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Leitung: 43 Jobs in Armsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Labor - Farben und Putze

Sa. 23.05.2020
Bad Kreuznach
Die Meffert AG Farbwerke ist ein mittelständischer, familiengeführter Hersteller von Innen- und Außenfarben, Lacken sowie Bautenschutzprodukten mit Firmensitz in Bad Kreuznach sowie weiteren Produktionsstandorten in Ostrau und Erfurt. Unsere Tochterfirmen Dinova in Königswinter, Lackfabrik J. Albrecht in Mainz und Pronova Dichtstoffe in Bad Kreuznach runden die Produktpalette ab. In Deutschland beschäftigen wir 750 und weltweit insgesamt 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort für unsere Firmenzentrale in Bad Kreuznach in Vollzeit einen Teamleiter (m/w/d) Labor – Farben und PutzeAls Teamleiter für Farben und Putze sind Sie in unserem Labor für Ihr Team der kompetente Ansprechpartner. In Ihrer Funktion als fachlicher Vorgesetzter haben Sie u. A. die folgenden Aufgaben: Führung eines motivierten und versierten Teams Abstimmung mit dem Leiter F&E über das operative Tagesgeschäft Pflege und Optimierung des vorhandenen Rezepturstamms Neuentwicklung und Optimierung von Farben, Putzen, Grundierungen, Dichtstoffen und Sonderprodukten Führen von Rohstoffgesprächen, Koordination der Ausprüfung von Rohstoffen Übertragung der Rezepturen von Laborprojekten in die Produktion Koordination der Produktvergleichsprüfungen Mitarbeit in der Betreuung der Industriekunden Projektarbeit innerhalb des Bereichs Technik in Abstimmung mit dem Produktmanagement und der Anwendungstechnik Betreuung der Auslandsstandorte hinsichtlich der Produktpflege und der Entwicklung. Technische Ausbildung, abgeschlossenes Studium als Lackingenieur oder Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Aufgabengebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Ausbildereignungsprüfung wünschenswert Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. MS-Office) Ausgeprägte Selbständigkeit und sehr sorgfältige, genaue Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Position, ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Selbstverständlich werden Sie intensiv in Ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet.
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Teamleiter Lager / Warehouse Supervisor (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Hochheim
Für unser Werk in Hochheim suchen wir einen Teamleiter Lager / Warehouse Supervisor (m/w/d) Die Firma SuCrest GmbH - Teil der KERRY Taste & Nutrition - stellt als renommiertes Unternehmen in Hochheim Halbfabrikate für die Süß- und Backwarenindustrie her. Dazu zählen innovative Fettglasuren, Pasten, Cremes und andere süße Füllungen, sowie Karamellpulver und Krokant. Die KERRY Gruppe hat ihren Stammsitz in Tralee, Irland, und ist weltweit auf dem Gebiet der Nahrungsmittel- und Getränke-Zusatzstoffe tätig. In Deutschland betreibt die Gruppe 3 Produktionsstandorte, deren Produkte an die weiterverarbeitende Lebensmittelindustrie verkauft werden.Führung und Einsatz der ihm unterstellten Mitarbeiter und Koordination zusätzlicher Mitarbeiter. Leitung und Umsetzung der folgenden Tätigkeiten: Warenannahme aller eingehenden Lieferungen und deren Prüfung und Kontrolle Bereitstellung und Kommissionierung von Fertig-, Roh- und Halbprodukten. Einlagerung und Kontrolle von Fertig-, Roh- und Halbprodukten in die definierten Bereiche Verteilung des innerbetrieblichen Paketverkehrs Bearbeitung der Prüf- und Kontrolldokumente Reinigung des Arbeitsbereiches Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften Personalplanung und -entwicklung Schulungsüberwachung und -durchführung für arbeitsplatzspezifische Anweisungen Budgetverantwortung Koordination und Umsetzung von Vernichtungen & Bestandskorrekturen Weiterentwicklung der Lagerprozesse Projektarbeit Ihr Verantwortungsbereich Steuerung und Leitung der Warenannahme, Kommissionierung, Bereitstellung, Transport und Versand aller Waren, Teile, Anlagen im Hause SuCrest. Sicherung der KPI-Ziele im Bereich, Lieferfähigkeit, Sicherheit, Qualität, Umwelt und Kosten. Abgeschlossene Berufsausbildung (Lagerwesen und ähnliche Berufsgruppen) Produktions-, Verpackungskenntnisse Versandkenntnisse (Lieferscheine, Zertifikate, Etikettierung) Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Staplerschein Arbeitssicherheits- und Hygienekenntnisse Hohes Engagement und Belastbarkeit, sicheres Auftreten EDV-Kenntnisse (insbesondere folgenden Anwendungen, MS-Office, SAP) Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstentwicklung Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung Lieferung nachhaltiger Ergebnisse Gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ein verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich Attraktives Vergütungspaket mit Tarifentgelt Betriebliche Altersversorgung Reguläre Vorsorgeuntersuchungen Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Interkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege Vielfältige Firmenevents Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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Stationsleitung in einer Studienklinik (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Mainz
