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Leitung: 160 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • It & Internet 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Transport & Logistik 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Elektrotechnik 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Bildung & Training 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Metallindustrie 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Banken 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 132
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Home Office 14
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
München, Stuttgart, Dortmund, Siegen, Frankfurt am Main, Bielefeld, Dinslaken, Potsdam, Aschaffenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
Augsburg, Cottbus, Bremen, Köln, Hamm (Westfalen), Wuppertal, Weimar, Thüringen, Wetzlar, Schwerin, Mecklenburg, Wismar, Mecklenburg, Heilbronn (Neckar)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Gruppenleitung (m/w/d) - Jugendwohngruppe

Di. 26.01.2021
Dortmund
Die Jugendhilfe St.-Elisabeth ist eine Einrichtung, die neben ambulanten Hilfen zur Erziehung stationäre und teilstationäre Plätze anbietet und darüber hinaus Trägerin Offener Ganztagsschulen, von Schulbetreuungen und Schulsozialarbeit ist. Im Januar 2020 sind drei stationäre Standorte in Hamm dazu gekommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Jugendwohngruppe im Stammhaus Niederhofen und an einem externen Standort in Dortmund eine GRUPPENLEITUNG (m/w/d) IN VOLLZEIT Die Jugendwohngruppe setzt sich zum Ziel, Jugendliche ab 14 Jahren in der Gruppe zu beheimaten und sie auf ein selbstständiges Leben vorzubereiten. In dem Verselbstständigungsprozess wird die Familie immer als Ressource gesehen und auch die Rückkehr ins Elternhaus überprüft. Wenn eine solche Rückkehr nicht möglich ist, wird der junge Mensch mit seinen individuellen Möglichkeiten auf das Leben in einer eigenen Wohnung vorbereitet. Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe Teamleitung und Teamentwicklung Budgetverantwortung Verantwortlichkeit für die Räumlichkeiten der Wohngruppe Pädagogische Betreuung aller in der Gruppe lebenden Kinder und Jugendlichen Arbeit mit Eltern und Angehörigen Kontakte zu Behörden, Schulen und Vereinen Kreative Ideen für die Gestaltung des Lebensraumes und der Tagesstruktur junger Menschen entwickeln Vorbereitung und Durchführung von individuellen Erziehungsplanungen und Hilfeplangesprächen Organisation und Gestaltung des Wohnbereiches Umsetzung der Qualitätskriterien Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen Erfahrung in der Arbeit mit seelisch und intellektuell eingeschränkten Jugendlichen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik Erfahrungen im Bereich der Gruppen- und Individualpädagogik und Bereitschaft, diese ständig zu erweitern Fachspezifische Kenntnisse und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität EDV-Kenntnisse Angenehme, wertschätzende Unternehmenskultur Arbeitgeberfinanzierte, zusätzliche Altersversorgung Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Vielfache Unterstützungsangebote bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinderferienbetreuung, Ferienfreizeit, Kurzzeitpflegeplatz) Jobticket, Dienstradleasing
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IT Manager (m/w/d) für Handelsunternehmen

Di. 26.01.2021
Bochum
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein mittelständisches Großhandelsunternehmen, versteht sich als Systemanbieter und kompetenter Ansprechpartner für seine Kunden in ganz NRW. Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie die Zukunft der IT nach Ihren Vorstellungen mitgestalten? Sie verstehen Ihr "Handwerk" als Enabler der Digitalisierung? Sie haben das Selbstverständnis einer kommunizierenden Schnittstelle, die den Change-Prozess moderiert und treibt? Dann ist diese Position des IT Managers (m/w/d) die passende Herausforderung! Der Einsatzort: Bochum Sicherstellung des IT-Betriebs sowie der kurz- und langfristigen Weiterentwicklung Sparringspartner des Führungskreises sowie der relevanten Entscheider Professionalisierung des Dienstleistungs- und Support-Angebots Management und aktive Steuerung laufender und neuer Projekte Strategische Ausrichtung Ihrer Bereiche sowie Verantwortung für die Gestaltung des reibungslosen Arbeitsalltags Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte IT- und Methodenkompetenz Begeisterungsfähigkeit für "state-of-the-art"-Technologien und deren Einsatz Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen und IT-Systemen, Programmierkenntnisse wünschenswert Großer Gestaltungsspielraum, um leitender Architekt (m/w/d) der IT der Zukunft zu sein und Ihren "Foot Print" zu hinterlassen Offene Unternehmenskultur TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Große Freiheit im Tagesgeschäft in einem tollen Team
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Verkaufsleiter Bereich Lünen (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Lünen
3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Familienunternehmens arbeiten täglich dafür, die Menschen in unserer Region jederzeit und überall zu vernetzen. Tageszeitungen, (Digital-)Agenturen, Druckereien – als digital agierendes Medienunternehmen sind wir vielseitig und zukunftsfähig aufgestellt. Wir verstehen die Digitalisierung als Chance für Produktinnovationen sowie für den Aufbau und das Wachstum digitaler Business Units. Als Verkaufsleiter (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für die Leitung des Mediaberaterteams in Ihrem Gebiet. Sie erschließen neue Kundenpotentiale und übernehmen die Sales-Steuerung in Ihrem Gebiet. Sie betreuen einen eigenen Kundenstamm. Weiterhin gehören die Mitentwicklung von Print- und Digitalprodukten sowie deren Vermarktung zu Ihrem Aufgabengebiet. Nicht zuletzt sind Sie in Ihrer Tätigkeit maßgeblich für unseren Umsatz mitverantwortlich. Ihre Basis bilden eine kaufmännische Ausbildung im Verlags- oder Medienbereich sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Vertriebs-/Verkaufstätigkeit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft ist von Vorteil. Sie kennen sich in der Welt der digitalen und sozialen Medien aus und sind sicher in der Vermarktung digitaler und crossmedialer Werbeformen. Zudem konnten Sie bereits Erfahrung mit der Übernahme von Personalverantwortung sammeln. Sie verfügen über die Fähigkeit, sowohl den Markt als auch die Bedürfnisse unserer Kunden zu analysieren. Persönlich zeichnen Sie Ihre hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kollegen sowie Ihr Spaß am Verkaufen aus. Individuell auf Sie zugeschnittene Schulungs- und Weiterbildungsangebote Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitgliedschaft bei CyberFitness Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen, beständigen Team
