwerpunkt Lagerverwaltungssysteme (m/w/d) Richter+Frenzel bietet Ihnen spannende Aufgaben mit freundlichen Kolleg*innen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Wir modernisieren in den nächsten Jahren unsere Lagerverwaltungssysteme und ersetzen unser aktuelles SAP WM-System durch ein neues SAP EWM-System. Hier suchen wir Sie als Führungskraft, die diese Projekte maßgeblich vorantreibt. Führung eines schnell wachsenden Teams von derzeit ca. 5 Projektmanagern, sowie Projektteams mit der IT, operativen Kollegen und externen Dienstleistern Projekt SAP/EWM: Konzeption einer neuen Lösung und Roll-out in 25-30 Standorten Durchführung des Projektmanagements für die unterschiedlichen Projekte, insbesondere Planung, Steuerung und Controlling der Projekte, sowie die Gesamtverantwortung für deren Erfolg Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Logistik-Prozesse und Systeme Identifikation von Problemfeldern, Durchführung von Analysen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Messung des Erfolgs der Maßnahmen Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Umsetzung Erstellung von Konzepten und Anforderungsdokumenten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in der Logistik, idealerweise im Bereich Lagerverwaltungssysteme, Erfahrung im Handel und operative Erfahrung von Vorteil Sehr hohe Eigeninitiative und Zielorientierung, gutes Kommunikationsverhalten auf Fach- und Führungsebene, Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohe Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise; prozessorientiertes sowie unternehmerisches Denken Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP oder vergleichbarer Lösung, insbesondere Lagerverwaltung Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Pioniergeist in angenehmer Arbeitsatmosphäre, einem starken Team und einem attraktiven Vergütungspaket. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, Mitarbeiterrabatte auf unsere Handelsprodukte sowie Vergünstigungen bei diversen Partnermodellen gehören bei uns selbstverständlich mit dazu. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit von unserem Bike-Leasing zu profitieren. Wir denken langfristig, setzen auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und legen großen Wert auf ein offenes und faires Miteinander.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Mainz
An einem ganz besonderen Standort, im Schatten des Mainzer Doms auf dem Liebfrauenplatz, hat seit Oktober ein neues und schnell aufstrebendes Restaurant geöffnet - das GOLDISCH. GOLDISCH ist eine junge Gastronomie, die kulinarische Kreationen zum Lunch und feine Köstlichkeiten zum Casual Dining vereint. Das Speiseangebot variiert von der Heimatküche bis zu internationalen Gerichten. Mit einer urbanen, zeitgemäßen und anspruchsvollen Küche verwöhnen wir unsere Gäste an diesem schönen Platz.  Neben dem bereits einzigartigen Heiliggeist Restaurant in Mainz, ist das GOLDISCH nun das zweite Restaurant in der Stadt des Ehepaars Aslan.   Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser Team suchen wir einen/eine:   SOUS-CHEF (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitWAS WIR BIETEN - ein junges & freundliches Team  - faire Vergütung  - Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegsmöglichkeiten - 5 Tage Woche / kein Teildienst - Sonntag und Montag Ruhetag   - attraktiver & abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vereinbarung von Beruf & Familie - Einzigartiger StandortIHR PROFIL -       Starke Kommunikation, Flexibilität und Engagement -       Interesse und Leidenschaft am abwechslungsreichen á la Carte Geschäft -       abgeschlossene Berufsausbildung als Koch -       mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position   -       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Problem- und KonfliktlösungsfähigkeitenIHRE AUFGABEN -       Stellvertretung des Küchenchefs   -       Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche sowie bei Veranstaltungen -       Bestellungen, Inventuren und Dienstpläne organisieren -       Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften nach HACCP -       Einarbeitung, Anleitung und Motivierung des Teams -       Gegenseitige Unterstützung im Team
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Leitung für die Montanus-Klinik

Do. 11.08.2022
Bad Schwalbach
