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Leitung: 129 Jobs in Ostalbkreis

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Feinmechanik & Optik 71
  • Elektrotechnik 71
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 8
  • Hotel 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Medizintechnik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Metallindustrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 129
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 127
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Process Developer with Technical Project Management in the Field of Innovative Handling and Setup Processes (f/m/x)

Mo. 15.08.2022
Oberkochen
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.As a process developer with technical project management responsibility, you will be the linchpin for the development of innovative handling and setup processes. You will be responsible for the development of robot-assisted processes for high-precision positioning of high-end optical components for semiconductor manufacturing. To this end, you will set the technical course from the very beginning and take over the technical project management during the development phase. You will: Work on and manage development projects in which processes in the area of HSTB (handle, set-up, transport, buffer) are newly developed for heavy and highly sensitive components. Assemble interdisciplinary project teams with internal resources as well as external partners, coordinate the project team work and provide technical leadership to the project members. Monitor the progress of the project and meet deadlines as well as quality and cost targets, present the project status and lead development topics to completion within their budget responsibilities. Research technical requirements and clarify open issues, analyze and evaluate solution concepts and potential hazards, and develop all necessary processes and tools. Plan ahead for investments, costs, and necessary personnel, solve emerging problems, integrate changes, implement development results on site, and put developed processes and tools into operation. Accompany the series introduction of the developed processes and hand them over to production. Develop long-term improvement measures and resolve problems in a goal-oriented and technically competent manner. A good technical degree (e.g. mechanical engineering, mechatronics, electrical engineering, natural sciences, industrial engineering or similar), preferably with practical experience or a PhD. A high level of cooperation and communication skills to provide technical leadership to an interdisciplinary team with a variety of interfaces. Several years of professional experience ideally in special machine construction as well as a wide range of interests and technological understanding. As a curious pioneer, initiative and independence as well as a solution-oriented constructive manner of dealing with colleagues. Willingness to take responsibility and structure, and as a reliable and assertive problem solver, you enjoy achieving goals. Confidence in the use of MS Office, CAD, preferably also SAP.
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Head of Clean Coating (m/f/x)

Mo. 15.08.2022
Aalen (Württemberg)
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.You will: Develop and manage R&D projects in the field of optical surfaces with easy-to-clean feature Work in strong alignment with Disruptive Technologies, Vacuum Coating and Liquid Coating team within the global process development department Implement experimental plans with ZEISS engineering guidelines in Germany and China to evaluate clean coating for ophthalmic lenses Maintain and further strengthen network with national and international research partners Coordinate qualification of functional surfaces and scale-up new technologies for production with internal and external partners Define characterization and simulation techniques to study optical and mechanical properties of easy-to-clean surfaces Manage budget and report results, including possible key aspects to be protected via IP, to management Lead a team and report to the global head of T&I process development You have: Advanced degree holder, Bachelor/Master/PhD with 5+ years of experience in product or process development Managerial experience, preferably in comparable positions within industry Qualifications in Applied physics, Optics, or related subjects, with strong experience in one or more of the following: thin-films, nanofabrication, functional foils, easy-to-clean surfaces Deep understanding of wetting and tribological properties of optical surfaces, and simulation of surfaces properties Team player and passionate about innovation, preferably with track-record of publication or patents Six-sigma experience preferred ​ Good business networking and communication skills in English and German If you would like to know more about the role kindly contact the responsible recruiter: Solveig Vogel (solveig.vogel@zeiss.com). 
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Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK) der ZEISS Gruppe (m/w/x)

