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Leitung: 734 Jobs in Mülheim an der Ruhr

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 113
  • Verkauf und Handel 113
  • It & Internet 86
  • Recht 77
  • Unternehmensberatg. 77
  • Wirtschaftsprüfg. 77
  • Gastronomie & Catering 55
  • Hotel 55
  • Transport & Logistik 48
  • Baugewerbe/-Industrie 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 35
  • Sonstige Dienstleistungen 35
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Immobilien 26
  • Metallindustrie 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Telekommunikation 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 732
  • Mit Personalverantwortung 548
  • Ohne Berufserfahrung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 729
  • Home Office möglich 253
  • Teilzeit 61
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 712
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Bauleiter im Straßen-, Tief- und Kanalbau (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Essen, Ruhr
Thelen Verwaltungs GmbH ist Teil der Thelen Gruppe. Das Familienunternehmen aus Essen errichtet als Projektentwicklerin den Lebensraum Zukunft mit aktuell gleich drei innenstadtnahen Quartieren inmitten der Metropole Ruhr. Die Thelen Gruppe hält rund 16 Millionen m² Grundstücksfläche im Bestand. Mit ihren 70 Tochterunternehmen und einer Vielzahl an Mitarbeiter*innen bildet die Thelen Gruppe 360 Grad des Immobilienlebenszyklus aus einer Hand ab und ist bundesweit an 40 Standorten vertreten. Sind Sie bereit für große Herausforderungen? Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen in Essen/ bundesweit einen/eine Bauleiter im Straßen-, Tief- und Kanalbau (m/w/d) Realisierung komplexer Bauvorhaben im Straßen- Tief- und Kanalbau Sicherstellung einer optimalen Abwicklung: Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistung Koordination und Überwachung von Eigenleistungen Koordination der Zusammenarbeit von Behörden, Ingenieurbüros und beauftragten Bauunternehmen Durchführung von Abnahmen, Übergaben und der Mangelverfolgung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, oder Ausbildung zum Tiefbautechniker Mehrjährige Erfahrung im Straßen- und Tiefbau Erfahrung in der Projektsteuerung und Bauüberwachung Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein eigenverantwortlicher, ergebnisorientierter Arbeitsstil Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios, …)
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Teamleiter IT Operations (m/w/divers)

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
    Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.   Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT Infrastruktur (DACH Ebene) Client Management sowie lokal in der Operation Unit DACH genutzte Applikation  Verantwortungsbereich des proaktive Management und zentral organisierten Back Ends Zentrale Rolle in Infrastruktur Projekten und Unterstützung dieser mit Ihrem Team  Als Manager berichten Sie über die KPIs Ihres Verantwortungsbereichs und liefen einen essentiellen Beitrag zur Zielerreichung der IT in DACH Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und Unterstützung der Weiterentwicklung in dem Team Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur (Client- & Infrastruktur, Netzwerk…) mit Ihren Team  Problem Management Prozess auf Basis von KPIs Ansprechpartner für unsere internen Kunden und externen Vendoren  Sie stellen den Betrieb der Applikationen in Ihrem Verantwortungsbereich (CRM, ERP, SAP Erweiterungen, Mobile Technikerlösungen, …) sicher und erweitern diese in enger Abstimmung mit den Business Ownern Sie haben fundierte Erfahrung im Benutzer.- und Lizenz Management sowie die Budget Planung Ihres Teams und setzen die Planung gemäß Unternehmensvorgaben um   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position als Teamleiter und gute Kenntnisse im Bereich der IT Infrastruktur, dem Applikation Management sowie in der Integration der Anwendungen mit anderen Systemen Fundierte Kenntnisse im Management von 3rd Party Vendoren (KPI´s, Definition von Prozessen, Eskalationsmanagement, etc.) und Kenntnissen in IT Servicemanagement Methoden wie ITIL Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie PMI oder PRINCE2 sowie Agiler Entwicklungsmetoden von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenzen und als Leiter ein Motivator Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsanspruch Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Lösungsorientiert in komplexen Zusammenhängen sowohl mit Ihrem Kunden als auch in Ihrem Team  Kommunikation auf C-Level Ebene gehören ebenfalls zu Ihren Stärken   Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.  Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.  Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.  
