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Leitung: 228 Jobs in Mannheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • It & Internet 26
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Transport & Logistik 15
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Recht 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Personaldienstleistungen 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Pharmaindustrie 7
  • Druck- 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 227
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 225
  • Home Office 30
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Arbeitsvorbereitung Logistik (m/w/d) im Bereich Betonfertigteile

Sa. 24.07.2021
Waghäusel
Fehr Technologies Deutschland ist innerhalb der FEHR-Gruppe im Süden Deutschlands und in Frankreich als einer der führenden Hersteller und Entwickler innovativer Systemlösungen im Bereich Betonfertigteile aktiv. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort: Arbeitsvorbereitung Logistik (m/w/d) im Bereich Betonfertigteile Vollzeit 40 Std Steuerung des Logistikteams optimale Lagerwirtschaft überblicken Pläne auf Richtigkeit prüfen Stapelung der Produkte Verwaltung und Bereitstellung der Einbauteile Erworbene Erfahrung oder allgemeine, technische oder berufliche Ausbildung Strukturierte Kenntnisse der verschiedenen Techniken und gutes Know-How in ihrem Fachgebiet
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Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site Logistics

Sa. 24.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und aktiv an der Entwicklung unseres neuen on-site Logistikstandortes mitarbeiten? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Sie wollen dabei sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als:Site Manager / Standortleiter (m/w/d) on-site LogisticsAls Site Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren neuen on-site Standort und sind erster Ansprechpartner für unseren Kunden sowie interne und externe Schnittstellen.Sie tragen die Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Budget- und Ergebnisziele des Standortes. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Team unterstützt. Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch und coachen Sie im Rahmen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und lenken den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um messbare Resultate zu erzielen.Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Produktivität, Kundenzufriedenheit, Kosten und Sicherheitsstandards sicher. Auch die Einhaltung der Arbeits- und Anlagensicherheit liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie entwickeln den Bereich sowie die angebotenen Services kontinuierlich strategisch weiter. Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung mit Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Logistikbranche oder in der chemischen Industrie sowie in der Mitarbeiterführung.Sie unterstützen und fördern Ihr Team am Standort und gestalten proaktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig, denken unternehmerisch und haben eine hohe Eigenmotivation.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) on-site Logistics

Sa. 24.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation.Sie wollen echte Herausforderungen, eine Vision mitgestalten und Sicherheit für Ihre persönliche Zukunft? Bei uns können Sie sich darauf und auf viele weitere Vorteile freuen. Für unsere Expansion im Bereich Logistik Deutschland suchen wir Sie als:Operations Manager / Bereichsleiter (m/w/d) on-site LogisticsAls Operations Manager (m/w/d) leiten Sie einen operativen Bereich an unserem neuen on-site Standort in Ludwigshafen und berichten regelmäßig an den Site Manager (m/w/d).Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) fachlich und disziplinarisch und coachen Sie im Rahmen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.Sie überwachen und steuern die Arbeitsabläufe und den wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen. Das Sicherstellen der Arbeits- und Anlagensicherheit im Betriebsbereich sowie die Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsterminen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie optimieren Prozesse und entwickeln betriebliche Standards stetig weiter. Gemeinsam mit dem Site Manager (m/w/d) entwickeln Sie den operativen Bereich sowie die angebotenen Services strategisch weiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit einhergehender Weiterbildung zum geprüften Logistikmeister oder einem Studium mit dem Schwerpunkt Logistik. Sie haben bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Logistik, der Produktion oder der chemischen Industrie und fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung.Sie verstehen sich als Organisationstalent, sind entscheidungsfreudig und umsetzungsstark.Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus.Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten.Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.TeamworkErfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Kaufmännischer Leiter (w/m/d)

