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Leitung: 196 Jobs in Oberhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 52
  • Groß- & Einzelhandel 52
  • It & Internet 23
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Transport & Logistik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Bildung & Training 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 161
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 195
  • Home Office 14
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 188
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

(Senior) Projektleiter Einführungsprojekte (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Dortmund, Aachen, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind keine kleine Nummer Als Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung. Wir haben uns viel vorgenommen Für die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir. Wir – das heißt für uns zusammen Zusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 270 engagierten Kollegen*innen aus. (Senior) Projektleiter Einführungsprojekte (m/w/d) Dortmund, Aachen, Essen, Frankfurt am Main, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart In einem lebhaften Team mit über 270 Kollegen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf.Du wolltest immer schon mal für ein großes Projekt verantwortlich sein? Du kannst ein Team führen und motivieren. In der Multirolle als Stratege, Repräsentant, Koordinator, Krisenmanager und manchmal auch Seelentröster blühst du erst richtig auf? Dann haben wir die passenden Projekte für dich. Volle Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination komplexer Software-Projekte Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Stetige Überwachung und Feinjustage des Projektfortschrittes hinsichtlich Timing und Projektziel Koordinierung aller involvierten Teams Direkter Ansprechpartner für unseren Projekt-Kunden Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder      Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare langjährige Erfahrung in der Projektarbeit Starke ausgeprägte Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einem gelassenen und selbstsicheren Auftreten Reisebereitschaft für die Integration vor Ort beim Kunden Von Vorteil: Erfahrung in der Versicherungsbranche do {work} while (we care) Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst: Leistungsgerechte Vergütung & Mitarbeiterprämien Kita-Kooperationen & -Beitragszuschuss Leistungsstarke Firmen-Laptops & Handys Kostenlose Snacks & Getränke Schulungs- & Weiterbildungsprogramm Elternzeit- & Auszeitprogramm Gute Verkehrsanbindung aller Standorte Fitness- & Sportförderung
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Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Hagen (Westfalen), Gelsenkirchen, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz, Leipzig
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Hagen, Gelsenkirchen-Buer, Berlin, Potsdam, Dallgow-Döberitz und Leipzig suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister/Optometrist (m/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
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Teamleiter - Entgeltabrechnung (m/w/divers)

Fr. 25.09.2020
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Teamleiter - Entgeltabrechnung (m/w/divers) Die thyssenkrupp Materials Business Services ist das Shared Services Center für mehrere deutsche Konzernunternehmen des thyssenkrupp Konzerns. Über 20.000 Abrechnungsvorgänge in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden monatlich von einem kompetenten Team für unsere 16 Kunden bearbeitet. Ihre Aufgaben Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die korrekte und qualitative Entgeltabrechnung der Business Area Materials Services mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sowie die zentrale Pfändungsbearbeitung für den gesamten Kundenkreis der thyssenkrupp Materials Business Services Sie führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von 11 Mitarbeitenden und fördern deren zukunftsgerechte fachliche Qualifizierung Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Ihrem Betreuungsbereich sicher Sie sorgen dafür, dass die Beratung und Information der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen und systembezogenen Fragestellungen der Entgeltabrechnung in Ihrem Betreuungsbereich kundenorientiert umgesetzt wird Im Rahmen des Tagesgeschäfts sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit den verantwortlichen Personalabteilungen unseres Kundenkreises Sie koordinieren ihr Team fachlich und organisatorisch, und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Tagesgeschäft - intern sowie in der Schnittstelle zu Ihren Kunden Sie steuern und optimieren das Qualitätsmanagement, analysieren und optimieren interne Teamprozesse Sie sind verantwortlich für die im Team durchzuführenden IKS- und Plausibilitätskontrollen Sie begleiten Projekte und Sonderthemen in der Entgeltabrechnung für ihren Betreuungsbereich mit Sie gestalten Veränderungsprozesse im Sinne der Gesamtstrategie des Bereiches Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit Sie können sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen Sie besitzen Erfahrung in der Anwendung diverser Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS-Office Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert, kundenorientiert und organisiert nach, herausfordernde Situationen meistern Sie souverän Sehr gute Kenntnisse der deutschen sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Sergej Heinrich Head of Recruiting | Business Area Materials Services GermanyTel: +49 201 844-532419 Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Gemeinsames Vorangehen mit unseren internen Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Controller (m/w/d) mit bester Perspektive

