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Leitung: 107 Jobs in Ulm

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Handwerk 2
  • Hotel 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107
  • Mit Personalverantwortung 93
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107
  • Home Office 12
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Bereichsleiter Anlagenbau Lüftungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Ulm (Donau)
Seit 2015 besetzen wir alle Positionen, die sich am Lebenszyklus einer Immobilie orientieren und zeichnen uns durch ein umfangreiches Netzwerk sowie eine offene und langfristige Zusammenarbeit aus. Wir gehen mit Ihnen den nächsten Karriereschritt: spezialisiert, erfahren und vor allem diskret.Unser Mandant ist ein großer Industriedienstleister in Deutschland und das Leistungsspektrum umfasst die Geschäftsfelder Instandhaltung, industrielles Facility Management, Anlagenbau im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik sowie Industriemontage. In Bayern ist unser Mandant mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten präsent und bietet beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum und ausgezeichnete Perspektiven.Bereichsleiter Anlagenbau Lüftungs- & Klimatechnik (m/w/d) Standort: Neu-UlmÜbernahme der Kosten- und Ertragsverantwortung für den Bereich AnlagenbauFührung des Teams aus Technikern und Ingenieuren mit stetigem Wachstum des TeamsSteuerung von Modernisierungs- und Neubauprojekten, von der Konzeptentwicklung bis zur EndabnahmeUnterstützung des Vertriebs in der Akquisition sowie aktives Key-Account-Management von BestandskundenSie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Anlagentechnik, Klimatechnik, Maschinenbau o. Ä.) und mehrjährige Erfahrung im Bereich Lüftungs- und KlimatechnikSie sind Meister (m/w/d) im Projektmanagement und eine aktive Kundenberatung ist für Sie selbstverständlichSie wollen Verantwortung, führen durch Vorbild und begeistern ihre Mitarbeiter täglich von Klein- und GroßprojektenSie legen Wert auf eine langfristige Perspektive sowie Gestaltungsfreiheit in der täglichen ArbeitSie wollen neue Wege gehen und haben ein gutes Netzwerk im Bereich Anlagenbaueine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt istein Firmenfahrzeug der Mittelklasse, natürlich auch zur Privatnutzungeinen ertragsreichen Bereich zum eigenständigen Ausbauattraktive Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWichtig ist unserem Mandanten der Mensch, nicht der Lebenslauf
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Teamlead (m/w/d) Accounts Receivable Sitz in Karlsruhe / Neu-Ulm oder Plattling

Do. 29.07.2021
Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau), Plattling
Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und –dienstleistungen. Die Rubix GmbH in Deutschland umfasst die starken Traditionsmarken ZITEC, KISTENPFENNIG und BRAMMER und beliefert branchenübergreifend schnell und zuverlässig Kunden aus Industrie, Maschinenbau und Handel mit Produkten und Dienstleistungen rund um Wälzlager, Lineartechnik, Dichtungen, Antriebstechnik, Pneumatik, Hydraulik, Werkzeugen und Arbeitsschutz. Für das weitere Wachstum unseres Unternehmens am Standort nach Absprache suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Teamlead (m/w/d) Accounts ReceivableSitz in Karlsruhe / Neu-Ulm oder Plattling Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen standortübergreifend Karlsruhe/Plattling/Neu-Ulm Durchführung von Disziplinarmaßnahmen in Abstimmung mit dem Director of Accounting Sicherstellung und Verantwortung der Einarbeitung und Integrationen von neuen Kollegen und Auszubildenden Verantwortung für sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Debitorenbuchhaltung Monitoring von Zielabweichungen und Planung von Maßnahmen zur Korrektur und Sicherstellung der Umsetzung Korrekte Berechnung der monatlichen Wertberichtigung Verantwortung für das Mahnwesen Überwachung des Kreditlimitprozess Abrechnung der Kundenboni Verantwortung für die Faktura Ansprechpartner für Kreditversicherung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern im buchhalterischen Bereich Sehr gute SAP, sowie MS Office Kenntnisse Selbständige, korrekte und detailgetreue Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen Motivierte und engagierte Teams mit starkem Zusammenhalt Eine strukturierte Einarbeitung zu der auch ein umfangreiches Schulungsprogramm gehört Ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich ein variables Prämiensystem, dass Sie am Erfolg des Teams partizipiert Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Ausreichend Freiraum bei Entscheidungen und flache Hierarchien
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Abteilungsleiter (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen

Do. 29.07.2021
Schwendi