Sa. 24.07.2021
Hockenheim
ALFRA entwickelt und produziert Werkzeuge und Maschinen für Kunden aus über 120 Ländern. Unsere Schwerpunkte: Schaltschrankbau, Metallbearbeitung und Zerspanungsindustrie. Unser Credo: Leidenschaft und Qualität „Made in Germany“. Leitung des Bereichs Finanz- und Rechnungswesens (HGB) Leitung des Bereichs Controlling insb. Produktion, Finanzen und Vertrieb Auf- und Ausbau eines geschlossenen Planungssystems inklusive Kennzahlensystem Verantwortung für das Berichtswesen an den Gesellschafter, Compliance-Themen, das Unternehmensrisikomanagementsystem sowie das Unternehmensvertragsrecht Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Steuerberater, Banken, Versicherungen etc. Verantwortung für die Unternehmens-IT in Zusammenarbeit mit externen Partnern Studium der Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung als Finanzleiter oder in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen des Mittelstands Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen für die Bereiche Finanzen und Controlling sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sehr hohe Loyalität dem Unternehmen gegenüber Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu coachen hohe Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke hohes Durchsetzungsvermögen Eine spannende Herausforderung für einen dynamischen, erfolgsorientierten und kommunikativen Finanzprofi Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und jungen Managementteam als Sparringspartner des Geschäftsführers Möglichkeit zur langfristigen persönlichen Entwicklung in einem Schwesterunternehmen einer großen Unternehmensgruppe Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Leimen (Baden)
Unsere Vision war einen Ort zu schaffen, der gleichermaßen zum Entspannen, als auch zum kreativen Arbeiten einlädt. Gepaart mit einer individuellen und persönlichen Gastfreundschaft wuchs so aus einer Idee das Hotel Villa Toskana und ist heute das größte privat geführte Hotel in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unsere Hotelanlage Villa Toskana liegt unmittelbar vor den Toren Heidelbergs in der Stadt Leimen, im Herzen der Kurpfalz. Unser im Village-Stil erbautes Hotel verfügt über 325 Zimmer in 8 unterschiedlichen Kategorien, davon 15 Suiten sowie 11 Penthäuser und 8 Wohnungen. Die 24 Tagungs- und Veranstaltungsräume auf einer Fläche von über 2500m², bieten Platz für 3-260 Gäste in einer außergewöhnlichen Atmosphäre. Kulinarisch verwöhnen wir unsere Gäste in unseren zwei Restaurants, der Hotelbar, dem Wintergarten, der Vinothek Villa di Vino und auf unserer großzügigen Gartenterrasse. Zur Entspannung stehen unsere Spa- und Wellnessoase mit einem separaten Fitnessbereich oder unser Kosmetikinstitut Bella Toskana bereit.   Anstellungsart: Vollzeit·         Führung, Motivation und Anleitung der Küchenbrigade ·         Weiterentwicklung der Kulinarik im Haus: Speisekarten- und Menügestaltung sowie Büffets ·         eigenständiges Arbeiten auf allen Posten ·         Mise en place und sachgemäße Zubereitung aller Speisen ·         Dienst am Pass und eines Posten während der Servicezeiten ·         Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften ·         Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe ·         Kontrolle und Steuerung der Wareneinsätze sowie -bestellung·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung als Küchenchef ·         Qualitäts- und betriebswirtschaftliches Bewusstsein ·         Sie sind Teamplayer und haben Freude am Teilen des eigenen Wissens mit Ihrem Team ·        Sie besitzen ein  freundliches und kommunikatives Auftreten sowie gute Führungskompetenzen ·         Kreativität, Einsatzbereitschaft und Engagement zeichnen Sie aus ·         Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich·         ein junges, modernes und respektvolles Arbeitsumfeld ·         Familiäres Betriebsklima im Privatunternehmen ·         Attraktives Gehalt nebst Weihnachts-und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigunsjahr) ·         5 Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten, kein Teildienst ·         Minutengenaue, digitale Erfassung der Arbeitszeit ·         exklusive Rabatte auf F&B-Leistungen ·         Familiy & Friends Raten für Übernachtungen ·         attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von personights.de ·         Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
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Automatisierungstechniker (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Weinheim (Bergstraße)
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team am Standort Weinheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Planung, Koordination und Durchführung von umfangreichen handwerklichen/ industriellen Dienstleistungen und schwierigen Reparaturen sowie Re-Inbetriebnahme im Fachbereich Elektro/Automatisierungstechnik. Eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmen, Austausch von komplexeren Teilen und Modulen  sowie anhand von ermittelten (selbst berechneten oder recherchierten) Kennwerten eigenverantwortlich Korrektureinstellungen vornehmen Berechnung von Zeitschienen und Sicherstellung der Termineinhaltung  Eigenverantwortliche Sicherstellung/Koordination der technisch einwandfreien und wirtschaftlichen Durchführung der handwerklichen/industriellen Dienstleistungen Komplexe Fehleranalyse; Vereinbarung von Terminen der Reparaturarbeiten- und Servicearbeiten mit SBL oder technischen Leiter und Kunden  Erfassung der Kundenwünsche und eigenständige technische Ausarbeitung für eine spätere Umsetzung Erstellung von Planskizzen und Schaltpläne auf CAD Basis Kalkulation und Angebotsausarbeitung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Unterstützen bei der Erstellung, Auswertung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Komplettierung aller abrechnungsrelevanter Unterlagen und Dokumentationen Akquisition von Kundenaufträgen und Kundenbetreuung Verantwortlich für alle arbeitsvorbereitenden Maßnahmen wie Beauftragung, Bestellungen, Materialversorgung und Personaleinsatzplanung Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen entsprechend Arbeitsanweisungen oder Schulungsinhalten Einhaltung der Richtlinien zu Notfallprävention und Betriebsüberwachung sowie der „Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)“. Kapazitätsplanung hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Ressourcen der zugeordneten Kostenstelle Fachliche Führung auch von neuen Mitarbeitern auf den Baustellen- ggf. auch von Mitarbeitern anderer Stellen - mit geringerer Erfahrung bzw. Qualifikation (VG 1-7) und Auszubildende Anleitung und Überwachung externe Dienstleister im Rahmen des Aufgabengebietes  Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung der Arbeitsergebnisse, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister Einschlägige Berufserfahrung in gleicher Position, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen Hohe Dienstleistungsorientierung sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden  Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise  Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team  Darüber hinaus sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert:  Programmierung von SPS-Steuerungen (z. B. STEP 5 / STEP 7 / TIA-Portal / Pro-Tool / Wincc) LOGO Kleinsteuerungen Pilz-Sicherheitssteuerungen CAD (WS-CAD) Pneumatik und Hydraulikkenntnisse Maschinensicherheitstechnik Antriebstechnik Robotertechnik Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
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Technische Abteilungsleitung Real Estate *

