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Leitung: 6.443 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 761
  • Verkauf und Handel 761
  • It & Internet 602
  • Gesundheit & Soziale Dienste 520
  • Sonstige Dienstleistungen 420
  • Maschinen- und Anlagenbau 404
  • Elektrotechnik 396
  • Feinmechanik & Optik 396
  • Transport & Logistik 381
  • Baugewerbe/-Industrie 369
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 256
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 241
  • Gastronomie & Catering 228
  • Hotel 228
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 209
  • Nahrungs- & Genussmittel 187
  • Sonstige Branchen 174
  • Recht 172
  • Unternehmensberatg. 172
  • Wirtschaftsprüfg. 172
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6417
  • Mit Personalverantwortung 5535
  • Ohne Berufserfahrung 202
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6386
  • Home Office 589
  • Teilzeit 311
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6174
  • Befristeter Vertrag 137
  • Berufseinstieg/Trainee 37
  • Arbeitnehmerüberlassung 34
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 33
  • Handelsvertreter 26
  • Franchise 8
  • Ausbildung, Studium 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Finance Manager (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig
Du willst nicht nur arbeiten, sondern mit deinen Fähigkeiten Spuren hinterlassen? Du willst etwas verändern in der Art und Weise wie Menschen wohnen und reisen? Dann komm zu uns ins Team und gestalte mit uns die Zukunft des Micro Livings im Bereich Immobilienverwaltung. Die Upartments Real Estate GmbH mit Sitz in Leipzig ist eine Tochtergesellschaft der börsennotierten CORESTATE Capital Group. Die Gesellschaft ist spezialisiert auf die Assetklasse Micro Living und verwaltet Objekte in den Bereichen Student Living sowie Serviced Apartments. Das Unternehmen betreut aktuell rund 7.000 Einheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir wachsen europaweit und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig als Finance Manager (m/w/d) Du hast die operative Verantwortung für alle Finanzthemen, insbesondere Accounting, Steuern und operatives Controlling für den Bereich Immobilienverwaltung Du führst ein Team von 5 Mitarbeitern und wirst unterstützt von mehreren Spezialabteilungen innerhalb der Konzernstruktur (insb. Fund Accounting und Fund Controlling sowie Group Tax) Du arbeitest sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an diese Du unterstützt die Erstellung von Finanzplänen und Budgetplanung Du verantwortest die gesamte Erstellung der Bilanz- und Liquiditätsplanung und der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Du sicherst die Vollständigkeit und Richtigkeit im Berichtswesen Du bist zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Mitarbeit bei Finance-Projekten Regelmäßiger und enger Kontakt mit vielen Abteilungen innerhalb der Corestate Konzernstruktur, dem Asset Management und dem VP Investment Accounting Ein erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Rechnungswesen, Bilanzen, Steuern, Controlling oder Vergleichbares Alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt Bilanzbuchhalter oder ähnlicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung Erfahrung in der Objektbuchhaltung/ Immobilienbranche und Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen der Hotellerie von Vorteil Erfahrung in internationaler Matrixorganisation Aktuelle Kenntnisse zu Rechnungslegungsstandards & Steuerrecht Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Strukturierte, präzise Arbeitsweise, Fokus auf Prozessoptimierung und Wunsch etwas zu bewegen Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement Anwendungssichere Internet- und MS Office-Kenntnisse Sehr gute Excel- und Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV (ReLion) Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse Attraktive Bezahlung & einen tollen Arbeitsplatz direkt im Zentrum von Leipzig 30 Tage Urlaub Eine junge Design-Marke und dynamische KollegenInnen - wir wollen die Zukunft des Micro Living Segments gestalten Kurze Entscheidungswege, eine flache Hierarchie und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung Eine moderne, täglich gelebte Feedbackkultur
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Regionalleitung (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Hannover