Die Montanus-Klinik liegt im Mineral- und Moorheilbad Bad Schwalbach. Durch die sehr gute Anbindung an das Rhein-Main-Gebiet sind die beiden nahegelegenen Landeshauptstädte Wiesbaden und Mainz schnell erreichbar. Die moderne Rehabilitationsklinik für orthopädische Erkrankungen verfügt über 145 Betten. Rund 100 Mitarbeiter*innen kümmern sich um das Wohl der Patient*innen. In ihrem Fachgebiet gehört sie zu den zehn besten Reha-Kliniken deutschlandweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) eine Kaufmännische Leitung.Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die kaufmännische Leitung für die Bereiche Personalwirtschaft, Benchmarking, Qualitätsmanagement und Berichtswesen die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik das Klinik-Controlling einschließlich der Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten die Erstellung der Entwürfe der Wirtschafts-, Investitions- und Stellenpläne sowie deren Bewirtschaftung. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder der Fachrichtung Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement, ein breites Fachwissen und eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungskompetenz mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem anderen Dienstleistungsunternehmen ein hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz, Motivationsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten die Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-TgDRV (vergleichbar dem TVöD) die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) eine verantwortungsvolle Position als Teil der Klinikleitung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Zum Stellenangebot

(Stellvertretende:r) Leiter:in Expert Group Informationstechnik (IT)

Do. 11.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Nürnberg
Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffent­liche Auftrag­geber zu moderner Ver­waltungs­arbeit und Infrastruktur­projekten – von der Strategie bis hin zu deren Implementierung. Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind in­zwischen knapp 700 Mitarbeitende an den Stand­orten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg und Wiesbaden. Übrigens: Unsere Kunden finden – und haben! – uns ausge­zeichnet. Wir sind Hidden Champion des Beratungs­marktes 2022/2023 in der Kategorie Public Sector! Zur strategischen Weiter­ent­wicklung unserer Expert Group (Fach­abteilung) im Bereich Informations­technik (IT) suchen wir ab sofort für einen unserer Stand­orte in Ber­lin, Düssel­dorf, Frank­furt, Wies­baden, Nürnberg und deutsch­land­weit Sie als (Stell­ver­tretende:r-) Leiter:in in unbe­fristeter An­stellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!  Als Teil unseres Teams verantworten Sie bei uns viele spannende Themen­felder:  Übernahme der Projekt­leitung- und Ver­ant­wortung sowie die Projekt-Qualitäts­sicherung im Rahmen der EG (Expert Group / Fach­abteilung) Informations­technik (IT) Fachliche:r Ansprech­partner:in und Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs in thema­tischer, strate­gischer, struktureller und personeller Hin­sicht Bewährter „Trusted Advisor“ für alle Führungs­ebenen der Ver­waltung  Fachlich-inhaltlich gesteuerte Netz­werk­pflege und -erweiterung, punktueller Publikationen  Personal­verantwortung für Führungs­kräfte und ein wachsendes Team sowie die Befähigung und Ermutigung von Mit­arbeitenden zur selbst­ständigen Gestaltung des Entwicklungspfads und Ver­tretung der eigenen Interessen Strategische Gestaltung der Personal­planung und -entwicklung Für diese abwechslungs­reiche Position verfügen Sie über:  ein erfolg­reich abge­schlossenes Diplom- / Master­studium (Hoch­schule / Uni­versität), im Bereich der Wirt­schafts­informatik, Informatik oder einem vergleich­baren relevanten Studien­gang mehrjährige Berufs­erfahrung in einem Beratungs­unter­nehmen oder der öffent­lichen Hand, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Digitalisierung und  Strategie­entwicklung mehrjährige Berufs­erfahrung im Zusammen­hang mit IT-Projekten in Behörden oder behördlicher Zusammen­arbeit fundierte Erfahrung in IT-Architektur-Beratung und idealer­weise Erfahrungen mit IT-Transformations­vor­haben, SAP, Open Source und Cloud Technologie langjährige Projekt­management­erfahrungen - auch im agilen Kon­text   einen strategischen Weitblick und hohe Affinität zu Themen der öffent­lichen Hand und das Engage­ment die Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung weiter zu ent­wickeln ausgeprägte Menschenorientierung, hohes Engage­ment und Führungs­erfahrung (Personal­ver­ant­wortung)  Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungs­unter­nehmen mit deutsch­land­weiten Stand­orten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Ver­waltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir: flexible Arbeits­zeiten und Arbeits­zeit­modelle zur besseren Ver­ein­bar­keit von Frei­zeit und Beruf, modern ausge­stattete Arbeits­plätze mit Möglich­keiten für mobiles Arbeiten, 30 Urlaubs­tage im Jahr plus Heilig­abend und Silvester arbeitsfrei,  eine transparente, leistungs­orientierte Ver­gütung, sowie eine attraktive betrieb­liche Alters­vor­sorge,  ein strukturiertes und um­fassendes On­boarding (u.a. Buddy-Programm), pass­genaue persönliche und fachliche Entwicklungs­möglich­keiten, regel­mäßige Team­events, Zu­schuss zum ÖPNV, zahl­reiche Sport­angebote durch ver­günstigte Konditionen beim Urban Sports Club ... und noch vieles mehr!
