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Leitung: 203 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • It & Internet 28
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Transport & Logistik 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Metallindustrie 7
  • Recht 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Banken 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 202
  • Mit Personalverantwortung 168
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 201
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 194
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Leiter Forschung & Entwicklung (m|w|d)

So. 23.01.2022
Dortmund
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte von Morgen mit Hidden Champions, Familienunternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend innerhalb der DACH-Region und besetzen Positionen in Festanstellung – ohne Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Unser Partner Unser Mandant ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Das Unternehmen ist durch seine modernen und flexiblen Entwicklungs- und Produktionsprozesse wirtschaftlich extrem erfolgreich und verkauft Produkte weltweit in über 70 Branchen. Sicherstellung der Entwicklungsprojekte (Neuprodukte und Weiterentwicklungen) sowie des optimalen Ressourceneinsatzes im Hinblick auf die Unternehmensstrategie Transformation von analogen zu digitalen Produkten Ausbau und Absicherung des Produktprogramms Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Abteilung F&E, insbesondere Führen, Beurteilen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter Budgetverantwortung für Personalkosten im Bereich Entwicklung und Konstruktion Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Bereich Entwicklung und Konstruktion Koordination und Verantwortung für die gesamten Produkt-Entwicklungsprozesse sowie Patentanmeldungen Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Innovationsfähigkeit Erkennen, Prüfen und Bewerten von künftigen Markttendenzen und Kundenanforderungen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E, insbesondere für die CE-Kennzeichnung Planung, Budgetierung und Steuerung von Entwicklungs- und Projektaufgaben Vertretung des Unternehmens bei technischen Fragestellungen vor Kunden, Lieferanten und Verbänden sowie staatlichen Stellen, Normierungsstellen, in Ausschüssen etc. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Entwicklungsleitung und der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in gesetzlichen Zulassungsverfahren sowie im Patentrecht Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Explosionsschutz Kenntnisse im Lean Management wünschenswert Analytische sowie systematische Denk- und Vorgehensweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter E-Mobility (w/m/d)

So. 23.01.2022
Hagen (Westfalen)
ENERVIE macht die Energiewende in Südwestfalen. Kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns diese wichtige Zukunftsaufgabe. Als eines der größten Energiedienstleistungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen liefert der Unternehmensverbund ENERVIE – Südwestfalen Energie und Wasser AG Strom, Gas, Wärme, Trinkwasser und energienahe Dienstleistungen an rund 400.000 Kunden in der Märkischen Region und darüber hinaus. Dabei setzen wir auf eine klimafreundliche und energieeffiziente Stromerzeugung in eigenen Kraftwerken. Wir handeln mit Strom, Gas, Emissionszertifikaten und vermarkten Kraftwerkskapazitäten. Unser über 12.500 km langes Verteilnetz für Strom, Gas und Wasser und zwei eigenständige Vertriebsmarken runden unser Leistungsportfolio ab. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des Teams E-Mobility Sie entwickeln eine kundengruppenübergreifende Strategie für das wachsende Geschäftsfeld Sie erarbeiten innovative Produkt- und Dienstleistungskonzepte und entwickeln bestehende Produkte und Dienstleistungen auf Basis zukünftiger Marktentwicklungen weiter Sie erstellen verschiedene Business Cases und Use Cases sowie Entscheidungsvorlagen Sie koordinieren und optimieren Schnittstellen zu konzerninternen und externen Dienstleistern mit dem Ziel einer optimalen Customer Journey Sie begleiten innovative F&E Projekte in Kooperation mit unseren strategischen Partnern u. a. in den Bereichen V2G und V2X Sie analysieren Marktveränderungen und Trends sowie Vermarktungschancen Sie bewerten gesetzliche Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf die spezifischen Produkte und Dienstleistungen Sie planen und gestalten logistische Abläufe unter Berücksichtigung von qualitativen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Aspekten Sie haben ein wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung Neben detaillierten Kenntnissen im Projektmanagement besitzen Sie auch weitgehende energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere bei innovativen Dienstleistungen Sie haben ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Zu Ihren Stärken gehören hohe analytische Fähigkeiten und Freude an der Erarbeitung von Problemlösungen Eine sichere Anwendung der MS-Office-Produkte ist für Sie selbstverständlich Ihr überzeugendes Auftreten und Ihr hohes Maß an Kundenorientierung zeichnen Sie aus Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Moderne Büroräume in grüner Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten Vielfältige Angebote in unserer Kantine und Caféteria Betriebliche Altersvorsorge
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Veranstaltungs- und Eventmanager*in (m/w/d)