Die Mediko Gruppe, als Dienstleister in der Pflege, betreibt derzeit mehr als zwanzig Seniorenresidenzen in Niedersachsen und angrenzenden Bundesländern. Als nachhaltig wachsender Betreiber, unter dem Dach der Schönes Leben Gruppe, vereinen wir die Vorzüge eines regionalen Anbieters mit der Sicherheit und Stabilität großer Firmenstrukturen. Mediko plant, baut und betreibt Seniorenresidenzen, Tagespflegen und Seniorenwohnungen. In dieser Leistung aus einer Hand liegt eine unserer großen Stärken. Die Grundwerte unseres Handelns sind Qualität, Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Mitarbeitern. Für unsere Seniorenresidenzen in Niedersachsen suchen wir zur Unterstützung der Geschäftsführung eine Regionalleitung (m/w/d) in VollzeitSie starten mit der Begleitung und Betreuung von 6 - 10 Standorten im Norden und werden durch die Geschäftsführung eingearbeitet. Sie erhalten Prokura und unterstützen die Führungskräfte vor Ort bei der Steuerung, Gestaltung und Bewältigung der kleinen und großen Herausforderungen. Zu einem späteren Zeitpunkt ist die Eintragung als Geschäftsführer in den Einzelgesellschaften angedacht.  ●  Sicherstellung der Einhaltung der Auflagen von Heimaufsicht, MDK und Gesundheitsamt, Berufsgenossenschaft, Gewerbeaufsicht und sonstigen Aufsichtsbehörde   ●  Unterstützung bei der Erzielung einer sehr guten Qualität unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben   ●  Unterstützung bei der Organisation und Koordination sämtlicher Arbeitsbereiche der Einrichtungen   ●  Sicherstellung einer sachgerechten Personalpolitik entsprechend der Vorgaben   ●  Unterstützung der wirtschaftlichen Betriebsführung und bedarfsgerechte Mittelbeschaffung   ●  Überprüfung der Wohn-, Pflege- und Betreuungsqualität in den Einrichtunge   ●  Einführung und Überwachung der Umsetzung von Konzepten und sonstigen Vorgaben für di einzelnen Arbeitsbereiche   ●  Mitwirkung bei Personalangelegenheiten innerhalb der Regio   ●  Interessenvertretung des Geschäftsbereichs sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung   ●  Vertretung der Seniorenresidenzen in der Öffentlichkeit  ●  Ein abgeschlossenes gesundheits-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung   ●  Sie überzeugen durch mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung im Bereich von Gesundheitseinrichtungen   ●  Eine hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit setzen wir vorau   ●  Sie sind begeisterungs- und motivationsfähig und zeigen Empathie   ●  Sie haben eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkei   ●  Sie verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen sowie eine nachhaltige Zielstrebigkeit   ●  Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sorgfältig   ●  Ihr Dienstleistungsgedanke sowie Ihre Kundenorientierung sind vorbildlic   ●  Sie wissen um die Notwendigkeit einer hohen Reisebereitschaf  
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Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt Straßenbau

Di. 13.04.2021
Witten
Wir sind ein seit 1932 bauausführendes, mittelständisches und inhabergeführtes Bauunternehmen im Großraum NRW. Mit Erfolg erfüllen wir unsere Aufgaben in den Bereichen des Kanal-, Straßen-, Ingenieur- und Industriebaus. Unsere Auftraggeber kommen aus öffentlichen, privaten und privat-gewerblichen Bereichen. Unser technisch- und erfolgsorientiertes Führungsteam, die vielseitigen Fähigkeiten unserer über 140 Mitarbeiter, moderne Maschinentechnik und unser Qualitätsniveau platzieren uns leistungsstark und mit bester Referenz am Markt. Langfristige Orientierung und effiziente Arbeitsabläufe zeichnen unser Unternehmen aus. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Position als Bauleiter (m/w/d) Schwerpunkt Straßenbau Ihr Einsatz erfolgt ab unserem Firmensitz in Witten. nach entsprechender Einarbeitungsphase unter Führung durch erfahrene Kollegen die eigenverantwortliche, selbständige bauausführende Leitung von Baustellen komplexer Art mit spannenden Herausforderungen Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Führen des qualifizierten Baustellenpersonals Sie haben das Studium des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement aus und sind in der Lage, Ihre Motivation in einem dynamischen Team einzubringen leistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken sind für Sie selbstverständlich Sie sind flexibel und verfügen über ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen ein professionelles Arbeitsumfeld in einem hervorragenden, fairen und offenen Team mit kurzen Entscheidungswegen eine auf Langfristigkeit ausgerichtete Firmenkultur ausgezeichnete Perspektiven und anspruchsvolle Aufgaben mit spannenden Herausforderungen ein sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz mit einer guten und leistungsbezogenen Vergütung ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein Ihnen auch zur privaten Nutzung überlassener Firmen-Pkw
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Leitung für die Personalabteilung (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Bonn
Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Personalabteilung. Stelleninformationen Standort: Bonn Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG 14 TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und mehr als 1.600 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Leitung der Abteilung Verantwortung für die personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Angelegenheiten der Klinik Bearbeiten von Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie Durchführen der erstinstanzlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung, Umsetzung veränderter Organisations-, IT- und Prozessanforderungen Prüfung und Erstellung von Arbeits- und Kooperationsverträgen Koordination im Bereich Strategisches Personalmanagement, Gesundheitsmanagement Beratung und Unterstützung des Klinikvorstandes in allen personalrechtlichen Fragen Koordination der Zusammenarbeit mit dem Personalrat gemäß den Anforderungen des LPVG/NW und der Schwerbehindertenvertretung (SGB IX) Überwachung der Stellenpläne und Personalbudgets aller Klinikbereiche Kooperation mit der Trägerverwaltung und Mitwirkung in Arbeitskreisen des LVR-Klinikverbundes Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossenes einschlägig qualifizierendes Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder Volljuristin bzw. Volljurist Mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft als Leitung oder stellvertretende Leitung, vorzugsweise im Krankenhausbereich. Wünschenswert sind: Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte) Kenntnisse im Krankenhausmanagement Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Einführung von neuen Prozessen und Konzepten Kenntnisse in einschlägigen IT-Anwendungen, insbesondere SAP HR Führungserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus oder einer vergleichbaren sozialen Einrichtung Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Flexibilität, Organisationsgeschick und Freude an strategischer Weiterentwicklung Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln Sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegialem Arbeitsklima Moderne, attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst und ein umfangreiches Fortbildungsangebot Flexible Gestaltung der (Lebens-)Arbeitszeit und gute Entwicklungsperspektiven Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Eine hauseigene Kantine und freien Eintritt in die LVR-Museen Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Produktionsleiter Fertigungsleiter (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Reutlingen
ERZI-Flock-Technik GmbH & Co. KG ist ein international führender Hersteller von Kosmetikapplikatoren. In Reutlingen-Rommelsbach produzieren wir mit unseren rund 80 Mitarbeitenden bereits in der 3. Generation. Seit über 45 Jahren beliefern wir weltweit namhafte Firmen in der Kosmetikindustrie. Nach umfangreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung unserer Produktion mit den Bereichen Kunststoffverarbeitung und Flocktechnik. Sie steuern Fertigungsaufträge ein und führen die Personaleinsatzplanung durch. Sie sind verantwortlich für die komplette Organisation und Koordination unserer Fertigung sowie die Einhaltung der Produktionsziele. Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden vor Ort.Darüber hinaus erwarten Sie folgende spannende Aufgaben:Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation durch interne SchulungsmaßnahmenUmsetzung und Einhaltung der QualitätsanforderungenOrganisation und Optimierung des internen Material- und BetriebsmitteleinsatzesEvaluierung von Optimierungs- und KostensenkungspotentialenKoordination und enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Geschäftsleitung, Verwaltung, Projekt- und QualitätsmanagementAbgeschlossene Ausbildung in einem technischen BerufErfahrung in der Kunststoffverarbeitung (evtl. Ausbildung als Kunststoffformgeber oder Verfahrensmechaniker für Kunststofftechnik)Erfahrung in der industriellen Massenproduktion von VorteilErfahrung in der Beflockungstechnik von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und ZuverlässigkeitErfahrung in der PersonalführungSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseEine anspruchsvolle und verantwortungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sehr guten SozialleistungenEin vielseitiges Tätigkeitsfeld mit EntwicklungspotentialModernes technisches Umfeld
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Produktionsleiter (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Keltern
