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Leitung: 234 Jobs in Aldenrade

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • It & Internet 27
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 23
  • Baugewerbe/-Industrie 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Elektrotechnik 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Banken 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 225
  • Mit Personalverantwortung 193
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 227
  • Home Office 25
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 215
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Erzieher (w/m/d) und Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Neukirchen-Vluyn
Der Neukirchener Erziehungs­verein ist ein in zehn Bundes­ländern tätiger diako­nischer Hilfe­verbund mit 2.200 Mitarbeitenden. 1845 gegründet, gehört er zu den größten Kinder- und Jugend­hilfe­trägern in Deutsch­land. Weitere Arbeits­gebiete sind die Senioren­hilfe und die Ein­gliederungs­hilfe für Menschen mit Behin­derung. Bundes­weit bekannt ist der Neukirchener Erziehungs­verein auch durch seine verlege­rische Arbeit, vor allem durch den Neukirchener Kalender. Für unsere Ein­rich­tungen der stationären Kinder- und Jugend­hilfe, dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, suchen wir zur weiteren Ver­stärkung unserer Teams: Erzieher (w/m/d) und Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (w/m/d)im Gruppendienst und als Gruppenleitung Sie über­nehmen die um­fassende Betreu­ung von Kindern und Jugend­lichen mit ver­schie­denen Störungs­bildern im Rahmen ihrer indivi­duellen Ent­wick­lung. Sie gestalten den pädago­gischen All­tag und fördern die Verant­wortungs­über­nahme für das eigene Handeln sowie die Ver­selb­ständi­gung in ver­schiedenen Bereichen (z.B. Schule, Alltag). Sie begleiten die Kinder und Jugend­lichen vor dem Hinter­grund ihrer Auf­fällig­keiten und Proble­matiken in ihren für das Alter typischen Ent­wick­lungs­auf­gaben. Sie gestalten die Eltern­arbeit und Kontakt zu Behörden und anderen Stellen. Sie verant­worten die Be­treu­ungs­dokumen­tation und erstellen Berichte sowie die Er­ziehungs­planung in einem multi­professio­nellen Team. Sie sind bereit, in einem Schicht­dienst mit Nacht­bereit­schaften zu arbeiten sowie ggfs. Gruppen­frei­zeiten zu be­gleiten. Als Gruppen­leitung leiten und führen Sie zudem das Team im Rahmen der Dienst- und Fach­auf­sicht und verant­worten die Gelder der Gruppe. Sie haben eine pädago­gische Aus­bildung, z.B. zum Erzieher (w/m/d), Sozial­pädagogen (w/m/d), Sozial­arbeiter (w/m/d), Heil­pädagogen (w/m/d) oder ver­gleich­bar. Sie verfügen idealer­weise über trauma­pädago­gisches Wissen sowie Bindungs­störungen und Erfah­rungen im Umgang mit belas­teten jungen Heran­wachsenden mit hohen Betreu­ungs- und Förder­bedarfen. Sie verfügen über gute soziale und kommuni­kative Kompe­tenzen. Gerne bringen Sie ihre eigene Kreati­vität und Ressourcen- sowie Lösungs­orien­tierung mit ein. Sie verfügen über Geduld sowie eine zugewandte, klienten­zentrierte Haltung. Sie sind im Besitz eines Führer­scheins der Klasse B. Unab­hängig von Ihrer Konfession identi­fizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auf­trag und gestalten diesen gerne mit. Teil- und Voll­zeit­beschäfti­gungen mit bis zu 39 Stunden/Woche. ein attrak­tives Ver­gütungs­paket basierend auf einer diako­nischen Tarif­regelung zzgl. Kinder­zulage für jedes Kind, für das Sie Kinder­geld erhalten, jähr­liche Zahlung einer Sonder­zuwendung und eine geför­derte betrieb­liche Alters­versorgung sowie ver­schiedene Zu­lagen (z.B.: Sonn- und Feier­tag, Nacht­dienst, etc.) Grund­gehalt bei 39 Std./Woche liegt zwischen: 3.068€ - 4.671€ brutto/Monat hervor­ragende Ent­wick­lungs-, Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowohl extern, als auch an unserer haus­eigenen Fort­bildungs­akademie sowie an einem Nach­wuchs­förder­programm. Berück­sichti­gung von Familie, Beruf und Gesund­heit bei der Arbeits­zeit­gestal­tung. einen krisen­sicheren Arbeits­platz in einer über­regional bekannten Ein­rich­tung im Herzen von Neukirchen-Vluyn. die Mitarbeit in einem aufge­schlossenen Team mit wenig Fluk­tuation. 30 Tage Erholungs­urlaub plus 1 Brauch­tumstag (ggfs. mehr Urlaubs­tage bei Schicht­dienst). ein Jobrad, ein Begrüßungs­geschenk und weitere Mitarbeiter­rabatte.