Mo. 15.08.2022
Oberkochen
  Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.   In Ihrer Funktion übernehmen Sie die fachliche Aufsichtsverantwortung für verantwortliche Elektrofachkräfte und Elektrofachkräfte der elektrotechnischen Betriebsteile der Zeiss Gruppe Deutschland gemäß DIN VDE 1000-10 als Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft (GVEFK). In Ihrer Position werden Sie den Aufbau einer Organisationsstruktur für die Elektrosicherheit nach DGUV Vorschrift 3, DIN VDE 1000-10 und DIN VDE 0105-100 der Zeiss Gruppe Deutschland übernehmen und deren Umsetzung und Erhalt sicherstellen. Sie werden die Abwicklung bzw. Organisation von Aus- und Weiterbildung bzw. Sicherheitsunterweisungen und Schulungen im elektrotechnischen Bereich übernehmen. Zusätzlich werden Sie Strukturen und Prozesse für die Koordination von Auftragsvergaben und Vorgaben bei Neuerrichtung, Herstellung, Ändern, Beschaffung, Übergaben, Instandhaltung und Wartung schaffen und die Verantwortlichen Elektrofachkräfte bei deren Einführung und Umsetzung unterstützen. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker in einem elektrotechnischen Beruf oder eine Hochschulausbildung mit entsprechender elektrotechnischer Fachrichtung, wünschenswert die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft gem. VDE 1000-10 und VDE 0105-100 Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Elektrotechnik (3 bis 5 Jahre) Zeitnahe berufliche Tätigkeit in einem artverwandten Unternehmen / -bereich (min. 2 Jahre) eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Kenntnisse und Interesse an aktuellen Gesetzen, Vorschriften, Normen und Richtlinien Analysefähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit Konfliktkompetenz Kenntnis im Umgang mit MS Office, SAP, Quentic gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an recruiting.ag@zeiss.com.-
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Head of Trade Marketing (m/f/d)