Fr. 25.09.2020
Gelsenkirchen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein traditionsreicher und sehr erfolgreich international agierender Mittelständler, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums einen Produktionscontroller (m/w/d). Ziel dieser Position ist die Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Controllings sowie des Berichtswesens. Um die Prozesskette stetig zu verbessern, arbeiten Sie Hand in Hand mit den übrigen Abteilungen zusammen. Sie stecken voller Tatendrang und wollen etwas bewegen? Dann überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich! Der Einsatzort: Raum Gelsenkirchen Kennzahlenbasierte Plan-Ist Analyse der Prozessketten Zuverlässige Kostenstellenplanung sowie Auswertung von Kennzahlen Erstellung von Abweichungsanalysen und Ad-Hoc-Auswertungen Herbeiführen von Investitionsentscheidungen auf Grundlage von Businessplänen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen Entwickeln und Nachverfolgen von Optimierungsmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) oder eine adäquate Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen Gute ERP-Kenntnisse, insbesondere proAlpha oder ams von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität Zuverlässige und integre Persönlichkeit mit offener Kommunikation Anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld Enge Zusammenarbeit mit dem Management Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem familiär geführten Unternehmen Gute Perspektive zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungspotential
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Vertriebsleiter (m/w/d) im Maschinenbau mit Schwerpunkt Aufbau Export

Fr. 25.09.2020
Krefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen mittelständischen Hersteller aus dem Maschinenbau mit Schwerpunkt Landmaschinen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter (m/w/d) / Verkaufsleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung des Exports. Das Unternehmen ist Teil einer Unternehmensgruppe, die sich durch Internationalität und kontinuierliches Wachstum auszeichnet. In der Schlüsselfunktion als Vertriebsleitung (m/w/d) sind Sie für die Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig und bauen den Export (Europa) weiter aus. Zudem führen und entwickeln Sie das Vertriebsteam (Mitarbeiterzahl <5 Personen) in Deutschland. Sie sind im Vertrieb Zuhause und überzeugen mit Freude am Verkauf sowie starken kommunikativen Fähigkeiten? Zudem verfügen Sie über ein hohes technisches Verständnis und bringen zusätzlich Erfahrung im Vertrieb (idealerweise) über ein Händlernetz mit? Dann freuen wir uns auf einen ersten Austausch! (AHE/76308) Der Einsatzort: Raum Krefeld Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams (Mitarbeiterzahl <5 Personen) in Deutschland Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Maschinensortimentes Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden Betreuung bestehender Händler und Weiterentwicklung der Händlerabdeckung (Schwerpunkt Export) Aktive Unterstützung der Kunden / Händler durch Seminare, Schulungen und Serviceleistungen Organisation und Leitung von Tagungen sowie Präsenz auf Messen und Veranstaltungen Unterstützung des Verkaufsteams durch Schulungen und Präsentationen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium Führungserfahrung vorteilhaft, gerne geben wir aber auch Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe eine Chance Mindestens 5-jährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Maschinenbau und einer grünen Branche Technisches Verständnis gepaart mit Freude am Verkauf und Beratungskompetenz Selbstständige Arbeitsweise, selbstbewusstes und kommunikatives Auftreten Fließende Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Reisebereitschaft Zukunftsorientiertes, international aufgestelltes Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Fixgehalt sowie leistungsbezogene Sondervergütungen und PKW, der auch privat genutzt werden kann Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
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Ingenieur (m/w/d) - Teamleiter (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik

Fr. 25.09.2020
Mülheim an der Ruhr
Die RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH ist ein regionales Wasserversorgungsunternehmen und erfahrener Wasserdienstleister mit über hundertjähriger Tradition. Zentrale Unternehmensaufgabe ist die zuverlässige Trinkwasserversorgung der rund 900.000 Menschen und die Belieferung der Industrie. Acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter und ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz stehen im 850 Quadratkilometer großen Versorgungsgebiet dazu zur Verfügung.Für unsere Organisationseinheit Engineering am Standort RWW-Ruhrwasserwerke Mülheim Styrum suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter (m/w/d) Elektro- und Automatisierungstechnik Die Organisationseinheit Engineering ist unternehmensinterner Dienstleister für Ingenieurleistungen und projektiert, überwacht und koordiniert interne und externe Projekte und Maßnahmen. In Ihrer Funktion als Teamleiter für den Fachbereich Elektro- und Automatisierungstechnik unterstützen Sie den Leiter Engineering bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit und übernehmen dabei für Ihren Fachbereich die Verantwortung für die Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter, die eigenständige Durchführung von strategischen Projekten und Sondermaßnahmen sowie die Koordination der im Team durchzuführenden Projekte und Maßnahmen. Darüber hinaus gehört die Sicherstellung der Einhaltung interner und externer bindender Verpflichtungen zu Ihren wesentlichen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Projektierung, Planung, Bauausführung/Bauüberwachung sowie Inbetriebnahme/Inbetriebnahmeüberwachung von Anlagen, Systemen und Betriebseinrichtungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik Vergabe, Koordination, Steuerung und Überwachung externer Dienstleistungen Sicherstellung des performanten und zuverlässigen Betriebes der technischen Systeme (Prozessleitsysteme) im Fachbereich unter Einhaltung der relevanten Sicherheitsnormen für kritische Infrastruktur Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der technischen Systeme im Fachbereich Ableitung und Umsetzung stategischer Ziele für die Elektro- und Automatisierungstechnik unter Berücksichtigung von Automatisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Anlagen und Betriebseinrichtungen Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Beratung anderer Organisationseinheiten zum Betrieb und zur Optimierung der vorhandenen sowie neuen Anlagen, Systeme und Betriebseinichtungen Erfolgreicher Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studium im Bereich Elektrotechnik; Schwerpunkt Engergie- und Automatisierungstechnik wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Prozessleit- und Automatisierungstechnik, vorzugsweise im Umfeld von Simatic PCS7 Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools zur Steuerung von Prozessen sowie CAE-Systemen im Anlagenbau Hohes Interesse an zukunftsweisenden Hard- und Softwarelösungen im Bereich der Prozessleittechnik Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten Erste Führungserfahrung auf Teamleitungsebene Führerschein Klasse B bzw. alte Klasse 3 Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln aus. Sie bringen viel Engagement, die Bereitschaft Bestehendes zu Hinterfragen sowie ein hohes Interesse an kontinuierlichen Verbesserungen mit. Dabei sind Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Zusammenarbeit für Sie selbstverständlich.Wir bieten Ihnen neben der fachlichen Herausforderung eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team eines renommierten Arbeitgebers.
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Manager International IT Controlling (m/w/x)

Fr. 25.09.2020
Mülheim an der Ruhr
ALDI SÜD ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die in 11 Ländern international vertreten ist. ALDI SÜD IT bildet den IT-Bereich der Unternehmensgruppe. Die Experten unserer Internationalen IT realisieren in länderübergreifenden Projekten IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Zukunft von ALDI SÜD. Führung und Weiterentwicklung eines eigenen Teams Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des IT Controllings Enge Zusammenarbeit mit (inter-)nationalen Fach- und IT-Abteilungen Zentraler Ansprechpartner der Geschäftsführung für Planung, Budgetierung, Forecasting, KPIs und Reporting Leitung von Projekten im Kontext des IT Controllings Steuerung der Finanz- und Budgetplanung sowie von Controlling-Prozessen Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT Controlling und in der Leitung von internationalen Projekten Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP FI/CO/IM/PS Verhandlungssichere Englischkenntnisse Homeoffice Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Fahrrad Leasing Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 25.09.2020
Oberhausen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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(Senior) Project Manager (m/w/d) Implementation