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Marktleiter (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Oberhausen
Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 140 Standorten und über 8000 Kollegen europaweit zu sein.  Es bedeutet auch, sich gemeinsam mit einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, den Herausforderungen der digitalen Zukunft zu stellen. Wenn Sie bei SB-Möbel BOSS Ihr neues Zuhause finden möchten, dann suchen wir Sie!  Marktleiter (w/m/d)Für unseren Markt in Oberhausen Mit rund 110 Märkten nimmt SB Möbel Boss heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie! Ansprechpartner in allen Kundenbelangen Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel Boss-Markt Erreichen der Umsatzziele Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung Personalkosten- und Einsatzplanung Präsentation des Marktes nach den SB Möbel Boss Vorgaben   Kaufmännische Ausbildung   Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung   Ausgeprägte Kundenorientierung   Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen   Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren   Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen   Hohes Verantwortungsbewusstssein   Flexibilität  Ein sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung Ein leistungsorientiertes Entlohnungssystem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote und interessante Berufsperspektiven Prämien
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Kempen, Niederrhein
Marktleiter (m/w/d) Ort: 47906 Kempen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 239922    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 239922) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Sa. 12.06.2021
Essen, Ruhr
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Von der Begrüßung am Empfang über die Pflege der Büroräume und Grünanlagen bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen bietet die PLURAL servicepool GmbH internationale Standards auf höchstem Niveau. Damit schaffen wir für unsere Kunden eine funktionierende Infrastruktur und den Freiraum ihr Kerngeschäft Die Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzen bereitet Ihnen Freude? Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen dem Kunden vor Ort engagiert und mit offenem Ohr zur Verfügung? Sie bringen nicht nur Erfahrung aus der Praxis sondern ebenso kaufmännisches Geschick mit? Dann lesen Sie weiter! Einsatzort: Heinz-Bäcker-Straße 32, 45356 Essen, Deutschland Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude – inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Verantwortungsvolle Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Die Möglichkeit, neue und eigene Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Moers
sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 460 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Für unsere Niederlassung in Moers suchen wir ab sofort eine/-n Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Führung eines agilen Entwicklungsteams bestehend aus Softwareanalysten und -entwicklern im Bereich kaufmännischer Software Konzeption und Umsetzung von energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen innerhalb einer Microservice-Architektur im .NET-Umfeld Lösung komplexer Aufgaben in einem hochmotivierten sowie interdisziplinären Team aus Product Ownern, Systemanalysten, UI-Designern, Software-Architekten, Analysten und Entwicklern insbesondere bei der technischen Bewertung von Anforderungen Modellierung und Implementierung von effizienten, robusten und wartbaren Services und Datenmodellen Verfolgung agiler sowie testgetriebener Entwicklungsansätze; Einsatz modernster Entwicklungsumgebungen und Entwurfsmuster (Clean-Code) Organisation und Moderierung der Daily Scrums, Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT, vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung und der Softwarearchitektur Praktische Erfahrungen in Planung, Umsetzung und Wartung komplexer Softwaremodule sowie in testgetriebener Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in objekt-, komponentenorientierter sowie servicebasierter Entwicklung (SOA, DDD und WebServices) unter Anwendung von Entwurfsmustern und der Entwicklung von intuitiven Anwendungsoberflächen Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Entwicklungsteams und dem Management von Softwareentwicklungsprojekten Idealerweise Kenntnisse in einigen Technologien .NET, .NET Core, async/await, RabbitMQ, NuGet, Kibana Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und fachlicher Führungskompetenz aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen. Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft sich in wechselnde Problemstellungen selbständig einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. Nette Menschen, die gerne zusammenarbeiten. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und zu sehen, wie Projekte wachsen. Ein stabiles, verantwortungsbewusstes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Grundlage. Lösungen noch besser machen, die Kunden seit Jahren im Wettbewerb nach vorne bringen. Sie entwickeln Zukunft für wichtige Geschäftsfelder – ganz gleich, ob Sie an IT-Lösungen für die Energiewende arbeiten oder für das Risikomanagement internationaler Unternehmen.