Sa. 24.07.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns ein im Bereich Corporate Central Services. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die Verwaltung unserer Büroflächen, die Koordination unserer Empfänge sowie die interne Versorgung mit Material, Post, Dienstleistungen, Betriebs- und Arbeitsmitteln. Als technische Abteilungsleitung im Real Estate verantwortest Du alle technischen Themen, die in diesem Bereich anfallen, wie z.B. Office planning, Security, Health & Safety u.v.m. Die Führung der Abteilung sowie eine enge Zusammenarbeit mit unserem Immobilienmanagement und Einkauf gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Durch Deine umfassenden Kenntnisse im strategischem Flächenmanagement und CAFM stellst Du sicher, dass wir immer über ausreichend Flächenpotential verfügen, um weiter wachsen zu können Zudem bist Du für die Planung, Ausschreibung, Aussteuerung und Budgetierung von Ausbauleistungen in der Abteilung verantwortlich Regelmäßige Geschäftsreisen in unsere Niederlassungen sind mit Deiner Tätigkeit verbunden (ca. 1 Tag pro Woche) Du hast Dein Studium der Architektur/Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine technische Ausbildung in Verbindung mit entsprechend profunder Berufserfahrung mit Des Weiteren konntest Du bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und hast gleichzeitig anspruchsvolle Projekte übernommen Zudem kennst Du Dich gut mit den einschlägigen Vorschriften und Gesetzen der Büroarbeitswelt, wie z.B. dem Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie mit den Abläufen und Gewerken bei Büroausbauten aus Du bist mit der Möblierung und Ausstattung von Arbeitswelten vertraut und verfügst idealerweise über ein Netzwerk mit Herstellern und Fachhändlern Kenntnisse in MS Office, CAD, SAP, CAFM und ein Führerschein der Klasse B (3) runden Dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Niederlassungsleiter - Personal w/m/d