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Fachleitung (m/w/d) Inklusionshilfen

Mo. 15.08.2022
Krefeld
Der Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V. ist im südlichen Kreis Kleve mit mehr als 50 Einrichtungen der größte Anbieter sozialer Dienstleistungen. Mehr als 1300 Mitarbeitende begleiten in unseren Seniorenhäusern, ambulanten Pflegediensten, Kindertagesstätten, Beratungseinrichtungen und Offenen Ganztagen täglich über 4000 Menschen in unserer Region. Für den Bereich der Inklusionshilfen suchen wir zum 01.10.2022 eine Fachleitung (m/w/d) Inklusionshilfen Stellenumfang: 19,50 Std./Woche mit Option der Stellenerweiterung Personelle, organisatorische, fachliche und wirtschaftliche Führung des Bereichs Inklusionshilfe Gewinnung und Vermittlung von Inklusionshilfen im Bereich Kita und Schule Verantwortung für die Begleitung und Unterstützung der Inklusionshilfen an ihren Einsatzorten Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kitas, Schulen und Jugendämtern Beratung von Eltern Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes sowie Erstellung des fachlichen Berichtswesens Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss Langjährige Berufserfahrung und nach Möglichkeit Erfahrung in der Leitungsfunktion Hohe Fachexpertise im Handlungsfeld der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere im Arbeitsbereich der Inklusionshilfen und/oder Schulsozialarbeit Gute Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie Delegations- und Durchsetzungsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen in Text- und Datenverarbeitung, elektronische Kommunikation Identifizierung mit den Zielen, dem Auftrag und den Werten der Caritas und der katholischen Kirche Einen vielseitigen Arbeitsbereich, der kreatives und selbstständiges Arbeiten ermöglicht Einarbeitung, fachliche Begleitung und Beratung Vertragsgestaltung und eine attraktive, den Aufgaben angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen für Mitarbeitende und Spirituelle Angebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Business Bike-Angebot Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten
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Teamleiter (m/w/d) SAP Business Intelligence (BI)

Mo. 15.08.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitenden. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Sie übernehmen die Verantwortung für Führung und Entwicklung des sechsköpfigen SAP-Business Intelligence Teams der Vonovia IT Dabei tragen Sie die fachliche und technische Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vonovia SAP-Reporting Landschaft (on-Premise und Cloud) Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Definition und Umsetzung ihrer Reporting-Anforderungen und übernehmen für ausgewählte Projekte auch die Projektleitung Zudem wirken Sie bei der Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Strategie sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT mit und können somit direkten Einfluss auf die Zukunft der IT-Landschaft eines DAX-Konzerns nehmen Schlussendlich koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Service Providern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation Ihre Kenntnisse im SAP BI-Umfeld (Front- und Backend: Analysis for Office, SAC, BW on HANA, DWC, Datenmodellierung, ETL-Prozesse) sind gut und Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in der Unternehmens-IT nachweisen Zudem konnten Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sammeln Sie besitzen Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement und erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Als Hands-On-Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft aus und verstehen es, auf allen Ebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
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IT-Architekt CRM/CX (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Köln, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Als führender IT-Partner der Insurance-Branche unterstützen wir namhafte Versicherer mit kompetenter Beratung und ganzheitlichen Lösungen für alle Sparten. Insbesondere unser Geschäftsbereich Solution Consulting verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben im Bereich der fachlichen Prozessberatung sowie bei der Einführung von komplexen IT-Systemen auf Basis von Individual- und Standardsoftware und umfassenden Implementation Services.