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 3.700 Mitar­beitern eines der international führenden Unter­nehmen für Brenner, Brennwert­systeme, Solar­technik, Wärmepumpen und Gebäude­automation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 29 Stand­orten in Deutsch­land unter­stützen wir unsere Kunden im Fach­handwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Abteilungsleiter (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen Elektromotorenfertigung/Montage Elektrobaugruppen Werk Schwendi Bereich Produktion und Qualität Führung von zwei Teams mit 15 und 20 Mitar­beitern in der Elektro­motoren­fertigung und in der Montage Elektro­bau­gruppen unter­schied­lichster Qualifi­kationen Sicherstellung der Montage­aufträge hin­sichtlich Termin und Qualität Kapazitätsplanung der verschiedenen Fertigungs­bereiche mit der Dispo­sition abstimmen Fertigungsunterlagen, -programme und -aufträge durch­arbeiten und Unstimmig­keiten abklären Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebs­mitteln nach Kriterien der Wirt­schaftlich­keit organi­sieren und Ver­besserungen auf­zeigen Fertigungsqualität überwachen, Selbst­prüfung organi­sieren und durch­führen lassen Erstmusterprüfungen durchführen und über QS doku­mentieren lassen Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitäts­sicherung ausar­beiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vor­schlagen Instandhaltungsmaßnahmen planen und über­wachen und mit der Fachab­teilung zusammen durch­führen lassen. Bei Neu- und Umge­staltung von Arbeits­systemen mit­wirken Mitarbeitergespräche führen und Informations­fluss sicher­stellen. Mitarbeiter fördern und Beurteilungs­gespräche führen Überwachung und Einhaltung aller relevanten Arbeits­sicher­heits- und Umwelt­vor­schriften sowie der Ordnung und Sauber­keit Studienabschluss in Elektrotechnik bzw. Mecha­tronik bzw. Meister oder Techniker in diesen Fach­bereichen Mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie Guter Umgang mit EDV-Systemen, insbe­sondere SAP Gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Verant­wortungs- und Leistungs­bereit­schaft, Team­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen Ausgeprägte Persönlichkeit mit Stärken in der Organisation und Mit­arbeiter­führung Analytische Persönlichkeit mit einer um­sichtigen und ver­antwortungs­bewussten Arbeits­weise Umfassende Einar­beitung sowie Unter­stützung durch erfahrene Kollegen Ein abwechslungsreiches Aufgaben­feld mit indivi­duellen Weiter­bildungs­möglich­keiten Attraktives Gehalt und eine groß­zügige betrieb­liche Alters­vorsorge
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Vertriebsleiter Mittel-Europa (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Staig
Die Irritec-Group ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen führend im Bereich der Bewässerungs- und Wassertechnik. Mit über 800 Mitarbeitern sind wir derzeit in über 130 Ländern weltweit tätig und suchen für unsere deutsche Vertriebsniederlassung einen dynamischen VERTRIEBSLEITER Mittel-Europa (M/W/D) an unserem Hauptsitz in Staig (Ulm) Führung, Weiterentwicklung, Training und Motivation der Ihnen zugewiesenen Außendienstmitarbeiter im Vertriebsgebiet (DE/A/CH mit Ausbau Be/Ne/Lux) Aktive Gewinnung von Key-Account-Kunden Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie mit dem Schwerpunkt auf dem Ausbau der Verkaufsmannschaft Prüfung, Steuerung und Einhaltung des definierten Budgets und die damit verbundene Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen im Wirtschaftsgebiet Durchführung, Organisation und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen Durchführung von Schulungen für Verkaufsmitarbeiter und Kunden Erstellen von Vertriebsberichten für die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Idealerweise Vertriebserfahrung im Außendienst im Bereich der Bewässerungstechnik (Agrar-, Garten- und Landschaftsbau o.ä.) Mehrere Jahre Management- und Führungserfahrung im Direktvertrieb B2B Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und technischem Verständnis Verhandlungsgeschick, analytische und gute Kommunikationsfähigkeiten Qualifizierter Umgang mit MS-Office und anderen modernen Kommunikationsmitteln Sehr gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift (Französischkenntnisse wünschenswert) Hohe Reisebereitschaft Ihre Stärken: Managementpersönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und analytisches Vertriebsverständnis Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten, stark wachsenden und werteorientierten Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung
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Standortleiter (m/w)

Mi. 28.07.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau), Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm – Stuttgart – Freiburg Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Event- & Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Ulm (Donau)
