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Leitung: 61 Jobs in Angelmodde

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • It & Internet 4
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 20.09.2020
München, Berlin, Augsburg, Nürnberg, Hamburg, Hannover, Moers, Bonn, Hamm (Westfalen), Trier, Ingolstadt, Donau, Hanau
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden.Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Organisationsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export

Sa. 19.09.2020
Ladbergen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Business Unit Air & Sea Logistics am Standort Ladbergen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export Sie überwachen die Arbeitsprozesse der Gruppe unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und der gesetzlichen Vorschriften. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie die operative Kundenberatung und -betreuung. Sie erstellen und prüfen Offerten und bearbeiten Reklamationen und Schäden. Außerdem übernehmen Sie die Abfertigung und Disposition von Seefracht Export Sendungen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich. Sie verfügen über gute Englisch-, IT- und Zollkenntnisse. Idealerweise besitzen Sie Basiskenntnisse im Umgang mit BAB und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen. Sie zeichnen sich durch ein sicheres, kommunikatives und verbindliches Auftreten aus. Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine kollegiale Familie geprägt von gegenseitiger Wertschätzung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
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Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster

Sa. 19.09.2020
Münster, Westfalen
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Für den (vertrieblichen) Ausbau unseres Standortes in Münster suchen wir Dich zum 01.01.2021 in Vollzeit als  Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster  Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Standortes für die Business Unit Duales StudiumDu führst Dein Team, bestehend aus Studienberatern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst eng mit dem akademischen BereichIn dieser Funktion treibst und organisierst Du eigenverantwortlich das erfolgreiche Wachstum des Standortes und verantwortest Budget und Ergebnis des ProfitcentersDu organisierst die Gewinnung von Studierenden und Praxispartnern und definierst den Ablauf des Studiums sowie die nötigen ProzesseDu stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sowie der akademischen Vorschriften sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voranDu wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reportings aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen AnalysenDu repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammenDu bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem StandortDu arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HRDu bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mitDu verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines VertriebsteamsDu hast idealerweise bereits maßgeblich an dem Aufbau eines Standortes mitgewirkt bzw. eigenständig durchgeführtDein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender UnterstützungDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On MentalitätDu hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-MarketingDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich ManagementDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (idealerweise Salesforce und Power BI) und kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischEine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen UmfeldEin hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet  Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen30 Tage Urlaub
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Fachbereichsleiter Fahr- und Einsatzdienste (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Münster, Westfalen
Der Arbeiter-Samariter-Bund in Münster und im Münsterland Der ASB RV Münsterland e.V. ist eine freie gemeinnützige Hilfsorganisation, welche mit den Fachbereichen Verwaltung, Fahr- und Einsatzdienste, Pflege und Soziale Dienste, Kinder und Jugend sowie Flüchtlingshilfe, Integration und Beschäftigung breit aufgestellt ist. Der ASB Münsterland ist in der gesamten Region aktiv und hat neben seinem Hauptstandort in Münster noch Einrichtungen und Büros in Ahlen, Beckum, Bocholt, Borken, Greven, Oelde und Warendorf. Aktiv für Menschen - Wir helfen hier und jetzt Unsere Arbeit wird von der zunehmenden Zahl der Menschen bestimmt, die Hilfe brauchen. Für sie wollen wir unsere Leistungen stetig ausweiten und verbessern. Professionalität und Sensibilität sind bei unseren vielfältigen Aufgaben unerlässlich. Neben den etwa 320 hauptamtlichen Beschäftigten engagieren sich inzwischen mehr als 300 ehrenamtliche Mitarbeitende für den ASB Münsterland. Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter für die Fahr- und Einsatzdienste (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Fachbereich mit Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, medizinischen Transportdienst, Krankenfahrdienst, Fahrdienst für Menschen mit Behinderung, Breitenausbildung sowie Einsatz- und Hausnotrufzentrale für das gesamte Gebiet des Regionalverbandes mit den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt, Warendorf sowie der kreisfreien Stadt Münster. Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich sowie die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der zugehörigen Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sowie Überwachung des ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes der Abteilungen Budgetverantwortung für die Abteilungen Gremienarbeit und aktive Zusammenarbeit mit allen Leistungserbringern der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr sowie den hiesigen Rettungsdienstträgern Aktive Zusammenarbeit und Förderung der ehrenamtlichen Bereiche Ausgeprägte Kenntnisse über Aufbau und Struktur des Rettungsdienstes und der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Rettungsingeneurwesen, Rescue Management oder vergleichbar Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Umgang und bei der Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Behörden Sie sind fachlich hochqualifiziert sowie eine vorausschauende und souveräne Führungspersönlichkeit Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit rundet Ihr Profil ab Fähigkeiten Strategisches Denken und Handeln Ausschreibungssicher Excel-Fähigkeiten Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit Flexibilität Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen kurze Entscheidungswege. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Unterstützung durch ein qualifiziertes und eingespieltes Leitungsteam leistungsgerechte, attraktive Vergütung Gleitzeitarbeitsmodell Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat (z.B. Bogenschießen, Golfen, Segeln), kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, etc. geförderte betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen
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Warenhausleiter/Filialleiter (d/m/w)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit.   Für unser Manufactum Warenhaus in Münster suchen wir einen Warenhausleiter/Filialleiter (d/m/w) Arbeitsort: Münster Arkaden (Ludgeristraße 100, 48143 Münster) Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Leitung unseres Warenhauses und Führung eines Teams von ca. 8-10 Mitarbeitern Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe sowie der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen verkaufsstarke Inszenierung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Weiterentwicklung der Mitarbeiter für eine hohe Flächenpräsenz, ein kundenfreundliches Auftreten und positives Gesamterscheinungsbild im Sinne der Unternehmensphilosophie Mitwirkung bei Werbeaktivitäten zur Kundenbindung und Erschließung neuer Kundensegmente aktive Vernetzung und Kontaktpflege zu Partnern der lokalen Wirtschaft enge Kooperation und Informationsaustausch mit der Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb des Einzelhandels (Warenhaus-/Filialleiter, Store Manager, etc.)  Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus stellv. Warenhausleitung, Verkäufern und Lageristen das gute Gefühl, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zur Förderung nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre in den Münster Arkaden in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum historischen Prinzipalmarkt
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN südlich von Münster im Auftrag eines globalen Markführers im Bereich von technisch hochkomplexen Großprojekten mit rd. 350 Mitarbeitern an 8 Standorten weltweit eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MM2009-0301 Gesamtverantwortung für den Bereich Finance und direkte Berichterstattung an den CFO Beratung der Geschäftsführung und Projektleiter bei allen kaufmännischen Themen und Fragestellungen Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres- bzw. Konzernabschlüsse (IFRS, HGB), Budgetierung, Forecast und Reporting zum Gesellschafter Steuerung des Liquiditäts- und Cash-Managements inklusive Zahlungsverkehr Weiterentwicklung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse in komplexen Projektgeschäften und Etablierung des Finanzbereichs Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Steuerung von Akkreditiven Unterstützung bei Firmen Akquisen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Diplom, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellte/n bzw. Steuerberater/in) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position optimalerweise mit Private Equity-Erfahrung Zielorientiertes, überzeugendes, verbindliches und freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind Voraussetzung Gern mit Konsolidierungskenntnissen Gute Kenntnisse mit der relevanten Software, auch ERP-Systeme und MS-Office Zielorientiertes, überzeugendes, verbindliches und freundliches Auftreten Erfahrung im Führen von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund einer internationalen Konzernverpflichtung Bodenständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur Freuen Sie sich ein Teil des Führungsteams am Standort Deutschland zu sein mit stetig wachsenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichleiten.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 18.09.2020
Sassenberg, Westfalen