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Berater IT Controlling / IT Cost & Value Management (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Breite Einsatzgebiete – Als Mitglied von „CIO Advisory“ berätst du unsere Kunden – meist auf Managementebene – zu allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Controlling im digitalen Zeitalter. Das umfasst sowohl die klassischen Themen des Financial Managements (z. B. Planung und Reporting) als auch des Performance Managements (z. B. IT Benchmarking, Cost Cutting und Benefit Tracking). Zu unseren Mandanten zählen dabei vor allem Großkonzerne und große mittelständische Unternehmen. Spannende Projekte – Je nach Aufgabenstellung erstellst du dabei Konzepte zur finanziellen und leistungsbasierten Steuerung der IT-Funktion oder führst eigenständige Performanceanalysen zur Identifikation von Schwächen und Stärken sowie zur Ableitung von Handlungsfeldern durch.Führungsverantwortung Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Skill Sets und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte.Herausragende Karrierechancen – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits Berufserfahrung im Kontext Controlling und IT bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Beratung sammeln.Kenntnisse in BI-Technologien (z. B. QlikView) und SAP FI/CO sind von Vorteil.Du arbeitest gerne im Team, verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst beim Mandanten durch professionelles Auftreten. Dein strukturiertes Vorgehen und deine zielgerichtete Denkweise helfen in jeder Phase, Projekte effektiv zu steuern und erfolgreich abzuschließen.Als Berufserfahrene_r bringst du erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Team Leader (w/m/d) Production Steering

Fr. 11.06.2021
Essen, Ruhr
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem! Verbindliche, termintreue und kosteneffiziente Realisierung aller operativen Aufträge der Delivery Gewährleisten der Lieferfähigkeit der Auftragsrealisierungen anhand vorgegebener Planung und KPIs (z.B. Liefertermintreue, Bestände etc.) sowie Sicherstellen einer effizienten Sequenz- und Belegungsplanung in der Delivery Durchführen von Analysen und Fungieren als Eingangstor für interne und externe Veränderungsfaktoren (z.B. Regulation, Insolvenzen von Lieferanten, etc.) und Eskalationen Definieren, Einleiten, Durchführen und Kontrollieren von Gegensteuerungsmaßnahmen zur Sicherstellung des Produktionszieles Ermitteln und Beseitigen von Engpass-Situationen innerhalb der Produktionsprozesse (Trouble-Shooting) Gestalten und Implementieren von Prozessen und Arbeitsabläufen in der Delivery Intensive Zusammenarbeit mit den anderen Teams in der PPS zur kontinuierlichen und nachhaltigen Entwicklung und Optimierung der Prozesse insbesondere im Hinblick der Prioritäten von z.B. Reihenfolgen, Engpassanlagen, etc. Leiten und/oder Mitarbeiten von/in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten Führen, Motivieren und Fördern der unterstellten Mitarbeiter Ein abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Telekommunikation Wissen im Bereich Routing/Switching sowie Transport und Access Technologien von Vorteil Vergleichbare Führungserfahrung, mind. auf Teamleiter-Ebene Unternehmerisches, sowie analytisches Denken sowie selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten Engagiert, Eigeninitiativ, Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Produkt Manager - Hydro (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Duisburg
PSG® ist Teil der Dover Fluids-Plattform. Wir sind ein bewegliches Unternehmen, das immer auf der Suche nach talentierten und ehrgeizigen Mitarbeitern ist, die uns beim Ausbau unseres Geschäfts unterstützen wollen. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von integrierten Durchflusslösungen; wir führen bei der Herstellung von Pumpen, Systemen und damit verbundenen Durchflussregelungslösungen für den sicheren, effizienten und zuverlässigen Transport kritischer und wertvoller Materialien. PSG bietet Pumpenmarken von Weltklasse – Wilden®, Blackmer®, Neptune™, Almatec®, Mouvex®, Griswold™, All-Flo™, Abaque®, Redscrew™, Ebsray® und Quattroflow™ – und engagiert sich auf wichtigen vertikalen Märkten wie Hygiene, Wasser, Pharmazie, Chemie und Energie. Wir verfügen in 6 Ländern über Produktionsstätten von Weltklasse, darunter Niederlassungen in den USA, Frankreich, Deutschland, Indien, Australien und China, und haben in über 100 Ländern lokale Vertretungen.  PSG engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung innovativer und „nachhaltiger“ Technologien. Unser Streben nach Exzellenz ist unaufhaltsam; wir vertrauen auf die Marktkenntnis und das Know-how, das wir unseren Kunden bringen.   Wir kommen voll zur Entfaltung, wenn wir gewinnen und die Nummer Eins sind. PSG bietet eine einzigartige Kombination aus Groß- und Kleinunternehmen:Eine Eigentümermentalität, die es ermöglicht, kundennahe Entscheidungen zu treffen; einen innovativen Ansatz, der über heutige Möglichkeiten hinausgeht, und Unternehmergeist bei der Suche nach neuen Möglichkeiten; kombiniert mit den Größenvorteilen eines Großunternehmens, den Werkzeugen, der Karriereplanung und Finanzkraft von Dover.  Kommen Sie zu PSG, einem wachsenden globalen Unternehmen, in dem Ihre Neugier, Ihre harte Arbeit und Ihr Ehrgeiz mit außergewöhnlichen Karrieremöglichkeiten in einem freundlichen und lebendigen Umfeld belohnt werden. Willkommen an Bord! PSG gehört zum Fluide-Segment der Dover Corporation® (NYSE: DOV).  Dover ist ein breit gefächerter globaler Hersteller mit einem Jahresumsatz von über 7 Milliarden US-Dollar. Die PSG Germany GmbH wächst. Wachsen Sie mit uns! Zum weiteren Aufbau unseres Produkt Management Teams am Standort Duisburg mit den Produkten der Marken Quattroflow, Almatec, Hydro, All-Flo und Wilden suchen wir für die Marke HYDRO zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sie steigern die Potenziale der Marke Hydro, stellen eine zukunftsträchtige Produkt-Roadmap auf und sichern deren Umsetzung. Hierbei arbeiten Sie eng vernetzt mit unserem Entwicklungsteam, dem Bereich Sales und vielen weiteren Funktionen am Standort und international zusammen. Durch Ihre Initiative entwickeln sie in Expertenteams neue Produktideen, definieren neue Geschäftsmodelle und setzen diese gemeinsam um. Sie steuern den Produktlebenszyklus effizient durch die Organisation. Sie sind der anerkannte Experte Ihres Verantwortungsbereichs und geschätzter Schnittstellenpartner für Vertrieb und Service. Die Ausarbeitung relevanter Businesspläne und Marktstudien sowie kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklung gehören selbstverständlich zu Ihren Aufgaben. In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Marketing und dem Vertrieb entwickeln Sie wirksame Marketingstrategien, pflegen relevante Netzwerke und vertreten unser Unternehmen aktiv auf Messen und anderen relevanten Veranstaltungen. Sie haben ein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens fünf (5) Jahre Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einem ähnlichen Produktumfeld und einer international agierenden Matrixorganisation. Fundierte Kenntnisse im Produkt- und Projektmanagement bringen Sie mit. Die gängigen MS Office-Anwendungen und ein ERP-System sind Ihr Handwerkszeug. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Reisetätigkeit von bis zu 30% sowie die Teilnahme an Messen und Meetings stellen für Sie kein Hindernis dar. Sie begeistern sich für Pumpen und deren Anwendungen, haben eine hohe Vertriebs- und Marketingaffinität und ein ausgeprägtes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse. Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und eigenmotiviert. Es macht Ihnen Spaß, Projekte voranzutreiben. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlecht, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung, Alter, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich verbotenen Faktoren für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
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Bereichsleitung (m/w/d) im Ressort Technisches Projektmanagement

Fr. 11.06.2021
Essen, Ruhr
Die Allbau GmbH ist mit rund 18.000 Wohnungen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Mit 100 Jahren Erfahrung verantworten wir die Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnungen, realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte und stehen für erstklassigen Kundenservice. Wir verbinden soziale, ökonomische sowie ökologische Nachhaltigkeit und zeigen, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit im Bereich Baumanagement folgende Position zu besetzen: Bereichsleitung (m/w/d)Direkte Führung, Betreuung und Koordination von 15 Mitarbeitern (m/w/d) Verantwortliche Projektleitung und Bauherrenvertretung für alle zugewiesenen Projekte und Bauvorhaben in der Ausschreibungs- und Ausführungsphase Controlling (Kontrolle und Steuerung) von Kosten, Terminen, Qualitäten und Risiken für alle zugewiesenen Projekte und Bauvorhaben Verantwortliche Steuerung der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben, Bewertung von Bietern und Verhandlungsführung Bewertung von internen und externen Planungsleistungen mit dem Schwerpunkt Hochbau Umsetzung der baurechtlichen Genehmigungen Bautechnische Bewertung von Immobilien und Maßnahmen als Grundlage für Kostenermittlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur Umfangreiche und fundierte Berufserfahrung in der Realisierung und Steuerung von Bauprojekten Erfahrung in der zeitgemäßen Führung von Teams Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie Problemlösungskompetenz Kundenorientiertes Denken und Handeln Überdurchschnittliches Engagement, verbindliches Auftreten, präsentations- und verhandlungssicher sowie eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B (III) Ein Team, das sich auf Sie freut Innovative Neubau- und Bestandsinvestitionen im Stadtgebiet der wachsenden Großstadt Essen Ein hochwertiges, modernes Arbeitsumfeld Ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Umfassende Einarbeitung und Betreuung Gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Leistungen über das Gehalt hinaus Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig
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Leiter (m/w/d) Produktmanagment Division Industry (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, München
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­grafie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Essen, Hamburg oder München zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Als Leiter (m/w/d) Produktmanagment sind Sie der hauptverantwortliche Ansprechpartner (m/w/d) für das Produktmanager-Team und deren Produktgruppen im Bereich der Division Industry Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Marketing und Zentralbereichen (z. B. CTO-Office, Qualitätssicherung, SCM und Einkauf) Ansprechpartner (m/w/d) für technische Details, Unterstützung in der Kundenkommunikation (auch vor Ort), Unterstützung bei Messen Beobachtung, Analyse und Auswertung des Marktes für unsere Produkte und Ableitung von Trends Sie haben die Verantwortung für das Verdichten von Anforderungen und die Erstellung von Produktspezifikationen für unser IT- / OT-Produktportfolio und die relevanten Systemlösungen Aktive Mitarbeit an der Produkt- und Portfoliostrategie sowie der Entwicklungs-Roadmap Präsentationen zur Information von Vorstand, Entwicklung, Vertrieb und Kunden Wettbewerbsbeobachtung hinsichtlich Technologie und Vermarktungsstrategien im Industry-Bereich Inhaltliche Unterstützung des Vertriebsinnen- und Außendienstes Mitarbeit in der Organisation von Entwicklungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder ähnliche Studiengänge Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Berufserfahrung im Produktmanagement für elektrotechnische / IT-sicherheitstechnische Produkte im Industry-Geschäft Kenntnisse im Bereich der Elektromobilität, Smartcity, Utilities, Kritische Infrastrukturen und IT- / OT-Umfeld sind wünschenswert Konzeptionelles Denken und eine gute Analysefähigkeit zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen Präsentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Internationales Denken – Sprachen Englisch und Deutsch – fließend Eine hohe Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
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