Als mittelständisches Unternehmen ist die Profiltech GmbH spezialisiert auf die Bearbeitung von Metallbändern. Unsere langjährige Erfahrung und hohe technische Expertise ist die Grundlage für unsere Position als Marktführer bei der Herstellung gefräster Profilbänder für Anwendungen in der Automobil- und Elektroindustrie. Zu unseren Kunden zählen Halbzeughersteller und namhafte Stanzbetriebe weltweit. Die Bearbeitung der Produkte erfolgt mit eigens von Profiltech entwickelten Spezialfräsanlagen, die kontinuierlich durch unsere hauseigene Maschinenbauabteilung weiterentwickelt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin einen Produktionsleiter (m/w/d) Leitung der Bereiche Fertigung und Materialwirtschaft / Lager mit ca. 30 Mitarbeitern Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung der Fertigungsaufträge sowie der Qualität der erzeugten Waren Sicherstellung geordneter Prozessabläufe in den verantworteten Bereichen Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und des Materialflusses Ressourcen- und Personalplanung Überwachung und Optimierung der Auslastung der Maschinen Enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Maschinenbau, Arbeitsvorbereitung und Werkzeugbau Weiterentwicklung der Mitarbeiter Gewährleistung der Produktions- und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister in einer metallbearbeitenden Berufsrichtung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Fertigungsbereichs nach Produktionskennzahlen, idealerweise im Bereich der Herstellung oder Verarbeitung von Metallhalbzeugen (z.B. Stanzen) Kenntnisse im Bereich der spanenden Bearbeitung von Vorteil Umfangreiche Erfahrungen in Lean-Production, Shopfloor-Management und KVP ERP-Kenntnisse Umfangreiche Kenntnisse zur ISO9001:2015 und deren Anforderungen Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit beim Technologie- und Marktführer Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen Benefits wie z.B. Firmenradleasing
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Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Köln
Gemeinsam entwickeln! Zur Stärkung unserer Führungsstrukturen in der Ambulanten Pflege suchen wir stellvertretende Pflegedienstleitungen. Ihre Chance ist es, sich in einem professionellen Team mit einer erfahrenen Leitung über die zunehmende Übernahme eigenständiger Verantwortung zu entwickeln. Dazu bieten wir Ihnen die entsprechende berufsbegleitende Fortbildung als Pflegedienstleitung und die Perspektive, in die eigenständige Verantwortung zur Führung eines Pflegedienstes zu wachsen. Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz. Wir wissen ihn zu schätzen und entlohnen ihn mit einer Vergütung nach AVR. Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Dann unterstützen Sie uns ab dem zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 19,5 bis 39 Std./Wo. – als Stellvertretende Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (w/m/d) Gezielte Weiterentwicklung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung eines ambulanten Pflegedienstes an verschiedenen Standorten in Köln In einer 5-Tage-Woche unterstützen Sie die Leitung in allen anstehenden Leitungsangelegenheiten und vertreten diese umfänglich bei deren Abwesenheit. Sie beteiligen sich an der konzeptionellen und fachlichen Weiterentwicklung der Ambulanten Pflege. Ihnen steht hierzu ein Mix aus fest vereinbarten praktischen Anteilen in der Pflege und Bürozeiten zur Verfügung. Entwicklung einer mitarbeiterorientierten Personaleinsatz- sowie Tourenplanung nach wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekten. Die Durchführung von Kundenaufnahmen, inkl. pflegefachlicher Beratung, sowie die Gewinnung und Bindung von Kund*innen bringen Sie und uns voran. Die Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards im Zusammenwirken mit dem Pflege-Qualitätsmanagement befinden sich bei Ihnen in guten Händen. Qualifikation als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zur Pflegedienstleitung - Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst garantiert Perspektivplanung: künftige Übernahme der Position einer Pflegedienstleitung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit einem strukturierten Arbeitsstil Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln Hinschauen, wo andere wegsehen. Stark sein, wenn andere aufgeben. Das ist unser Verständnis von Nächstenliebe. Wir sind anders, wir sind ehrlich – auch zu unseren Mitarbeitenden. Das fängt mit einer fundierten Einarbeitung an und geht damit weiter, dass wir auf Ihren Input zählen. Das bringt uns weiter. Deshalb lassen wir Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, öffnen Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung, helfen mit bei ihrem nächsten Entwicklungsschritt. Eine tarifliche Vergütung mit Betriebsrente, Weihnachtsgeld und umfangreichen, attraktiven Extras wie das Jobticket bilden die Basis dafür.