Das Best Western Plus Atrium Hotel in Ulm liegt zentral und dennoch ruhig unweit der Ulmer Innenstadt und dem Messezentrum Ulm entfernt. Alle renovierten 72 Zimmer sind mit Dusche/WC, LCD-TV und Haartrockner ausgestattet. Im gesamten Haus ist W-LAN kostenfrei verfügbar. Unter dem Motto "Ulm kulinarisch erleben" bietet Ihnen das Feinschmecker Siedepunkt Restaurant neu interpretierte regionale und internationale Speisen. Im à la carte 100GRAD Restaurant lassen Sie sich von der Region in und um Ulm herum verwöhnen. Der traumhafte und unvergessliche Blick auf Ulm macht Ihren Moment perfekt. In der Kochschule "Siedepunkt Lehrwerkstatt" werden individuelle Kochkurse und Kochevents angeboten. Für alle Sport- und Wellnessbegeisterten steht der hoteleigene Sauna-und Fitnessbereich zur Verfügung. Das Best Western Plus Atrium Hotel in Ulm ist der ideale Ausgangspunkt für interessante Ausflüge in der Umgebung. Alle 7 Tagungs- und Veranstaltungsräume des Best Western Plus Atrium Hotel Ulm verfügen über Tageslicht, sind klimatisiert und mit modernster Tagungstechnik ausgestattet. Für ein begleitendes Rahmenprogramm in und um Ulm herum steht bei uns nichts im Wege. Anstellungsart: VollzeitSie lieben den Veranstaltungsbereich und sind von Herzen gerne Gastgeber? Sie haben ein Gespür für Gäste- und Kundenwünsche, wissen aber auch was operativ umsetzbar ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bearbeiten sämtlicher Veranstaltungsanfragen (Tagungen, Privatveranstaltungen und Hochzeiten) Absprache und Erstellung der entsprechenden Angebote und Verträge Detailabsprache und Beratung der Gäste  Planung, Durchführung und Nachbereitung von hauseigenen Veranstaltungen und Kundenevents Durchführung von Ausschreibungen über RFP Express oder Online-Tools Planung und Durchführungen von Messen  Vor- Ort - Betreuung von Veranstaltungen  Erstellung der Wochenübersichtspläne sowie Koordination der gesamten internen Kommunikation Kontaktpflege zu externen Partnern Erstellung und Versand von Rechnungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie/Veranstaltungsbranche vorzugsweise Erfahrung im Veranstaltungsbereich eines Hotels erste Führungserfahrungen wünschenswert gutes kaufmännisches Verständnis gepaart mit Verhandlungsgeschick fließende Deutschkenntnisse, gute Englsichkenntnisse in Wort und Schrift EDV Kenntnisse (Guestline, Microsoft-Office) Ausgeprägte teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen gepflegtes und sicheres Auftreten wir haben eine elektronische Arbeitszeiterfassung und ein Arbeitszeitkonto Sie haben eine 5-Tage Woche bei uns gibt es Tellergerichte und kein Kantinenessen für unser Personal Personalgetränke stellen wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung jährliche Mitarbeiterveranstaltungen auf Unternehmens- und Abteilungsebene Sie haben die Möglichkeit an hervorragende Trainingsangebote & Weiterbildungen in unserer eigenen Best Western Akademie teilzunehmen Sie erhalten 25 % Nachlass auf alle Leistungen im Best Western Plus Atrium Hotel Ulm und Vergünstigungen in allen 4000 Best Western Hotels der Welt für private Übernachtungen sowie Nachlässe bei unseren nationalen Partnern (Mietwagen, Mobilfunk, Shopping und Lifestyle)
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
München, Stuttgart, Ulm (Donau), Friedrichshafen
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) München, Stuttgart, Ulm, Friedrichshafen Referenz: JBE/4311/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Leiter/in der Produktion (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Volkersheim
Die ZELL Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist ein Technologieführer für das Präzisions­strahlen von Hochleistungskomponenten aus Metall. Seit 30 Jahren geht ZELL seinen erfolgreichen Weg mit eigenen Verfahren, beispielsweise Verdichtungsstrahlen/shot peening und eigenem Anlagenbau. ZELL ist Partner der Industrie für die Großserie mit schnellen Umschlagzeiten und hohen Anforderungen an die Bauteilgüte. Wir beliefern Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Elektro- sowie der Medizintechnik. An unserem Standort in Ehingen-Volkersheim arbeiten wir mit einem Team von ca. 40 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens suchen wir ab sofort: Leiter/in der Produktion (m/w/d)Leitung der laufenden Produktion mit ca. 30 Mitarbeitern (Maschinenbedienerinnen und Schlosser)Arbeitsvorbereitung, Maschinenbelegung und Einteilung der Mitarbeiter/innen, InstandhaltungMitglied des LeitungskreisesEnge Zusammenarbeit mit QSAbgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (FH)Berufserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung in der metallverarbeitenden IndustrieGute Deutschkenntnisse und ordentliche EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Programmen, z. B. SAGE 100Effiziente, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerantwortungs- und QualitätsbewusstseinIntensive EinarbeitungsphaseKollegiales Umfeld mit gutem ArbeitsklimaLangfristiger ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung einer verantwortungsvollen Position