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Köln, Wuppertal, Aschaffenburg
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.  Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen.  Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Vertriebsleiter Gebrauchtmaschinen (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Velbert
Doppstadt ist ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 700 Mitarbeiter planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen. Für unseren Standort in Velbert Niederberg suchen wir einen Vertriebsleiter Gebrauchtmaschinen (m/w/d) Verantwortung für Umsatz-, Kosten- und Ergebnis des Fachbereichs Koordinierung der Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen bei Vertriebsprojekten, sowie die Pflege des ERP Systems Verantwortung des Planungsprozesses für die Vertriebs- und Umsatzplanung Verantwortung für das Team Steigerung des vorhandenen Lead-Volumens Betreuung der bisherigen Geschäftspartner und aktive Akquise neue Geschäftspartner Servicepartnern, die die Überarbeitung von Maschinen durchführen Förderung und Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Maschinen im Bereich Umwelttechnik Affinität zur Technik und deren Umsetzung im Maschinenbau Betriebswirtschaftliches Grundverständnis Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Vertriebsstrukturen und Prozessen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office + SAP) Hohe Reisebereitschaft (≥ 40%) Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen aufstrebenden Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen
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Area Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Dortmund, Duisburg, Essen, Ruhr
Als eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa revolutioniert klarx die Baubranche! Durch unsere führende Online-Plattform disruptieren wir die Vermietung von Baumaschinen. Dadurch wird der Mietvorgang einfacher, schneller und kosteneffizienter. Das Resultat: tausende von Kunden vertrauen tagtäglich auf unsere digitale Lösung, um auch in Zukunft komplexe Bauvorhaben erfolgreich zu meistern. Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du eine zukunftsträchtige Branche in ein neues, digitales Zeitalter führen willst. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf eine Multi-Milliarden Industrie, deren Digitalisierung unser oberstes Ziel ist! Als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst entwickelst Du eigenständig die Vertriebsstrategie für Deine Region und hast die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele. Mit Deinem Vertriebsteam bist Du verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden und für die aktive Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Intensives Coaching, Schulung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter (m/w/d) durch Begleitung beim Kunden und situatives Führen gehören für Dich zur Tagesordnung. Du unterstützt Dein Team im operativen Tagesgeschäft unter anderem bei der Erstellung von Routenplänen, Kunden-, Gebiets- und Wettbewerbsanalyse. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund. Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Vertriebsaußendienst im B2B-Business mit - idealerweise hast Du diese Erfahrung in der Baubranche gesammelt. In Deiner Laufbahn hast Du bereits 1-2 Jahre ein Team von mehreren Personen geführt. Du bist durch und durch Vertriebler und schaffst es Dein Team zu begeistern und somit zu Höchstleistungen zu motivieren. Du siehst neue Herausforderungen als Chance Dich weiterzuentwickeln und lebst unser Motto ‘take responsibility & get shit done‘. Mit Deinen entwaffnenden Kommunikations-Skills überzeugst Du unsere Kunden von unserer digitalen Lösung. Du bist in der Lage strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten, verlierst die Empathie bei der Mitarbeiterführung aber nie aus den Augen. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Auf Dich wartet ein motiviertes und engagiertes Team - zusammen verfolgen wir unser Ziel, die Baubranche zu revolutionieren! ONE VISION - ONE MISSION - ONE TEAM. Das ist Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen. Du wirkst in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hast viel Potential, Deine Ideen miteinzubringen. Learn, grow & push your limits - Gemäß unserem Core Value möchten wir Dich bei Deiner Weiterbildung und Deinem persönlichen Wachstum durch regelmäßige Coachings, digitale Lernangebote sowie speziell konzipierte Entwicklungsprogramme unterstützen. Über unsere Babbel- und Blinkist Accounts hast Du schnellen Zugang zu neuen Sprachen und Fachbüchern, die Du spannend findest. Bezuschusste Qualitrain-Mitgliedschaft: Für 25 Euro im Monat trainierst Du in über 4000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sportstätten in ganz Deutschland. Du wolltest schon immer mal einen Bagger bedienen? In unserem neuen Logistikzentrum kannst Du Dich gerne an unseren Baumaschinen austoben. Hinter uns stehen finanzstarke Investoren und Entrepreneure des Mobilitätssektors wie Target Global, die Gründer von Flixbus und Delivery Hero.