Sa. 24.07.2021
Wiesloch
erste reserve steht für erstklassige Personalarbeit - fair, ehrlich, mit hohen ethischen Grundsätzen & erstklassigem Ruf bei den Unternehmen. 95 % unserer Mitarbeiter empfehlen uns uneingeschränkt weiter. Wann kommst DU zu uns? Du bist für die Neukundenakquise, Kundenbetreuung, Angebotsklärung und Preiskalkulation zuständig Die externe Bewerber- und Mitarbeiterauswahl sowie die Entscheidung über Einstellung und Entlassung fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich Du führst und förderst die interne Mannschaft (Einarbeitung, Schulung, Fortbildung) Die Bearbeitung von Problemstellungen und Reklamationen zählen zum täglichen Tagesablauf Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ein vergleichbar qualifizierter Abschluss Erste Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und in der Führungsverantwortung  Versierter Umgang mit den gängigen EDV Programmen Führerschein Klasse B/3 erforderlich Du bestichst durch Veränderungsinitiative und bist stets auf dem aktuellen Stand des Wissens Die Gewissheit, dass wir Personalvermittlung und Zeitarbeit wertschätzend und nachhaltig betreiben. Wir wollen das beste Unternehmen unserer Branche werden und Menschen durch den passenden Job glücklich machen. Es erwartet dich ein mittelständisches Unternehmen, inhabergeführt mit familiärer Arbeitsatmosphäre und einer modernen Arbeitsumgebung Ein attraktives Einkommen zzgl. Sonderzahlungen und 1% Kfz-Regelung auch zur privaten Nutzung Professionelles Onboarding - Eine intensive Einarbeitung für einen tollen Start in den Job ist Dir garantiert Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Fr. 23.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Ihnen optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb. Unter Anderem bieten wir Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus FiRe Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Standortleitung (m/w/d) - Mannheim

Fr. 23.07.2021
Mannheim
Standortleitung (m/w/d)ab sofort, unbefristet in Vollzeit, am Standort Mannheim Mit 1.300 Mitarbeitern, darunter Psychologen, Ärzte, Ingenieure, Sozialpädagogen und BGM-Berater ist die ias-Gruppe seit mehr als 40 Jahren Experte, wenn es darum geht, Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmern zu fördern. Für die ias Aktiengesellschaft, einem der 7 Unternehmen der ias-Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unseren Standort Mannheim. Sicherstellung der unternehmerischen Repräsentanz der ias Aktiengesellschaft im Einzugsgebiet des Standorts im Zusammenwirken mit der Leitung der Region Disziplinarische Personalführung von professionsübergreifenden Teams Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen des Zentrums auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung Sicherstellung der nachhaltigen Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen Mitwirkung bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Region und der ias-Gruppe Abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams/Standorts von Vorteil Einschlägige Erfahrungen im Dienstleistungsbereich und im Speziellen mit dem Dienstleistungsportfolio der ias-Gruppe vorteilhaft Erste Kenntnisse und Erfahrung mit betriebswirtschaftlicher Analyse und Steuerung Führungs- und Beratungskompetenz, Projekterfahrung Ausgeprägte Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung Souveränität und Durchsetzungsvermögen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein faires Miteinander Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Fahrradleasing (JobRad)
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