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Leiter/in der Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Volkersheim
Die ZELL Oberflächentechnik GmbH & Co. KG ist ein Technologieführer für das Präzisionsstrahlen von Hochleistungskomponenten aus Metall. Seit 30 Jahren geht ZELL seinen erfolgreichen Weg mit eigenen Verfahren, beispielsweise Verdichtungsstrahlen/shot peening und eigenem Anlagenbau. ZELL ist Partner der Industrie für die Großserie mit schnellen Umschlagzeiten und hohen Anforderungen an die Bauteilgüte. Wir beliefern Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Elektro- sowie der Medizintechnik. An unserem Standort in Ehingen-Volkersheim arbeiten wir mit einem Team von ca. 40 Mitarbeitern.Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens suchen wir ab sofort: Leiter/in der Qualitätssicherung (m/w/d)Der Aufgabenbereich der Qualitätssicherung umfasst sowohl die laufende Produktion als auch die Bemusterung. Sie sind Mitglied des Leitungskreises.Führung eines Teams von 2-3 Mitarbeiterinnen und MitarbeiternPrüfung (Mikroskopie) von Teilen vor und nach dem Strahlen auf der Basis technischer ZeichnungenFreigabe von TeilenPPAP und FMEA Analysen und BerichteEMPBAbgeschlossene technische Ausbildung oder technisches StudiumBerufserfahrung im Bereich QS in der metallverarbeitenden IndustrieSie können technische Zeichnungen lesen und beherrschen PPAP und FMEAGute Deutschkenntnisse und ordentliche EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und ERP-Programmen, z. B. SAGE 100Effiziente, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerantwortungs- und QualitätsbewusstseinIntensive EinarbeitungsphaseKollegiales Umfeld mit gutem ArbeitsklimaLangfristiger ArbeitsplatzLeistungsgerechte Vergütung einer verantwortungsvollen Position
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Stellvertretende/r Filialdirektor/in Günzburg (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Günzburg
Wir - die Sparkasse Günzburg-Krumbach - sind eine leistungsfähige, vertriebsstarke, wirtschaftlich starke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,3 Milliarden Euro und 7 Filialdirektionen mit 17 Niederlassungen. Unser Geschäftsgebiet ist der Landkreis Günzburg mit seiner reizvollen Lage in bayrisch Schwaben mit optimaler Verkehrsanbindung an die A8 und A7. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen stv. Filialdirektor (w/m/d) für unsere größte Filialdirektion in Günzburg. Ihre Aufgaben: gemeinsam mit dem Filialdirektor eine Ziel- und ergebnisorientierte Führung des unterstellten Personals Unterstützung der Mitarbeiter bei der Zielerreichung umfassende Betreuung und Beratung von Privatkunden im Passiv-, Dienstleistungs-, Verbund- und in gewissem Umfang auch im Aktivgeschäft Akquisition von Neukunden Repräsentationsaufgaben in Stellvertretung Organisation des Geschäftsbetriebes in der Filialdirektion in Stellvertretung erste/r Ansprechpartner/in für den Filialdirektor und den Direktor Privatkunden hinsichtlich organisatorischer, personeller und geschäftlicher Aufgaben Vorbild in der persönlichen Zielerfüllung und dem persönlichen Erscheinungsbild Ihr Profil - fachlich und persönlich: Sie sind ein kompetenter Gesprächspartner für Ihre zugeordneten Privatkunden und betreuen diese aktiv und umfassend mit den Produkten unserer Sparkasse sowie unserer Verbundpartner. Sie verfügen idealerweise über den Abschluss Sparkassenfachwirt/-in oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen und haben sich bereits fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung angeeignet. Sie haben viel Freude daran, unsere Kunden umfassend und bedarfsgerecht zu beraten und zu betreuen. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, verkäuferische Fähigkeiten, Begabung zur Akquisition und Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S inklusive einer leistungsorientierten Zusatzvergütung eine zusätzliche Betriebsrente umfangreiche, familienfreundliche Sozialleistungen variable Arbeitszeiten den perfekten Einstieg in eine Führungsaufgabe und tolle Karrierechancen zielgerichtete Weiterbildungen Für Vorabinformationen stehen Ihnen unser Vorstandsvorsitzender, Herr Daniel Gastl (08221/92-1001), und unsere Personalleiterin, Frau Alexandra Böck (Telefon 08221/92-1400), gerne zur Verfügung. Wenn diese Position für Sie eine Herausforderung darstellt, dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement "Check-In" unter Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis 5. August 2021.
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