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Leitung: 237 Jobs in Ammerndorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Elektrotechnik 15
  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
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  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Transport & Logistik 13
  • Versicherungen 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Metallindustrie 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 237
  • Mit Personalverantwortung 189
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 236
  • Home Office 51
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 226
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 3
Leitung

Küchenchef (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Neuhof an der Zenn
Seit 2009 in familiärer Führung hat sich das Hotel Riesengebirge zu einem der spannensten Projekte der Region entwickelt. Wir haben in 2020 Corona & dem Trend der Zurückhaltung getrotzt und drei neue Locations übernommen bzw. ins Leben gerufen. Der Hammerhof überzeugt mit als ein Campus für modernes Arbeiten auf dem Land. Natur, Ruhe & Bewusstsein treffen auf Authentizität, Kreativität & Machertum. Der Schwarze Adler bietet als Eventloaction Raum für jegliche Formate von 2 bis 250 Personen, altehrwürdige Elemente zusammen mit modernster Technik (u.a. digitale Flipcharts und  die größte LED-Wand Bayerns) versprechen für den Gast großartige und unvergessliche Erlebnisse sowie ein attraktives Arbeiten. Der Gutshof 9 als alter Bauernhof mit Charme zeigt sich in einem besonderen Flair aus Obstwiese, Scheuen und Eventküche – der ideale Rahmen für Green Workshops, private Feierlichkeiten oder Firmenevents. Im Hotel Riesengebirge arbeiten knapp 40 Fachkräfte und angehende Fachkräfte leidenschaftlich an einem Erlebnis für den Gast. Mit der Vielfalt unseres Angebots wird kein Tag wie der andere. Aktuell ist zu den 55 Hotelzimmer, Suiten & Studios eine Erweiterung des Hotels für Ende 2021/Anfang 2022 geplant. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche Qualitätsbewusstsein Koordination der Tagungen, Workshops und Events bzw. privaten Feierlichkeiten aller Größenordnungen Anführen unseres Küchen-Teams aus motivierten Fachkräften und wissbegierigen Auszubildenden Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Kalkulation und den Einkauf Kreative Speisekartengestaltung für das A la carte sowie den Bankettbereich Abgeschlossene Ausbildung zum Koch & Berufserfahrung Leidenschaft für kreative & nachhaltiges Kochen Spaß in der Zusammenarbeit und dem Anleiten von Kollegen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Anpack-Mentalität und positiver Ausstrahlung Lust auf regionale gehobene Küche mit dem gewissen Etwas Unbefristeter Vertrag Gesunde & frische Mitarbeiterverpflegung Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb und bei gezielten externen Schulungen Spannendes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung Familiengeführtes Unternehmen mit Persönlichkeit & Leidenschaft Ausgezeichnetes & ehrliches Betriebsklima in einem Team aus Fachkräften & angehenden Fachkräften Flache Hierarchien – direkt Kommunikationswege und fachkompetente Ansprechpartner Zeiterfassungssystem Vergünstigungen bei Restaurantbesuch, Übernachtung mit Family and Friends Raten Regelmäßige Team-Events (Winter- und Sommer)
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Teamleiter Produktion / Schichtleiter (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Ansbach, Mittelfranken
Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link’s einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link’s ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Um unsere Wachstumspläne weiter voranzutreiben suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Teamleiter Produktion / Schichtleiter (m/w/d) Umsetzung aller für die Fertigung relevanten Vorgaben (intern + extern), wie Herstellmethoden, Richtlinien zur Betriebs- und Personalhygiene, UVV- und EU-Richtlinien Sicherstellung des effizienten Produktionsablaufs, insbesondere im Hinblick auf Linienlauf, Personal- und Materialeinsatz Weiterentwicklung des Bereichs durch die Anwendung und des Trainings der Mitarbeiter innerhalb unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Teams im Bereich Durchführung der wöchentlichen Personalplanung Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen-Bereichen in der Produktion, mit der Technik sowie den Servicebereichen interne sowie bereichsübergreifende Projektarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung als Fleischtechniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) Fachrichtung Lebensmitteltechnik, Lebensmittelverarbeitungstechniker (m/w/d) oder Verpackungsmitteltechniker (m/w/d) Idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Leistungsgerechte Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege in einer offenen Unternehmenskultur Eigene Kantine mit amerikanischen Flair