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 450 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stationsleiter*in als Unit Manager (m/w/d) In der Rolle als Unit Manager sind Sie für den reibungslosen Arbeitsablauf einer unserer beiden Klinikstationen verantwortlich. Sie haben die Personalverantwortung für alle Mitarbeiter einer Unit. Dazu gehören die Ausbildung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter. Sie sind Ansprechpartner*in für weitere Abteilungen unseres Instituts hinsichtlich der Studienabläufe in der Klinik. Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für unsere CRAs (Clinical Research Associates) bezüglich der operativen Studienabläufe, der Erstellung von Ablaufplänen sowie der Organisation von Studienschulungen. Sie unterstützen das Klinikmanagement bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen. Mittelfristig übernehmen Sie Planung von Diensten und Arbeitsabläufen in unserem elektronischen Planungstool. Sie berichten direkt an die Leiterin der Klinik Sie verfügen über eine medizinische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Klinikbetrieb sowie erste Erfahrung als Führungskraft. Erfahrung in der Auftragsforschung würden Ihre Einarbeitung erleichtern, sind aber keinesfalls zwingend erforderlich. Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Wir werden Sie gründlich und geduldig einarbeiten! Als Persönlichkeit passen Sie am besten zu uns, wenn Sie über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und auch in angespannten Arbeitssituationen ein freundliches, zugewandtes Führungsverhalten an den Tag legen. Zudem sollte Ihnen die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter-/innen am Herzen liegen. Dazu gehört für uns die Förderung und Koordination der Entwicklung von Methodenwissen und technischem Verständnis sowie eine regelmäßige Rückmeldung über Leistungsverhalten und Arbeitsverhalten. Neben der deutschen Sprache sollten Sie ein ausbaufähiges englisches Sprachvermögen mitbringen. Eine einflussreiche und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungspielraum. Einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung im Bereich der klinischen Forschung. In der Einarbeitungszeit unterstützen wir Sie zudem durch eine gezielte Begleitung in der Ausübung Ihrer Führungsfunktion. Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige englische Sprachkurse in den Räumlichkeiten unseres Instituts. Die Mitarbeit in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld mit netten Kollegen/-innen und einem sehr angenehmen Betriebsklima – bestätigt durch unsere letzten Mitarbeiterbefragungen.
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Marktmanager (m/w/d) Großraum Mainz

Sa. 23.05.2020
Mainz
Marktmanager (m/w/d) Großraum Mainz Ort: 55116 Mainz | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 90301    Was Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Vertriebskonzeptes. Die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel mit. Sie verfügen idealwerweise über einen Abschluss zum Handelsfachwirt. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus. Sie können auf theoretische Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft zurückgreifen. Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Führungskompetenz und arbeiten problemlösungs- und ergebnisorientiert. Sie überzeugen durch eine starke Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind ein Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung

Sa. 23.05.2020
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung in Vollzeit - unbefristet Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir entwickeln und realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um den Bau und die Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und den bislang realisierten 1.000 Windenergie- und 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treiben Sie die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen – sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie Instandhaltung von Wind- und Solaranlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden. Als Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung sind Sie innerhalb der juwi Operations & Maintenance GmbH für alle Kommunikationsverbindungen und Regelungen zu den Wind- und Solaranlagen deutschlandweit zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit fünf Mitarbeitern, Sie coachen das Team über die gesamte Bandbreite des Projektmanagements und pflegen eine Atmosphäre guter, professioneller und ergebnisorientierter Zusammenarbeit, sind Sie verantwortlich für die operative Planung, die Organisation, das Fortschrittsmonitoring und die Ressourcensteuerung bis hin zur Sicherstellung der termingerechten Installation, Integration und Inbetriebnahme der Kommunikations- und Regelungskomponenten der Erzeugungsanlagen, sind Sie verantwortlich für die Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Kommunikations-, Fernüberwachungs- und Anlageregelsysteme aus der Ferne oder bei Bedarf vor Ort, informieren Sie sich kontinuierlich über den neuesten Stand der Technik und setzen damit notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit um. Sie haben ein Studium im Bereich Datenkommunikation oder Elektrotechnik oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Datentechnik mit einer Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams. Sie verfügen über intensive Kenntnisse des Aufbaus und der Instandhaltung von Datenfernübertragungssystemen und Netzwerken. Sie verfügen über Vermittlungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Sie sind verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Sie haben eine hohe Serviceorientierung und Kontaktstärke. Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten. Kenntnisse über die technischen Regelwerke kritischer Infrastrukturen und Netzanschlussregeln für den Betrieb von Erzeugungsanlagen am Hoch- und Niederspannungsnetz sind vorhanden. Neben Ihren technischen Fähigkeiten sind Sie mit den kaufmännischen Abläufen der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung vertraut. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit – von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten.