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d) Standorte Mainz oder Darmstadt oder Karlsruhe

Do. 11.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung in der Produktion der Speisen, sowohl für unsere exklusiven Großveranstaltungen im Event-Catering, aber auch bei unseren Veranstaltungen an den diversen Standorten verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen (küchenseitig) vor Ort, bzw. operative Mitwirkung z.B. an den Live-Cooking-Stationen Unterstützung beim Auf- und Abbau (küchenseitig) verantwortliche Begleitung unserer Veranstaltungen An- und Einweisung von Hilfskräften im Küchenbereich, sowie neuer Mitarbeiter und Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, und erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Catering-Unternehmen Führerschein Organisationstalent, Flexibilität körperliche Belastungsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kostenbewusstsein Selbstständiges Arbeiten mit Macher-Mentalität  ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Teamleitung ADAC Reisebüro (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Mainz
Der Regionalclub ADAC Mittelrhein e.V. wurde 1950 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 100 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Rheinland-Pfalz. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. In Eigenverantwortung sind Sie für die effiziente und effektive Organisation der Arbeitsabläufe und Prozesse sowie für die proaktive und kontinuierliche Weiterentwicklung des Reisebüros zuständig. Sie überwachen und verantworten das Budget des Reisebüros und sind verantwortlich für die Erreichung und Umsetzung der Ziel- und Steuerungsaufgaben sowie für die Sicherstellung von Qualitätsstandards. Als Coach motivieren und führen Sie Ihr Team und treiben in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich sowohl deren persönliche als auch fachliche Entwicklung voran.  Sie beraten und betreuen unsere Reisekund:innen und Mitglieder mit einer sehr hohen Serviceorientierung zu Reisen im Full-Service-Bereich. Neben der Betreuung von Stammkund:innen und der Akquise von Neukund:innen, sind Sie zuständig für die Angebots- und Rechnungserstellung, Verwaltung der Reisevorgänge und Vorbereitung von buchhalterischen Aufgaben. Sie sind verantwortlich für ein erfolgreiches Marketing Ihres Reisebüros, indem Sie Kundenveranstaltungen und Events planen und durchführen.  Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Servicementalität, Durchsetzungskraft und eine initiative Arbeitsweise aus. Sie sind auch in herausfordernden Situationen belastbar und besitzen ausgeprägte koordinierende Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz. Kundinnen und Kunden begegnen Sie mit einem verantwortungsbewussten und souveränen Auftreten.  Sie überzeugen uns mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Reiseverkauf sowie einer stark ausgeprägten Beratungs- und Vertriebskompetenz. Sie besitzen sowohl sehr gute Destinations- und Produktkenntnisse als auch sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmen im Reisebereich.  Sie haben eine Ausbildung zum/r Reiseverkehrskaufmann/-frau oder Tourismuskaufmann/-frau abgeschlossen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Job-Rad Individuelle Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung Moderne Arbeitsplatzausstattung Verkehrsgünstige Lage
Zum Stellenangebot

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Essen, Ruhr, Hamburg, Frankfurt am Main, Eschborn, Taunus, Berlin
Die Commerz Building and Management GmbH bietet ihren Kunden und Auftraggebern deutschlandweit ein ganzheitliches Bauprojektmanagement einschließlich Bauprojektsteuerung und Bauherrenvertretung, in einem engagierten Team aus Architekten, Ingenieuren, Juristen, Kaufleuten und Projektmanagern an. Darüber hinaus erbringen wir Dienst- und Beratungsleistungen im Bereich des Immobilienmanagements. Wir sind Teil der Commerzbank Group und unterstützen aktiv die Transformation des Konzerns hin zu einem modernen und attraktiven Unternehmen. Im Fokus steht die Bereitstellung der dafür notwendigen Gebäude und Betriebsflächen, für Kunden und Mitarbeiter, sowie deren Modernisierung und Instandsetzung. Dies beinhaltet auch die Planung und Entwicklung neuer Arbeitsplatz- und Flächenkonzepte, zur effizienten und wirtschaftlichen Objektnutzung. Commerz Building and Management GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter TGA / Versorgungstechnik / HKLS (m/w/d) Standort: Eschborn/ Frankfurt/ Essen/ Berlin/ Hamburg feste Anstellung, Vollzeit Gewerkübergreifende Leitung von Bauprojekten Ausübung der Bauherrenfunktion und Schnittstelle zum Nutzer, einschließlich der kaufmännischen Abwicklung Enge Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams sowie Fachplanern und Architekten Kompetente Beratung des internen