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Abteilungsleitung Obst und Gemüse (m/w/d) EDEKA center Scharrer

Fr. 24.09.2021
Fürth, Bayern
Das von Herrn Scharrer betriebene E center in 90765 Fürth, Seeackerstr. 33 sucht eine hochmotivierte und dynamische Führungskraft! Starten Sie durch. Abteilungsleitung Obst und Gemüse E center Scharrer (m/w/d) (in Vollzeit) Sie führen als Verantwortlicher (m/w/d) die Abteilung, nehmen die dazugehörigen Planungen vor und verantworten das Bestellwesen im Bereich Obst und Gemüse  Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung im Bereich Obst und Gemüse  Sie wenden Ihre Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften an  Zudem sind Sie aktiv in der Beratung und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis beim Kunden  Durch regelmäßige Qualitätskontrollen stellen Sie sicher, dass der Kundschaft durchgehend ein frisches und ansprechendes Sortiment zur Verfügung steht Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Berufserfahrung sammeln  Idealerweise können Sie erste Berufs- und Führungserfahrung vorweisen  Sie zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein aus  Sie sind zeitlich flexibel, engagiert und genießen die Arbeit im Team  Zudem legen Sie großen Wert auf das professionelle Beraten der Kundschaft  Kenntnisse der aktuellen Hygienevorschriften (HACCP) runden Ihr Profil ab Zukunftsorientierte, kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem interessanten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg des Marktes mitzugestalten. Des Weiteren bieten wir: Zukunftssicherer Job, in einem ständig wachsenden Familienunternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertrag  Mitarbeiterrabattkarte: 10% auf jeden Einkauf  36 Werktage Urlaub (bei Voll- oder Teilzeit)  Gute und faire Bezahlung  Diverse Vergünstigungen über das EDEKA-Corporate-Benefits-Programm  Gute Verkehrsanbindung  Mitarbeiterevents
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Sales Manager (m/w/d) bei führendem Hersteller der Schmuckbranche

Fr. 24.09.2021
Nürnberg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen, welches qualitativ hochwertige Systeme, Schmuck und Pflegeprodukte für die Schmuckbranche fertigt. Für dieses Unternehmen suchen wir ab sofort und exklusiv einen leidenschaftlichen Sales Manager(m/w/d), welcher die Vertriebsverantwortung für ganz Deutschland verantwortet, renommierte Großkunden betreut und mit kreativen Ansätzen weitere Kunden gewinnt. Sie verfügen über einschlägige B2B-Vertriebserfahrung und kommen idealerweise aus dem Schmuck- oder Beautysegment? Sie wollen eine sehr verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit hervorragendem Ruf übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! [MRO/86093] Der Einsatzort: Metropolregion Nürnberg Persönliche Betreuung der bundesweiten Key Accounts, intensive Pflege und Erweiterung der bestehenden Geschäftsbeziehung Systematische und nachhaltige Akquise neuer Kunden im gesamten Bundesgebiet Steuerung und Weiterentwicklung eines der wichtigsten und umsatzstärksten Standorte der Unternehmensgruppe Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Vertriebsteams, bestehend aus 4 Mitarbeitern Entwicklung kreativer Ansätze zur Optimierung neuer Marketingkampagnen mit dem Ziel der Neukundengewinnung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine äquivalente akademische Ausbildung Einschlägige B2B-Vertriebserfahrung, bevorzugt im Bereich Beauty oder Schmuck Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Führungsfunktion sowie Freude am Führen von Mitarbeitern Spaß an der Gewinnung von Neukunden sowie die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Dynamische, kreative, mitdenkende, kunden- und lösungsorientierte Person mit Weitblick und unternehmerischem Denken Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten Fließende Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle mit attraktiven Perspektiven Ansprechender und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Weiterentwicklung eines jungen offenen und dynamischen Teams
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Architekt (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Abteilungsleiter (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement

Fr. 24.09.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähig­keiten und Ideen einzu­bringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzu­gestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemein­schaft! Das Amt für Gebäude­management der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Architekten (w/m/d) bzw. Diplom-Ingenieur (w/m/d) als Abteilungsleiter (w/m/d) für das Technische Gebäudemanagement Stellenwert: EG 13 TVöD bzw. BesGr. A 14 BayBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std. / Wo. Im Rahmen der Verwaltungs­modernisierung werden die ca. 400 städtischen Immobilien seit 2001 durch das Amt für Gebäude­management betreut. Die Aufgaben erstrecken sich auf das Planen, Bauen und Bewirt­schaften des städtischen Immobilien­bestands. Bei den zahl­reichen Neubau- und Sanierungs­projekten steht die Lebens­zyklus­betrachtung der Immobilie im Vorder­grund, unter besonderer Berück­sichtigung wirt­schaft­licher und ökolo­gischer Aspekte. Die umfang­reiche Bau- und Sanierungs­tätigkeit mit den Schwer­punkten Schul-, Kultur- sowie Verwaltungsbau – alleine das laufende Schul­sanierungs­programm umfasst mehr als 100 Mio. Euro – erfordert die Wieder­besetzung der Leitung des Technischen Gebäude­managements. Leitung der Abteilung Technisches Gebäude­management mit künftig fünf direkt unter­stellten Sach­gebieten des Bau­unterhalts, der Elektro- und Versorgungs­technik sowie des Hoch­baus und einer Stabs­stelle Brand­schutz mit derzeit 61 Mitarbeiter*innen Ressourcen­management für das Technische Gebäude­management Umsetzung und Fort­entwicklung des Organisations­konzeptes des Gebäude­managements Vertretung der Amts­leitung, auch in politischen Gremien, insbesondere Bauaus­schuss, Stadtrat, Bürger­versammlungen, Ortsbeirats­sitzungen etc. ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. [Univ.] oder Master) der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen bzw. die Lauf­bahn­befähigung für die vierte Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn „Natur­wissen­schaft und Technik“ mit fach­lichem Schwer­punkt „bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst“, Fach­gebiet Hochbau oder Städte­bau, oder die Aufstiegs­eignung für die vierte Qualifikations­ebene mit Qualifizierungs­vermerk bzw. ein abgeschlossenes (Fach-)Hoch­schul­studium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) der Fach­richtung Architektur, Bau­ingenieur­wesen oder Versorgungs­technik in Verbindung mit einem Master­abschluss im Facility Management der Abschluss der Qualifikations­prüfung (Große Staats­prüfung) ist von Vorteil nachweisbare Führungs­erfahrung und ein ausge­prägtes Führungs­verständnis sowie die Fähig­keit und Bereit­schaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern mehrjährige Berufs­praxis, die dem künftigen Aufgaben­gebiet entspricht, ist wünschens­wert Kommunikations­stärke sowie Verhand­lungs- und Präsentations­sicherheit persönliches Engagement, Belast­barkeit und die Bereit­schaft, die Arbeits­zeit auch außerhalb der üblichen Geschäfts­zeiten einzu­bringen Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleich­stellung und Chancen­gleichheit Fortbildung zur Förderung der persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheits­management
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Leiter (m/w/d) Baulogistikmanagement Baumanagement

Fr. 24.09.2021
München, Nürnberg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: München, Nürnberg, StuttgartKompetentes und qualitativ hochwertiges Baumanagement – dafür steht Drees & Sommer ehemals Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH (g²). Als verantwortlicher Experte (m/w/d) etablieren Sie das eigenständige Feld der Baulogistik in der Planung, Beratung und dem Baumanagement bei Drees & Sommer. Dabei sind Sie Teil eines interdisziplinären Bereichs und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Projekten. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Prozessschritte zu digitalisieren, Lean-Management aktiv zu leben und so bei prestigeträchtigen Projekten und Kunden die Baulogistik innovativ umzusetzen. Wir suchen Sie an unseren Standorten München, Nürnberg oder Stuttgart. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Voll umfängliche Verantwortung und Ausbau des Bereichs Baulogistik sowie Führung und Entwicklung des Expertenteams Baulogistik am Standort Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen, Konzepte und Prozesse im Bereich Baulogistik gemäß der vorgegebenen Unternehmensziele sowie die Verantwortung für deren Umsetzung am Standort Wirtschaftliche Verantwortung für das unternehmensinterne Budget sowie das unserer Bauherren Führung und Koordination unserer internen und externen Ansprechpartner in allen Belangen der Baulogistik inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management am Standort Eigenständiger Ausbau der Kundenstruktur und aktive Akquise von neuen Projekten Mitwirken bei der standortübergreifenden Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Baulogistik, Industrielogistik etc.) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung KG 300 sowie fundiertes Know-How bezüglich der Prozesse und Implikationen der Baulogistik auf den Baufortschritt von Bauprojekten Affinität und persönliche Leidenschaft zu digitalem Arbeiten Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie souveränem Auftreten und Interesse am Vorantreiben von fachspezifischen Themen im Unternehmen Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB und AHO - MS Project, MS Office - (AutoCAD wünschenswert) Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund ums Baumanagement unterschiedlichster Projektarten und -größen Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert sowie die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann. “Immer mit dem ganzen Herzen und vollem Einsatz für- und miteinander dabei“ Unter dem Label „DRESOmore" Zusatzleistungen und Benefits - Gesundheitsbonus, betriebliche Altersvorsorge, KITA-Zuschuss, Firmenrad-Leasing und einiges mehr Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und eine Vielfalt von kompetenzübergreifenden Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktiv gelebte Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Teamleitung Haushaltshilfen (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Mönchengladbach, Krefeld
WMD Haushaltshilfe unterstützt deutschlandweit Menschen im Alltag. Wir suchen Teamleitungen für die Standorte Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen, Mannheim, Karlsruhe, Bielefeld, Münster, Aachen und Augsburg. Unseren Schwerpunkt legen wir auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind. Zu unseren Patienten gehören zum Beispiel Frauen in einer Risikoschwangerschaft, Menschen mit einer Krebserkrankung oder nach einem Unfall. Die Kosten für unsere Leistungen werden von den Krankenkassen übernommen. Bundesweit rechnen wir mit allen Krankenkassen ab und unterstützen Menschen mit großartigen Haushaltshilfen, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir unseren Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Die Anstellung beginnt in Teilzeit und wird anschließend zu einer Vollzeitstelle.  Aufbau und Einstellung von Haushaltshilfen Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Schichtplanung für die Haushaltshilfen Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung, bei Bedarf Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Großes Interesse Deine eigene Region aufzubauen Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sozialversicherungspflichtige Anstellung in einem jungen dynamischen Team Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sommerfest und Weihnachtsfeier Sodexo-Shopping-Karte zum Einkaufen und Tanken Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss (ab dem 2. Betriebsjahr)
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Vertriebsleiter Export & E-Commerce (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein international agierender, erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Konsumgütern. Die Produkte finden über vielfältige Vertriebskanäle den Weg zum Kunden und werden sowohl unter eigener Marke als auch über Private Label vertrieben. Hochwertigkeit, Qualität und Service zeichnen das Unternehmen aus. Sie sind (m/w/d) Verkaufsleiter / Vertriebsleiter / Teamleiter / Sales Manager / Exportleiter / Export Manager / E-Commerce Manager? Ihre Welt sind emotionale Konsumgüter / Markenartikel und Themen wie Haptik, Optik und Design? Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Entwicklung und Umsetzung einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie für die Exportmärkte sowie die relevanten E-Commerce Vertriebskanäle (Schwerpunkt Europa und Asien) Identifikation von Marktpotenzialen und -chancen sowie Aufbau und Bindung neuer Accounts im konventionellen Bereich z.B. Distributoren, Großhandel, Handelsketten, etc. Ausbau von Absatzkanälen im Bereich E-Commerce (Onlinekunden / Onlineplattformen / Versandhandel) Zielgerichtete Vertriebssteuerung anhand von Analysen und KPIs Begeisternde, vertrauensvolle Führung des Vertriebsteams durch Vorbild sowie Ziel- und Zahlentransparenz Wirtschaftswissenschaftlicher, kaufmännischer oder ähnlicher Hintergrund Führungserfahrung in einer ähnlichen Position im Konsumgüterbereich sowie Affinität zu emotionalen Produkten / Markenprodukten Internationale Erfahrung im Aufbau neuer Märkte (optimal Asien) Strategische, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Gestaltungswillen und Empathie: Mitarbeiter für Ihre Aufgabe begeistern, Veränderungen initiieren, Entscheidungen treffen Mobilität, Englisch verhandlungssicher Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer Zukunftsvision Eine Managementaufgabe mit Gestaltungsfreiraum Eine spannende Herausforderung im internationalen Umfeld Attraktive Rahmenbedingungen
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Senior Content Manager/Product Owner Fachcontent für LEXinform, Elektronisches Wissen & Expertisen zu Steuern, Recht und Lohn (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 300.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich 13,5 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Werden auch Sie Teil eines Unternehmens, das Beständigkeit mit Innovationskraft vereint. #WirsindDATEV!Das Team LEXinform, Elektronisches Wissen & Expertisen für Steuern, Recht, Wirtschaft und Lohn agiert als Informationsdienstleister für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Rechtsanwält:innen. Wir bieten die interessante und herausforderungsvolle Aufgabe, die Produktverantwortung für diese Produktgruppe zu übernehmen. Der Workstream Wissen-Fachcontent versorgt die Kund:innen unserer Wissensprodukte (LEXinform, Elektronisches Wissen und Expertisen) mit qualitativ hochwertigem und aktuellem Fachcontent aus den Bereichen Steuern, Recht, Wirtschaft und Lohn und kümmert sich zudem um den Recherchedienst. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die fachlich-inhaltliche Ausrichtung des Fachcontents der Wissensprodukte durch die fachliche Steuerung der Teams (z. B. mittels Produktvision) Sie analysieren kontinuierlich das von Ihnen verantwortete Produkt und arbeiten ständig an dessen Verbesserung und Weiterentwicklung (Steigerung des Return on Invest) Sie sind zuständig für die interne und externe Kommunikation mit Kund:innen (z. B. zum Anforderungsmanagement oder zur Lösungspräsentation) Sie priorisieren das Backlog anhand des Kundennutzens, damit das Entwicklungsteam wertbringende und kundenorientierte Lösungen zeitnah entwickeln und auf den Markt bringen kann Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich Jura oder Wirtschaft und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Steuern/Steuerrecht oder Verlagswesen Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Arbeitsgruppen (z. B. Projektarbeit, Pilotgruppen, Communities, Entwicklungsteams) Sie bringen Kenntnisse in der fachlichen Führung von agil arbeitenden Teams mit Sie haben die redaktionelle Erstellung von Fachcontent bzw. Produktentwicklungsprozessen erfolgreich begleitet Ausgeprägte persönliche und fachlich-methodische Kompetenzen zeichnen Sie aus, insbesondere in der Produkt- bzw. Softwareentwicklung
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Leiter (m/w/d) Recruiting & HR Marketing

Do. 23.09.2021
Nürnberg
#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leiden­schaft. Über 350 Mitarbeitende unter­stützen Geschäfts­kunden beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Inno­vationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeits­platz mit Perspektive und flexiblen Arbeits­modellen. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Leiter (m/w/d) Recruiting & HR Marketing Du leitest unser standortübergreifendes Recruiting- und HR-Marketing-Team Dabei gestaltest du proaktiv die Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und unserer Social-Media-Strategie zusammen mit deinem Team Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsermittlung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen Bei Schlüsselpositionen führst du den Bewerbungsprozess eigenständig durch Das Controlling der Recruiting- und HR-Marketing-Aktivitäten, inklusive der Analyse und Steuerung, liegen in deinem Verantwortungsbereich Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategie  Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften (idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal oder Marketing), der Wirtschafts­psycho­logie oder eine vergleichbare Quali­fikation  Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im HR-Marketing und als Führungs­kraft (m/w/d) Ein analytisches Verständnis zur Steuerung der KPIs ist für dich selbstverständlich Dich zeichnen ein überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte, ziel­gruppen­spezifische Kommuni­kations­stärke auf allen Managementebenen aus  Ein hohes Maß an Entscheidungs­stärke, Engagement und Verantwortungsbereitschaft rundet dein Profil ab Mobiles Arbeiten aus dem Home­office Sicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge Dienstwagen, auch zur Privatnutzung Schulungen und Trainings unserer Sales Academy  E-Learning-Angebote  Mentoring-Programme 28 bis 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeits­zeiten  Kostenloses Obst und Heiß-/Kalt­getränke  Zuschuss zum Job­ticket  Teamevents  Zuschuss zur Alters­vorsorge  Corporate Benefits
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