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Gestaltung und Umsetzung von vielfältigen spannenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus CRM/CX Konzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer CRM-/CX-Kunden Design und Entwicklung von Standard-Konnektoren (z. B. SAP und bsi) Coaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen Projekten Design und Entwicklung von eigenen Produkten (Ökosysteme-Schnittstellen rundum das Thema Customer Experience) Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein respektvoller Umgang: Wir sprechen von Teammitgliedern, nicht von RessourcenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarenentwicklung oder IT-Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Java-Entwicklung, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design Idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsaufgaben Kenntnisse in der Modellierung von Schnittstellen Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Vertriebsleiter/Sales Manager (m/w/d) für EMS Dienstleister

Mo. 15.08.2022
Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln
Mittelstand - 150 Mitarbeiter - EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Unser Klient (Unternehmensgruppe) mit ca. 150 Beschäftigten wurde vor knapp 40 Jahren gegründet und hat seine Zentrale in NRW. Der Ursprung unseres Klienten liegt in der Steuerungstechnik und dem Maschinenbau. Vor 15 Jahren wurde eine weitere Gesellschaft (60 MA und ca. 10 Mio. €) mit dem Schwerpunkt Elektronikfertigung, dessen Portfolio von der Erstellung des Konzeptes bis hin zum Versand des fertigen und eigenen Testsystem geprüften Produktes reicht, gegründet. Unser Klient ist heute als Full-Service EMS Dienstleister im Markt platziert. Aufgrund des weiteren Wachstums sucht er jetzt einen starken Vertriebler. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (2 Mitarbeiter) sowie Entwicklung der Mitarbeiter Akquisition neuer Kunden Ausbau des Außendienstes Betreuung der Key Accounts Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Proaktiver und im unternehmerischen Sinne handelnder Impulsgeber Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, Business Development etc. - idealerweise in der EMS (Electronic Manufacturing Services) Branche Überzeugungskraft, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Flexibilität, Pioniergeist, Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse   Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Eigenverantwortliche Führungsaufgabe Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Leistungsorientierte und attraktive Vergütung
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Senior Financial Controlling Manager Operations D-A-CH (m|w|d) Global Leading Building Materials Group | Home Office (Hybrid)

Mo. 15.08.2022
Köln, Bonn, Leverkusen, Düsseldorf, Krefeld, Duisburg, Essen, Ruhr, Wuppertal, Dortmund
Unser Mandant mit Deutschlandsitz in NRW (Rheinland) ist einer der global innovativsten und wachstumsstärksten Player der Baustoffindustrie. Der börsennotierte Konzern erzielte zuletzt über vier Divisionen einen Umsatz von annähernd 3,0 Mrd. EUR Umsatz. Weltweit werden Anlagen und Innovations- und Technologiezentren betrieben. LANGENBERG als vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene und menschlich gefestigte Persönlichkeit mit kommerziellem Scharfsinn und strategischen Stärken für die Position Senior Financial Controlling Manager Operations D-A-CH (m|w|d) Global Leading Building Materials Group | Home Office (Hybrid) In dieser anspruchsvollen und herausfordernden Position bringen Sie Ihre umfassende Finanz-Expertise und Führungsstärke ein. Das Arbeiten als Manager in der Matrix sehen Sie als Chance, auf allen Leadership-Ebenen intern und extern, national und international erfolgreich zu agieren und zu kommunizieren. Es ist Ihre Leidenschaft, komplexe Informationen mit geeigneten Instrumenten zu ermitteln und richtig zu analysieren, um Ideen zur gemeinsamen Zielerreichung zu entwickeln und das Business des Mandanten erfolgreich voranzutreiben. Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines Teams und Mitglied im lokalen Senior-Management-Team Übergreifendes Operations-Controlling Management mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling Umsetzen lokaler und zentraler Finance & Controlling Projekte sowie im Bereich Unternehmenssteuerung Erstellen von Transparenz für Entscheidungsträger über ein modernes Reporting (z.B. Rolling Forecast) Managen der Abläufe im Finanzbereich für die D-A-CH Region (Monats- und Jahresabschlüsse, G+V) Durchführen von präzisen Analysen und strategisches Identifizieren von Handlungsfeldern und Chancen Ableiten von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und das Management der Business Units Strategisches Entwickeln,- Koordinieren und fortlaufendes Überwachen von Teilzielen und -plänen Verantwortlich für den Budgetierungs- und Forecast-Prozess inklusive der betriebswirtschaftlichen Zusammenführung der angeschlossenen Unternehmensteile im Rahmen der Managementkonsolidierung Beteiligung an der Geschäftsentwicklung (Due Diligence, Akquisitionsintegration, Prozessmanagement) Proaktives Entwickeln von Prozessen durch Digitalisierung und Weiterentwickeln des Berichtswesens und der Controlling-Instrumente auf das nächste Level sowie enges und regelmäßiges Zusammenarbeiten mit den Teammates anderer Konzern-Finanzbereiche (Shared Service Center, Operations-Controlling) Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im operativen Controlling eines industriell-produzierenden Konzernumfeldes Fähig in einer komplexen Matrixorganisation mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten und unter Einbringung hervorragender Englisch- und Deutschkenntnisse zu kommunizieren Sichere Kenntnisse in IFRS & HGB und ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel; SAP/ERP von Vorteil Tiefes Verständnis für die Steuerung von Projekten und Umsetzung von Optimierungspotentialen Stratege und Analytiker mit sehr gutem Zahlenverständnis und zielorientierter Arbeitsweise Führungsstark und erfahren in der kooperativen Zusammenarbeit mit jeglichen Stakeholdern Vertrauensvolle Persönlichkeit, flexibel im Denken und Handeln und offen für Veränderungen Wertschätzendes Unternehmensklima und perfekte Plattform zur Umsetzung eigener Ideen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karriereperspektiven im weltweiten Konzern Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Consultant Digital Transformation - Public Sector- Technology Transformation (w/m/d)

Mo. 15.08.2022
Nürnberg, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Technology-Transformation-Teams in Nürnberg, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München bist du für die Digitalisierung und Agilisierung unserer Kund:innen aus dem Public Sector zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten in Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand auf Basis innovativer Methoden und Technologien Verantwortung für die Projektzielerreichung im Rahmen der Überwachung von Terminen, wirtschaftlicher Aspekte der IT, Ressourcen und Kosten Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsinitiativen, Workshops und Terminen mit Kund:innen unter Berücksichtigung modernster Technologien (Cloud, Microservices, künstliche Intelligenz, Analytics etc.) Unterstützung und Mitgestaltung von Lösungen und Umsetzung eigener Ideen Anwendung klassischer Managementmethoden sowie Begleitung und Coaching unserer Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitglieder Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (zusätzlich wünschenswert: Master) Erste Erfahrung (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in der IT-Beratung, der agilen Softwareentwicklung (z.B. als Product Owner oder Scrum Master) oder in Kooperation mit Systemintegrator:innen und Software-Hersteller:innen, idealerweise auch mit Projekten im öffentlichen Sektor Analytische und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu Mobilität und Reisetätigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Head of Business Continuity Management (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Düsseldorf
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Head of Business Continuity Management m/w/din Vollzeit oder Teilzeit Risiko ist Ihr Geschäft? Sie möchten sich in einer anspruchsvollen Führungsposition entwickeln und dabei unsere Risikotragfähigkeit, unsere Kunden und unsere Reputation schützen? Dann bieten wir Ihnen im Integrated Risk Management (IRM) am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.Als Chief Business Continuity Officer (CBCO) Ihr Wissen erfolgreich einsetzen In Ihrer Rolle nehmen Sie die Funktion des Chief Business Continuity Officer (CBCO) der ERGO Group ein und führen das Team im Business Continuity Management fachlich sowie disziplinarisch. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCMS) im Rahmen des BCM Lifecycle. Dazu gehört u.a. eine adäquate Governance-Struktur, klar definierte BCM Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die regelmäßige Durchführung von Business Continuity Reviews. Sie stellen ganzheitliche BCM Prozesse in den in- und ausländischen ERGO Gesellschaften sicher. Hierzu gehört u.a., dass gemäß einer Business Impact Analyse (BIA) als zeitkritisch definierte Prozesse im Falle von Krisen- und/oder Notfällen auf Basis definierter Business Recovery Plänen (BRP) einen Wiederanlauf und Notbetrieb durchgeführt und die Rückkehr in den Normalbetrieb sichergestellt werden können. Als Leitung BCM sind Sie Mitglied in ausgewählten lokalen Notfallstäben der ERGO, Sie beraten den ERGO Krisenstab sowie alle relevanten Organisationseinheiten in Fragestellungen rund um BCM und sind Hauptansprechpartner sowie Schnittstelle zum IT Service Continuity Management (ITSCM) der IT(ERGO), zum Krisen- und Notfallmanagement (Allgemeine Dienste/Corporate Security) und zur BCM Organisation der Munich RE. Der BCM Framework samt Rollout an die ERGO Gesellschaften im In- und Ausland wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt. Ebenso übernehmen Sie die BCM Berichterstattung an den CRO sowie an das ERGO Risiko Kommittee.Erfahrung im BCM mit sicherer Leitungskompetenz Als erste Basis haben Sie ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Risiko- und Sicherheitsmanagement, IT oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Sie bringen Kenntnisse von Standards und Normen, insbesondere ISO 22301, BSI 200-4, ITIL ISO 27001 etc. sowie ein hohes Verständnis der Anforderungen aus MaRisk, VAG, VAIT, Kritis etc. mit. Ergänzt wird dies durch Ihre fundierten Erfahrungen mit BCM sowie Notfall- bzw. Krisenstabsorganisation im IT- und Non IT Bereich sowie Ihre fundierte Methodenkompetenz im Hinblick auf Beratung, Analyse, Durchführung und Qualitätssicherung der BCM Kernprozesse. Ihre Leitungskompetenz können Sie z. B. durch erfolgreiche Projektleitungen, Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung oder im fachlichen Anleiten nachweisen. Für diese Position sind uns darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr diplomatisches Kommunikationsgeschick, denn Sie überzeugen unterschiedliche Interessensgruppen inner- und außerhalb von ERGO. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Verhandlungssicheres Englisch sowie Ihre internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.Eine Führungsrolle, in der Sie Ihre Expertise voll ausspielen können Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGOAG03787
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Supervisor (w/m/d) Abrechnung

Mo. 15.08.2022
Krefeld
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als Pionier entwickelt und realisiert Rhenus High Tech seit über 50 Jahren technische Logistiklösungen im hoch spezialisierten Markt für Hightech-Logistik. Im engen Austausch mit unseren Kunden, die zu den führenden Unternehmen am Markt gehören, gestaltet unser Team aus Spezialisten Logistik- und Transportlösungen für den Hightech-Sektor und das Gesundheitswesen. Supervisor (w/m/d) Abrechnung Als Teil der Rhenus ist die MTS Spezialist für Dienstleistungen im Bereich High Tech. Wir stehen für maßgeschneiderte Lösungskonzepte und übergreifende technische Services im Bereich der Medizingeräte, wobei wir stets versuchen unseren Service zu optimieren. Leisten Sie Ihren Beitrag zu diesem Ziel und werden unser neuer Supervisor im Bereich Abrechnung.  Verantwortungsvoll übernehmen Sie die Abrechnung unserer Mandanten und stehen Ihren Kollegen für Fragen zur Verfügung.  Darüber hinaus fällt auch die Konditionierung der Mandanten in Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich.  In Ihrer Rolle führen Sie ein kleines Team und werden aufgrund Ihres Know-hows und Ihres Teamspirits von den Kollegen geschätzt.  Bei der Auswertung unserer Gewinn- und Verlustrechnung macht Ihnen so schnell niemand etwas vor.  Nicht zuletzt bilden Sie die Schnittstelle zwischen Kundenservice und Controlling und punkten mit Ihrer hohen Serviceorientierung.  Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung sammeln und überzeugen Ihre Kollegen durch Ihre Fachkompetenz.  Ihr Hintergrund bildet eine Ausbildung zum Speditionskaufmann, idealerweise konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Controlling / Buchhaltung gewinnen.  Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office 365 machen Sie zu unserem perfekten Kandidaten.  Als unser neuer Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Monatsabschlüsse und bringen Ihr Fachwissen in allen Bereichen ein.  Auch Ihre SAP und Controlling-Kenntnisse führen dazu, dass Sie Ihrem neuen Job optimal nachgehen können.  Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte
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