Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 97 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 17
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • It & Internet 10
  • Versicherungen 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Immobilien 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 97
  • Home Office 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 91
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Bereichsleiter (m/w/d) für unsere stationären Wohneinrichtungen

Mo. 06.04.2020
Oberursel (Taunus)
Der Internationale Bund sucht ab sofort Einen Bereichsleiter (m/w/d) Vollzeit für unsere stationären Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Oberursel Wir sind mit fast 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Das Wohnheim Bommersheim und das Wohnhaus Borkenberg und die zugeordneten Außenwohngruppen bieten ein Angebot für Menschen mit geistigen Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen, die den Schutz und die Geborgenheit einer vollstationären Einrichtung mit 24 Stunden Betreuung für ihren Alltag benötigen. Einrichtungsleitung des Wohnheims und der angegliederten Bereiche Dienstplanung Verwaltung und Steuerung des Personaleinsatzes Dienst- und Fachaufsicht für die zugeordneten Mitarbeiter*innen Führung, Förderung und Begleitung von Mitarbeiter*innen Führen von Jahresgesprächen mit Zielvereinbarung Budgetverantwortung in Abstimmung mit der Regionalleitung Haushaltsverantwortung für definierte Bereiche Verantwortung für die Förderplanung und Dokumentation u.v.m. abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium im Bereich Pädagogik oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Behindertenhilfe- mindestens 2 Jahre im stationären Bereich Kenntnisse der Anforderungen des BTHG Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Führungskompetenz Organisationsfähigkeit MS Office Kenntnisse Sie erleben bei uns eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit und ein unterstützendes motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeitenden achtet. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Zum Stellenangebot

Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

Mo. 06.04.2020
Frankfurt am Main, Limburg an der Lahn, Gießen, Lahn, Mainz, Koblenz am Rhein, Darmstadt, Würzburg, Kassel, Hessen
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Frankfurt, Limburg, Gießen, Mainz, Koblenz, Darmstadt, Würzburg und Kassel. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Mo. 06.04.2020
Wiesbaden
Die UMB GmbH ist ein professioneller Inkasso-Dienstleister für die Durchführung von Forderungsmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Wir sind eine Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG und wollen mit Kompetenz, Sachverstand und optimierter Organisationsstruktur für unsere Kunden höchstmöglichen wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Als Team auf Erfolgskurs – mit Ihnen an der Spitze. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams, sind geschätzter Ansprechpartner für die operativen Fragen im Forderungsmanagement und arbeiten mit Ihrem Team daran, die festgelegten Ziele zu erreichen. Mithilfe von Zielvereinbarungen und Arbeitsanweisungen strukturieren Sie die Aufgaben im Team – dank Ihrem Organisationsgeschick greift hier ein Rad ins andere. Sie fördern die Stärken der Mitarbeiter und begleiten sie in ihren Entwicklungen und bringen so Ihr Team und uns als Organisation voran. Gekonnt optimieren Sie die bestehende Arbeitsorganisation und sorgen für eine optimale Verteilungen der Aufgaben und Arbeitsinhalte. Mit geschultem Blick fürs Detail überprüfen Sie die Arbeitsergebnisse und kommunizieren die Kennzahlen Ihres Teams an die dafür vorgesehenen Stellen. Darüber hinaus unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how im aktiven Tagesgeschäft. Erfolgreiche Ausbildung im Banken / Versicherungsbereich mit fundierter Berufserfahrung Berufspraxis in der Inkassobranche sowie in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams Vertraut mit MS Office und inkassorelevanten Anwendungen Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit mit einer eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise kombiniert Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Abfallerfassung/Wertstoffhöfe (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Wiesbaden
Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – Für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns ca.830 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen – in einem familienfreundlichen Unternehmen. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung bestehend aus 3 Sachgebieten mit insgesamt ca. 200 Beschäftigten in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Übernahme der Kostenstellen-, Budget- und Barkassenverantwortung sowie der Unternehmerpflichten Durchführung der Investitions-, Kosten-/Erlös- und Personalplanung Erarbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung im Hinblick auf Personal- und Organisationsstruktur sowie Entscheidung über Fahrzeug-/Materialbeschaffung und Tourenplanung Führung des Berichtswesens Koordination von Projekten und Sonderaufgaben Repräsentant gegenüber städtischen Gremien, Behörden, der Presse und der Öffentlichkeit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (technische oder kaufmännische Ausrichtung) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Position von Vorteil wünschenswert sind abfallrechtliche Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich umfassende rechtliche Kenntnisse anzueignen analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führungskompetenz eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (vorbehaltlich der tariflichen Überprüfung) flexible Arbeitszeitgestaltung anhand einer Rahmenarbeitszeit  30 Tage Jahresurlaub eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (rund 6 % der Bruttobezüge) umfangreiche finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents ein umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Jobticket, für das gesamte RMV-Gebiet und einen kostenfreien Parkplatz eine Kantine Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich eMarketing