Die Firma LMC Caravan GmbH & Co. KG im Münsterland ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von THOR Industries, dem weltweit größten Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit 25.000 Beschäftigten. Verstärken Sie unser Logistik-Team am Standort Sassenberg (bei Münster) als Teamleiter (m/w/d) Logistik Fachliche Führung unseres Logistik-Teams, das die Materialkette in der Vormontage sowie am Band bis zum Produkt sicherstellt Materialanforderungen und -bestellungen via ERP-System (gemäß Kanban) Monitoring und Management des Stücklistenmaterials Aktives Fehlteilemanagement (CAQ), inklusive Troubleshooting und systematischer Ursachenanalyse zur Fehlervermeidung Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Materialthemen an den Bändern/Vormontagen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und den Materialfluss in der Fertigung Gute Anwenderkenntnisse im ERP-System abas Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel!) Staplerschein
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Leiter intelligente Messsysteme (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
Wir sind ein führender Anbieter von digitalen, nachhaltigen Systemlösungen im Energiebereich. Unsere Produktpalette umfasst die Zählertechnik, das Mess- und Energiedatenmanagement sowie ergänzende Services. In dem sich dynamisch entwickelnden Zukunftsmarkt intelligenter Messsysteme benötigen wir personelle Verstärkung! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als Leiter intelligente Messsysteme (m/w/d) in Münster Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres umfangreichen Technologieportfolios (Zähler, Kommunikationsmodule, Treiber, Datenpools, intelligente Messsysteme) Lieferanten- und Partnermanagement Berücksichtigung innovativer technologischer Ansätze (strategische Marktbeobachtung) Zentraler Ansprechpartner für technische Fragen in der Projektbetreuung und im Vertrieb Disziplinarische Führung des Produktmanagementteams Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Systemlösungen einer nachhaltigen, digitalen Energieversorgung Expertise im Lieferanten- und Partnermanagement (Entwicklungsplan, Time-to Market, …) Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung Branchenkenntnisse im Energie- / Industriesektor sowie im internationalen Sourcing bringen Sie idealerweise mit Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen wartet auf Sie. Dabei bauen Sie auf ein Team, das Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Selbstverständlich bieten wir Ihnen neben einem professionellen Arbeitsumfeld und einem guten Betriebsklima auch eine attraktive Vergütung.
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Senior Brand Manager Cheese (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist die Ornua Deutschland GmbH, eine 100%ige Tochter der Ornua Gruppe mit Sitz in Dublin, dem weltweiten Vermarkter von irischen Agrarprodukten unter der Marke Kerrygold Kerrygold genießt in Deutschland hohe Sympathiewerte bei Verbrauchern und gilt als eine der beliebtesten MoPro Marken Seit Einführung als Mono-Produktmarke hat Kerrygold sich zu einer erfolgreichen Dachmarke entwickelt, die kontinuierlich werblich unterstützt wird und mittlerweile in D Umsätze von ca. 750 Mio. €. p.a. generiert Das rasante Wachstum wurde auch mitbestimmt durch die Ausweitung der Marke in das Käse Segment, Kerrygold Käse wächst seitdem kontinuierlich weiter Für die Fortführung der Wachstumsstrategie von Kerrygold im Käse Segment, suchen wir einen agilen, markenerfahrenen Senior Brand Manager Strategische und operative Markenführung für Kerrygold Käse Weiterentwicklung des Portfolios: Generierung von Insights, Konzepterstellung, Rezepturentwicklung, Design, Kommunikation, Test-Durchführung Produktmanagement entlang der value-chain: von Produkt- und Verpackungsentwicklung über Produktion bis zur Abstimmung mit Co-Packern Erarbeitung und Umsetzung des Marketingplans (4 Ps) und Mediaplänen Steuerung der Brand Activation an POS und online Steuerung der involvierten Media- und Kreativagenturen Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen in Dublin Führung eines Mitarbeiters Arbeiten für eine A-Marke und echte „Love Brand“ mit höchster Akzeptanz und herausragender Performance auf Verbraucherseite Internationale Einbindung, mit vielfachen Kontakten zum Headquarter in Dublin Ganzheitliche Marketingverantwortung vom Konzept bis zur Umsetzung Verantwortung für den gesamten Marketing Mix, inkl. der Planung und Umsetzung eines attraktiven Media Volumens Hohe Kreativitäts- und Gestaltungsfreiräume, ausgeprägte Eigenständigkeit Arbeiten in einem auf Nachhaltigkeit verpflichteten Konzern Entwicklungsoptionen im Rahmen von internationalen Rotationen oder auch Weiterentwicklungen in Sales Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Brand - und Produkt Management in größeren FMCG Unternehmen Fundiertes Marketing Know How und ausgeprägter Geschäftssinn Große Leidenschaft für Marken und Innovationen, Gespür für den Markt Freude am aktiven Gestalten, Treiben von Entwicklungen bis zur Umsetzung Selbständiger Arbeitsstil, hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen Mafo-Toolset, quantitativ & qualitativ verhandlungssicheres Englisch
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Hamm (Westfalen)
Marktleiter (m/w/d) Ort: 59071 Hamm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 128589    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 128589) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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