Fr. 25.09.2020
Essen, Ruhr, Stuttgart, Berlin, Flensburg
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: (Senior) Project Manager (m/w/d) Implementation 45141 Essen, Dortmund, Stuttgart, Berlin, Flensburg, Deutschland Steuern von Projekten und der dazu gehörenden Teilprojekte sowie Überwachen des Projektfortschrittes unter Berücksichtigung der KPIs (Time, Quality, Budget) Durchführen eines regelmäßigen Reportings für das Management, die Fachbereiche und Kunden Entwickeln und Vereinbaren klarer Projektziele mit dem jeweiligen Anforderer sowie Erstellen und Abstimmen der Projekt- und Entscheidungsvorlagen mit dem Projektteam Erstellen der Projektstruktur und des Projektstaffings in Abstimmung mit dem Management Kontinuierliche Aktualisierung der Projektpläne, Projektdokumentation sowie das Erstellen und Kommunizieren von Statusreports Unterstützen der Fachbereiche hinsichtlich der Anforderungsaufnahme und Change Requests Durchführen von Risikoanalysen inkl. Projektsicherungsmechanismen und ggf. Entwickeln und Steuern notwendiger Gegenmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Projekten vorzugsweise innerhalb der TK-/IT-Branche Sehr gute Methodenkenntnisse des Projektmanagements (Wasserfall und Agil), der unterstützenden Prozesse und Best Practices Gute strategische Fähigkeiten sowie sehr gute Fertigkeiten im Managen von herausfordernden Situationen und Projekten Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollständiger Informationslage (mehrdeutige Situationslage) Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office Zertifizierungen (z.B. Prince 2, PMI, ITIL, …) von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Vertriebsleiter Internationales Geschäft (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Essen, Ruhr
Wir, die S-International Rhein-Ruhr GmbH, wurden 2004 als Tochtergesellschaft der Sparkassen Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen gegründet. Von unserem Standort Essen aus betreuen unsere über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter heute mehr als 20 Sparkassen in der Region. Ziel ist es, die angeschlossenen Institute sowie deren Firmenkunden im internationalen Geschäft sowie im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement durch professionelle Beratung zu unterstützen. Dabei profitieren unsere Kunden von einer umfassenden, langjährigen Kenntnis der Branchen- und Handelsusancen sowie einem breit gefächerten Länder-Know-how unserer Fachberater. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine akquisitionsstarke und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Vertriebsleiter Internationales Geschäft In dieser wichtigen Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und wirken kompetent daran mit, die Leistungsfähigkeit und den Vertriebserfolg unserer Gesellschaft weiter voranzutreiben. Sie entwickeln Strategien sowie Konzepte zum erfolgreichen Ausbau der Marktanteile und optimieren die Vertriebsprozesse. Darüber hinaus fungieren Sie als wichtiger Akquisiteur der S-International Rhein-Ruhr GmbH und bringen sich aktiv in die Gewinnung anspruchsvoller Unternehmenskunden sowie die Intensivierung bereits bestehender Kontakte ein. Nicht zuletzt stellen Sie eine jederzeit professionelle und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Kunden sicher. Unterstützt werden Sie bei Ihren Aufgaben von zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, deren wertschätzende und zielorientierte Führung Ihr Tätigkeitsspektrum abrundet. Um dieser verantwortungsvollen und gestaltungsfähigen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über den erfolgreichen Abschluss einer weiterführenden Qualifikation wie beispielsweise eines (Fach)Hochschulstudiums. Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufstätigkeit haben Sie sich erste Führungserfahrung im Unternehmens- und Firmenkundengeschäft einer Bank angeeignet. Der fachliche Fokus Ihrer Kenntnisse sollte dabei auf der Betreuung und Abwicklung von Auslandsgeschäften liegen. Sie besitzen ein gutes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine starke Vertriebs- und Serviceorientierung, hohes Engagement, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz aus.
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