Mo. 15.08.2022
Oberkochen
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.The Head of Trade Marketing drives the live marketing and branding strategy for ZEISS Industrial Quality Solutions. In this role you will work closely with external agencies, Sales, Product Marketing and other internal stakeholders to successfully leverage the ZEISS brand within customer experience formats supporting strategic business goals and our overall marketing plan. You will be the team leader for live marketing and brand experience colleagues across several HQ subsidiaries and collaborate across departments. Definition of the Global Live Marketing Strategy, including the ‘where to play’ (relevant Events / Trade Shows) & ‘how to win’ (specific interventions/appearance/experience) strategic interventions for Live Marketing in alignment with the overall company strategy to further strengthen the most important offline lead generation touchpoints Creation of lighthouse digital events and trade show concepts in core markets and roll-out management of toolbox packages globally to achieve a worldwide event standard Project management of brand migration processes and Marketing activity implementation of past and ongoing M&A activities for the ZEISS industrial business unit Development of customer-centered brand experience plans to engage with our customers at a more emotional level, further building the equity of the ZEISS brand, and turning our customers into loyal fans. Continuous coordination of and communication to relevant stakeholder groups including Sales, Application, Logistics, Controlling and external event partners incl. budget management for global event calendar You love to build disruptive and engaging customer-focused brand-building plans and campaigns? You are a strong project leader, but you celebrate the event success preferably with your team colleagues? You understand the complexity of B2B live experiences and digital or hybrid executions are your new passion? Jump on! Master of Science or Diploma in Management/Business or similar, with preferably a high focus on Marketing & Branding education 5+ years of experience in Live Event Marketing and/or Brand Management in an Industrial B2B business, preferably with a high focus on brand building proven track record in the creation and budget management of Live Experiences, tradeshow executions and other events for B2B industries, technology and or software companies Strong leadership, ownership and entrepreneurial hands-on approach for Event executions in alignment with project stakeholders Able to empower and delegate, high x-functional collaboration, strong operational discipline, strong problem-solving creativity, good team player, envisioning abilities exceptional communication skills in German and English If you are interested in learning more about this position, please contact recruiting.iqr@zeiss.com.
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Souschef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Fichtenau
Typisch Hotel? Nicht bei Meiser Ihre Vorteile auf einen Blick:   Standort: Dinkelsbühl und Neustädtlein in Mitten der Natur – und dennoch mit perfekter Anbindung! Nur wenige Minuten zur Autobahnauffahrt Fichtenau/Dinkelsbühl, Autobahnkreuz A6/A7, 1 Stunde nach Nürnberg, 1 Stunde nach Würzburg, nach Ulm und und und…   Leben & Kosten: Die Mieten für Wohnung in der Region, ist im Vergleich niedriger. Es lohnt sich hier zu arbeiten…auch die Lebenshaltungskosten beispielsweise liegen weit unter dem Bundesdurchschnitt.   Team: Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie. Konstruktives Arbeiten in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren stetig wächst. Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, auch über den Arbeitsalltag hinaus. Kurze Dienstwege mit direkten Ansprechpartnern sind in allen Häusern vorhanden. Jeder unserer Mitarbeiter wird hier persönlich hochgeschätzt.   Benefits: Mitarbeiter-Benefits auf alle Hotel-, Restaurant- & Wellnessleistungen in all unseren Hotels sowie für unserem Deko- & Accessoires Shop Meiser´s Lieblingsstücke. Kostenlose Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereiches täglich von 7 Uhr bis 10 Uhr sowie von 20 Uhr bis 22 Uhr. Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche oder stellen ein Personalzimmer über die Probezeit für wenig Miete. Wir stehen Ihnen für einen gelungenen Start mit Rat und Tat zur Seite.   