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Teamleiter (m/w/d) Stromnetze und Infrastrukturen

Sa. 23.05.2020
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Stromnetze und Infrastrukturen in Vollzeit - unbefristet Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir entwickeln und realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um den Bau und die Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und den bislang realisierten 1.000 Windenergie- und 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treiben Sie die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen – sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie Instandhaltung von Wind- und Solaranlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden. Als Teamleiter (m/w/d) Stromnetze und Infrastrukturen steuern, optimieren und dokumentieren Sie die teaminternen Arbeitsabläufe neben den operativen Aufgaben und übernehmen die Schnittstellenkoordination. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sind Sie für den sicheren Stromnetzbetrieb und für die Infrastrukturen und Ausgleichsmaßnahmen der betreuten dezentralen Erzeugungsanlagen verantwortlich, sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Koordinierung von Störeinsätzen und Instandsetzungen der Netzinfrastruktur, führen Sie DGUV V3-Prüfungen und Schutzprüfungen durch, sind Sie die Schnittstelle zwischen Anlagenbetreiber, technischem Service und Stromnetzbetreiber, sind Sie für die Akquise, die Einweisung und die Qualitätssicherung aller Servicepartner verantwortlich, erstellen und aktualisieren Sie im Auftrag der Abteilungsleitung regelmäßige Auswertungen und Analysen, erarbeiten Sie abteilungsübergreifende Konzepte zur Optimierung der internen Abläufe. Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine elektrotechnische Ausbildung und über eine Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Stromnetzbetrieb oder vergleichbarer Tätigkeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität, Belastbarkeit, Ihr Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft. Effizienz, Kreativität, Teamgeist und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind vorhanden. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. Den sicheren Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel setzen wir voraus. Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit – von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten.
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Logistics Manager / Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Grolsheim
Custom Chrome Europe ist Europas führender auf den Harley-Davidson Aftermarket spezialisierter Großhändler für Zubehör und Teile. Die langjährige Erfahrung, der Service und das Engagement unseres motivierten Teams machen uns zum Premium-Partner für unsere Kunden in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Grolsheim im Kreis Mainz-Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Logistics Manager / Leiter Logistik (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung unserer Teams in den Bereichen Logistics und Warehouse and Facility Planung, Steuerung und Kontrolle der Wareneingangs-, Lager- und Warenausgangsprozesse Abwicklung aller relevanten Zollvorgänge gemäß Zollvorschriften im Im- und Export Behandlung und Durchführung des Gefahrguthandlings Steuerung von Ausschreibungsprozessen für Frachten und andere Logistikdienstleistungen Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Durchführung von Analysen Verwaltung und Beschaffung Hilfs-/Betriebsstoffe mit Materialanforderung an den Einkauf Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen bei Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz Erstellung, Vorlage und Umsetzung von Konzepten im Bereich der Supply Chain Mitwirkung bei der Erstellung von Budget und Forecast-Planungen Als Mitglied des Management-Teams berichtest du direkt an die Geschäftsführung Mitarbeit an EDV-Projekten im Logistikbereich Kaufmännische Berufsausbildung (z.B. betriebswirtschaftliches Studium, Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation im Logistikbereich) und Hands-on-Mentalität Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Beherrschung der Prozesse, Standards und Kennzahlen im Logistikumfeld Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Im- und Export und Erstellung der entsprechenden Dokumente Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und branchenspezifischer Software (ERP, ATLAS, VLOG) Erfahrung im Lean Management von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation, Verantwortungsbewusstsein Staplerschein Sehr interessante und eigenverantwortliche Aufgabe Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld in einem international orientierten Unternehmen Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in der faszinierenden Motorradbranche Private Nutzung unserer Harley-Davidson Motorräder Sonderkonditionen auf Produkte aus unserem Sortiment Sehr gute Verkehrsanbindung mit Parkplatz vor der Tür
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Lagerist (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Sörgenloch