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Leitung Bau und technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Düsseldorf
An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Leitung Bau und technisches Gebäudemanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstlerinnen und Künstler weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 40 Professorinnen und Professoren und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt. Die Kunstakademie Düsseldorf ist Mieterin von landeseigenen Liegenschaften. Die Abteilung „Bau und technisches Gebäudemanagement“ ist zuständig für alle Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, das Raummanagement sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. leiten das technische Gebäudemanagement (Hochbau, Elektro- und Nachrichtentechnik, Versorgungstechnik) und das infrastrukturelle Gebäudemanagement (Haus- und Reinigungsdienst) in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht (derzeit 23 Mitarbeitende), führen verantwortlich die Bauunterhaltung mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (Vermieter) durch und übernehmen Betreiberverantwortung für die technischen Einrichtungen und Gebäude, verantworten die Abwicklung der allgemeinen Bauunterhaltung sowie Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, begleiten Ausschreibungsverfahren nach VOB und VgV, bewerten Bauunterlagen und beraten die Hochschulleitung, sind zuständig für die Gebäudeinstandhaltung- und -entwicklung sowie für die Arbeitssicherheit, führen das Projektmanagement für die Sachgebiete Hochbau, Elektro- und Nachrichtentechnik, Versorgungstechnik und infrastrukturelles Gebäudemanagement, sind die Schnittstelle zum Bau- und Liegenschaftsbetrieb mit regelmäßigem Austausch, Funktion im Bereich technische Optimierung/technische Projekte sind zuständig für das Energie- und Ressourcenmanagement. ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management ein gutes bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Erfahrung in der Leitung von (Bau-)Projekten Erfahrung mit öffentlichen Bauvorhaben (aus Betreibersicht) sind von Vorteil nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsposition (Abteilungs-/Team-/Bereichsleitung) ein vertieftes Verständnis von fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit den oben aufgeführten Aufgaben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen: Elektro-, Sanitär-, Heizung-, Klima- und Lüftungstechnik gute Kenntnisse des Vergaberechts, insbesondere der VOB/VgV fundierte Anwendung von MS-Office-Programmen, MS-Projekt Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Verhandlungsstärke, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit unterschiedlichen Nutzergruppen (intern und extern) Sie erwartet eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld und ein motiviertes und kollegiales Team. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen. Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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Bauingenieur als Geschäftsbereichsleiter Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Leipzig
Seit über 25 Jahren ist die PTB Magdeburg GmbH ein Ingenieurbüro für Planung, Technologie, Bauüberwachung und Projektmanagement für vornehmlich Verkehrsbauvorhaben im Eisenbahnwesen. Zudem bieten wir Planungsleistungen im Straßenbau, der Umwelt- und Landschaftsplanung sowie im Konstruktiven Ingenieurbau und Spezialtiefbau an. Der Hauptsitz der Gesellschaft mit über 140 Ingenieuren befindet sich in Magdeburg, weitere Niederlassungen sind in Sachsen, Bayern, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, in Polen sowie der Schweiz. Für die PTB Niederlassung in Leipzig suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Bauingenieur als Geschäftsbereichsleiter Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) Aufbau und Leitung eines Kompetenzteams für KIB innerhalb der PTB-Niederlassung Leipzig Durchführen von Bauwerksprüfungen und Erstellen von Bauwerksdokumentationen Erstellen und Durchführen von Instandsetzungskonzepten für Betonbauwerke (konventionelle und elektrochemische Instandsetzungsmethode sowie zerstörungsfreie Werkstoffprüfung) Durchführen von Studien zur Gestaltung von Bauwerken im 3D-Modelling/BIM Erstellen und Durchführen von Planungsleistungen in der Objekt- und Tragwerksplanung Projektbearbeitung in den HOAI Leistungsphasen 1 - 6 Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau / Massivbau / Stahlbetonbau Berufserfahrung in leitenden Positionen und in der Bau- und Projektleitung KIB hohe Motivation, ein neues Team aufzubauen und verantwortungsvoll zu leiten eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sicherer EDV-Umgang mit AutoCAD 2021, Statik-Software und MS-Office Bereitschaft notwendige zusätzliche Qualifikationen zu erwerben Mitarbeit an interessanten und komplexen Infrastrukturprojekten leistungsgerechte Grund- und Zusatzvergütung eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen zukunftsorientierten, unbefristeten Arbeitsvertrag Möglichkeit zur Weiterbildung
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Leiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Di. 13.04.2021
Nordrach
JUNKER, LTA, ZEMA – die Unternehmen der JUNKER Gruppe entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Schleifmaschinen entsprechend den Kundenbedürfnissen, von der Einzelmaschine bis zur kompletten Produktionslinie, sowie Filteranlagen für die industrielle Luftreinigung. Mit 1.300 Mitarbeitern an 14 Standorten gehört die Unternehmensgruppe zu den weltweiten Vorreitern im Maschinen- und Anlagenbau. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Einstieg bei der Erwin Junker Maschinenfabrik GmbH als: LEITER (M/W/D) FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN Übernahme der Verantwortung für alle Aufgaben und Themen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere die Steuerung des Tagesgeschäftes  Kaufmännische Unterstützung in der Betreuung der internationalen Betriebsstätten und Tochtergesellschaften  Führen eines Teams von fünf Mitarbeitenden  Effizientes Weiterentwickeln der Finanzorganisation  Kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater  Betreuung der Liquiditätsplanung und -überwachung  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften und der Gruppe nach HGB Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international agierenden Industrieunternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft  Erfahrungen in der Gestaltung, Implementierung sowie Verbesserung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Prozessen und Strukturen  Erste Führungserfahrung ist erwünscht  Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie eine damit verbundene hohe IT-Affinität  Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift  Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Diskretion, Loyalität, Gewissenhaftigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
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