Anstellungsart: Vollzeit Direkte Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Koordination der gesamten Planung und Organisation unserer gehobenen Hotelküche Planung, Führung und Motivation unseres Küchenteams Anleitung und Einarbeiten von Küchenmitarbeiter und Auszubildenden Beratung der Gäste in Bezug auf Lebensmittelunverträglichkeiten oder Allergien Selbstständiges Führen des jeweiligen Postens als Chef Tournant oder Chef de Partie Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeitsabläufe Kontrolle der Warenbestellung und -lagerung sowie den Umgang mit dem Wareneinsatz Verantwortlich für die korrekte Umsetzung unserer hohen Hygiene-, Umwelt-, und Sicherheitsstandards (HACCP-Richtlinien) Kreative Karten-Mitgestaltung Sie haben das Herz am richtigen Fleck Erfahrung in einer gleichwertigen Position in einem vergleichbaren Betrieb Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten und ein sympathisches Erscheinungsbild Genauigkeit, Teamfähigkeit und Pflichtbewusstsein Arbeiten in einem wachsenden und familiengeführten Unternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und motivierten Team 4-Tage oder 5-Tage Woche mit freier Kost an den Arbeitstagen möglich Übertarifliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung) Mitarbeiter-Benefits auf Wellnessbehandlungen, Hotel- und Restaurantleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter Amtshilfe & Unterstützung bei der Wohnungssuche / Personalzimmer in den ersten Monaten
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Junior Küchenchef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Fichtenau
Typisch Hotel? Nicht bei Meiser Ihre Vorteile auf einen Blick:   Standort: Dinkelsbühl und Neustädtlein in Mitten der Natur – und dennoch mit perfekter Anbindung! Nur wenige Minuten zur Autobahnauffahrt Fichtenau/Dinkelsbühl, Autobahnkreuz A6/A7, 1 Stunde nach Nürnberg, 1 Stunde nach Würzburg, nach Ulm und und und…   Leben & Kosten: Die Mieten für Wohnung in der Region, ist im Vergleich niedriger. Es lohnt sich hier zu arbeiten…auch die Lebenshaltungskosten beispielsweise liegen weit unter dem Bundesdurchschnitt.   Team: Ein engagiertes und motiviertes Team erwartet Sie. Konstruktives Arbeiten in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen, das seit mehr als 20 Jahren stetig wächst. Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, auch über den Arbeitsalltag hinaus. Kurze Dienstwege mit direkten Ansprechpartnern sind in allen Häusern vorhanden. Jeder unserer Mitarbeiter wird hier persönlich hochgeschätzt.   Benefits: Mitarbeiter-Benefits auf alle Hotel-, Restaurant- & Wellnessleistungen in all unseren Hotels sowie für unserem Deko- & Accessoires Shop Meiser´s Lieblingsstücke. Kostenlose Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereiches täglich von 7 Uhr bis 10 Uhr sowie von 20 Uhr bis 22 Uhr. Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche oder stellen ein Personalzimmer über die Probezeit für wenig Miete. Wir stehen Ihnen für einen gelungenen Start mit Rat und Tat zur Seite.   Anstellungsart: Vollzeit Direkte Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Koordination der gesamten Planung und Organisation unserer gehobenen Hotelküche Planung, Führung und Motivation unseres Küchenteams Anleitung und Einarbeiten von Küchenmitarbeiter und Auszubildenden Beratung der Gäste in Bezug auf Lebensmittelunverträglichkeiten oder Allergien Selbstständiges Führen des jeweiligen Postens als Chef Tournant oder Chef de Partie Qualitätssicherung und Kontrolle der Arbeitsabläufe Kontrolle der Warenbestellung und -lagerung sowie den Umgang mit dem Wareneinsatz Verantwortlich für die korrekte Umsetzung unserer hohen Hygiene-, Umwelt-, und Sicherheitsstandards (HACCP-Richtlinien) Kreative Karten-Mitgestaltung   Sie haben das Herz am richtigen Fleck Erfahrung in einer gleichwertigen Position in einem vergleichbaren Betrieb Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten und ein sympathisches Erscheinungsbild Genauigkeit, Teamfähigkeit und Pflichtbewusstsein Arbeitsplatz bei der 1. Adresse der Region Überdurchschnittliche Bezahlung und bis zu 1.000 € brutto Bonus Geregelte Arbeitszeiten, faire Zeiterfassung Respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur Benefits: Freie Kost an Arbeitstagen, 30 % Rabatt auf alle Hotelleistungen, kostenfreie Fitness- und SPA-Nutzung zu ausgewählten Zeiten Amtshilfe & Unterstützung bei der Wohnungssuche / Personalzimmer in den ersten Monaten Schnelle Aufstiegschancen im wachsenden Unternehmen
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Schichtführer Schichtmesstechnik DUV (m/w/x)