So. 23.01.2022
Dortmund
dinner&co GmbH kreiert und begleitet Veranstaltung aller Art primär im Großraum Dortmund. Dabei werden besonders exklusive und anspruchsvolle Kundenwünsche realisiert. Zudem bedienen wir eine Vielzahl von Betriebskantinen rundum Dortmund und außerhalb. Zurzeit sind 30 Mitarbeiter bei uns in fester Anstellung (ohne Leihköche und Servicepersonal). Ein besonderen Stellenwert in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Sie bilden unsere Basis für die Leistung um den hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden. Teamgeist, Liebe zum Beruf und Einsatzbereitschaft treiben uns jederzeit zu Höchstleistungen an, bei dem die Freude an der Berufung nie zu kurz kommt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Event-Teams, bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in abwechslungsreichen Locations.  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Dortmund und Umgebung, sowie in unserer eigenen Location. Von Tagungen, Konferenzen, Firmenfeiern, bis Hochzeiten ist alles dabei.  Führen von Kundenabsprachen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen im Hinblick auf die optimale Auslastung der Locations.  Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in enger Kommunikation und Abstimmung mit den operativen Abteilungen  Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern  Täglicher Schriftverkehr sowie Büroorganisation im Allgemeinen (erstellen von Function Sheets & Briefings, etc...) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann, Eventmanager oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement / Eventservice / Eventcatering Sichere BP Event Kentnisse (Bankett Profi) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, freundlicher und kundenorientierter Umgang mit Kunden/Mitarbeitern Zuverlässigkeit, Flexibilität PKW Führerschein Mitarbeit in unserem erfolgreich expandierenden und jungen Team Verantwortungsvolle Aufgaben Wir schaffen Freiräume für eigene Ideen Gute Bezahlung
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F&B Service Leiter (m/w/d)

So. 23.01.2022
Dortmund
Dortmund, die 7. größte Stadt Deutschlands und das Tor zum Ruhrgebiet wandelt sich zum neuen modernen Dienstleistungszentrum in Westfalen. Zusätzlich entsteht eines der schönsten Naherholungsgebiete rund um den Phoenix See. Unser Haus liegt in der Nähe des Zentrums, direkt am grünen Westfalenpark, in Laufweite zum größten deutschen Fußballstadion, des Messezentrums sowie den Westfalenhallen Dortmund. Das Radisson Blu Dortmund verfügt über 185 Zimmer, 5 Suiten, 15 Konferenzräumen sowie ein Restaurant, eine Bar und einen großen Wellness- und Schwimmbad-Bereich mit Pool, Saunen und einem Fitnessraum. Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Organisation aller F&B Service Outlets Aktive Dienstplangestaltung der Outlets unter Berücksichtigung der Produktivität Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Serviceabläufen Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef Verkaufskalkulationen Programmierung des Kassensystems Forecast- und Budgeterstellung für den F&B Bereich Manager on Duty Dienst   Abgeschlossene Ausbildung in der 4* Hotellerie oder gehobenen Gastronomie Erste Erfahrung in einer Führungsposition im F&B Bereich Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden in den Outlets in Absprache mit den jeweiligen Supervisors Sehr gute Kenntnisse in der Dienstplangestaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen wünschenswert Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Organisationsvermögen und Kreativität Gastgeber mit Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nachtzuschläge Soziale Benefits Ermäßigung auf Zimmerraten innerhalb der Company Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan Freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil Training und Entwicklung Regelmäßige Teamevents Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung Diversität Ein lebhaftes Team sowie Raum zur Weiterentwicklung
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Erste Betriebsleitung in der zentralen Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) Stadt Lünen