Seit Gründung im Jahr 1985 hat sich BAUER zu einem führenden Systemhaus für Solarenergie entwickelt – Wir gehören zu den Pionieren der Branche und haben unseren Teil dazu beigetragen, dass Solarenergie heute eine echte Alternative zu konventionellen Energien ist. Auch heute noch sind wir ein familiengeführtes Unternehmen in Rheinhessen in der Nähe von Mainz und bieten alle Vorteile eines mittelständigen Unternehmens. Wir bieten eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege und einen modernen Führungsstil.Als erfahrener Lagerist (m/w/d) arbeitest Du in unserem Logistikzentrum in Sörgenloch im Team Lagerlogistik. Du bist für den reibungslosen Ablauf der Lagerlogistik und des Warenverkehrs zuständig und übernimmst dabei folgende Tätigkeiten: Warenannahme, Wareneinlagerung sowie -Auslagerung Warenkommissionierung Sicherstellung der Bestandgenauigkeit und die Durchführung von Inventuren Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, gesetzlicher Lager- und Transportvorschriften, Sicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltbestimmungen Eigenverantwortliche Erarbeitung, Umsetzung und Erreichung der Ziele im Bereich Lagerlogistik Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Führerschein der Klasse B, wünschenswert Staplerführerschein Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Eine positive, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Eine attraktive Vergütung entsprechend Deiner Erfahrung sowie Sonderzahlungen Eine gründliche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Team Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil
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Sales Director International (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Meisenheim, Glan
Als einer der europäischen Marktführer für Lagertechnik mit über 1000 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften weltweit brauchen wir Sie! Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Sales Director International (m/w/d) VollzeitMeisenheim, Deutschland Mit Leitungsfunktion Führung eines globalen Bereiches mit mehreren Tochterunternehmen Treiber und Coach des Business Developments in den Tochterunternehmen und für den Export der BITO-Gruppe, Gewinnung neuer Partner Führung und Coaching der Tochtergeschäftsführer Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatzziele in den verschiedenen Märkten inklusive Budgetierung, Controlling und Betriebswirtschaftlicher Auswertung (BWA) Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und -ziele für die Tochterunternehmen und internationalen Märkte Gestaltung und Ausbau der Zusammenarbeit der deutschen Muttergesellschaft mit den Tochtergesellschaften und Partnern Führung des Exportteams, Leitung und Organisation des Exports Betreuung großer internationaler Kunden als Repräsentant der Gruppe Regelmäßige Reisen zu den Tochterunternehmen und großen Kunden Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Lagertechnik/Stahlbau Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Exportgeschäft mit nachweislichen Verkaufserfolgen Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Führen und Coachen von Führungskräften Strategisch-analytisches Denkvermögen und Anwendungs-Know-how, vor allem im Bereich Betriebswirtschaft, Vertriebsmethoden und Marketing Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, interkulturelle Kompetenz Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und ERP Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, 2. Fremdsprache (bevorzugt Französisch, Russisch oder Spanisch) wünschenswert Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Geschäftsführer und bekleiden eine verantwortungsvolle Posi­tion mit umfänglicher Gestaltungsfunktion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Familien­unternehmens. Sie arbeiten in einem mittel­ständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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Leitung Therapiezentrum (m/w/d)

Fr. 22.05.2020
Eltville am Rhein
In der Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH sind die Betriebsstätten Vitos Klinikum Rheingau (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Eichberg und Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Rheinhöhe) Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Eltville Vitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingau Vitos Klinik für Psychosomatik mit insgesamt ca. 400 Betten und Wohnplätzen zusammengeschlossen sowie mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Für die Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Therapiezentrum (m/w/d) Standortübergreifende Leitung der Spezialtherapeuten (Ergotherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Kunst- und Gestaltungstherapie, Musiktherapie, Sozialdienst) Durchführung der Therapieplanung auf Grundlage der ärztlichen Verordnungen und Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Weiterentwicklung der therapeutischen Konzepte gemeinsam mit den Klinikleitungen Sicherstellung der Dokumentationspflichten bei hochwertiger Behandlungsqualität Ausbau der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit Abgeschlossene therapeutische Ausbildung im Gesundheitswesen Berufserfahrung idealerweise in der Therapieplanung einer Klinik Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie patientenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln ein spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und multiprofessionellen Team Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am Leben Vergütung nach TVöD Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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