So. 14.08.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeiter von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.   Kapazitäten (Mitarbeiter, Maschinen) nach Anforderung vorgeben, Arbeitseinteilung vornehmen, Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung je nach Terminlage umdisponieren die Arbeitsdurchführung planen und überwachen die Einhaltung der geltenden Qualitätsvorgaben und Sicherheitsbestimmungen im Verantwortungsbereich sicherstellen und den Teamleiter bei der Arbeitssicherheit unterstützen LEAN-Maßnahmen vorschlagen, prüfen und umsetzen, Verbesserungen vorschlagen Störungsursachen analysieren, auswerten und beheben bzw. Abhilfemaßnahmen veranlassen Mitarbeiter anleiten, unterweisen und entsprechend ihrer Qualifikation einsetzen Mitarbeit in der Messtechnik eine technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Optikbearbeitung    Erfahrung in der Bearbeitung von DUV Komponenten im Bereich Messtechnik oder Beschichtung Bereitschaft zur Wochenendarbeit sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP / MES und zusätzlich Erfahrung im Umgang mit Steuerungs- und Auswertesoftware Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit, rollierende 3-Schicht
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F&B Supervisor (m/w/d)

So. 14.08.2022
Schwäbisch Gmünd
Werde Teil unseres Teams in einem privat geführten Hotel mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.    Das Charles Restaurant steht für eine feine regionale, sowie saisonale Küche. Die offene Showküche bietet einzigartige Einblicke in die frische Zubereitung der Speisen und macht jeden Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis. Die Hi, Bar mit 35 Sitzplätzen steht für ein weiteres Highlight des Hotels am Remspark. Bei exklusiv ausgewählten Getränkespezialitäten können sich unsere Gäste nach einem erlebnisreichen Tag entspannt zurücklehnen und den Abend genießen. Eindrucksvolle Aromen, feine Ingredienzen und nur die besten Zutaten sind die Grundlagen für unsere Signature Drinks. Hotspot für Gmünder und Hotelgäste ist unsere 250m² große Hi, Rooftop Bar. Sie bietet unter freiem Himmel und unvergesslichem 360° Blick einen Ort, an dem man gut und gerne die Zeit vergisst. Anstellungsart: VollzeitAls kompetenter Ansprechpartner und herzlicher Gastgeber begeisterst du unsere Gäste und unterstützt unsere Abteilungsleiter von Restaurant und Bar. Du bist unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: Aktives Mitgestalten und Optimieren der operativen Abläufe und Prozesse Operative Unterstützung des Restaurant- und Barteams  Kontrolle und Einhaltung höchster Qualitätsstandards Warenbestellung Dienst- und Urlaubsplangestaltung Handling von Gästereklamationen  Einarbeitung und Training von Mitarbeitern und Auszubildenden Erfahrung in vergleichbarer Position Kreativität, Freude an Innovation und Interesse an neuen Gastro Trends Hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Gepflegtes und herzliches Auftreten Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Gespür für Kosten und Qualität. Ein besonderes Hotelkonzept lebt von besonderen Persönlichkeiten. Du hast Lust, Deine individuellen Fähigkeiten einzubringen und mit Deinen innovativen Ideen, Deiner Leidenschaft für den Beruf und Liebe zum Detail für unsere Gäste und Mitarbeiter jeden Tag zu etwas Besonderem zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.  
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Teamleiter (m/w/x) im Segment Waferstagefertigung

So. 14.08.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeiter von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.   für das Team OPKK4 die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitenden innerhalb des Segments Waferstagefertigung übernehmen Inbetriebnahmen und Produktionsanläufe mit Ihrem Team unterstützen Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen (Partnerabteilungen, Engineering, Entwicklung) sicherstellen Ihren Verantwortungsbereich anhand von transparenten KPI’s optimieren und steuern die Verfügbarkeit (OEE) des zugeordneten Maschinenparks erhöhen und nachhaltig stabilisieren Abläufe kontinuierlich optimieren und durch geeignete Maßnahmen verbessern SMT-O Initiativen mit ihrem Team durchführen und Umsetzungen maßgeblich betreuen Gruppenarbeit fördern und Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum (Industrie-)meister, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein technisches Hochschulstudium sind ebenfalls förderlich für diese anspruchsvolle Position mehrjährige Erfahrung in einer Optikfertigung oder einer vergleichbaren Einzelteilfertigung einen kommunikativen und integrativen Führungsstil eine zielgerichtete und sehr strukturierte Arbeitsweise eine hohe Eigenmotivation und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Erfahrungen mit Lean und Six Sigma   betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie sehr gute SAP und Office Kenntnisse   eine hohe soziale Kompetenz und damit verbunden ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit Grundkenntnisse im Projektmanagement
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Naturwissenschaftler/Entwicklungsingenieur (m/w/x) Schichtentwicklung für Lithographiesysteme

So. 14.08.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Beschichtungsprozesse für EUV-Lithographiesysteme entwickeln bzw. vorhandene Prozesse weiterentwickeln die Schichtentwicklung in technologisch anspruchsvollen Projekten der SMT maßgeblich mitbestimmen kleine interdisziplinäre Entwicklungsteams fachlich führen und die Ergebnisse der Projektleitung und dem Kunden präsentieren Experimente und Simulationen zur Budgetierung und Modellierung aktueller und zukünftiger Prozesse und Technologien planen und durchführen EUV Beschichtungsprozesse in die Fertigung übertragen ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Promotion Kenntnisse auf den Gebieten (UHV-) Anlagentechnologie, bevorzugt Beschichtung mit Magnetronsputtern, Prozessmonitoring, statistische Auswerteverfahren z.B. 6Sigma, Simulation und Auswertung der experimentellen Ergebnisse mit numerischen Methoden Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Matlab idealerweise Erfahrung in der lateralen Führung von Teams und externen Partnern Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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