Sa. 22.01.2022
Lünen
Unsere Auftraggeberin ist eine etablierte eigenbetriebsähnliche Einrichtung mit rund 80 Mitarbeitenden der Stadt Lünen. Kernaufgabe ist die Betreuung des Gebäudebestandes der Stadt Lünen mit ca. 150 Gebäuden (Bürogebäude, Kindergärten, Veranstaltungsgebäude, Feuerwehren sowie Schulen und deren Turnhallen). Im Zuge einer Ergänzungsregelung wird nun, ab sofort, die Erste Betriebsleitung in der zentralen Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) gesucht: Übergreifende Führung und Entwicklung des Teams im Verantwortungsbereich sowie die generelle Sicherstellung eines reibungslosen und effektiven Dienstbetriebes Personalverantwortung für und in Zusammenarbeit mit den unterstellten Führungskräften Strategische Ausrichtung des kompletten Verantwortungsbereiches hinsichtlich seiner Zielerfüllung (Raum-/Gebäudebereitstellung für städtische Organisationseinheiten, Substanzerhaltung der städtischen Gebäude, Bewirtschaftung und Unterhaltung von Vereinbarungen mit den Nutzern, strategisches Raummanagement, Anmietung und Vermietung von Räumen, Neu- und Ersatzinvestitionen) Produkt- und Ergebnisverantwortung Entwicklung, Abstimmung und Steuerung von einheitlichen Bewirtschaftungsstandards und integrierten Bewirtschaftungskonzepten Verantwortung für die Haushalts- und Wirtschaftsplanung sowie für das Organisations- und Bewirtschaftungsbudget Entwicklung zukunftsgerechter sowie qualitäts- und kostenoptimierte Lösungen und Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Energiemanagement, Gebäudetechnik und Digitalisierung Vertretung und Repräsentation des Betriebes gegenüber dem Bürgermeister, den Beigeordneten, der Politik und der Bürgerschaft Verantwortliche Leitung von strategischen Projekten sowie Unterstützung innovativer Ideen Initiierung bzw. aktive Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (technisch oder kaufmännisch) mit dem Abschluss Diplom oder Master Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsaufgabe im Facility Management/Immobilienmanagement/Gebäudemanagement eines öffentlichen Unternehmens oder eines Unternehmens der Immobilienwirtschaft Fundierte Rechts- und Fachkenntnisse (inklusive der öffentlichrechtlichen Vorschriften) Grundlegende Erfahrungen in Abläufen und Zusammenhängen der Instandhaltung, Sanierung und bei Neubauten Kenntnisse in privatwirtschaftlichen Handlungs- und Denkweisen Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten
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Manager Managed Services (IaaS, PaaS und SaaS) (w/m/d)

Sa. 22.01.2022
Dortmund, Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), München, Paderborn
Für unsere Tochtergesellschaft, die adesso as a service GmbH, suchen wir einen Manager Managed Services (w/m/d).Unsere Mitarbeitenden der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen unsere Teams  bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu  Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.Du siehst dich als Unternehmer im Unternehmen? Kommunikation, Motivation und Teamführung sind deine Leidenschaft? Komplexe IT-Systeme und heterogene Systemlandschaften schrecken dich nicht ab? Du hast deine eigenen Vorstellungen und Erfahrung eines professionellen Full Managed Service? Zudem willst du Themen, Kunden, Teams eigenverantwortlich auf- und ausbauen, du bist also ein Entrepreneur und bringst neben Technikverständnis auch eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Kundenmanagement mit? Dann bist du genau richtig bei uns.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Ergebnisverantwortung für deinen Aufgabenbereich Gestaltung und Ausbau der eigenen Themen Akquise neuer Kunden zusammen mit den Sales-Kollegen Vertragsgestaltung zusammen mit Sales und Legal Ausbau bestehender Projekte und Kundenbeziehungen zusammen mit den verantwortlichen Service Delivery Managern Sicherstellung des Projekterfolges durch den richtigen Einsatz eigener Mitarbeiter Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung Allgemeine Verantwortungsübernahme gegenüber den eigenen Kunden und gegenüber der Geschäftsführung Leadership im Sinne der Unternehmenskultur Zusammenarbeit im Kreis der Führungskräfte Informatik-Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Nachweislicher Track Record im Gestalten unternehmerischer Ziele Erfahrungen im Managed Service Umfeld von Enterprise Applications Umsetzungskompetenz auf On-Premise und/oder Cloud-Plattformen Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert (bspw. ITIL) Du bist ein Entrepreneur, erkennst Chancen und gehst diese mit einer Hands-On-Mentalität an. Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag 1 und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen: in über 180 Trainings und Weiterbildungen. Auch ein Team zu führen, lernst du nicht über Nacht, sondern bei uns. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Deine Entwicklung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Teamlead Site Reliability Engineering (m/f/d)

Sa. 22.01.2022
Holzwickede
Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von nahezu 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit mehr als 45.000 Mitarbeitern an rund 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland Information Services GmbH suchen wir für die Abteilung e-Business in Holzwickede zum sofortigen Einstieg einen engagierten und qualifizierten Teamlead Site Reliability Engineering (m/f/d) Führung sowie Weiterentwicklung eines wachsenden SRE-Teams Weiterentwicklung des DevOps-Mindset im Unternehmen Aufbau und Betrieb einer Cloud-Basierten CI/CD Plattform mit Kubernetes in einem wachsenden SRE-Team Betreiben und Monitoren einer der umsatzstärksten B2B-Shop-Plattformen in Deutschland Automatisierung von Prozessen per Infrastructure-As-Code mithilfe von Terraform und Ansible Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern, um die eBusiness-Plattform immer weiter zu optimieren Treiben und Etablieren von neuen Technologien und Betriebskonzepten Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und im operativen Betrieb von Software Sehr gute Kenntnisse in Build- und Deployment-Konzepten wie CI/CD z.B. in Jenkins/ArgoCD Verantwortungsbewusstsein in der Führung eines engagierten SRE-Teams Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerkarchitektur und Loadbalancing Eigenständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Einarbeitung Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld Mitarbeit an vielen spannenden Projekten mit abwechslungsreichen Aufgaben
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Teamleiter (m/w/d) Presales – Customer Experience

Sa. 22.01.2022
Heidelberg, Dortmund, Ratingen
Die B4B Solutions ist ein innovatives Software­unter­nehmen mit der Mission Unter­nehmen auf Basis moderner Cloud-Software erfolg­reicher und schneller zu machen. Als „Most Trusted Cloud Partner“ und „SAP Platinum Partner“ liefern sie unseren Kunden modernste Cloud-Technologie im Bereich Customer Experience. Sie begleiten unsere Kunden von der Anforderungs­analyse über die Implemen­tierung bis hin zum „Go-Live“. Wir suchen derzeit für unsere Standorte in Heidelberg, Dortmund, Ratingen oder im Homeoffice eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen im Bereich TEAMLEITER (M/W/D) PRESALES – CUSTOMER EXPERIENCE In Deiner Funktion als Team­leiter liegt Dein Fokus auf der fach­lichen und diszipli­narischen Führung eines Teams von Presales Consultants und der gemein­samen Weiter­entwicklung des Presales im Bereich Sales & Service, Marketing und Commerce. Du führst ein Team von Presales Consul­tants fach­lich sowie diszi­plinarisch und bist für den Aus­bau Deines Teams verant­wortlich Du entwickelst Dein Team mithilfe von Personal­entwicklungs­maßnahmen gemein­sam mit der Corporate HR weiter Du bringst Dich in das Führungs­kräfte­team aktiv ein und ent­wickelst mit uns den Bereich weiter Du unterstützt Dein Team in Pre­sales-Terminen und nimmst auch selbst heraus­fordernde Presales-Termine wahr Du übernimmst die Rolle des Trusted Advisors, indem Du Bedürf­nisse identi­fizierst und in Lösungen über­setzt, die einen Nutzen für den Kunden gene­rieren Du kennst die Mehrwerte der gesamten Customer Experience Suite (Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud) und kannst diese ver­ständlich an alle Stake­holder kommuni­zieren Du hast Trends, Wett­bewerber und neue Techno­logien im Blick Erfahrung in der fachlichen / diszipli­narischen Lei­tung eines Teams sowie mehr­jährige Erfahrung im Sales, Presales oder Bera­tung – im Bereich SAP Customer Experience Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und Englisch­kennt­nissen sowie der Fähig­keit, kom­plexe Sach­verhalte ziel­gruppen­gerecht zu erläutern Lust, neue Wege zu gehen und gemein­sam mit deinem Team und den Kunden über den Teller­rand zu blicken und inno­vative Wege zu beschrei­ten Eigenverantwortlichkeit, Flexi­bilität sowie soziale Kom­petenz im Sinne von guter diszipli­narischer Füh­rung Ein engagiertes und dyna­misches Team mit dem Willen, immer besser zu werden Einen organi­sierten Wissens­austausch mit erfahrenen Exper­tinnen und Experten Flexible Arbeitszeiten mit Home­office-Möglich­keit sowie auf die Bedürf­nisse unserer Mit­arbeiter abge­stimmte Benefits Auf dich zugeschnittene Weiter­entwicklungs­möglichkeiten (Soft-Skill- sowie Fach­schulungen) inner­halb unserer Laufbahn­modelle Geringe Reise­zeiten Eine tolle Arbeits­atmosphäre, geprägt durch Eigen­verant­wortung, viel Gestaltungs­frei­raum und ein tolles Mit­einander
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Teamleitung Kundenberatung (m/w/d) im Bestattungswesen

Sa. 22.01.2022
Schalksmühle
Wir sind eine dynamische inhabergeführte Unternehmensgruppe, die für professionelle Beratung und menschliche Begleitung im Trauerfall sowie bei der Vorsorge steht. An mehreren Standorten in Westfalen setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sich unsere Kunden jederzeit gut aufgehoben fühlen. Der Seelenfrieden unserer Kunden ist das Ziel unserer Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Schalksmühle in Vollzeit als Teamleitung Kundenberatung (m/w/d) im Bestattungswesen Steuerung des operativen Tagesgeschäfts Beratung unserer Kunden im Trauerfall sowie zur Trauerfallvorsorge und Angebotserstellung Koordination und Umsetzung der individuellen Kundenaufträge mit dem Team Gestaltung, Organisation und Begleitung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen Teilnahme am betriebsnotwendigen Rufbereitschaftsdienst Kaufmännische Ausbildung oder Bestattungsfachkraft, geprüfte/r Bestatter/in, Bestattermeister/in  Erfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Teamgeist Verantwortungsvolle, engagierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Eine spannende anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung Moderne Arbeitsmethoden und technische Ausstattung Regelmäßiger Austausch im Führungsteam der Unternehmensgruppe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Gehalt plus leistungsorientierte Vergütung
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Shift Leader / Schichtleiter (m/w/d) Warehouse

Sa. 22.01.2022
Herne, Westfalen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort: Shift Leader / Schichtleiter (m/w/d) Warehouse Sie führen ein Team von ca. 15-20 operativen Mitarbeitern. In dieser Aufgabe werden Sie von Ihnen unterstellten Teamkoordinatoren unterstützt. Die operative Steuerung der Schicht erfolgt dabei unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten. Sie nutzen effizient die angebotenen Führungsinstrumente, u.a. um Ihr Team zu motivieren oder möglichen Konflikten vorzubeugen. Die operativen Prozesse im Warehouse steuern Sie unter Einhaltung der geltenden Kundenanforderungen. Sie prüfen regelmäßig alle Prozesse und die eingesetzten Betriebsmittel im Hinblick auf die Arbeitssicherheit und korrigieren diese bei Bedarf. Sie erstellen Tagesauswertungen (KPI) zu Qualität und Leistung und besprechen diese mit Ihrem Team. Sie sind mitverantwortlich für den Ausbildungsstand und die Weiterbildung des operativen Warehouse-Personals. Sie übernehmen die kurzfristige Personaleinsatzplanung anhand von Schichtplänen und sind an der Urlaubsplanung beteiligt. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbar bzw. eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich. Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung mit dem Abschluss eines Logistikmeisters (m/w/d) ergänzt. Sie überzeugen durch Führungserfahrung und Führungsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise. Sie können sicher mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen umgehen und haben bereits Erfahrung in der Anwendung eines Lagerverwaltungssystems. Sie zählen Teamwork, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken und sind in der Lage, auch kurzfristig auf Änderungen im Tagesgeschäft zu reagieren. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten (Früh- und Spätschicht) mit. Mitarbeit im zukunftssicheren Familienunternehmen an modernen Arbeitsplätzen in einer systemrelevanten Branche. Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachts-/Urlaubsgeld und betriebl. Altersvorsorge. Die DACHSER Academy unterstützt Sie in Ihrer Aus- und Weiterbildung. Attraktive Kooperationen im Bereich Fitness, frisches Obst und Warm- und Kaltgetränke erwarten Sie.
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