So. 05.04.2020
Hattersheim am Main
Unser Klient ist eine der am schnellsten wachsenden Beratungen für digitale Lösungen und Marketing-Automation in Europa. Mit seinen Kunden erarbeitet das Unternehmen ganzheitliche Business- und Digital- Strategien und setzt diese jeden Tag um. Webseiten spielen hierbei eine große Rolle – diese baut unser Klient für seine Kunden entweder ganz neu auf oder optimiert sie. Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir für den Standort Hattersheim am Main eine engagierte Persönlichkeit. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich eMarketing Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Accounting, Controlling und Personal Führung eines qualifizierten und motivierten Teams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung der Steuererklärung Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Als Mitglied des Managementteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder konnten sich vergleichbare Kenntnisse in der Praxis aneignen. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und/oder Controlling. Sie sind ein Teamplayer und freuen sich darauf Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus. Neben konzeptionellen Stärken besitzen Sie eine stringente Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ein ungewöhnlich sympathisches Umfeld Eine offene Kommunikationskultur und gegenseitiger Respekt Ein Arbeitsplatz mitten im Rhein-Main Gebiet nahe Frankfurt am Main mit S-Bahn-Anbindung Benefits wie Altersvorsorge, Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten oder einem Tiefgaragenparkplatz Fortbildung und Team-Events Modernste Arbeitsmethoden und Technologie
Zum Stellenangebot

Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

So. 05.04.2020
Mainz, Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Mainz, Saarbrücken, Mannheim, Karlsruhe, Frankfurt am Main.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

So. 05.04.2020
Rüsselsheim
Marktleiter (m/w/d) Ort: 60547 Rüsselsheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 44606    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung m/w/d

Sa. 04.04.2020
Bad Camberg
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 4.200 Pflegebedürftigen an 48 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger bzw. Gesundheits-/Krankenpfleger m/w/d Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalführung Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen Vielfältige Möglichkeiten für Ihre Fort- und Weiterbildung Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Eine gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
Zum Stellenangebot

Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Am Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrokonstruktion und Elektro-Montage mit ca. 20 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten Enger interdisziplinärer Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie z. B. Mechanische Konstruktion, Produktion oder Projektmanagement Vertriebsunterstützung bei der Ausarbeitung von Kalkulationen und Angeboten Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und externe Partner Standardisierung von Prozessen und Datenverarbeitungsabläufen Erstellung technischer Dokumentationen unter Beachtung relevanter Normen und Richtlinien sowie von Stücklisten Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise im Bereich von Anlagen oder Sondermaschinen Fundierte Kenntnisse mit Konstruktionstools, z. B. EPLAN P8 Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Kundenorientiertes und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zum Stellenangebot

Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Sa. 04.04.2020
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Darmstadt
Was Sie bei uns im Vertrieb erwartet? Starke Teams! Teams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden als auch qualifizierten Kandidaten positionieren und bestehende Wachstumschancen im Markt ergreifen. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein prägender Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Frankfurt, Mainz, Mannheim und Darmstadt in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In unseren Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitSie erhalten ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie eine vom Teamerfolg abhängige Tantieme Ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone stehen Ihnen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung Sie haben umfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Der Einstieg wird Ihnen durch eine professionelle und umfangreiche Einarbeitung erleichtert Sie profitieren von einem maßgeschneiderten und strukturierten Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Sie übernehmen einen definierten Kunden- und Interessentenstamm Sie profitieren von weiteren Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksamen Leistungen sowie Einkaufsvorteilen auf der Plattform "Corporate Benefits"
Zum Stellenangebot


shopping-portal