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Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit

Mo. 25.01.2021
Dortmund
Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. EDEKA Adebahr ist ein familiengeführter Betrieb in der zweiten Generation. Auf rund 1500 qm finden unsere Kunden (fast) alles für den täglichen Bedarf. Mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern legen wir allergrößten Wert darauf, unsere Kunden täglich Bestleistungen in unserem EDEKA-Markt zu bieten. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen ein paar Herzen höher schlagen. Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts Sie sind Ansprechpartner der Mitarbeiter in Ihrem Markt und sind zuständig für die Mitarbeiterführung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der betrieblichen Abläufe Kreativität und Kenntnis über den Umsatz ist gefragt bei der Entwicklung des aktuellen Sortiments, sowie der optimalen Gestaltung der Verkaufsfläche Sie sind zuständig für die Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Die Durchführung fachkundiger Beratungen stellt für Sie kein Problem dar und Sie gewährleisten somit eine kompetente Kundenberatung und Kundenansprache Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel inkl. Handelswirt (m/w/d) oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittelhandel sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus Sie haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre Stärken Im Umgang mit Ihren Mitarbeitern zeichnen Sie eine hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus Sie überzeugen uns mit Ihren Organisationsfähigkeiten und Ihrem Durchsetzungsvermögen Ein vertrauter Umgang mit den typischen EDV-Systemen rundet Ihr Profil ab Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebs­klima gelegt wird Neben einer leistungsgerechten Bezahlung, sind für uns Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, selbstverständlich In der Funktion als Marktleiter (m/w/d) erhalten Sie einen Firmenwagen ebenfalls zur privaten Nutzung Kurze Dienstwege und offene Türen bis zur Geschäftsführung Auf regelmäßigen Workshops tauschen Sie sich mit unseren Marktleitern regelmäßig aus und lernen voneinander Ein dynamisches Team und die Chance Ihre Kreativität mit einzubringen
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Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Bochum
Bei GBTEC werden Sie Teil eines motivierten und smarten Teams. Als eines der am stärksten wachsenden Unternehmen im Ruhrgebiet und einer der führenden Spezialisten für die Digitale Transformation bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Wir sind überzeugt davon, dass die Kombination aus freien Entfaltungsmöglichkeiten, Leidenschaft und Teamwork zu innovativen Bestleistungen führt. Wir bei GBTEC unterstützen unsere Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld mit fundiertem Know-how und einzigartigen Produkten in allen Bereichen der digitalen Transformation.Als  Senior Sales Specialist / Teamleitung Sales (m/w/d) verantworten Sie den ganzheitlichen Verkaufsprozess unserer mehrfach prämierten und innovativen BIC Produkte. Insbesondere die Vorstellung dieser bei Interessenten sowie Kunden vor Ort oder online liegt in Ihrem Aufgabengebiet. Dabei kommen Sie mit spannenden Themen wie BPM, GRC, RPA sowie Process Mining in Berührung und entwickeln sich stets weiter. Als einer der führenden europäischen BPM Player orientieren wir uns an langfristig erfolgreichen und partnerschaftlichen Beziehungen. Neben der Betreuung dieser Bestandskunden und der Akquisition von Neukunden fällt u.a. die Erstellung von monatlichen Forecasts sowie Analysen des Markts, der Wettbewerber sowie des Kundenstamms für gezielte Absatzerweiterung (Vertriebscontrolling) in Ihr Aufgabenfeld. Darüber hinaus fungieren Sie als Ideengeber für das In- und Outbound-Marketing inkl. gezielter Kampagnen zur Neukundengewinnung. Hierbei arbeiten Sie zu jeder Zeit eng mit der Geschäftsführung, dem Sales- sowie Marketing-Team zusammen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sales, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Vertriebsprofi (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im B2B-Bereich Erfahrungen in der Software- und IT-Branche sowie erste BPM-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Proaktive, dynamische Vertriebspersönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertriebscontrolling Unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle Aufgaben im Vertrieb – ggf. mit Teamleitungsfunktion Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch z.B. interne oder externe Schulungen und Mentoring durch die Gründer Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen Teamarbeit mit hohem Wissenstransfer Ein attraktives Gehaltsmodell und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur Moderne, leistungsstarke Arbeitsumgebung und Arbeitsausstattung Auch in der aktuellen Corona-Zeit können wir eine optimale Einarbeitung garantieren Freie Getränke, Kaffee und ein eigenes attraktives Bürogebäude mit Fitnessraum und Fußballplatz
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