Teams sowie des Auftraggebers in Bezug auf Planung, Optimierung und Umsetzung von TGA-Projekten Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten Verhandlung von Planer- und Bauverträgen einschließlich Vertragsabschluss Kontinuierliche Dokumentation des Status der einzelnen Projektphasen bis zum erfolgreichen Projektabschluss Begleitung interner und externer Prüfungshandlungen / Audits Ansprechpartner für die Geschäftsführung innerhalb der laufenden Projekte Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie in allen Leistungsphasen der HOAI, insbesondere in der Projektsteuerung von komplexen Büro- und Gewerbeimmobilien im Bestand Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Kältetechnik sowie Grundkenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung in der technischen Betreuung von Büro- und Gewerbeobjekten Sicherer Umgang mit VOB, HOAI, AHO und einschlägigen Vorschriften/ Gesetzen Selbständiges, zielorientiertes, gewissenhaftes sowie qualitätsbewusstes Arbeiten zeichnet Sie aus Kundenorientierung gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und ein großes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft und Mobilität Eine interessante und verantwortliche Tätigkeit, in einem wachsenden Unternehmen und innovativen Konzernumfeld Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung Eine attraktive Vergütung Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten/Homeoffice Benefits wie z.B. Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung der ÖPNV, IT@home (Leasing von Technik), Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte innerhalb des Commerzbank - Konzerns
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter für die Fondsabstimmung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Mainz
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 7185Land: Deutschland (DE)Einsatzort: MainzFunktionsbereich: Produktion Banking & FMOrganisationseinheit: Fondsabstimmung IIVollzeit / Teilzeit: 100% Die Abteilung FondsService nimmt für ca. 500 Fonds mit einem Anlagevolumen von mehr als 140 Mrd. Euro die Verwahrstellenfunktion im Sinne des KAGB wahr. Der an den Standorten Mainz und Stuttgart angesiedelten Gruppe Fondsabstimmung I obliegt der Abgleich aller für die betreuten Investmentver-mögen in der eigenen Fondsbuchhaltung und den juristischen Systemen der Bank geführten Vermögenswerte sowie die Klärung von Differenzen gegenüber der Fondswertermittlung der Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen). Darüber hinaus bearbeitet die Gruppe u.a. Fondsausschüttungen sowie die Ausgabe und Rücknahme von Fondsanteilen. Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit der Chance, ein motiviertes und leistungsfähiges Team weiter voranzubringen, Arbeitsprozesse zu gestalten und ein Klima zu schaffen, das Freude an der Arbeit fördert. Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Führung, Förderung, Motivation und Information der Mitarbeiter Verantwortung für die Funktionsfähigkeit des laufenden Geschäftsbetriebs sowie für die Leistung und Ergebnisse der Gruppe Selbständige Planung und Steuerung/Koordination des Einsatzes von Mitarbeitern und Ressourcen im Rahmen genehmigter Budgets Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Effizienzpotenzialen Wahrnehmung von strategischen Aufgaben Förderung von gruppenübergreifender Zusammenarbeit, Leistungskultur und Orientierung an den Zusammenarbeits-Werten des Dezernats Operations und Prozessmanagement Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung oder nachgewiesene Führungseignung (PEP4) Weitreiche Kenntnisse im Wertpapier-, Geldhandels-, Devisen- und Derivategeschäft sowie im Zahlungsverkehr Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen Große Veränderungsbereitschaft sowie hohe intrinsische Motivation zur Entwicklung neuer Ideen und zum Finden von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Entscheidungs- und Problemlösungskompetenz Hohe Sozialkompetenz, stark ausgeprägte Teamorientierung sowie sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Große Freude an der Mitarbeiterförderung und Fähigkeit für gemeinsame Ziele zu begeistern Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten und digitalen Kommunikationsmedien sowie gute Kenntnisse der gängigen Bankanwendungen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Darüber hinaus werden weitere Aufgaben und Anforderungen innerhalb des Kompetenzmodells Führung sowie im Führungsselbstverständnis nach einheitlichen Kriterien für den LBBW-Konzern geregelt. Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Gezielte Karriereförderung für ambitionierte Frauen mit dem Ziel eines fairen Wettbewerbs um Positionen auf allen Führungsebenen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Mehrere Kindertagesstätten Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: