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leitung/region-siegen: 6.147 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6141
  • Mit Personalverantwortung 5086
  • Ohne Berufserfahrung 368
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6107
  • Teilzeit 206
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5914
  • Befristeter Vertrag 99
  • Arbeitnehmerüberlassung 40
  • Franchise 29
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 29
  • Berufseinstieg/Trainee 25
  • Handelsvertreter 14
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
leitung/region-siegen

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Nürnberg
Wir sind ein führendes mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Sicherheitstechnik in Bayern. Als Errichter hochwertiger sicherheitstechnischer Anlagen projektieren, planen, installieren und warten wir Sicherheitssysteme für Gewerbe, Industrie, öffentliche Bauten und hochwertige Wohngebäude. Unser starkes Team besteht derzeit aus rund 50 Mitarbeitern an mehreren Standorten. Aufbau einer operativen Einheit in der Region Nürnberg Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern am Standort Umsatz- und Kostenverantwortung am Standort inkl. Angebotsbearbeitung und -koordination Unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung in der elektronischen Sicherheitstechnik Schwerpunkt Brand- und Einbruchmeldetechnik Technische Ausbildung im Bereich der Elektro- und Sicherheitstechnik mit kaufmännischen Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zu gleichen Teilen Eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungsspielraum Ein junges und dynamisches Team Erfolgsorientiertes Gehalt mit Firmenwagen
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Di. 18.02.2020
Bad Homburg
Unser Mandant, die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA), unterhält in Niedersachsen, Hessen und Rheinland-Pfalz sieben Wohnstifte, eine Seniorenresidenz, zwei Pflegehäuser sowie eine Einrichtung des Betreuten Wohnens. Als einer der führenden Betreiber ermöglicht die GDA mit rund 1.800 Mitarbeitenden Pflege auf höchstem Niveau für etwa 2.600 Bewohner*innen. Das zugehörige Rind’sche Bürgerstift bietet durch seinen großen Wohnpflegebereich 160 Bewohner*innen in 5 Wohnbereichen ein neues Zuhause. Ergänzt wird das Angebot durch die modernen Appartements im Betreuten Wohnen, den Ambulanten Pflegedienst sowie ein gemütliches Café. Für die stationäre Pflege sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Bad Homburg v.d.H. eine Pflegedienstleitung(w/m/d). Steuerung und Leitung der Aufbau- und Ablauforganisation im Pflegebereich Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Qualitätsmanagement-Vorgaben Bedarfsgerechte und bedürfnisorientierte Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten und Standards Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuenden Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifizierung zur Leitung eines Pflegedienstes, alternativ Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Pflegemanagement und der Tätigkeit als Pflegedienstleitung Ausgezeichnetes Organisationsvermögen Hohe Kommunikationskompetenz Unbefristete Tätigkeit bei einem Premium Anbieter für Seniorenwohnen Flexible und gleichzeitig verlässliche Arbeitszeiten Aufstiegspotenziale innerhalb des Unternehmens Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote JobRad und weitere Vergünstigungen im GDA Verbund Leistungsgerechte Vergütung inkl. Altersvorsorge und Sonderzahlungen
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Junior-Vertriebsleitung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Schermbeck, Niederrhein
Dr. Ing. Gössling Maschinenfabrik GmbH ist eine 100% Tochter der weltweit erfolgreichen JÖST group. JÖST group mit weltweit über 850 Mitarbeitern erfüllt mit hoher technischer Kompetenz und 100-jähriger Erfahrung nahezu alle Kundenwünsche im Bereich der Vibrations-, Förder-, Verfahrens, und Hebe-Kipptechnik. Selbstständige Angebotserstellung Intensive Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Ausbau und Pflege von langfristigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen und Key-Account Management Weitere laufende Optimerung der nationalen und internationalen Vertriebsstrategien und des Vertriebscontrollings Ergebnisorientierte Führung, Motivation und Bewertung der direkt unterstellten Mitarbeiter in der Vertiebsabteilung sowie intensiver Austausch mit Vertriebsaußendienst und Länderorganisationen Umsatzverantwortung gemäß vereinbarter Ziele Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium Erfahrungen im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen der Verfahrens,- Förder- und Automationstechnik Kenntnisse im Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung des geltenden Vertragsrechts Ausgeprägtes technisches Interesse und Hintergrundwissen Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Erste Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Kostenbewusstsein, Umsatz- und Ertragsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Flexibilität bei Arbeitszeit und Einsatzort. Schwerpunkt Standort Schermbeck mit häufigen Meetings an unserem Hauptsitz in Dülmen.
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Vertriebsleiter/in (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Bergisch Gladbach
FRT stellt optische Oberflächenmesstechnik für die industrielle Produktion her. Der Fokus liegt in den Bereichen Halbleiter und Automotive. Für das weitere Wachstum suchen wir eine/n Vertriebsleiter/in (m/w/d) Signifikanter Ausbau der Umsatzzahlen bei gleichzeitiger Verbesserung der Gross Margin Führung der Vertriebsmitarbeiter im In- und Ausland (Europa, Asien, USA) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Applikation (“hands-on“) Kontrolle und Führung der wichtigsten Partner-/ Distributoren Generierung weitere Partner-/Distributoren Aufbau und Betreuung von Key Account Kunden im In- und Ausland Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltung Strategische Vertriebsplanung in Abstimmung mit dem Geschäftsführer Planung der Umsatzzahlen, Forecasting und enger Informationsaustausch mit der Fertigung Berichtswesen, laufender Vergleich der Plan- und Ist-Zahlen, Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung Beurteilung der Mitarbeiter und Feedbackrunden Übernahme von repräsentativen Aufgaben Verteilung der Aufgaben in etwa wie folgt: 1/3 Mitarbeiterführung 1/3 Key Account Management 1/3 Betreuung der Distributoren bzw. der zuständigen Kollegen für diesen Vertriebsweg strukturierte Führungskraft mit gutem Gespür für die Anleitung von Vertriebspersonal sehr guten Track Record im operativen Verkauf sowie im strategischen Vertriebsaufbau in einer vergleichbaren Branche mehrere Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb eine abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften verhandlungssicher in der englischen Sprache, weitere Sprachen von Vorteil Reisewilligkeit (ca. 50% Reisetätigkeit) Darüber hinaus überzeugen Sie durch hohes Verantwortungsbewusstsein eine systematische und selbstständige Arbeitsweise eine kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Erfolgsorientierung eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit mit Perspektive und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen Verbundenheit mit einem professionellen und engagierten Team sowie kooperatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung
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Geschäftsbereichsleitung Familie (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Neumünster, Holstein
Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 Mitarbeitenden, der in vier Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ über differenzierte Angebote in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen verfügt. Für den Geschäftsbereich Familie mit ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Schleswig-Holstein mit Hauptsitz in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsbereichsleitung Familie (m/w/d). Verantwortung für die Steuerung der Aufgabenbereiche im Geschäftsbereich und deren qualitative und strategisch/inhaltliche Weiterentwicklung (Kindertagesbetreuung, Schulkindbetreuung, Familienbildungsstätten, Mehrgenerationenhaus, Frühe Hilfen, Erziehungs- und Lebensberatung und weitere Familien-Beratungsangebote)  Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeitenden, der Honorarkräfte und der Ehrenamtlichen zusammen mit den Fachbereichsleitungen und Teamleitungen sozialräumliche Ausrichtung der Arbeit mit umfassender Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen, Trägern und Fachpersonen Budgetverantwortung im Geschäftsbereich mit Erstellung der Wirtschaftsplanung, der Zuschuss-Anträge und Verwendungsnachweise Organisationsentwicklung mit allen Beteiligten und Optimierung der Arbeitsprozesse Aktive Mitarbeit in internen und externen Gremien und Netzwerken Abgeschlossenes Studium des Sozialmanagements, der Sozial-/Pädagogik oder vergleichbar Mehrjährige Leitungserfahrung in pädagogischen Arbeitsfeldern mit Schwerpunkt in der Kinder- und Jugendhilfe Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse im SGB VIII Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen Einsatzfreude, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Budget- und Personalmanagement-Kompetenzen Kenntnisse von verbandlichen und kommunalpolitischen Strukturen Christliches Menschenbild Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum; Ein engagiertes und motiviertes Team und Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte; Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung; Attraktive Vergütung nach unserer Hausvereinbarung; Weihnachtsgratifikation in Höhe eines ½ Monatsgehalts;  30 Tage Urlaub im Jahr;  Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen; Familienfreundlichkeit (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung); Überlassung eines PKWs gegen Entgeltumwandlung möglich; Gemeinsame christliche Feiern und Veranstaltungen.
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Leiter Philanthropie und Partnerschaften*

Di. 18.02.2020
Bonn
Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Arbeit, die spannend ist und eindeutige Ziele verfolgt? Herzlich Willkommen bei der Welthungerhilfe! Wir sind eine der größten und angesehensten privaten Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und Humanitären Hilfe in Deutschland. Als politisch und konfessionell unabhängige Organisation gründen unsere wertebasierten Handlungen stets auf ethischen Grundsätzen. Unsere Vision ist klar: „Zero Hunger bis 2030“ - Wenn Sie gerne diese gemeinsame Mission vorantreiben wollen und uns im Kampf gegen den Hunger weltweit unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Leiter Philanthropie und Partnerschaften* Dienstsitz Bonn    Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit guter Aussicht auf Verlängerung. Dienstsitz ist Bonn, Deutschland. Zur Verstärkung unseres Bereichs Marketing & Kommunikation suchen wir einen Leiter Philanthropie & Partnerschaften. In dieser Funktion verantworten Sie die Zusammenarbeit mit Philanthropen, Unternehmen und Stiftungen. Sie leiten die strategische Entwicklung in diesem wichtigen Bereich und etablieren mit Ihrem Team neue Standards, um die finanzielle Unterstützung für die Arbeit der Welthungerhilfe weiter auszubauen. Leitung der Abteilung Philanthropie & Partnerschaften mit 15 Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung und Bindung von Unterstützern Weiterentwicklung des Key Account Managements Identifizierung und Ansprache potenzieller Großspender - Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen Entwicklung von Konzepten für Unternehmenskooperationen und Corporate Social Responsibility (CSR) Partnerschaften  Weiterentwicklung des Erbschaftsmarketings Zusammenarbeit mit Länderbüros der Welthungerhilfe Mitwirkung an übergeordneten strategischen Themen/Projekten Vertretung der Organisation auf Veranstaltungen, in Gremien und Netzwerken Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in einem relevanten Fachbereich/Arbeitsfeld Mindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung im Marketing/Vertrieb einer gemeinnützigen Organisation oder in der Wirtschaft (Key Account Management oder Wealth Management) Hohe Identifikation mit den Zielen der Welthungerhilfe Souveränes Auftreten und erfahrene Verhandlungsführung – auch auf Leitungsebene Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit Ausgeprägte (interkulturelle) Kommunikationsfertigkeiten Bereitschaft zu (Projekt-) Reisen in Gebiete mit volatilen lokalen Bedingungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team und einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich. Die Welthungerhilfe legt Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hierzu gehören u.a. eine flexible Arbeitszeitgestaltung und das Arbeiten im Home-Office. Unsere Vergütung erfolgt nach einem hauseigenen und transparenten Tarifsystem. Darüber hinaus bietet die Welthungerhilfe zahlreiche weitere Benefits an, die Sie unter Unsere Leistungen einsehen können.
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Retail Director DACH (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Holzwickede
At GANT we are passionate and curious about everything we do. Through our performance- and solution-driven mindset, we have the opportunity to make a difference. We believe that you should Never Stop Learning. ABOUT THE TEAM As the director of the Retail-Team you will be responsible for managing our 38 Stores and 13 Outlets in the DACH Area. Along-side with our Area Managers and Retail Manager you will develop strategies in cooperation with our global HQ in Stockholm and take GANT to the next level. Responsible for achieving or exceeding business targets and minimizing costs Translating company goals in actions by setting and monitoring retail goals for all stores Define activities to achieve KPI´s or targets and ensure implementation Perform people management activities by leading and motivating our Retail and VM Team to achieve their highest possible levels of service and sales performance including enforcing discipline Active part of the buying process and ordering for the retail stores Collaboration with HR, Marketing and Controlling departments as well as with the HQ Stockholm Bachelor´s degree in Buisness / Fashionmanagement or comparable education Several years of professional experience in a similar position and minimum of 10 years`experience in retail management ideally in the textil industry High level knowledge of buisness indicators with strong analytic and solution-driven mindset Excellent communication skills including impactful presentation skills, influencing and change management German as mother tongue and business fluent english High willingness to travel Passion for fashion and our mission to never stop learning Global Leadership Trainings Attractive monetary benefits Company car Breakfast Club / Health Club Exciting corporate culture and flat hierarchies
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Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln, Aachen, Düren, Rheinland, Rhein, Sieg
Die Sonepar Deutschland/Region West ist eine Regionalgesellschaft der Sonepar Deutschland GmbH, dem Marktführer des deutschen Elektro-Großhandels. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an Kunden aus Handwerk, Handel und Industrie. Ein Eckpfeiler unseres Erfolgs ist unsere Unternehmensphilosophie: Mit Ideen. Mit Leidenschaft. Mit Ihnen. Nach diesem Motto handeln in der Region West 1.400 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten. Für unser Vertriebsgebiet im Großraum Köln, Aachen, Düren, Bonn /Rhein Sieg suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Bereichsleiter (m/w/d) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Vertrieb sowie mit fundierten Fach- und Marktkenntnissen in der Elektrogroßhandelsbranche. Verantwortlich für die Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes Bindeglied zwischen Unternehmen und der Vertriebsmannschaft Ihres Verantwortungsbereiches Führung der Niederlassungsleitung der Vertriebsstandorte Aktive Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines effizienten und funktionierenden Lieferantenmanagements Ansprechpartner des Regionalleiters für alle operativen und strategischen Vertriebsthemen Strategische und operative Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten Starke Service-, Abschluss-, und Kundenorientierung Analysestarke, ergebnisorientierte, selbstständig arbeitenden Persönlichkeit Gute Kommunikations-, Präsentations-, und Motivationsfähigkeit Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung Partnerschaftliche Führungskultur mit Tradition Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Kreativität auf allen Ebenen
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Bereichsleiter Eigenmessen (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Zur aktiven Gestaltung des operativen Geschäfts der Messe Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Eigenmessen (m/w/d) in Vollzeit Strategische und operative Verantwortung für die Organisation und Durchführung eines Portfolios von Eigenmessen und –Kongressen aus dem Bereich Fach- und Special-Interest sowie die übergeordnete strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Stabsbereiches für Neuprojektentwicklung und -Durchführung Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Pflege und Ausbau des Kontakts zu Marktführern und Verbänden in kooperativer Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, an die Sie direkt berichten Kundenzentrierte Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen Aktives Gestalten Ihres Geschäftsbereiches in Bezug auf die Gesamtentwicklung der Messe Karlsruhe als Mitglied der Führungsrunde Erfolgreich absolviertes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich Messen Schnelles Eindenken in unterschiedliche Branchen und Themen Kreative und vernetzte Denkweise zur Gestaltung des Gesamtunternehmens Kommunikativ und sprachgewandt in Deutsch und Englisch sowie idealerweise einer weiteren Fremdsprache Einen kooperativen, motivierenden und am Erfolg orientierten Führungsstil Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und „Passion for Winning“ Die Möglichkeit in einem strategischen Aufgabenfeld aktiv zu gestalten Direkte Wege, dadurch schnelles und unkompliziertes Agieren im Sinne des Kunden Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Eine Unternehmenskultur, die durch ein positives, gemeinsames Vorangehen geprägt ist Gleitzeitmodell Betriebliches Gesundheits-Management Eine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur in einer Region mit großem Freizeitwert   Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Vertriebsleiter (m/w/d) Vollzeit, Region Süddeutschland (Schwerpunkte Frankfurt und Stuttgart) BLUME 2000 ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das schon seit 1974, mit mittlerweile rund 200 Filialen in ganz Deutschland. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg sind eine professionelle Organisation und ein engagiertes Team. Für die weitere erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie suchen wir eine Vertriebsleitung für die Region Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz).  Du bist zusammen mit deinen Bezirksleitern für die bereits etablierten BLUME-2000-Filialen einschließlich der Umsätze und Ergebnisse verantwortlich. Du begleitest die im Rahmen des BLUME-2000-Vertriebskonzepts geplante Expansion unseres Filialsystems im süddeutschen Raum.   Du übernimmst die Weiterentwicklung des Vertriebs, führst das Vertriebsteam in der süddeutschen Region und verantwortest dessen Entwicklung.  Du führst Projekte und wirkst an diesen mit.  Du unterstützt beim Roll Out unseres Vertriebskonzepts in der gesamten Vertriebsregion.  Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation/Ausbildung. Du bringst einschlägige Handelserfahrung, idealerweise als Bezirks- bzw. Gebietsleitung oder in vergleichbarer Funktion, sowie Erfahrung in der Führung dezentraler Teams/Filialen mit. Du verbindest überzeugendes, souveränes Auftreten mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.  Du zeichnest dich durch Begeisterungsfähigkeit und durch Freude an der Umsetzung kreativer Ideen aus.  Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung aktiv zu gestalten, und werden dich bei deiner Entwicklung professionell begleiten. 
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